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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
HR要我薪資流水,可我多報了怎么辦?
2021-10-07 13:47:32

經(jīng)常有小伙伴問我:“大大,HR問我要薪資流水,可是我報薪資的時候多報了,當時是想多要點薪資,但現(xiàn)在薪資流水對不上咋辦?。俊?我一般都會給他提供各種點子,有陰謀也有陽謀的,今天就在這里統(tǒng)一告訴大家怎么辦。

有些人可能覺得公司要薪資流水的行為冒犯了自己。


1、他們覺得薪資屬于個人隱私,不方便提供。


2、他們可能覺得HR是想在薪資上壓價。面試者在上一家公司的薪酬可能本身就不合理,比如在公司呆了好幾年都沒漲薪資,現(xiàn)在好不容易跳槽漲薪資,卻被要求提供薪水流水,可能是想壓價。


3、覺得HR和公司格局不高。


你們覺得我能力達到啥要求,給我提供相應薪酬就好了唄,干嘛讓我提供薪資流水,對自己的判斷這么不自信嘛?薪資流水可是我的隱私啊。


怎么說呢,從求職者的角度來說,是這樣,那我們從面試者的角度來看一下這個問題。

為什么讓你提供個人薪資流水?


1、為了定薪


任何企業(yè)在進行人員招聘時,都會有成本預算,在公司的預算和求職者的要求之間找到平衡是HR的職責之一,HR一般都會在你之前的薪酬基礎上提高10%-20%的薪資。只有你提供你之前的真實薪酬,才方便對你進行定薪。

2、提供薪資流水才能開展審批流程的


當然并不是每個公司都會有薪資審批流程,但公司越大流程越嚴格,一般都需要走這樣一個審批流程,哪怕是創(chuàng)業(yè)公司,一般也都需要老板點頭同意。

3、看你工作經(jīng)歷是否造假


很多人可能在某個公司干的時間不長,感覺寫在簡歷上不好看,會有意識的延長工作時間,這些HR是沒辦法查到的,除非請很專業(yè)的背調(diào)公司,但這些都是要錢的,那怎么辦呢?讓你提供一下薪資流水,就可以快速辨別你在企業(yè)的真實工作時長。

4、知道你的真實水平


你的薪資就反應了你的市場價值,你的市場價值也對應了相應的市場水平,所以你提供的薪酬也側面反映了你的真實水準。這也是HR為什么在面試中問你薪資的原因。

5、HR的個人行為


可能面試你的HR好奇心比較強,他就想收集不同人的薪資,好對市場的薪酬水平有個大概了解。當然,也不排除這種可能性。

該怎么辦?


那如果我們多報了,要怎么辦呢?


這里先提供一個陽謀:


你可以提供6個月內(nèi)的薪酬流水。然后告知HR你們五險一金繳納的比例;告知每個月除了薪酬還會發(fā)放的其他福利的等值金額;告知項目獎金、月度獎金、季度獎金、年終獎,然后把這些獎金平均到每個月的薪酬數(shù)值中。


這個時候,你就不用擔心多報的月薪該如何解釋了。


但是也要說明一點,盡量不要謊報薪資。即使謊報薪資,也不要謊報的太多,否則各種獎金加上去也都解釋不了,那就不好解釋了。


很多人可能會說,可以以薪資屬于個人隱私為由,拒絕提供,薪資確實屬于個人隱私,你也可以拒絕提供,但不知道這樣做的小伙伴最終有沒有被錄取,如果有這樣做還被錄取的小伙伴,可以在評論區(qū)說一下你的經(jīng)歷。


有的人可能會問陰謀是啥,陰謀就沒法在這里解釋了。

-END-

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HR要我薪資流水,可我多報了怎么辦?嗎?
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6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
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