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導(dǎo)語(yǔ)：游戲打工人也能逆襲。
最近，成都老牌出海游戲廠商Tap4Fun公布的一則員工獎(jiǎng)金激勵(lì)方案，力度之大，引發(fā)行業(yè)關(guān)注。
這則不足百字的公告，信息量巨大。Tap4Fun稱：“2020年，Tap4Fun游戲業(yè)務(wù)總利潤(rùn)的46%已經(jīng)分配給團(tuán)隊(duì)。”同時(shí)承若：“未來(lái)每年游戲業(yè)務(wù)總利潤(rùn)的50%將通過(guò)項(xiàng)目獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，人才獎(jiǎng)，TDU分紅等形式，及時(shí)分享給全體團(tuán)隊(duì)?！?/p>
游戲陀螺針對(duì)此方案咨詢Tap4Fun CEO 徐子瞻。他簡(jiǎn)單解釋獎(jiǎng)金名目：
“項(xiàng)目獎(jiǎng)：項(xiàng)目成功后的獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)：根據(jù)績(jī)效獲得獎(jiǎng)金；TDU分紅：虛擬股票，定期參與公司整體利潤(rùn)分紅；人才獎(jiǎng)：核心人才加入公司時(shí)或在公司發(fā)展到某個(gè)特殊階段時(shí)給予的獎(jiǎng)金?！?/section>
除此之外，他還補(bǔ)充了另一個(gè)獎(jiǎng)金名目：
“項(xiàng)目里程碑獎(jiǎng)：項(xiàng)目取得某些關(guān)鍵成就時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)?！?/section>
至于為什么會(huì)出臺(tái)如此大力度的激勵(lì)制度，在這則方案最后給出了答案，即“Tap4Fun的主人是團(tuán)隊(duì)?！?/p>
對(duì)于此方案，徐子瞻解釋：“并不是一味參與‘人才成本內(nèi)卷’，而是想明白了行業(yè)規(guī)律，人才和團(tuán)隊(duì)起到的作用和價(jià)值大于英明神武的老板，所以決定應(yīng)該將大部分利益分享給團(tuán)隊(duì)，這是創(chuàng)造價(jià)值和分享價(jià)值的對(duì)等?！?/p>
游戲行業(yè)的人才爭(zhēng)奪，正在改變游戲公司的運(yùn)作模式和分配機(jī)制，這或?qū)?duì)游戲打工人和整個(gè)游戲行業(yè)，帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。
游戲行業(yè)人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)背后
“項(xiàng)目成功率70%~80%都源于判斷力”
2020年，在疫情陰影下，雖然很多人生活工作不易，但是游戲行業(yè)正悄然發(fā)生變化，往大了講，是愈發(fā)謀求有創(chuàng)意的精品游戲，但具體來(lái)說(shuō)，是正在謀求各個(gè)賽道的精品。這勢(shì)必引發(fā)對(duì)各個(gè)賽道人才的爭(zhēng)奪。
去年，一位從業(yè)者向游戲陀螺表示：“項(xiàng)目成功率70%~80%都源于判斷力”。
我們常說(shuō)，隔行如隔山，其實(shí)這在一定程度也適用于游戲行業(yè)內(nèi)部，因?yàn)椴煌惖溃町愑袝r(shí)會(huì)很大，對(duì)于跨賽道的人員而言，可能難以在短時(shí)間內(nèi)掌握其精髓。比如，很多發(fā)行公司轉(zhuǎn)行做研發(fā)都比較艱難，又比如，在某個(gè)賽道的佼佼者，卻在其它賽道舉步維艱。這個(gè)現(xiàn)象的根本原因是，這份判斷力要有專業(yè)知識(shí)和技能作為基礎(chǔ)。
另外，2020年出現(xiàn)了不少賽道上的爆款，像二次元《原神》、SLG《萬(wàn)國(guó)覺(jué)醒》、放置類《劍與遠(yuǎn)征》、模擬經(jīng)營(yíng)類《江南百景圖》、女性向《浮生為卿歌》……這都在釋放出一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)，即該賽道資深人員來(lái)突圍這個(gè)賽道，才是更安全的牌，因?yàn)樗麄兂浞至私庠撈奉惖暮诵暮屯袋c(diǎn)，有更大概率做出創(chuàng)意適度、市場(chǎng)接受度高的產(chǎn)品。
與此同時(shí)，2020年，許多游戲公司受益于“宅經(jīng)濟(jì)”，業(yè)績(jī)良好。錢多了后，爭(zhēng)奪人才和團(tuán)隊(duì)也更有資本和底氣，這帶來(lái)的影響還包括投融資市場(chǎng)的活躍。
其中，SLG人才和團(tuán)隊(duì)是重點(diǎn)爭(zhēng)奪的對(duì)象之一。
這則分配方案，一方面證明 Tap4Fun對(duì)人才的重視程度，另一方面也讓大眾看到游戲行業(yè)人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)下，各家公司正用自己的方式來(lái)留住人才，提升員工滿意度。
恰巧，日前筆者在刷朋友圈時(shí)，對(duì)心動(dòng)網(wǎng)絡(luò)某某發(fā)布的一條招聘廣告配文印象深刻。她說(shuō)：“我覺(jué)得我擁有世界上最棒的工作”。這應(yīng)該是對(duì)公司最高的贊譽(yù)吧。
在關(guān)于員工分紅分配和福利方面，莉莉絲和心動(dòng)網(wǎng)絡(luò)是近期討論相對(duì)較多的公司，前者關(guān)于《劍與遠(yuǎn)征》在“阿拉燈計(jì)劃”下的1.9億元項(xiàng)目分紅，震驚行業(yè)；后者則在提高底薪、發(fā)放6個(gè)月離職致意金等方面被廣泛關(guān)注。從公開(kāi)的招聘信息看，心動(dòng)網(wǎng)絡(luò)崗位的底薪的確相對(duì)較高，比如經(jīng)驗(yàn)不限的市場(chǎng)商務(wù)經(jīng)理，開(kāi)出了月薪20k-40k+14薪的條件。
這次Tap4Fun加入這個(gè)陣列，可以看出，游戲公司正在改變公司與員工之間的關(guān)系，愈發(fā)重視人才。
但這終究都離不開(kāi)“錢”，畢竟“錢”是最有效的激勵(lì)手段。
在這些方案下，有能力的人才和團(tuán)隊(duì)，在游戲公司內(nèi)部也能享受到相當(dāng)于創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的回報(bào)，但又不用承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)，人才自然愿意留下來(lái)。另一方面，整體員工的能動(dòng)性和積極性也會(huì)大大提升，更主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升技能，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
與此同時(shí)，這些公司的激勵(lì)方案或福利待遇，也會(huì)刺激更多游戲公司思考和提升自己的福利競(jìng)爭(zhēng)力，以此留住和吸引人才。
那對(duì)整個(gè)游戲行業(yè)而言，如果有更多公司提升了員工福利待遇，人才和團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，將會(huì)產(chǎn)出更多優(yōu)秀有創(chuàng)意的精品游戲。因此這對(duì)三方——個(gè)人、公司、行業(yè)，都是皆贏之事。
不可否認(rèn)，游戲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但無(wú)疑這也是一個(gè)令人興奮的行業(yè)。這樣的激勵(lì)方案，放眼全行業(yè)，都可以說(shuō)是領(lǐng)先的。
以往，大多數(shù)游戲公司，可能只有少數(shù)人能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，多數(shù)人要靠創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)“草根逆襲”，實(shí)現(xiàn)階層跨越，但是現(xiàn)在在公司內(nèi)部，只要有能力、做出成績(jī)的人，也可以獲得自己創(chuàng)造價(jià)值所得。
所以，游戲打工人不妨大膽設(shè)定個(gè)目標(biāo)，比如“掙它一個(gè)億”。
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1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
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5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
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2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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