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為什么一份面試作品能有這么大的作用，因?yàn)樽髌氛宫F(xiàn)的是工作能力，調(diào)研報(bào)告展現(xiàn)的是執(zhí)行力+業(yè)務(wù)的熟悉程度。
我們一般人找工作的流程分為這么四步：
面試作品是為了讓你更好的了解公司，為了證明你了解這個(gè)行業(yè)，展現(xiàn)你的執(zhí)行力和面試態(tài)度。聽到這里，你可能以為我是在讓你制作一份驚天地泣鬼神的行業(yè)分析報(bào)告？然后驚呆對(duì)方CEO和HR，從此勝任總監(jiān)，迎娶白富美，走上人生巔峰？
NO，NO，NO?。?！
這并不是一份多么了不起的報(bào)告，只是一份展現(xiàn)你的工作思維+解決能力+表現(xiàn)執(zhí)行力的工作思路，當(dāng)你做完這份報(bào)告后，你對(duì)公司有利全面的了解，你完全知道自己有沒有必要去入職這家公司，你做的應(yīng)該是有效入職，你要找到一個(gè)你喜歡的，值得付出的工作，這樣你才會(huì)付出200%的精力，才有機(jī)會(huì)升職加薪。
先列本文大綱
一、根據(jù)目標(biāo)崗位制作工作建議
二、目標(biāo)面試崗位工作內(nèi)容調(diào)研
三、推廣運(yùn)營(yíng)分析現(xiàn)狀
四、提出目標(biāo)崗位工作所面臨的問題
五、列出如果你入職，將會(huì)做的事情
六、總結(jié)面試作品制作的注意事項(xiàng)
一、根據(jù)目標(biāo)崗位制作工作建議
工作建議直接了當(dāng)?shù)淖C明你了解這么崗位，能勝任這個(gè)崗位，所以在一開始，我們需要對(duì)目標(biāo)崗位進(jìn)行分解，以下是我在拉勾上截的一張圖，以新媒體運(yùn)營(yíng)為例：
文字功底和新聞敏感性（要求文案能力、追熱點(diǎn)能力）
善于把握用戶需求，熟悉信息傳播規(guī)律（用戶調(diào)查、懂點(diǎn)心理學(xué)）
樂于接受新事物（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)）
擁有新媒體各項(xiàng)技能（公司自媒體運(yùn)營(yíng)、管理、維護(hù)，對(duì)新媒體感興趣）
工作目標(biāo)：做好內(nèi)容，提高用戶關(guān)注，增加有效粉絲
看到這里，是不是大概明白這個(gè)崗位需要什么樣的人了。接下來，我么要根據(jù)崗位要求定好工作建議，下面用思維導(dǎo)圖講解下一份調(diào)研報(bào)告長(zhǎng)什么樣子：
再次強(qiáng)調(diào)：你不需要為整家公司做一套叼炸天的營(yíng)銷方案，你只需要告訴面試官：你有勝任這個(gè)崗位的能力，你不是小朋友，你不需要公司花很長(zhǎng)時(shí)間來帶你，你入職馬上就能工作，這一點(diǎn)是面試官看重的。
二、目標(biāo)崗位工作內(nèi)容調(diào)查（以微信為例）
對(duì)目前公司正在運(yùn)營(yíng)的公眾號(hào)，對(duì)目前公眾號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理：發(fā)布內(nèi)容的類型、評(píng)論數(shù)、閱讀數(shù)統(tǒng)計(jì)
對(duì)該行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的公眾號(hào)，內(nèi)容類型、閱讀、評(píng)論進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
總結(jié)微信所有內(nèi)容：正在如何回收宣傳效果；正在如何引導(dǎo)關(guān)注
查看最近30條微信文章，或少于30篇的所有文章
記錄數(shù)據(jù)類型：文章類型、閱讀數(shù)、評(píng)論數(shù)、引導(dǎo)關(guān)注、轉(zhuǎn)化點(diǎn)
文章類型，例如：新聞；知識(shí)；娛樂；情感；熱點(diǎn)；
例如：......
三、推廣運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀分析
盤點(diǎn)公眾號(hào)目前面臨的現(xiàn)狀，分別對(duì)①內(nèi)容制作；②互動(dòng)問題；③關(guān)注引導(dǎo)；④轉(zhuǎn)化設(shè)置，進(jìn)行整理：
①內(nèi)容制作：把公司公眾號(hào)最近發(fā)布的30篇文章類型進(jìn)行分類，分別是xxxx（例如：情感，干貨，追熱點(diǎn)）。
②互動(dòng)問題：總結(jié)互動(dòng)次數(shù)最高的10篇文章，得知xx類型內(nèi)容是用戶最愿意互動(dòng)的。
③關(guān)注引導(dǎo)：通過對(duì)30篇文章的數(shù)據(jù)調(diào)查，目前公司公眾號(hào)主要引導(dǎo)方式是xxx（例如：底部二維碼引導(dǎo)關(guān)注）
④轉(zhuǎn)化設(shè)置：通過對(duì)30篇文章的數(shù)據(jù)調(diào)查，目前公司公眾號(hào)的引導(dǎo)方式是xxx（例如：尾部鏈接，閱讀全文鏈接）
四、提出目標(biāo)崗位工作所面臨的問題
我們做任何事情必須有理有據(jù)，而不是靠腦補(bǔ)，所以我們要去看玩得好的人是怎么玩的。
我們需要去找到行業(yè)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的3個(gè)以上的公眾號(hào)，找出轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、閱讀數(shù)最高的10篇文章
把文章類型分類，例如：知識(shí)、追熱點(diǎn)、情感，制作成優(yōu)化源表
目的：告訴面試官，你是對(duì)這個(gè)行業(yè)有所了解的
（圖片只是舉例）
當(dāng)你制作完優(yōu)化源表后，你會(huì)非常清楚公司公眾號(hào)哪里做的不好，你提出的問題是有理有據(jù)的，而不是單純挑一大堆毛病。
在這個(gè)時(shí)候，你就可以告訴面試官：
①這個(gè)公眾號(hào)內(nèi)容類型選擇有優(yōu)化空間！因?yàn)槲艺{(diào)查了3個(gè)（以上）公眾號(hào)，發(fā)現(xiàn)他們xx類型內(nèi)容閱讀量，我們可以考慮多制作這些內(nèi)容。
②可以優(yōu)化XX內(nèi)容類型獲得分享！通過總結(jié)互動(dòng)次數(shù)最高的10篇文章，得知xx類型用戶最愿意互動(dòng)（占比xx%），我們可以嘗試這種類型的文章。
③可以嘗試用這種方法引導(dǎo)關(guān)注！通過對(duì)30篇優(yōu)質(zhì)文章的數(shù)據(jù)調(diào)查，目前可以嘗試的方式有：1，開頭引導(dǎo)；2，底部二維碼；3，加好友
④可以嘗試更多形式的轉(zhuǎn)化設(shè)置！通過總結(jié)30篇優(yōu)質(zhì)文章的轉(zhuǎn)化方式，主流的有：1，延伸閱讀（67%）；2，加社群（xx%）；3，加好友（xx%）；4， 線下聚會(huì)（xx%）
五、假如你入職了怎么做，列出要做的事
上面的所有工作都是為了讓你能在入職后盡快上手工作，你非常有必要制作一份優(yōu)化源表來指導(dǎo)你的工作，大到整個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)，小到標(biāo)題的結(jié)果，這就是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)。
于是你會(huì)說（舉例）：
我通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，情感、追熱點(diǎn)、勵(lì)志、xxx內(nèi)容超出平均閱讀數(shù)，我有效定位出了內(nèi)容類型，接下來我會(huì)選擇這四類內(nèi)容來做（每一類內(nèi)容把標(biāo)題，架構(gòu)列出來給面試官看）。
然后又研究了一下閱讀數(shù)高的標(biāo)題，發(fā)現(xiàn)每一類的內(nèi)容的xx關(guān)鍵詞（在excel中標(biāo)紅）是吸引用戶點(diǎn)擊的，我在接下來會(huì)爭(zhēng)取把每篇文章的閱讀量做大
在引導(dǎo)轉(zhuǎn)化這一塊，我會(huì)通過引導(dǎo)用戶加群的方式可以直接接觸到用戶，可以在群內(nèi)互動(dòng)，了解用戶需求，引導(dǎo)用戶選擇產(chǎn)品，并且通過用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品，不同的方式需要測(cè)試
（圖片只是舉例）
六、最后總結(jié)面試作品制作的注意事項(xiàng)
1、一定要根據(jù)面試要求來做工作建議
2、建議必須不能是腦補(bǔ)，每個(gè)建議背后都需要有數(shù)據(jù)做支撐
3、工作建議需要預(yù)留出3天時(shí)間來做
4、建議里不要堆砌文字，多放數(shù)據(jù)，少做沒有數(shù)據(jù)支撐的論述
5、把方案打印出來，在面試現(xiàn)場(chǎng)拿出來，暴擊加分
作者：小包總（公眾號(hào)：包總學(xué)習(xí)筆記）
來源：春羽計(jì)劃
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)