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大家好，我是接地氣的陳老師。經(jīng)常有同學(xué)困惑：
數(shù)據(jù)分析師可以做一輩子嗎？
如果不做數(shù)據(jù)分析師了，還能做什么？
我現(xiàn)在在大廠，萬一被優(yōu)化了，咋辦？
今天一次性講清楚，數(shù)據(jù)分析發(fā)展5個(gè)要點(diǎn)問題，記得關(guān)注點(diǎn)贊，哪天迷茫了可以再翻出來看看。
我15年前入行的時(shí)候，還沒有數(shù)據(jù)分析師這個(gè)名字，那時(shí)候叫“經(jīng)營分析”“市場分析”“決策支持”“業(yè)務(wù)支撐”的都有。另一個(gè)著名數(shù)據(jù)博主傅老師，當(dāng)年也在“經(jīng)營分析室”干活。
名字可以經(jīng)常變，但工作職責(zé)還是這些。以下部分劃重點(diǎn)，記下來：
1、提出數(shù)據(jù)采集需求
2、跟蹤數(shù)據(jù)落地
3、檢查并提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
4、梳理指標(biāo)體系
5、提取數(shù)據(jù)支持看數(shù)需求
6）輸出固定監(jiān)控報(bào)表
7、解答業(yè)務(wù)專題問題
8、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證想法
9、前瞻性測算/預(yù)測
10、管理層經(jīng)營分析會(huì)支持
只要干這些的，都是數(shù)據(jù)分析的職責(zé)。有一天，你管他叫：阿魯巴K，那我們就是阿魯巴K，我們沒有消失，還在干活。
可能因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)上太多文章，把數(shù)據(jù)分析工作和SQL捆綁到一起，動(dòng)不動(dòng)就是“大廠面試SQL”，很多新人認(rèn)為”數(shù)據(jù)分析=SQL”，因此覺得：萬一別人也寫SQL了，我就失業(yè)了！
當(dāng)年我入行都是用SAS，BI還是congos，只是那時(shí)沒人宣傳“21天0基礎(chǔ)學(xué)SAS入職銀行月入過萬”而已。工具總是會(huì)換的，而且永遠(yuǎn)是越來越方便，比如現(xiàn)在用AI軟件代寫SQL，是不是省事多了。
重點(diǎn)又來了：不管是面試高薪崗位，還是晉升述職，都沒有人會(huì)讓你當(dāng)著集團(tuán)副總裁的面寫“SQL三天留存率”代碼，大家都會(huì)問：
1、有什么問題是你獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的
2、你輸出的結(jié)論產(chǎn)生了什么效果
3、你有沒有形成閉環(huán)看到結(jié)果落地
所以，不要把工具當(dāng)成目的，多輸出價(jià)值，自然能為自己爭取更多晉升機(jī)會(huì)。不然只會(huì)當(dāng)工具人，那至少會(huì)消失在月薪20K+的人群里！
提到創(chuàng)造價(jià)值，就又有同學(xué)焦慮：
1、我們公司就我一個(gè)搞數(shù)據(jù)的
2、我每天忙得腳打屁股，啥都干
3、我們領(lǐng)導(dǎo)都不看數(shù)據(jù)，我不知道忙啥
為什么我看不到價(jià)值？！
一個(gè)殘酷的真相是：因?yàn)槟阍谛∽鞣唬钥床坏絻r(jià)值。小企業(yè)基建差，沒流程，業(yè)務(wù)蠻干都是常事。但凡大一點(diǎn)的企業(yè)：
1、總經(jīng)辦/戰(zhàn)略發(fā)展部有數(shù)據(jù)崗（可能叫：戰(zhàn)略分析師）
2、業(yè)務(wù)部門有數(shù)據(jù)崗（可能叫：XX業(yè)務(wù)分析師）
3、數(shù)據(jù)中臺(tái)有數(shù)據(jù)崗（可能叫：數(shù)據(jù)工程師）
4、獨(dú)立的商業(yè)分析部/數(shù)據(jù)中心，更有數(shù)據(jù)崗
5、用戶運(yùn)營/算法/策略運(yùn)營這些依賴數(shù)據(jù)的，更會(huì)招人
所以，如果人在小作坊，破局的思路就一個(gè)：向上生長，積累能力進(jìn)大廠子。這時(shí)候，就得細(xì)心地篩選自己的工作，很多雜七雜八，對于自己成長沒營養(yǎng)的該對付就對付，把精力聚焦到有價(jià)值的上來，不然熬太久，真的泯然于在茫茫人海了……
并且，劃重點(diǎn)哦：大廠業(yè)務(wù)很多，不同業(yè)務(wù)，不同部門要求差異很大：
1、對方是哪個(gè)業(yè)務(wù)，和自己有沒有交集
2、對方是掛業(yè)務(wù)/戰(zhàn)略/數(shù)據(jù)中心
3、對方要求偏技術(shù)/業(yè)務(wù)
4、對方有沒有點(diǎn)名需要用XX軟件（特別是BI工具）
5、對方有沒有明確提業(yè)務(wù)主題（用戶/商品/增長/銷售……）
看仔細(xì)了，才好定向準(zhǔn)備，提高自己的成功率
當(dāng)然，并不是說大廠沒有問題，實(shí)際上廠子越大，分工越細(xì)，以至于“面試造航母，入職擰螺絲”現(xiàn)象非常普遍。比如在X紅書，一堆頂著“大廠員工”工牌的博主天天在發(fā)“SQL三天留存率”“DAU異動(dòng)””PSM,DID”……為啥不聊聊具體業(yè)務(wù)？因?yàn)檎娴拿刻煸阱鞸QL，一天2000行啊，真的不知道講啥。
如果真的擔(dān)心離開大廠就沒出路，最好橫向擴(kuò)展知識(shí)，起碼保持思路開拓。能進(jìn)大廠，基礎(chǔ)能力肯定是過關(guān)的，而數(shù)據(jù)崗位的優(yōu)勢，就是不需要領(lǐng)導(dǎo)下命令，自己也能主動(dòng)思考，主動(dòng)學(xué)習(xí)。
從跳槽結(jié)果上看，離開大廠還混得好的，一般是：
1、有輪崗/輪換部門經(jīng)理
2、有輸出落地結(jié)果
3、核心業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（用戶增長/策略）
反而是，離業(yè)務(wù)遠(yuǎn)的，比如審核/客服，比如算法支持（只會(huì)做ABtest驗(yàn)證算法效果），比如中臺(tái)部門（提數(shù)機(jī)/看板仔）混得比較差，很快消失在人海茫茫中。
如果不想做純數(shù)據(jù)崗，數(shù)據(jù)能力也是大有用途的。因?yàn)楝F(xiàn)在是2025年，不是2005年，企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)，數(shù)據(jù)使用是深入骨髓的。沒人想回到用鋼筆，墨水，白紙記賬的年代。
劃重點(diǎn)，與數(shù)據(jù)關(guān)系近的崗位：
【偏業(yè)務(wù)】用戶增長/策略運(yùn)營/商品管理
【偏技術(shù)】數(shù)據(jù)產(chǎn)品/BI開發(fā)
【管理崗】經(jīng)營管理/戰(zhàn)略管理
【乙方】數(shù)字化/IT技術(shù)/咨詢顧問
這些崗位，數(shù)據(jù)分析能力都是核心能力，很容易做好。不過這些，名字徹底和數(shù)據(jù)分析沒關(guān)系了，也算是“消失了”，哈哈。
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5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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