01. 為什么要做自我介紹？
面試官讓你做自我介紹的時候，她到底想了解一些什么信息？
自我介紹幾乎是面試不可或缺的環(huán)節(jié)，HR每天都要瀏覽幾十份或者上百份的簡歷，有可能篩選簡歷的HR和具體面試的面試官都不是同一個人，面試官有可能是HR，也有可能是具體用人部門的人，所以很多面試的開場白就是面試官讓求職者做自我介紹。
自我介紹是一個主動展示自己的機會，那么面試官讓你做自我介紹的時候，她到底想了解一些什么信息呢？
其實面試官想了解你是不是和崗位匹配，是不是她們要找的人？你有沒有她們要求的工作經(jīng)驗，如果你是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，那么你經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)以后，有沒有潛力或能力來勝任這份工作？你在做自我介紹的時候，面試官也在進行相應(yīng)的評估和匹配，看看在接下來的互動環(huán)節(jié)中重點需要問什么問題。
有的面試官在請你過來面試之前，可能真的只是簡單的瀏覽了你的簡歷，她并不一定對你的所有信息都印象深刻，所以需要你自我介紹來勾起她的某些印象或者回憶；
還有的面試官是希望通過你的自我介紹，從以下這些維度去了解你：
1、看看你對自己的認知是怎樣的？
2、你的表達能力和總結(jié)能力如何？
3、看看你的溝通能力如何？
4、通過你的介紹，去了解你過往的經(jīng)歷是怎樣的？
5、通過自我介紹，了解你的經(jīng)歷或者經(jīng)驗和他們招聘的職位是不是匹配？
如果是完全沒有工作經(jīng)驗的求職者，那么你在學(xué)校的項目經(jīng)歷，或者你的實習(xí)經(jīng)歷，或者你的社團經(jīng)歷是不是可以匹配她們在招人方面的某些能力或者潛力？
那么知道了面試官讓你做“自我介紹”背后的動機，接下來我們看看如何做自我介紹。
02.如何做自我介紹
第一、自我介紹的時間。一般不能太久，1分鐘至3分鐘是比較常見的，最長不要超過5分鐘。自我介紹用時太短或者太長都不是一個好的信號，有的人會覺得我的簡歷里面都已經(jīng)寫得清清楚楚了，為什么你不看呢？還需要我做自我介紹？
其實面試官真的不一定仔細看過，而且看簡歷和面試時候的互動效果是不同的，文字是靜態(tài)的，也有可能是冰冷的；但是互動是動態(tài)的，也有可能是有溫度的。所以千萬不要有這種想法或者直接說出這樣的話。
有的人一句話就把自己介紹完了，可能只有簡單的我是誰，我來自哪里，我是什么學(xué)校什么專業(yè)畢業(yè)的。你說這些基本信息并不能讓面試官對你有更加深刻的印象。
還有的人會滔滔不絕，恨不得把自己從高中到大學(xué)所有的經(jīng)歷都說一遍，但卻偏偏不說重點，這種自我介紹會讓面試官覺得你不善于總結(jié)，而且不分主次，甚至?xí)X得你是話癆。
所以一般面試官都會限定你做自我介紹的時間，那么你去面試之前一定要反復(fù)演練，盡量用合理的時間把自己最有價值的部分介紹清楚。
第二、自我介紹的內(nèi)容。重點是要告訴面試官你是誰？你和其他求職者有什么差異？你參加這次面試的動機是什么？為什么你和這個職位匹配？并且為接下來的面試互動環(huán)節(jié)做相應(yīng)的話題引導(dǎo)。接下來我們看看這些問題具體拆解。
1、“我是誰”，簡單介紹你的姓名，年齡，專業(yè)和學(xué)校。如果你在學(xué)校成績優(yōu)異，獲得過獎勵或者榮譽，可以把重要的部分提出來。
2、“為什么來參加面試”？其實就是告訴面試官你的求職動機是什么？為什么會對這個公司的這個職位感興趣，這里包含兩個部分。第一是你對自己的職業(yè)規(guī)劃，第二是你對這家公司的了解和認知。
去參加面試之前一定要知道自己的職業(yè)定位是什么，其次要做關(guān)于公司和職位的攻略，例如仔細查看公司官網(wǎng)，知道公司的產(chǎn)品有哪些，客戶群體的行業(yè)是哪些，公司有哪些最新訊息，甚至也可以看看這個行業(yè)還有什么競爭對手公司等等，另外也可以通過自己的人脈，例如咨詢老師或者問問師兄師姐對這家公司是如何評價的？這些功課都做足，會讓面試官知道是有備而來的。
3、“為什么你是最佳人選”，其實就是告訴面試官，你的經(jīng)歷和這個職位是匹配的，如果是有經(jīng)驗的求職者，那么就可以告訴面試官你與之相匹配的經(jīng)歷是怎樣的，為什么會合適？
如果是沒有經(jīng)驗的求職者，也可以把自己和招聘要求有關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，社團經(jīng)歷或者項目經(jīng)歷展示出來，展示的部分可以是職責(zé)的部分，也可以是任職要求的部分。進而可以讓面試官通過你的展示，知道你做這件事情的前因后果，邏輯是怎樣的，你在其中充當(dāng)怎樣的重要角色，你們是如何來做的，有沒有遇到困難？你們是如何解決的？你從這件事情中收獲了什么？
舉個例子。例如小李同學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù)，她來某家電商公司運營崗位的面試，她是這樣介紹自己的：您好，我叫李麗，我今年22歲，是XX大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我非常喜歡我的專業(yè)，因為我自己就親身體會到了電商給人們的生活帶來的便利，所以我希望我能進入電商這個領(lǐng)域。而貴公司是電商領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，我非常希望能夠機會加入貴公司。雖然我沒有工作經(jīng)驗，但是我有電商社群運營的經(jīng)驗。
在學(xué)校的時候，我是學(xué)校創(chuàng)新社團的社長，我們當(dāng)時做了一個這樣的創(chuàng)新項目：我和我們社團的成員通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)宿舍里的同學(xué)們都很喜歡晚上吃點辣條，小零食等等，但是學(xué)校最近的超市送過來至少要30分鐘，遇到高峰時期，可能30分鐘也到不了。于是我和我的小伙伴創(chuàng)建了一個“辣條分享社區(qū)”，這是一個共享的交友社區(qū)。我們讓那些喜歡吃辣條的同學(xué)都掃碼入群，這個社群從最開始的10個人至今已經(jīng)發(fā)展為500人的大群。我們通過預(yù)售，跑腿，分享多余辣條等方式來進行社群運營。
經(jīng)過一段時間的運營，我們有了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，我們還對這些數(shù)據(jù)進行分析和比對，知道了哪些專業(yè)的同學(xué)喜歡吃辣條，分別在什么時間段，通過辣條社群，我們還挖掘出社群里哪些人喜歡打游戲，哪些人喜歡泡圖書館，哪些人喜歡打羽毛球，哪些人喜歡打籃球。于是我們定期組織活動，增加社群同學(xué)之間的粘性，讓大家除了喜歡吃辣條還能發(fā)展出其他的興趣愛好，以達到交友的目的。并且隨著我們活動人數(shù)和內(nèi)容的增加，我們還找到了飲料贊助商，辣條+飲料的模式也為我們社團創(chuàng)收不少。
以上自我介紹的例子，小李同學(xué)用了不到3分鐘的時間。她只是很簡單的提到了自己的名字，年齡，專業(yè)和畢業(yè)院校，以及她對電商專業(yè)的興趣，對面試公司的了解，希望進入這家公司的愿望，然后她花了大部分時間介紹了她在學(xué)校的社群運營經(jīng)驗，她通過辣條社群項目的運營，找到了大學(xué)生的痛點，挖掘出了需求，并且嘗試了用社群的方式來解決這一痛點。而且他們還進行了數(shù)據(jù)分析和挖掘，用增加活動的方式來增加社群用戶的粘性，提高用戶滿意度。并且隨著社群的擴大，他們通過廣告贊助等為社團業(yè)務(wù)營收找到了新的增長點。
不論他們的辣條社群項目是否真的成功，至少她這樣的自我介紹會讓面試官眼前一亮，并且為后面的面試互動環(huán)節(jié)進行了良好的鋪墊，面試官可以隨機找到更多的話題和她進行后面的互動。
好了，做完自我介紹，讓我們再來看看本節(jié)課的第三部分，面試問題的匯總，我整理了10個面試可能會遇到的高頻率問題，希望大家能夠提前思考，有備無患。
03.面試問題的匯總
1、簡單的自我介紹，請分別準(zhǔn)備1分鐘，3分鐘的自我介紹。
2、為什么會對這家公司，這個職位感興趣？（看看你對公司是否了解？有沒有去做功課）
3、你對自己未來的規(guī)劃是怎樣的？（一定要說和該職位相關(guān)的規(guī)劃）
4、你的學(xué)校生活都是怎樣度過的？你的業(yè)余時間都在做些什么？（看看你的時間都花在哪里了）
5、你有什么優(yōu)點，有什么缺點？（看看你對自我的認知）
6、你的同學(xué)或者朋友是如何評價你的？（看看周圍人對你的認知）
7、說說你的父母（想了解你的原生家庭或者成長環(huán)境）
8、談?wù)勀愕暮门笥眩ㄏ胫滥阆矚g和什么樣的人成為朋友）
9、最令你驕傲或者自豪的事情，能否分享一下？（其實是想了解為什么這件事情會令你驕傲）
10、能否分享一件讓你有挫敗感的事情？困難的事情（其實是想了解你是如何面對挫折或者困難的，這里不僅僅要把事情列出，還需要列出你后來的解決方案）
最后，我想提醒每一位求職者，面試就是一個向面試官展示自己，告訴面試官你是最合適這個職位的人，你所有的回答都是來印證這個基本觀點的。
面試官的問題可能會層出不窮，但是萬變不離其宗，你要能聽懂面試官問這個問題背后的邏輯，以及他想知道的答案。然后你來總結(jié)自己的經(jīng)歷，去印證這個答案。
04.本期總結(jié)
今天我們講了和“自我介紹”有關(guān)的內(nèi)容。我們分析了面試官讓你做自我介紹的時候背后的動機或者邏輯是怎樣的。其次我們介紹了如何做自己介紹，并且通過一個小案例來進行詳細的描述，最后我們列舉了面試常見的問題。希望同學(xué)們聽完這節(jié)課以后，可以回去動動手，把自我介紹寫出來，反復(fù)演練，控制好時間，準(zhǔn)備好項目案例。
面試問題萬變不離其宗，我們需要有以不變應(yīng)萬變的信心，加油，祝大家都能順利通過面試。
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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