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2020年游戲行業(yè)號稱“內(nèi)卷元年”。一批新興廠商快速崛起，給出市場上最高的薪資以吸引人才。在這些新興廠商和傳統(tǒng)大廠的帶動下，游戲行業(yè)薪資水平似乎是朝著“水漲船高”的方向發(fā)展。
但游戲茶館查閱26家上市游戲廠商2020年年報(bào)后發(fā)現(xiàn)，去年游戲薪資并未出現(xiàn)大幅上漲，甚至還有不少廠商平均薪資出現(xiàn)下滑（后文會給出我們的解釋），并未出現(xiàn)大家直觀印象中薪水大漲的情況。以下是部分上市游戲廠商去年人均年薪測算：
考慮到部分新近上市的廠商，上市前后通常授予員工股份代替支付薪水，游戲茶館單獨(dú)羅列這些廠商數(shù)據(jù)。
需要指出的是，這個(gè)人均年薪是稅前收入，還包括了廠商支付的五險(xiǎn)一金、各種福利以及股票等報(bào)酬，例如騰訊的薪資統(tǒng)計(jì)口徑就包括了培訓(xùn)費(fèi)用。所以我們測算的數(shù)值肯定高于各位從業(yè)者的到手薪水。
說好的百萬年薪呢？
從上表可以看到，去年薪資上漲的廠商只有8家，還不到一半。這與大家在朋友圈中看到A公司昨日發(fā)放上億獎金，B公司今日宣布五一不補(bǔ)班，C公司明日百萬年薪搶人的盛況相去甚遠(yuǎn)。年報(bào)數(shù)據(jù)告訴我們，漲薪的公司就是傳說中的“別人家的公司”。
仔細(xì)想來，去年在招聘市場上重金出擊的廠商集中在上海，尤其是以米哈游、莉莉絲、心動、疊紙網(wǎng)絡(luò)以及鷹角網(wǎng)絡(luò)為代表的新興實(shí)力。遺憾的是，上述幾家廠商中只有心動上市，因此游戲茶館無法得知米哈游、莉莉絲等炙手可熱的廠商薪資水平。
但單從心動的數(shù)據(jù)來看，上海游戲圈漲薪是可觀的：在人員擴(kuò)張近60%的情況下，心動平均薪資依然上漲超15%。足見心動CEO黃一孟所說“以市場最高薪資標(biāo)準(zhǔn)吸引最好的人才”并非吹牛，而去年一系列雇主形象宣傳也是靠譜的。
超高的薪資是建立在爆款的基礎(chǔ)之上。相比《原神》《劍與遠(yuǎn)征》《萬國覺醒》等大爆款，不少游戲廠商去年的產(chǎn)品都不是特別出眾，因而薪資暫時(shí)止步不前。
拉勾編寫的《網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)人才招聘報(bào)告》（2020）也印證了年報(bào)數(shù)據(jù)。報(bào)告指出，2020年游戲行業(yè)招聘數(shù)量同比基本持平，且薪酬增長（11%）也略低于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體（13%）水平。
拉勾數(shù)據(jù)顯示，2020年游戲行業(yè)薪水漲幅低于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
拉勾的報(bào)告還顯示，去年游戲行業(yè)新增企業(yè)數(shù)下降18%，150人以下游戲公司招聘需求下降11%。所幸2000人規(guī)模以上的大廠加速擴(kuò)張，彌補(bǔ)了人才招聘的缺口。
另一方面，由于去年新冠疫情影響，包含影視業(yè)務(wù)的完美世界、汽車零部件業(yè)務(wù)的世紀(jì)華通受到明顯影響。反應(yīng)在薪資方面，這些業(yè)務(wù)線的員工去年薪水肯定呈明顯下降，拉低了完美、世紀(jì)華通平均薪資。
中手游、家鄉(xiāng)互動平均年薪下降較大，主要是因?yàn)檫@兩家廠商19年上市前向員工授出了許多股份，而去年授出股份大幅減少。所以跳槽去上市公司要趁早，晚了就拿不到多少股票了。
騰訊、吉比特YYDS
騰訊和吉比特的薪資水平近些年一直穩(wěn)居前兩名，基本上給出的薪資就是市場最高水平，可謂行業(yè)標(biāo)桿。
在游戲茶館看來，騰訊這個(gè)平均薪資可能偏低了。去年騰訊相繼收購了虎牙、搜狗以及樂游科技等公司，員工數(shù)量大增36.53%?；⒀馈⑺压返裙拘劫Y水平肯定比不上騰訊，因此在一定程度上拉低了平均薪資，致使去年騰訊薪資同比沒有變化。
字節(jié)跳動的崛起給了騰訊很大的壓力。游戲領(lǐng)域又成了字節(jié)、騰訊兩方近期爭奪的重點(diǎn)，包括爭奪游戲人才、優(yōu)質(zhì)開發(fā)商。兩大互聯(lián)網(wǎng)巨頭的直面沖突，依然會深刻影響國內(nèi)游戲行業(yè)格局。
吉比特薪資水平依然保持穩(wěn)定且較快的增長勢頭，去年平均年薪已增長至79萬了，可以說是行業(yè)里非常大方的公司。
去年吉比特實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，增發(fā)總股本1%的新股授予50名核心員工。拿出1%的股份激勵(lì)員工在游戲行業(yè)里還是非常少見，吉比特不愧是A股的“游戲茅臺”。
在產(chǎn)品線上吉比特去年也頗有亮點(diǎn)?！兑荒铄羞b》的橫空出世，讓吉比特收獲《問道》外另一個(gè)吸金利器。此外雷霆游戲發(fā)行的《鬼谷八荒》、青瓷數(shù)碼推出的《最強(qiáng)蝸?！芬彩乾F(xiàn)象級產(chǎn)品。
叫好又叫座的游戲是保證吉比特繼續(xù)“大方”下去的根基。
年報(bào)是滯后數(shù)據(jù)
年報(bào)是滯后的數(shù)據(jù)，不能完全反應(yīng)招聘市場的變化。
“內(nèi)卷”的話題熱度實(shí)際上是自《原神》上線（去年9月）后開始發(fā)酵，至今年春節(jié)前夕達(dá)到高峰。主要年底是廠商發(fā)放年終獎、調(diào)薪以及辦年會的時(shí)間點(diǎn)，也是廠商雇主形象宣傳的好窗口。
不少打工人的新待遇可能是在年后才開始生效，年報(bào)并不能準(zhǔn)確反映這一點(diǎn)變化。
看到上海廠商那么壕，其他廠商想招募到心儀的人才就必須在待遇上加碼，推動行業(yè)薪資水平抬高。比如，游戲茶館近期就看到tap4fun承諾將項(xiàng)目50%的利潤分配給團(tuán)隊(duì)。
此輪游戲行業(yè)薪資上漲，最終會反應(yīng)在明年發(fā)布的年報(bào)數(shù)據(jù)上。
打破內(nèi)卷，大廠池子里的水也在流向小廠
在網(wǎng)絡(luò)上，人們似乎把“內(nèi)卷”當(dāng)做了“競爭激烈”的另一種表達(dá)。國內(nèi)游戲行業(yè)確實(shí)競爭異常激烈，但也并非停滯不前。
隨著字節(jié)跳動、快手等互聯(lián)網(wǎng)大廠跨界殺入游戲市場，觸動老牌游戲大廠改變自身戰(zhàn)略：停止自身資金池子里的水空轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)而流入有希望小型團(tuán)隊(duì)。
今年有更多的小型游戲團(tuán)隊(duì)拿到大廠的投資，他們也有底氣開出具有競爭力的薪水，吸引人才。擴(kuò)張規(guī)模后，這些小團(tuán)隊(duì)有更大的概率做出好游戲，擴(kuò)大盈利，賺到錢后進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)正向循環(huán)。
這不是內(nèi)卷，這是共贏。
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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