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職業(yè)選擇這種事兒,永遠(yuǎn)是個問題。
職場新人對此最為頭痛,但那些臨近或者已經(jīng)邁入35歲轉(zhuǎn)業(yè)門檻兒的老江湖們也同樣會覺得棘手。
因為現(xiàn)在早已不是以前那種,一份職業(yè)耕耘終身的年代了。時代發(fā)展太快,科技進(jìn)步迅速,導(dǎo)致職業(yè)的更替也越來越頻繁,以至于今天看上去還是牢不可破的鐵飯碗,到了明天可能就支離破碎了。
然而透過現(xiàn)象看本質(zhì),就可以發(fā)現(xiàn),職業(yè)選擇細(xì)分下來無非是兩個方面:處在風(fēng)口的新興職業(yè)和選擇經(jīng)歷過時間考驗的傳統(tǒng)職業(yè)。
我們先來說一說新興職業(yè)。在大多數(shù)人的印象里,新興職業(yè)的潛臺詞就是競爭少需求量大的工作。這對于那些急需找工作的人來說,是一種福音。
最典型的例子就是密室逃脫NPC這種新興職業(yè)。
這兩年,密室逃脫、劇本殺等娛樂項目火得一塌糊涂。單就劇本殺這一品類,就有媒體給出過詳細(xì)數(shù)字,稱截止到今年7月,我國一共有21054家劇本殺。
但大家沒想到的是,這些娛樂項目竟然給很多“出不了頭”的表演系學(xué)生創(chuàng)造了別樣的就業(yè)機會。
如今的演藝圈內(nèi)卷嚴(yán)重,大多數(shù)學(xué)習(xí)表演的同學(xué)根本得不到演出的機會。他們要么是在各種龍?zhí)桌锩姘疽粋€露臉的機會,要么就是干脆轉(zhuǎn)了行。
如今NPC這種新興職業(yè)的出現(xiàn),給了他們更多的選擇,也給了他們可以憑所學(xué)技能吃飯的機會。
所以說新興職業(yè)的「新」,就是職場人的極大利好。
畢竟那些存在已久的傳統(tǒng)職業(yè)充滿了內(nèi)卷,甚至可以卷到逼迫從業(yè)者轉(zhuǎn)行的地步。而新興職業(yè)卻是打開了新的職業(yè)大門,等待著更多的從業(yè)者進(jìn)入。
另外,所謂新興職業(yè),不就是之前沒有或者少有,現(xiàn)在形成一定規(guī)模的職業(yè)嗎?換句話說,每一種新興職業(yè)的誕生,就意味著一片藍(lán)海的打開,那么搶先進(jìn)入其中的人,肯定可以吃到紅利。
舉個例子,今年1月15日,新興職業(yè)「整理收納師」得到國家人社部承認(rèn),成為家政服務(wù)員大類下的新工種,薪資待遇也極其豐厚。杭州一名海歸姑娘在接受媒體采訪時,表示自己接過最貴的一個別墅單,6個人耗時三天半收費2萬元。
但問題是,新興職業(yè)雖然競爭少、需求多、薪資高,但相應(yīng)的要求也高。就比方說前面提到的整理收納師,看似和家政服務(wù)人員相差不大,但一個優(yōu)秀的整理收納師并不是簡簡單單就可以勝任的,需要掌握美學(xué)、設(shè)計學(xué)、空間學(xué)、社會學(xué)等知識。
更重要的是,新興職業(yè)很可能是虛假繁榮。一旦風(fēng)口過去,當(dāng)初削尖頭皮想進(jìn)來的職場人就會被剩下。
當(dāng)初團(tuán)購的泡沫便是如此。2011年前后,團(tuán)購網(wǎng)站在國內(nèi)炸開了花,各路資本上演「百團(tuán)大戰(zhàn)」,相繼高薪招聘團(tuán)購BD。在這種氛圍下,不少傳統(tǒng)銷售轉(zhuǎn)型為互聯(lián)網(wǎng)銷售。
但僅僅兩年之后,「百團(tuán)大戰(zhàn)」便進(jìn)入尾聲,那些所謂的高薪待遇成了浮云。各項考核讓薪資急劇下滑,收縮的城市也讓從業(yè)者愁得脫發(fā)。每個人心里都很慌,生怕自己被優(yōu)化。
如今的職場有個很有趣的現(xiàn)象:有能力、有資歷、玩得轉(zhuǎn)傳統(tǒng)職業(yè)的老江湖們總想著在新興職業(yè)里搏一把,剛混跡職場的新人、應(yīng)屆畢業(yè)生們反倒對新興職業(yè)的大餅興趣缺缺,他們更希望在穩(wěn)定的傳統(tǒng)職業(yè)中上岸。
如果說新興職業(yè)代表新的需求,那么傳統(tǒng)職業(yè)就是經(jīng)歷過時代考驗的剛需。這種剛需足以讓從業(yè)者穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈鲆惠呑樱@對于很多安分守己的職場人來說,才是看得見摸得著的福報。
大眾喜聞樂見這種由「穩(wěn)」帶來的福報,而這種心態(tài)甚至影響到了婚戀市場。反正在丈母娘眼里,在不考慮兒女愛情的因素下,建筑師肯定比電競選手靠譜,老師肯定比服裝搭配師靠譜。
話說回來,很多未婚人士在傳統(tǒng)職業(yè)里苦熬,不也就是看中了傳統(tǒng)職業(yè)的穩(wěn)當(dāng)嗎?
實際上,很多職場人在新興職業(yè)里轉(zhuǎn)悠了許久之后,還是回歸了傳統(tǒng)職業(yè)當(dāng)中。教師證、建造師、司法考試等培訓(xùn)的火熱就是最好的佐證。即使這些行業(yè)都已經(jīng)被卷得人山人海,職場人還是硬擠著想要上岸。
不過穩(wěn)定是一把雙刃劍,既是傳統(tǒng)職業(yè)的優(yōu)勢,也是傳統(tǒng)職業(yè)的劣勢。
最直觀的表現(xiàn),便在于薪資待遇。很多傳統(tǒng)職業(yè)的打工人,十年如一日,進(jìn)公司時的薪資與多年后的薪資沒什么兩樣。
而在應(yīng)對職場變故時,傳統(tǒng)職業(yè)的「穩(wěn)」又成了煮青蛙的溫水。原因無他,無非是在舒適區(qū)里呆久了,稍不留神便丟了斗志。
既然新興職業(yè)與傳統(tǒng)職業(yè)都有利有弊,那么我們該選擇哪個呢?
其實,這個問題根本不值得苦惱。因為這就不是一道主觀選擇題,而是客觀配額題。
因為在我們作出職業(yè)選擇之前,我們的能力與性格、我們所處的環(huán)境等客觀因素早就為我們限定好了答案。
很簡單的邏輯:如果你身處于三四線城市,周邊連個正兒八經(jīng)的電競網(wǎng)吧都沒有,那么你想要從事最新鮮最火熱的電競職業(yè),可能嗎?太難了吧。
如果你充滿了冒險精神,不想被朝九晚五束縛住自己,那么你覺得你有可能找個工廠上班嗎?不能吧,你根本就熬不下去。
所以說,想要在新興職業(yè)和傳統(tǒng)職業(yè)中果斷而又準(zhǔn)確地做出選擇,大家不妨先在一張紙上寫下自己擅長的職業(yè)技能、性格優(yōu)勢與劣勢、想要的職業(yè)發(fā)展前景以及期望的工作地點與薪資。
然后再與目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行比對,那么得出來的匹配度,就是職業(yè)選擇的最優(yōu)解。
/ SWOT分析方法:根據(jù)四塊矩陣的結(jié)合做出最優(yōu)解/
當(dāng)然了,小孩子才做選擇,大人們選擇都要。職業(yè)選擇也是如此,完全可以試著做到兩全其美。
舉個例子,互聯(lián)網(wǎng)公司一直是誕生新興職業(yè)的溫床,但也需要法務(wù)、財務(wù)這樣的傳統(tǒng)職業(yè)者,而這些法務(wù)與財務(wù)的薪資普遍又比傳統(tǒng)行業(yè)的同行要高。那么在新興行業(yè)里做傳統(tǒng)職業(yè),豈不美哉?
又或者說,如果我們在傳統(tǒng)行業(yè)里做新興職業(yè),比如能源行業(yè)里的新媒體運營人員,那豈不是既保證了穩(wěn)定,又掌握了新興職業(yè)帶來的機遇?
總之,路是死的人是活的。只要足夠了解自己,那就一定能在職場上踏出更適合自己的道路。
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5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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