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昨天，新榜發(fā)文《咪蒙助理月薪5萬、95后小編年終獎百萬…震驚業(yè)界的自媒體人是如何煉成的？》，采訪到幾位收入羨煞旁人的新媒體小編。后臺有不少新媒體小編留言問，我們?yōu)槭裁匆ハ鄠?；也有人說，受傷更深的可能是新媒體小編的老板。
在榜妹的朋友圈，還收到一條這樣的回復：“我媽把這篇發(fā)給我了（捂臉哭），你們要不要解釋下，不是說所有人都能到這個價的……”
其實，從昨天文末的投票也能看出端倪，在截至今晚9點收到的近7500張投票中，有39%都選擇了“月薪5000以下，剛夠混飽肚子”。
換言之，月薪5萬、年終獎百萬，確實是小編中的少數(shù)。而且回過頭看。我們會發(fā)現(xiàn)，不論是咪蒙畢業(yè)僅兩年多的助理，還是年僅20歲的熊二，他們都已經(jīng)受了高強高壓工作的歷練，實現(xiàn)了初步的職業(yè)進階，甚至開始帶領團隊，絕不是初出茅廬的小白。
百萬年終獎固然誘人，但正如那條評論：不如來數(shù)數(shù)那些通宵的夜晚！
今天，同樣作為小編的我們，想進一步探討這個問題。很多人說，總不能一輩子做小編吧，那么小編的職業(yè)之路該如何進階？老板們會青睞什么樣的小編，并給以百萬高薪？
新榜為此找到新媒體小編的老板們，跟他們嚴肅地探討，傾聽他們內(nèi)心的真實想法。（感謝他們的真誠回答）
以下內(nèi)容整理自他們的自述，主要圍繞三個問題：
1. 你們公司工資最高的小編有什么特別之處？
2. 你會給什么樣的小編發(fā)五萬月薪或百萬年終獎？
3. 假如你是小編，你會怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)和人生？
商務范創(chuàng)始人 鄧濰
小編百萬年薪，所做的事已遠超小編范疇
我們工資最高的小編也是最“老”的內(nèi)容編輯，待了兩年多了，一開始是因為興趣愛好，但長久堅持下來，非?？少F。
她很善于學習，之前沒做過媒體，最早連王思聰是誰都不知道，現(xiàn)在能分清他每任的臉。而且能力全面，提筆能寫、拿上相機能拍，對工作很有責任感。
我們默契度很高，能一起實現(xiàn)很多內(nèi)容的想法。當熱點出來的時候，都能在很短的時間內(nèi)想到一起，去尋找跟生活方式相結(jié)合的話題，比如吐槽大佬的穿衣、扒王室的生活、007/五十度灰五十度黑等熱門電影里的同款裝備。甚至在出國出差的飛機上，也能隨時想選題，寫航空、酒店、當?shù)刭I買買的測評。
此外，我們的品位愛好也相同，有時出差時間緊，哪怕只有幾個小時，我們也能買到一大堆喜歡的東西，互相影響，甚至每到一個國家都能做出購物指南和用戶推薦。很多時候，她對內(nèi)容都有種執(zhí)念，行動力也強，比如去年去看王菲演唱會，覺得要第一時間分享感受，于是我倆在酒店里熬了一宿，擼了兩篇文章。
去年，我們也給最優(yōu)秀的編輯發(fā)了十倍月薪的年終獎。不過，如果發(fā)5萬月薪或者百萬年終獎的，我覺得已經(jīng)不是“小編”了。
昨天在朋友圈看到有朋友評論“5萬月薪助理干的已是合伙人的事兒了”，我覺得說得比較到位。她實際做的事已超出了“助理”或者“小編”的范疇，所以也能拿到與付出相匹配的收入。一個不把自己默認為小編的“小編”，就有可能獲得5萬月薪或是百萬獎金，或者更高的報酬。
其實，我以前在媒體時就是“小編”。那時，我每天就想著怎么把文章寫好，讓更多人看到。2013年由著興趣做了商務范，沒想過會成為一個事業(yè)，做著做著能養(yǎng)活自己、養(yǎng)活團隊了，才慢慢開公司創(chuàng)業(yè)。我一直比較追尋興趣愛好，只有做自己喜歡的事情，并且堅持到底，才會有所收獲。
同道大叔CEO 章晉源
創(chuàng)意是核心競爭力，輸出穩(wěn)定是王道
說到小編年入百萬，前提肯定是業(yè)務能力的提升。我們也有一位小編達到了這個目標。
這位90后小編平時比較羞澀，但是一旦進入藝術創(chuàng)作階段就會無比忘我和偏執(zhí)，成為靈感源源不斷的神奇畫手。
在我看來，創(chuàng)意是核心競爭力，輸出穩(wěn)定是王道。小編是一個尤為依賴積累的職業(yè)，只能在一篇又一篇的積累中磨礪直覺，探索模式，尋找方向。
小編的職業(yè)規(guī)劃，是將一門技藝鍛煉到極致的過程，風起于青萍之末。世事洞明皆學問，人情練達即文章，這就是小編們的修行與人生。
何仙姑夫創(chuàng)始人 劉飛
公司以結(jié)果導向為主，比如做出百萬粉絲大號
我們的小編是逗比90后。有個小編半夜兩三點跟我聊完工作，說老板我能問你一個問題嗎，你這么大半夜不睡是不是沒有性生活……都是一群逗比啊。
因為做新媒體，要隨時準備發(fā)稿、追熱點，所以經(jīng)常加班，而且“開車”比較嚴重，有段時間標題越來越污，我還批評過，扭轉(zhuǎn)了畫風。但不管怎么說，其實挺辛苦的，這些90后小編都挺有責任感，從來不抱怨，基本上周末也隨叫隨到。
雖然大家都說不要設置KPI，但我覺得還是結(jié)果導向吧。比如每個月保持幾十萬粉絲增長，或者一下子做到幾百萬量級的粉絲……數(shù)據(jù)反饋特別好，每年粉絲增長也特別突出，經(jīng)常在新榜前幾名，這種情況肯定適合5萬月薪，甚至百萬年終獎也合適，95后也值得。但這種小編是可遇而不可求的，作為老板，我們肯定愿意獎勵、拿高薪給他們。
如果我自己是小編，我會設計一個規(guī)劃，比如一季度到半年，或者一年，首先熟透所有運營套路，然后用各種方式去漲粉、做互動。最后設一個目標，比如是不是能做一個百萬、千萬級的號。但首先是肯定要把最基礎的做好，不怕苦不怕累。公司就是絕對的結(jié)果導向，只要努力肯定會被發(fā)現(xiàn)。
某匿名CEO
年入百萬熱血沸騰，但不一定合理
昨天我們一群人還在小群討論這事，其實我不敢回答，我們公司有幾百名員工上百名小編……要是他們看到了，我們公司人力部門就頭痛了。
不過說實話，給小編太高工資不利于小編也不利于公司。工資講究的是階段、逐步，一下就到一個很高的點，對編輯來說以后再接受低工資就很難了，會限制他的發(fā)展和認知，因為他覺得這是他應得的，但其實這主要依托平臺的勢能，一旦行業(yè)下行，公司就會土崩瓦解。
所以對個人還是對公司，這樣的薪酬設計并不是合理模式，可能聽起來熱血沸騰，但是不是一個5年期發(fā)展公司應該做的？當然，我的認知有局限性，僅供參考。
如果我是小編，應該會往新媒體綜合運營上走，畢竟不可能一直寫文字。
視覺志聯(lián)合創(chuàng)始人 馮小馬
我們一直在培養(yǎng)優(yōu)秀的小編當小老板
一個值錢的小編是什么樣的呢，我覺得有6點。
1. 懂新媒體。對新媒體的概念、發(fā)展趨勢、未來走向有獨到的理解和想法，對目前主流的新媒體有清晰的了解和認知，能集眾家之所長。也能及時發(fā)現(xiàn)很好的小眾新媒體。
2. 文筆好，懂內(nèi)容，懂傳播。對新媒體的各類稿件，無論從娛樂、時尚、情感等內(nèi)容上，還是從純文章、圖文流等內(nèi)容方式上，都輕車熟路。對用戶需求有比較好的把握，能從傳播和用戶需求的角度把控內(nèi)容。對一個素材能否有好的傳播、如何處理標題和內(nèi)容等拿捏到位。
3. 很強的學習能力和接受新事物能力。每天會拿出大量的閱讀和瀏覽時間，用于對新媒體每天的內(nèi)容走向、周邊社會新聞、輿論走向的了解。各種圖片處理、視頻處理、文字編輯工作得心應手。
4. 必備的團隊協(xié)作能力。每天能根據(jù)當天內(nèi)容總體需求和團隊需求，整體協(xié)調(diào)當天的內(nèi)容走向，進行自己的工作安排。
5. 責任心強。對新媒體行業(yè)是真愛，對寫文碼字有熱情。
6. 大局觀好。能從公司總體格局出發(fā)，接受突發(fā)的應急工作和安排。
其實我們一直在培養(yǎng)優(yōu)秀的小編當小老板。我和沙總這樣想，就是盡量去打通每個人上升的渠道和空間，只要有能力，就讓編輯們上到公司最頂層。公司要讓每個人感受到公司發(fā)展帶來的好處。
公司會不斷孵化新的小項目，比如一個編輯在娛樂方面有較好的把控能力，持續(xù)產(chǎn)出很好的娛樂內(nèi)容，我們就可以在娛樂方面去孵化相應的公號，由這位編輯出來自己參與招人，搭建娛樂團隊。做成之后，待遇會比之前好很多，超一線，年底會有超大紅包。另外公司也在謀劃期權池。
昨天新榜報道的熊二的故事，就很有啟發(fā)。我很多次看到熊二后半夜還在發(fā)朋友圈還在工作，年輕人剛步入社會，雖然很不容易，但年輕得有點拼的意識和精氣神。別斤斤計較一時得失。有好的團隊奉獻意識和大局觀、格局觀。至少在新媒體這個圈子里，只要你做出成績來，完全不需要自己計較，絕對每個老板都把你當寶貝，不信問熊二。
光拼也不行，如果大家未來打算長期靠文字和內(nèi)容吃飯，還是希望大家能不斷提高自己的業(yè)務能力，多去讀書、讀好文，吸收更多的營養(yǎng)，這也不只是為了工作，這是吃飯的本事。另外，不建議大家后半夜加班，規(guī)律作息，健康工作30年。（榜妹手動點贊加粗）
深夜發(fā)媸創(chuàng)始人 徐妍
選對公司，不要想一口吃成胖子
如果說能給小編實現(xiàn)年入百萬一些建議，大概有三點：
1. 選對行業(yè)，選對公司。在不同公司做新媒體得到的發(fā)展機會是千差萬別的。就算無法進入專業(yè)的新媒體內(nèi)容公司，也建議進入一個重視新媒體部門的公司。若你們部門就你一個人，沒有任何學習交流的空間，老板還整天要求遙不可及的轉(zhuǎn)化率，一千假粉的賬號讓你寫10w+，那建議趁早另尋他就。
2. 不要想一口吃個胖子。爆火的賬號背后一定是有大量積淀或資源助推。這個行業(yè)沒有空手套白狼的好夢。聽各種大佬線上線下的分享，根據(jù)自己的后臺數(shù)據(jù)總結(jié)出寶貴經(jīng)驗，傾聽用戶的需求，做好當下，前途就會慢慢向你靠近。
3. 不要盲目跟風。有些風口是貨真價實的，有些風口是數(shù)據(jù)虛假的。不用跟著外界的“風向”搖搖擺擺，把自己做到最好就是你的風口了。
有馬體育執(zhí)行總裁 秦向前
“小編”這個詞，我一直懷有偏見
我們收入最高的小編對任何事情都保持懷疑的態(tài)度，對體育世界有自己的價值解讀，在選題討論會上，能跟主管吵架。
有天一個編輯跟我說，我們做一個讀書的活動吧，針對90后的，我隨口問了一句，“90不是不讀書了么”，結(jié)果他就給我做了一個把評論區(qū)爆掉的選題，“誰特么說90后都不讀書了”。
說到小編的百萬年終獎，很失敗，我都做過傳統(tǒng)媒體的總編輯了，也還沒做成百萬年薪的編輯。但新媒體真好，好像可以實現(xiàn)這個事兒。編輯是一個資源的管理者，這個傳統(tǒng)媒體的理念，好像在新媒體更貼合。我覺得能把內(nèi)容當成產(chǎn)品運營，并且能創(chuàng)造一百萬價值的，他就值百萬年薪。
但小編這個詞，我一直懷有偏見。你看都快成了一種自嘲的標簽了，有天，連出租車司機在聽了我和同事的一段談話后，都會問你，你們是小編么？
小編小在哪兒呢，在新媒體流量的生態(tài)里，可能跟店小二的小一個意思，為人民服務，寫讀者喜歡看的東西。但是，那些重要且必須的東西呢？
很多編輯告訴我，他覺得不會寫深度的人物稿件了，不會非虛構(gòu)的方式寫作了，忽然對抖機靈的幽默厭倦了。某種程度上，我覺得新媒體是一個毀人不倦的職業(yè)，除了作為一個工作的收入以外，我們是否愿意被人這樣評價，“此人一生寫了1000萬字的‘當時我就震驚了’”。
我更愿意這樣建議，如果是一枚新入職的沒有新聞從業(yè)經(jīng)歷的編輯：
作為一項工作，讓它變成充實自己的一個窗口，因為這是個消耗性的職業(yè)；
作為一項技能，那么回歸到寫作，寫作讓人痛苦也快樂；
作為人生，人生太遙遠了，保持疑惑就好了，提問的能力，思考方式，表述的技能，是有一天你離開這個行業(yè)能夠帶走的東西。
最后，我們也問了自己的老板徐達內(nèi)，老徐說，如果他是小編，他對自己的規(guī)劃是成為主編助理，再成為副主編，再成為主編，再成為創(chuàng)始人。
收到這些回答，還沒有百萬年薪的榜哥榜妹，依然覺得受到了鼓舞。
回過頭看昨天那篇文章的評論區(qū)，我們還發(fā)現(xiàn)了許多有趣的角度、無奈的心情、奮斗的故事。今天，也期待你繼續(xù)與我們分享。
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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