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前段時間，#大廠的年終獎有多瘋狂#話題登上了微博熱搜，討論度突破 1.3 億。
據(jù)微博網(wǎng)友爆料：騰訊《王者榮耀》項目組年終獎每人 120 萬現(xiàn)金；小米智能工廠技術(shù)部門年終獎直接發(fā) 8 個月薪水；網(wǎng)易哈里波特項目組年終獎為 888888 ……
雖然聽起來十分讓人艷羨，但實際上，這些「巨額年終獎」和絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)人無關(guān)。
因為眼下，互聯(lián)網(wǎng)大廠們似乎處在“裁員風(fēng)暴”中，很多人還沒有領(lǐng)到年終獎，就已經(jīng)在“被裁”的路上了。
12 月 1 日，某大廠員工 @大毛在小 H 書上發(fā)布了新家的 roomtour 視頻，分享自己北漂十年終于攢下的房子。
當時，該條視頻的點贊量高達 1452 ，是過去視頻平均點贊量的二十多倍……
@大毛表示當時感到很高興，他甚至開始計劃未來是不是可以做一個家居博主。
但是緊接著，兩天以后，@大毛通過新視頻告訴大家，他突然被公司裁掉了。這條視頻收獲了一千多條評論，點贊量高達 8000 多，創(chuàng)下 @大毛短視頻點贊量最高記錄。
但是這次 @大毛顯然并沒有那么高興了，他甚至在視頻中提到，“好想打電話給原來的戶主，把房子退掉”。
運營社發(fā)現(xiàn)，@大毛并不是第一個年底被裁掉的大廠員工，正如他在視頻中描述的那樣，“互聯(lián)網(wǎng)的寒冬將至，各個廠都在裁員，西二旗這邊可以用兵荒馬亂來形容”。
目前，脈脈上仍不斷有人曬出自己被大廠裁掉的經(jīng)歷，分享內(nèi)容包括個人單位、賠償細節(jié)以及未來打算。
其實，大廠裁員的消息，在 10 月下旬就透出風(fēng)聲了。
10 月 18 日，“字節(jié)裁員”話題登上了脈脈熱搜。綜合多方爆料，當時其裁員重點為游戲業(yè)務(wù)，主要集中在 Ohayoo、以及“綠洲計劃”旗下個別在研發(fā)項目。
據(jù) Gamelook 報道，10 月 19 日，字節(jié)跳動回應(yīng)裁員信息屬實，稱裁員為公司正常業(yè)務(wù)調(diào)整。
11 月 24 日，@晚點Lastpost 報道稱，字節(jié)教育旗下瓜瓜龍、清北網(wǎng)校、學(xué)浪等多個業(yè)務(wù)都開啟了「裁員模式」，據(jù)不完全統(tǒng)計，有近 2000 人被裁。
如果說游戲和教育行業(yè)的“裁員”是大廠因為游戲政策收緊而不得不采取的措施，那么其他一系列裁員動作，則真的能說明地主真的在“節(jié)衣縮食”了……
11 月 30 日晚，字節(jié)跳動旗下的房產(chǎn)交易平臺幸福里，“通知北京部分新房銷售員工裁員”的消息在網(wǎng)上傳出，離職員工可以獲得一個月薪資作為補償。
對此，幸福里回應(yīng)稱，近期因為「業(yè)務(wù)需要」對部分城市的新房直銷團隊進行了調(diào)整。
隨后，12 月 7 日，有網(wǎng)友繼續(xù)爆料，字節(jié)跳動將撤銷其「人才發(fā)展中心」。
對此，不少用戶表示，“沒想到這波裁員，裁到最后，連 HR 都裁掉了”。
事實上，字節(jié)跳動的裁員，似乎只是年底這波裁員動作的開始。進入 12 月以后，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息，就沒有斷過。
12 月 1 日，愛奇藝將裁員的消息沖上微博熱搜。據(jù)網(wǎng)友爆料，愛奇藝裁員比例達到 20%-40% ，其裁員范圍涉及多個業(yè)務(wù)線：短視頻、文學(xué)、動漫、游戲和智能硬件均有裁員現(xiàn)象。
隨后，愛奇藝裁員的消息很快被多方證實，但官方對此的解釋是“加快盈利步伐，聚焦內(nèi)容、技術(shù)，精細化成本管理”。
據(jù)新浪科技報道，此次裁員中，中層（總監(jiān)級別）、司齡較長、年齡較大、薪水較高的用戶，多在被裁之列。
和愛奇藝一樣從“中層”裁員的還有快手。
12 月 7 日，快手在脈脈上被爆料將裁員 30%，“國際業(yè)務(wù)部分已經(jīng)開始，且裁撤員工多為年薪 100w 以上的中高層”，爆料人透露。
不少網(wǎng)友補充爆料，除了中高層以外，快手還會將績效為 C 的員工一并優(yōu)化掉。
據(jù)了解，快手將績效分為 S、A、B、C 四個等級，C 為最低績效。
截止到目前，快手還沒有做出任何官方回應(yīng)，但是 12 月23 日，不少用戶在社交平臺上“曬”出自己收到的公司單方面接觸勞動合同的消息，公司在郵件中要求這些用戶在 12 月 24 日前配合完成離職交接手續(xù)。
大規(guī)模裁員，反映出大環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的生存困境——增長乏力。
很多人將過去十年認為是互聯(lián)網(wǎng)公司的黃金時代。
一方面，對于那時的“大廠們”來說，日活月活尚未見頂，只要通過跑馬圈地，圈住足夠多的流量，就能夠通過“賣流量”大賺一票；
另一方面，當時的互聯(lián)網(wǎng)賽道還沒有被開發(fā)完畢，任何看似「格局已定」的行業(yè)，都有著「從細分賽道突圍」的可能，只要公司準確切入，就能夠在短時間內(nèi)容得到超高的回報率。
比如，在 2015 年時，國內(nèi)電商被淘寶和京東二分天下，但是誰也不會想到當年成立的拼多多能夠依靠下沉市場和頂級的社交玩法，在 3 年后叫板淘寶和京東。
退一萬步講，在這種大環(huán)境絕佳的風(fēng)口中，即使暫時不能盈利，互聯(lián)網(wǎng)公司也能夠借助有利的外部形勢給投資人信心，進而完成融資，實現(xiàn)持續(xù)擴張。
最典型的例子就是愛奇藝的「蘋果園計劃」。
在 2016 的年愛奇藝世界·大會上，愛奇藝的創(chuàng)始人龔宇向用戶展示了一棵蘋果樹，樹上的每一顆蘋果都代表了愛奇藝的一個細分業(yè)務(wù)，包括影視、網(wǎng)絡(luò)小說、直播、游戲等。
可以說，愛奇藝畫的這個“餅”給了資本無限遐想，所以即使是上市以后一路虧損，愛奇藝仍然通過發(fā)債融資近 30 億美元，進行更進一步的業(yè)務(wù)擴張。
據(jù)報道，在 2019 年的愛奇藝世界·大會上，龔宇一口氣揭幕了旗下 21 款產(chǎn)品矩陣，其業(yè)務(wù)范圍覆蓋VR、短視頻、文學(xué)、動漫、直播、體育、游戲等眾多領(lǐng)域。
在當時，愛奇藝的員工數(shù)量已經(jīng)高達 8889 人，較三年前（2016 年）的 4794 名員工數(shù)，漲了 85.42 %。
但是，從目前的大環(huán)境上看，這樣的黃金時代似乎已經(jīng)過去。
根據(jù)網(wǎng)信辦公開數(shù)據(jù)顯示，截止到 2020 年 12 月，我國網(wǎng)民規(guī)模達到 9.89 億互聯(lián)網(wǎng)普及率達到 70.4% ，較 2020 年 3 月僅提升 5.9 個百分點。
可以看見，流量觸及天花板，大多互聯(lián)網(wǎng)賽道進入“紅海狀態(tài)”，大廠不可避免地迎來的發(fā)展減速期。
關(guān)于這一點，大廠們最新的財報也體現(xiàn)得**盡致：大家不是凈利潤下降，就是虧損擴大。
首先，已經(jīng)盈利的上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，利潤均有所下降。
比如，阿里巴巴第三季度的凈利潤為 285.24 億，同比下降了 39%，成為頭部大廠中利潤跌幅最大的公司；
再比如，騰訊的凈利潤下降了 2%，雖然這個數(shù)字遠遠好于阿里巴巴，但卻是騰訊十年來，第一次凈利潤下滑。
此外，雖然拼多多躋身「盈利大廠」行列，但是“增長故事”也沒有那么動人了：
根據(jù)海豚投研測算，第三季度，拼多多的營收為 215 億，遠低于市場預(yù)期的 256 億；GMV 同比增長 30%，遠低于市場預(yù)期的 45% 左右。
其次，沒有盈利的上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，虧損范圍還在持續(xù)擴大。
比如 B站，雖然在第三季度營收達到 52.1 億元，同比增長 61%，但是虧損卻在持續(xù)擴大，凈虧損為 26.9%，同比擴大了 67%，虧損幅度顯然大于營收增長速度。
再比如快手，季報顯示，2021年前三季度，快手調(diào)整后凈虧損為 145.11 億元，去年同期為72.44 億元，同比擴大 100.3%。
最后，沒有上市的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，雖然外界對其具體營收無從得知，但是從整體市場行情看，也不難發(fā)現(xiàn)其難處。
根據(jù)《上海證券報》報道，過去半年，字節(jié)跳動的國內(nèi)廣告收入停止增長，這是其自 2013 年開啟商業(yè)化以來首次出現(xiàn)的情況。
增長放緩之下，資本市場也給出了及時的反應(yīng)：比起峰值，騰訊股價下跌 20%，阿里巴巴下跌 40%，拼多多下跌 60%，快手下跌了 80%。
連年虧損的愛奇藝股價已經(jīng)跌去了 83%，可謂“腳踝斬”。
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大潮來臨時，大廠們可以持續(xù)燒錢，搞“軍備競賽”；但是，當“增量空間有限，效益顯著下滑”時，精簡人員其實也是意料之中的事情。
快手CEO程一笑說：“快手對降本增效一直抱有很大的決心，并已從第三季度開始付諸行動?！?/p>
拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)報告顯示：“從 11 月以來，互聯(lián)網(wǎng)大廠的人才需求指數(shù)整體下降了 26%，對比去年 11 月 中旬開始的上漲趨勢，今年的招聘需求已經(jīng)出現(xiàn)拐點開始下降?！?/p>
顯然，大廠的招聘工作變得更加謹慎。
此外，還有不少業(yè)內(nèi)人士表示，這波裁員除了和「員工冗余」有關(guān)，其實也受大廠調(diào)整組織架構(gòu)的影響。
“在面臨營收壓力的時候，那些「邊緣性的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)」難免被裁撤掉，員工們也自然變成了架構(gòu)調(diào)整下的犧牲品。”一個相關(guān)從業(yè)者告訴運營社。
「邊緣性的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)」往往指那些現(xiàn)在不賺錢甚至可能燒錢，但是在未來可能是風(fēng)口的業(yè)務(wù)。面對這種類型的業(yè)務(wù)，在擴張時代，很多大廠的選擇是“即使我不賺錢，但是我要先入場，占上位置”。
比如快手的「出海業(yè)務(wù)」。由于快手在海外大規(guī)?！盁X拉新”，其營銷成本高居不下。據(jù) @晚點LatePost 報道，在半年狂燒 55 億后，快手不得不進行戰(zhàn)略收縮，其具體表現(xiàn)為：將原有的三個海外 App 進行合并，將運營重點從獲取新用戶轉(zhuǎn)為留住老用戶。
再比如字節(jié)跳動和百度的游戲業(yè)務(wù)。游戲業(yè)務(wù)雖然是公認的賺錢業(yè)務(wù)，但其競爭壓力也異常激烈，且被騰訊和網(wǎng)易把持優(yōu)勢地位，因此也成了大廠們需要大量燒錢，但是短期內(nèi)難以收獲利潤的包袱。
于是，今年 10 月，字節(jié)跳動對其游戲部門 Ohayoo 和“綠洲計劃”下的個別項目進行裁員。
此外，還有爆料稱，百度的游戲部門裁員比例高達 80%-90%，但目前百度并沒有給予正面回應(yīng)。
雖然多數(shù)公司都對外回應(yīng)，這是正常的「架構(gòu)調(diào)整」，但是在當前「流量增量空間有限」的情況下，放慢發(fā)展速度顯然是大勢所趨。
據(jù)成癮財經(jīng)報道，在 Q3 財報電話會議上，馬化騰展望未來時表示：“我們每年員工都以超過 30% 、40% 的比例增長，至少在 2022 年，會更加溫和”?？焓窒嚓P(guān)負責人更是直接表示，明年沒有大幅增加人數(shù)的計劃。
當一個行業(yè)的紅利正在褪去，獲客成本不斷提高，核心收入開始收縮的時候，很多企業(yè)只能不停調(diào)整、不停試錯，從而尋找新的突破口。
每一次調(diào)整和試錯以后，裁員都在所難免。
從2010 年開始，中國共經(jīng)歷了 4 次大的裁員潮：2012 年全球范圍電子和金融行業(yè)大裁員，2016 年的 O2O 裁員潮，2019 年的互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，以及 2020 年的疫情裁員潮。
雖然每一次裁員都意味著很多用戶不得不「再就業(yè)」，但是裁員背后往往孕育著新的希望。
比如 2020 年疫情裁員后，線下經(jīng)濟萎縮，但是私域的東風(fēng)卻乘勢而起。
這次裁員或許也能夠變成一道新的分水嶺，讓互聯(lián)網(wǎng)大廠從過去的「跑馬圈地」走向「降本增效」，進而探索出嶄新的「高質(zhì)量發(fā)展道路」。
畢竟，雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)“大廠”的營收有所波動，但是好在他們的現(xiàn)金流依舊充沛。
據(jù)中國新聞網(wǎng)報道，截至第三季度末，京東的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物等共計 1962 億元，而在 2020 年底個數(shù)字還只有 1511 億。
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5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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