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職場中大大小小的面試，必備的一個(gè)環(huán)節(jié)就是自我介紹，恰巧呢這也是讓大多數(shù)候選人擔(dān)心和畏懼的環(huán)節(jié)，本該是3分鐘的自我介紹，大概率都是簡單的用三秒鐘自報(bào)一下姓名和學(xué)校，剩下的就是與面試官尷尬的互相對視了，情景大致如下——
面試官：“您好，我是綠藤集團(tuán)人力經(jīng)理大明，這位是行政部經(jīng)理阿花，接下來我們開始今天的面試，請您簡單做個(gè)三分鐘的自我介紹吧~”
候選人：“您好，我叫小明，畢業(yè)于綠藤大學(xué)?！?/p>
而后，面試現(xiàn)場雅雀般寂靜，空氣都沉默了，三秒鐘后……
面試官想：“自我介紹就這些？沒有了么？”
候選人想：“我已經(jīng)自我介紹完了呀，該進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)了吧，面試官怎么還不說話呢？”
這也是我在日常面試過程中經(jīng)常遇到的情景，下面給大家分享下，3分鐘的自我介紹都包含哪幾部分，應(yīng)該怎么介紹自己才能讓面試官印象深刻`
一、基本信息
1.姓名
首先，姓名是必須要介紹的，經(jīng)常會(huì)有候選人認(rèn)為簡歷上有名字，姓名不需要再重復(fù)一遍，這個(gè)想法是不對的哦~
其次，介紹姓名的時(shí)候，一定要出彩，想辦法讓面試官一下子記住這個(gè)名字，比如我之前有個(gè)朋友叫法帥，本來是個(gè)很拗口的名字，不太容易被記住，但他每次做自我介紹的時(shí)候，都會(huì)自稱法師，既幽默，又讓大家印象深刻。
2.基本信息
基本信息包括教育背景、所學(xué)專業(yè)、家鄉(xiāng)、愛好特長、個(gè)人技能等信息，當(dāng)然這并不意味著這些信息都需要羅列給面試官聽，要學(xué)會(huì)避重就輕，揚(yáng)長避短。
假設(shè)教育背景、學(xué)歷情況一般，自我介紹時(shí)可以將教育背景等暫時(shí)略過不提；家鄉(xiāng)離就業(yè)城市較遠(yuǎn)，后續(xù)可能會(huì)回家鄉(xiāng)發(fā)展，存在不穩(wěn)定因素，可以先不提家鄉(xiāng)；沒有唱歌、跳舞等愛好，可以說跑步、羽毛球、書法等，沒事兒練練字這也算是愛好呀。
二、工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人優(yōu)勢
有兩份以上工作經(jīng)歷的，簡單介紹下貼近應(yīng)聘崗位工作內(nèi)容的工作經(jīng)歷，如果之前的工作內(nèi)容與應(yīng)聘崗位毫無相關(guān)性，可以重點(diǎn)介紹下職位較高和成長較快的那份經(jīng)歷內(nèi)容。
應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生，可重點(diǎn)介紹下在校期間在學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等學(xué)生組織工作內(nèi)容及項(xiàng)目情況，或在校期間參與的社會(huì)活動(dòng)，包括實(shí)習(xí)、兼職、志愿者服務(wù)等項(xiàng)目經(jīng)理。
通過以上兩個(gè)部分來總結(jié)出個(gè)人優(yōu)勢，承上啟下引導(dǎo)出下一步未來規(guī)劃。
三、未來規(guī)劃
介紹自己對未來的職業(yè)規(guī)劃，也可以簡單說下自己的生活規(guī)劃，可以考慮按照一年、三年、五年這樣的時(shí)間線進(jìn)行簡單介紹。
四、結(jié)束語
自我介紹結(jié)束后，一定要有結(jié)束語，一方面是對面試官表示尊重，另一方面也是告知面試官，自我介紹結(jié)束了。
五、注意事項(xiàng)
面試過程主要考察的是溝通表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等能力，所以，語速上一定要把握好，要做到吐字清晰、語氣自然、語速均勻。
六、舉個(gè)例子（三分鐘其實(shí)可以說很多事情的）
面試官，您好，我叫法帥，法是法師的法，帥是帥氣的帥，因?yàn)閹涀趾蛶熥直容^像，名字就經(jīng)常被人錯(cuò)認(rèn)成法師，所以自小到大都有一個(gè)“法師”的稱號(hào)。
我大學(xué)時(shí)就讀于綠藤大學(xué)人力資源管理專業(yè)，2019年畢業(yè)至今已有兩年工作經(jīng)驗(yàn)，上一份工作就職于綠藤集團(tuán)人力資源部，任職崗位是招聘及培訓(xùn)主管，在職期間主要負(fù)責(zé)招聘規(guī)劃及培訓(xùn)體系的制定和落地執(zhí)行工作，團(tuán)隊(duì)一共3人，工作匯報(bào)上級是人力資源總經(jīng)理，因?yàn)槭芤咔橛绊?，公司?jīng)營不善整體破產(chǎn)，所以才考慮新的工作機(jī)會(huì)。
對于未來的發(fā)展規(guī)劃，因?yàn)閺男〉酱笠恢鄙L于綠藤，家人也都在這里，所以工作地點(diǎn)上不會(huì)再有變動(dòng)了，職業(yè)規(guī)劃上，希望可以發(fā)揮自己之前的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，在人力資源主管的崗位上繼續(xù)深耕，爭取用3-5年左右的時(shí)間爭取到晉升的機(jī)會(huì)。
了解到貴公司人力資源主管的崗位有在招聘，各方面都符合我對未來的發(fā)展規(guī)劃，所以就投遞了這個(gè)崗位，很榮幸收到貴公司的面試邀請，也希望自己有這樣的機(jī)會(huì)，可以與大家一起成長和共事。
以上是我自我介紹的全部內(nèi)容，非常感謝各位面試官的聆聽。
以上是關(guān)于面試過程中自我介紹環(huán)節(jié)的全部內(nèi)容了，希望可以幫到大家，同時(shí)呢，也祝正在找工作的小伙伴們都可以順利找到適合且喜歡的工作~
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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