chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

需要找工作的小伙伴

趕緊看過來！

一周招聘又來啦~

看看有沒有適合你的呢？

No.1

上海摯達(dá)科技發(fā)展有限公司

企業(yè)簡介

上海摯達(dá)科技發(fā)展有限公司成立于2010年，是電動汽車家庭充電智能硬件和綠色能源數(shù)字化平臺領(lǐng)軍企業(yè)，入選國家級專精特新“小巨人”，上海市領(lǐng)軍人才企業(yè)，同時也是國家電投和比亞迪戰(zhàn)略投資的擬上市公司。

摯達(dá)科技自主研發(fā)并制造的智能充電產(chǎn)品和社區(qū)充電服務(wù)平臺——“樁到家”，已經(jīng)在全國超過360個城市，10多萬個社區(qū)，為特斯拉、寶馬、大眾、上汽等80%的電動汽車品牌的50萬多位車主提供家庭及社區(qū)充電服務(wù)。摯達(dá)科技憑借深厚的技術(shù)實力積累，以及百萬數(shù)量級產(chǎn)能的制造基地，為推動電動汽車進(jìn)入中國家庭作出了重要貢獻(xiàn)。與此同時，摯達(dá)科技正陸續(xù)在新加坡、德國和美國成立子公司，充電產(chǎn)品已經(jīng)布局全球市場。

另一方面，摯達(dá)科技以充電樁為“連接器”，通過V2G技術(shù)，構(gòu)建“光儲充檢”一體化的家庭智慧能源數(shù)字化平臺。

招聘崗位

1．銷售代表

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研和客戶的對接及開發(fā)工作，對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫；

3、依據(jù)合作方要求，清晰、完整的向工廠提供正確的訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息；

4、負(fù)責(zé)貨款的回收；

5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年到五年銷售經(jīng)驗，年齡要求：30周歲以內(nèi)；

2、熱愛銷售工作，抗壓能力強，能適應(yīng)出差；

3、思維敏捷，良好的中英文口語表達(dá)能力，溝通能力強；

4、文筆好，善于溝通、歸納、分析、總結(jié)；

5、較強的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳；

6、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。

薪資福利：

8000-15000元/月

2．銷售工程師

崗位職責(zé)：

1、項目管理，跟進(jìn)開發(fā)項目進(jìn)度，質(zhì)量，成本和范圍；

2、完成APQP要求的項目文檔；

3、協(xié)調(diào)資源，安排任務(wù)給團(tuán)隊成員。

任職要求：

1、理工科本科以上學(xué)歷；

2、2年以上汽車行業(yè)銷售工程師經(jīng)驗；

3、了解電子；

4、肯吃苦，有團(tuán)隊合作精神。

薪資福利：

8000-15000元/月

3．IT項目工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施項目及日常運維管理工作；

2、作為項目經(jīng)理負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施項目的執(zhí)行，并對項目結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、參與制定公司IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和技術(shù)方案，并組織實施；

4、負(fù)責(zé)公司信息安全、審計工作，編制和完善公司信息安全保密制度以及實施方案；

5、參與公司機房和數(shù)據(jù)中心管理。

任職要求：

1、熟悉信息系統(tǒng)（如OA、ERP、CRM等）實施和運維過程，有一定的項目管理經(jīng)驗；

2、具備Linux、Windows Server等服務(wù)器及虛擬化平臺管理經(jīng)驗；

3、具備扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識：熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、交換機；

4、熟悉SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的日常管理；

5、執(zhí)行力強，善于溝通、協(xié)調(diào)和使用資源；

6、積極好學(xué)、善于學(xué)習(xí)、勇于探索未知迎接挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力；

7、有PMP、ITIL資格者優(yōu)先，有ERP、MES或PLM任一系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利：

12000-15000元/月

4．京東運營

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓/京東POP/自營店鋪產(chǎn)品信息的描述及維護(hù)工作，以確保店鋪產(chǎn)品頁信息準(zhǔn)確；

2、日常電商運營管理，寶貝上下架、標(biāo)題與屬性優(yōu)化、寶貝詳情優(yōu)化、促銷設(shè)置、店鋪裝修、活動策劃等工作；

3、負(fù)責(zé)報名參加各種平臺活動，負(fù)責(zé)與平臺小二對接，參與組織策劃店鋪的推廣活動；

4、定期檢查并調(diào)整店鋪內(nèi)上架產(chǎn)品的圖片、描述、價格、分類、庫存等；

5、負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣，精通京東推廣常用營銷工具；

6、完成主管布置的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有京東POP、自營運營、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗者，車類類目的優(yōu)先考慮；

2、具有良好的執(zhí)行能力，同時要有獨立的思考能力、解決問題的能力；

3、有極強的責(zé)任心與團(tuán)隊合作能力；

4、有一定的抗壓能力。

薪資福利：

8000-15000元/月

5．新媒體/抖音運營/直播運營

崗位職責(zé)：

1、店鋪運營：負(fù)責(zé)抖音旗艦店的相關(guān)運營、評價管理、維護(hù)回評，店鋪相關(guān)設(shè)置，保障運營質(zhì)量，提高店鋪體驗分；

2、官方活動報名：抖音官方資源的銜接，活動報名，官方年框的銜接；

3、店鋪直播：內(nèi)容策劃（腳本指定、內(nèi)容優(yōu)化、選品定價），提高直播氛圍，互動，留存，轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)跟進(jìn)，自己可擔(dān)任不高頻的日常店播（在線答疑、講解產(chǎn)品）；

4、直播前中后工作統(tǒng)籌落地——

a) 熟悉直播商品鏈接上下架、利益點發(fā)放，活動設(shè)置等基礎(chǔ)運營

b)直播間付費流量推廣投放（直播dou+、feed投放），根據(jù)直播效果指定投放計劃

c)主播/嘉賓溝通及管理，并引導(dǎo)主播不斷提升，從而提升直播各維度數(shù)據(jù)

d)直播中控跟進(jìn)，保證直播人氣，維持流量輸出，提升粉絲活躍度和粘性

e)直播復(fù)盤，直播數(shù)據(jù)分析（直播間人氣、場館、增粉、銷售），優(yōu)化直播營銷策略（包括導(dǎo)流、轉(zhuǎn)化、留存）；

5、復(fù)盤分析：復(fù)盤直播和小視頻等經(jīng)營的效果，分析數(shù)據(jù)并提出和制定優(yōu)化策略；

6、商品規(guī)劃、用戶畫像、目標(biāo)人群價位、營銷數(shù)據(jù)分析，以及對標(biāo)賬號和競爭對手的數(shù)據(jù)監(jiān)控，分階段規(guī)劃和調(diào)整優(yōu)化；

7、直播粉絲私域管理，通過抖音直播間承擔(dān)客戶吸粉到私域，提高用戶粘性，進(jìn)行裂變拉新；

8、制定KPI和階段復(fù)盤優(yōu)化：根據(jù)年度KPI，制定季度、月度經(jīng)營和活動計劃，重點制定重點直播活動，快速曝光引流，搶占市場流量，達(dá)到爆發(fā)收割。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上抖音運營實操經(jīng)驗；

2、熟悉車品行業(yè)，了解市場動態(tài)，能根據(jù)市場競爭作出各種應(yīng)變措施；

3、對短視頻內(nèi)容和IP打造內(nèi)容熱點有一定的想法，對視頻數(shù)據(jù)和dou+投放有見解者優(yōu)先。

薪資福利：

8000-15000元/月

6．質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶投訴質(zhì)量問題改善臺賬的日常管理，客訴情況反饋跟蹤；

2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)產(chǎn)品工藝等部門針對客戶投訴問題做好產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)對客戶投訴的失效件的日常收集，不良問題確認(rèn)、分析與反饋，每周質(zhì)量匯總，組織落實售后質(zhì)量周報周例會，并根據(jù)糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況；

4、針對客訴問題的改善項監(jiān)督工廠對技術(shù)變更的實施確認(rèn)和變更有效性確認(rèn)；

5、保持與公司售后服務(wù)部門的及時有效溝通，對售后退貨產(chǎn)品及時跟進(jìn)分析驗證，必要時組織技術(shù)研發(fā)進(jìn)行問題分析；

6、負(fù)責(zé)對售后維修件的信息收集，統(tǒng)計分析售后維修不良、納入問題改善清單進(jìn)行跟進(jìn)。必要時對產(chǎn)品實施8D分析,輸出8D報告；

7、配合客戶的年度過程審核和產(chǎn)品審核活動，查驗售后質(zhì)量問題改善有效性的跟進(jìn)回訪工作；

8、關(guān)注微信群內(nèi)相關(guān)質(zhì)量問題，及時反饋和跟蹤處理。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械或材料類專業(yè)優(yōu)先；

2、精通TS16949及五大質(zhì)量核心工具；

3、具備基本的機械加工產(chǎn)品注塑的圖紙識圖能力；

4、熟練操作辦公自動化軟件。

薪資福利：

8000-15000元/月

7．工藝工程師

崗位職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品項目立項可行性評審，參與系統(tǒng)方案設(shè)計；

2、編制整合成品BOM；

3、協(xié)助開發(fā)工程師確認(rèn)零件樣品狀態(tài)，判定產(chǎn)品外觀、尺寸、物理性能是否達(dá)到設(shè)計要求；

4、編寫（內(nèi)容創(chuàng)作，不含平面設(shè)計）產(chǎn)品使用說明書、售后維修指導(dǎo)書、產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)資料，并對內(nèi)部相關(guān)同事進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；

5、主導(dǎo)50以內(nèi)的樣機制作；

6、過程流程圖制作；

7、工裝、夾具、治具、檢具設(shè)計、制作；（包括FCT/ICT設(shè)備）

8、工裝夾具操作說明書，（硬件出方案和說明，工程出結(jié)果）；

9、產(chǎn)品標(biāo)簽(自制)設(shè)計；

10、線束圖紙及包裝圖紙出圖；

11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷，機械、電子理工類專業(yè)；工作年限2年以上，有產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練使用：CAD繪圖、PS、會編制PFMAE/DFMEA、可以獨立繪制流程圖；

3、熟悉Word、Excel、PPT等office辦公操作系統(tǒng)進(jìn)行文檔編寫；

4、積極主動，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能高效地完成上級交辦的臨時任務(wù)。

薪資福利：

8000-13000元/月

8．包裝設(shè)計師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外包裝、內(nèi)襯的設(shè)計，包括前期溝通、出包裝方案、編寫包裝規(guī)范，打樣跟進(jìn)等；

2、負(fù)責(zé)包裝對產(chǎn)品保護(hù)的驗證、測試工作；

3、協(xié)助其他部門完成產(chǎn)品宣傳物料設(shè)計工作；

4、產(chǎn)品說明書排版、插圖設(shè)計；

5、根據(jù)品牌定位，把控品牌調(diào)性和風(fēng)格，發(fā)展品牌主視覺。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，包裝、藝術(shù)設(shè)計/美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉各種常用包裝用材料、制作工藝，熟悉產(chǎn)品包裝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

3、美術(shù)功底扎實，能獨立完成整套設(shè)計、驗證工作；

4、精通Photoshop、AI等設(shè)計軟件，會使用Solidworks、Creo等3D軟件者優(yōu)先。

薪資福利：

10000-15000元/月

9．?dāng)?shù)據(jù)治理工程師

崗位職責(zé)：

1、參與制定數(shù)據(jù)治理工作計劃；

2、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和流程；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目的設(shè)計、研發(fā)和實施工作；

4、協(xié)同開展公司平臺的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)等工作；

5、負(fù)責(zé)撰寫數(shù)據(jù)治理相關(guān)各類設(shè)計文檔、結(jié)果報告，并按規(guī)定歸檔。

任職要求：

1、了解數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫建模等方法論，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有一定的SQL語言基礎(chǔ)，了解主流數(shù)據(jù)庫（Mysql、Oracle、SqlServer等）；

3、有數(shù)據(jù)治理的需求分析和建設(shè)、ETL經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、CDGA證書持有者優(yōu)先；

5、有Java、C#、Vue等前后端開發(fā)經(jīng)驗者開發(fā)經(jīng)驗者；

6、具有很強的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、強烈的求知欲，能承受一定的工作壓力。

薪資福利：

10000-15000元/月

10．嵌入式軟件工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司充電樁產(chǎn)品嵌入式軟件設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件維護(hù)和功能升級。

任職要求：

1、計算機/汽車電子/通信/自動化等本科及以上學(xué)歷，3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗；

2、精通C語言、熟練掌握多線程和TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程，具有良好的編程習(xí)慣和編程風(fēng)格；

3、熟悉 STM32系列單片機，熟悉RT-Thread、嵌入式Linux 等嵌入式操作系統(tǒng)；

4、了解UART、 I2C、SPI等接口；

5、有較強的分析問題和獨立解決問題的能力，樂觀開朗、有團(tuán)隊意識。

薪資福利：

15000-30000元/月

11．硬件工程師

崗位職責(zé)：

1、新能源產(chǎn)品的設(shè)計方案評估工作；

2、硬件原理圖制作，產(chǎn)品的PCB layout；

3、提供產(chǎn)品板框和說明給結(jié)構(gòu)工程師；

4、研發(fā)樣品簽樣和器件選型，基礎(chǔ)BOM的輸出；

5、產(chǎn)品測試方法的擬定，設(shè)計計算書的輸出；

6、發(fā)放資料的問題跟蹤，以及解決問題的方法；

7、EMC，安規(guī)問題整改等。

任職要求：

1、電子、通訊、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、1年以上嵌入式硬件研發(fā)、熟悉主流芯片平臺，熟悉終端產(chǎn)品 設(shè)計及生產(chǎn)流程；

3、較強的理解力、領(lǐng)悟能力，思維敏捷。需要對用戶體驗設(shè)計、汽車電子硬件行業(yè)知識等有深入了解；

4、熟悉原理設(shè)計 ，對EMC測試、安規(guī)具有整改能力；

5、汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

薪資福利：

15000-30000元/月

12．結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責(zé)：

1、評估新產(chǎn)品ID外觀造型、制定結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，涉及鈑金、注塑成型的產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的3D建模并繪制工程圖；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件的打樣工作，確認(rèn)樣品是否符合設(shè)計要求，指導(dǎo)整機的組裝、調(diào)試及驗證；

4、新開模具的跟進(jìn)，編寫新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的BOM表，完成相關(guān)圖紙的歸檔、存儲工作，配合項目組工作以保證項目的順利進(jìn)行；

5、舊產(chǎn)品的持續(xù)改良和優(yōu)化；

6、配合其他組員完成相關(guān)工作；

7、完成上級主管指派的其他相關(guān)事宜。

任職要求：

1、有鈑金產(chǎn)品、戶外設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉常用金屬、非金屬材料的性能，了解塑件及鈑金件的加工工藝；

3、熟練運用Creo或Solidwork等軟件；

4、熟悉外觀、結(jié)構(gòu)、加工、材料、表面處理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識；

5、熟練掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法，掌握公差配合的選用；

6、愿意學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實、工作態(tài)度積極。

薪資福利：

10000-30000元/月

13．項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、項目進(jìn)度跟蹤, 并協(xié)調(diào)各部門資源；

2、參與制定項目計劃編寫；

3、研發(fā)主流程設(shè)計；

4、過程文檔的收集與管理，并召開項目周會與項目周報；

5、研發(fā)過程質(zhì)量統(tǒng)計；

6、評審流程；

7、項目中突發(fā)問題的及時處理等。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上，電子信息/通信/計算機專業(yè)/電氣自動化專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：3年以上項目管理經(jīng)歷；

3、語言要求：英語CET-6，漢語精通；

4、熟練操作辦公系統(tǒng)；

5、具備PMP證書者優(yōu)先。

薪資福利：

10000-20000元/月

公司地址：

上海市楊浦區(qū)政立路477號創(chuàng)智天地科技中心

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：曾老師

電話：021-65680355

簡歷投遞郵箱：jie.zeng@shzhida.com

No.2

上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司

企業(yè)簡介

上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司成立于1992年，是一家擁有一級物業(yè)管理資質(zhì)，追求“為客戶提供一攬子的物業(yè)管理解決方案”和“服務(wù)提升價值”的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)管理公司。是中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位、上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位。公司曾獲得全國物業(yè)管理行業(yè)勞動力市場價格檢測工作優(yōu)秀單位、上海市物業(yè)服務(wù)綜合能力五星級企業(yè)、上海市物業(yè)管理協(xié)會誠信承諾AAA級企業(yè)、五星級誠信創(chuàng)建單位、上海名牌、上海市著名商標(biāo)等榮譽。

招聘崗位

1．服務(wù)中心經(jīng)理/負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的內(nèi)運營及經(jīng)濟指標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)、風(fēng)險管理等工作內(nèi)容；

2、定期組織部門內(nèi)召開各類會議，貫徹并執(zhí)行公司的方針、制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至服務(wù)中心員工；

3、編制服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)、年度計劃、月度總結(jié)，并組織貫徹落實，定期檢查督導(dǎo)工作計劃的完成情況；

4、積極開展多種經(jīng)營，增強服務(wù)中心的創(chuàng)收能力；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理服務(wù)中心與公司各部門、相關(guān)政府部門、開發(fā)商、業(yè)委會、服務(wù)供方的各種關(guān)系和事務(wù)；

6、及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)見、消除服務(wù)中心存在的問題及隱患，處理管理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件；杜絕質(zhì)量各類責(zé)任事故的發(fā)生；

7、負(fù)責(zé)業(yè)主各類服務(wù)需求的收集、歸類、更新，并提出積極、有效的實施及改進(jìn)建議；

8、負(fù)責(zé)帶教、培訓(xùn)服務(wù)中心員工，培養(yǎng)骨干隊伍；

9、完成公司指定的專項工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡要求：25周歲--45周歲，大專以上（含）學(xué)歷；

2、持有物業(yè)經(jīng)理證書；

3、物業(yè)工作經(jīng)驗五年以上，熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)劃及和體系文件，電腦操作熟練；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通力和執(zhí)行力，一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，有一定的文字寫作及語言表達(dá)能力。

薪資福利：

8000-12000元/月

2．服務(wù)中心管家

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)主客戶服務(wù)工作，完成業(yè)主線上繳費、投訴、報修、生活服務(wù)的信息維護(hù)及線上活動推廣等；

2、負(fù)責(zé)接收客戶投訴、客戶意見/建議、表揚等信息，及時準(zhǔn)確地傳遞至相關(guān)人員處理，反饋、跟進(jìn)并記錄處理過程并對處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤、回訪；

3、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營服務(wù)、產(chǎn)品在本片區(qū)內(nèi)的推廣、落地，并達(dá)成區(qū)域內(nèi)經(jīng)營指標(biāo)；

4、配合跨部門及公司各項社區(qū)文化工作的開展；

5、完成公司指定的專項工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、高職以上學(xué)歷；性別、年齡、健康特征不限，年齡要求：20周歲-45周歲，身體健康；

2、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、性格開朗，有良好的服務(wù)意識；責(zé)任心強；具有團(tuán)隊合作精神；敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、抗壓性強。

薪資福利：

4000-6000元/月

3．工程主管

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)安排所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維修工作與保養(yǎng)計劃；

2、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；

3、及時進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。

任職要求：

1、年齡要求：30周歲--50周歲，身體健康，無不良嗜好；

2、高中及以上學(xué)歷，機電工程/設(shè)備管理/樓宇智能化等專業(yè)；

3、具有3年以上大型住宅物業(yè)項目設(shè)施設(shè)備的管理經(jīng)驗，熟悉強弱電、空調(diào)等優(yōu)先考慮；

4、熟練操作各類相關(guān)設(shè)備，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；

5、熟悉物業(yè)行業(yè)相業(yè)法律、法規(guī)；

6、具有較強的團(tuán)隊管理能力；

7、持物業(yè)管理師、工程師等職稱證書者待遇另議。

薪資福利：

6000-8000元/月

4．維修工

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施維修與檢查，并做好相關(guān)維保記錄。

任職要求：

1、身體素質(zhì)佳，年齡在30-50歲之間，肯吃苦耐勞，從事維修行業(yè)；
2、具有電工操作相關(guān)證書；
3、有住宅物業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利：

4000-5000元/月

5．房屋租售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、編制物業(yè)社區(qū)房屋租售業(yè)務(wù)推廣計劃、實施方案、總結(jié)報告；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計社區(qū)房屋租售業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表；

3、負(fù)責(zé)社區(qū)房屋租售業(yè)務(wù)落地、部署、推進(jìn)等；

4；負(fù)責(zé)社區(qū)房屋租售相關(guān)協(xié)調(diào)、對接工作；

5、負(fù)責(zé)社區(qū)房屋租售相關(guān)系統(tǒng)使用、運營事宜。

任職要求：

1、年齡要求：48歲周歲以下、有交通工具優(yōu)先；

2、學(xué)歷：大專及以上（專業(yè)不限），熟練操作offie辦公軟件及其他相關(guān)軟件；良好的文案處理能力，撰寫各類報告、會議紀(jì)要、通知等；

3、為人忠懇、誠實可靠，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能完成跨職能，跨部門溝通；

4、對房屋中介業(yè)務(wù)熟悉，有房屋中介店長及業(yè)務(wù)管理工作。

薪資福利：

8000-9000元/月

6．管理培訓(xùn)生

任職要求：

1、 應(yīng)屆畢業(yè)生，?？埔陨希瑢I(yè)不限；

2、性格開朗，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊合作意識；

3、有較強的服務(wù)意識與溝通能力。

薪資福利：

5000-6000元/月

7．物業(yè)管家

崗位職責(zé)：

1、客戶服務(wù)相關(guān)工作，如線上小程序注冊、客戶接待、信息維護(hù)等；

2、參與項目社區(qū)文化活動的組織與策劃。

任職要求：

1、 應(yīng)屆畢業(yè)生，?？埔陨?，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2、有較好的溝通能力；

3、具有良好的服務(wù)意識；

4、有責(zé)任心，曾有團(tuán)隊合作的經(jīng)歷。

薪資福利：

5000-6000元/月

公司地址：

上海市靜安區(qū)天目西路290號康吉大廈（東樓）22樓

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：

021-63177015 、13661759031

聯(lián)系郵箱：

huanglj@sfpm.com.cn

No.3

健醫(yī)信息科技（上海）

股份有限公司

企業(yè)簡介

健醫(yī)信息科技（上海）股份有限公司是一家以醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)及醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)為核心的醫(yī)療保險科技運營平臺。通過自主研發(fā)的醫(yī)療險智慧云系統(tǒng)，服務(wù)于商保醫(yī)保、保險經(jīng)紀(jì)公司及互聯(lián)網(wǎng)平臺。

健醫(yī)科技為目前專業(yè)的第三方商業(yè)醫(yī)療保險科技平臺，國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有30余項國家專利及國家軟件著作權(quán)，通過歐盟認(rèn)證ISO27001管理體系及銀行外金融系統(tǒng)三級等保認(rèn)證。健醫(yī)科技致力于研發(fā)便捷、惠民的商業(yè)醫(yī)療保險產(chǎn)品，通過科技運營降低保費，提升服務(wù)，利國惠民。

招聘崗位

1．管理培訓(xùn)生（定崗項目執(zhí)行崗）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理總部及區(qū)域項目落地前的準(zhǔn)備工作，對接供應(yīng)商溝通落實方案并執(zhí)行；

2、現(xiàn)場支持項目開展，進(jìn)行材料的錄入、整理、審核、理算、掃描等工作；

3、支持區(qū)域項目進(jìn)行發(fā)卡宣講等工作。

任職要求：

1、邏輯性強、細(xì)心、溝通能力較好；

2、具備良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心強；

3、學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)同企業(yè)文化，有一定的抗壓能力；

4、可以接受出差；

5、22年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

薪資福利：

管培階段與試用期重合共計3~6個月，薪資6000-7000元/月

通過管培定崗后根據(jù)健醫(yī)職級體系落位，薪資8000-9000元/月

公司地址：

上海市楊浦區(qū)長陽路1687號1號樓4層1404

簡歷投遞郵箱：

hr@jianyi.tech

No.4

上海精智實業(yè)股份有限公司

企業(yè)簡介

上海精智實業(yè)股份有限公司創(chuàng)始于2006年，是上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金扶持的首批企業(yè)。公司致力于打造“全球先進(jìn)制造業(yè)的高端服務(wù)商”，專注于為汽車、通訊、新能源、醫(yī)療等先進(jìn)制造業(yè)提供“整套的智能制造工程系統(tǒng)解決方案”，為客戶量身定制高端制造工藝裝備、智能信息裝備、通訊5G裝備、供應(yīng)鏈電子化軟件以及塑膠科技產(chǎn)品，形成了獨特的“管家式工廠”服務(wù)理念，成為華為、上汽集團(tuán)（上汽通用、上汽乘用車、上汽大通、泛亞）、江鈴汽車、納鐵福、皮爾博格、上汽變速器、邦迪管路、麥格納、伯特利、耐世特、恩坦華、寧德時代、博世華域等多個國內(nèi)外知名品牌企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴和供應(yīng)商。

招聘崗位

1．機械工程師（應(yīng)屆生）

崗位職責(zé)：

1、在高級機械設(shè)計工程師的指導(dǎo)下，完成非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計、調(diào)試等一系列機械工作；

2、通過參考公司既有設(shè)備實現(xiàn)同類設(shè)備的設(shè)計和改進(jìn)；

3、處理一般難度的工裝夾具的裝配問題，并在高職級人員的指導(dǎo)下解決設(shè)備調(diào)試過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、工藝問題；包括但不僅限于臨時工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括三年內(nèi)畢業(yè)）；工科類專業(yè)，機械、電氣類專業(yè)尤佳；

2、能接受跨單位輪訓(xùn)；

3、熟悉各類辦公軟件，熟悉CATIA/UG/Solidworks/EPLAN等同類專業(yè)軟件，熟練掌握至少一種三維設(shè)計軟件，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。

薪資福利：

面議

2．采購管理培訓(xùn)生（應(yīng)屆生）

崗位職責(zé)：

協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行公司采購管理流程的梳理，各工廠采購業(yè)務(wù)的監(jiān)控，供應(yīng)商的日常管理及開發(fā)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；理工科類、管理類專業(yè)畢業(yè)生；

2、熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力較強，有意愿在制造行業(yè)內(nèi)繼續(xù)發(fā)展。

薪資福利：

面議

3．財務(wù)實習(xí)生

崗位職責(zé)：

協(xié)助進(jìn)行會計核算數(shù)據(jù)、成本核算數(shù)據(jù)等多方面多維度的數(shù)據(jù)分析整理。

任職要求：

1、大三在校學(xué)生，每周能夠出勤3天以上；

2、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；熟悉各類辦公軟件，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。

薪資福利：

120元/天

公司地址：

上海市楊浦區(qū)楊樹浦路1062號濱江國際廣場4號樓3樓

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：閔老師

電話：15151361730

簡歷投遞：

minshishi@jingzhi-sh.com
（投遞簡歷請注明“姓名+崗位+學(xué)校+專業(yè)”）

No.5

上海天佑工程咨詢有限公司

企業(yè)簡介

上海天佑工程咨詢有限公司成立于1993年，前身為上海鐵道學(xué)院建設(shè)監(jiān)理科技公司，現(xiàn)擁有建設(shè)部最高監(jiān)理資格等級——工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，為同濟科技的子公司。天佑成立近30年來，先后在全國28個省、直轄市、自治區(qū)開展業(yè)務(wù)，涵蓋鐵路、城市軌道交通、房屋建筑、市政（道路、橋梁）、水利、環(huán)保、電力、信息系統(tǒng)等多個領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍包括程建設(shè)監(jiān)理、項目管理、全過程工程咨詢、BIM咨詢、工程質(zhì)量安全風(fēng)險管理（TIS）、工程造價等。近年來，天佑年新簽合同額、產(chǎn)值均保持在行業(yè)領(lǐng)先地位，是建設(shè)工程咨詢行業(yè)中有影響力的企業(yè)。

應(yīng)屆生儲備干部招聘

1．工程咨詢方向

崗位職責(zé)：

協(xié)助開展工程咨詢、工程管理工作，業(yè)務(wù)類型包括鐵路、城市軌道交通、房屋建筑、市政公用工程等；

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、性格積極樂觀、有團(tuán)隊精神，有責(zé)任感，有較強的語言及文字表達(dá)能力；

3、擔(dān)任過學(xué)生干部的、有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

2．環(huán)境咨詢方向

崗位職責(zé)：

協(xié)助或主導(dǎo)參與公司碳管理咨詢業(yè)務(wù)，參與公司碳管理的新興業(yè)務(wù)開拓工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、性格積極樂觀、有團(tuán)隊精神，有責(zé)任感，有較強的語言及文字表達(dá)能力；

3、擔(dān)任過學(xué)生干部的、有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

3．計算機及大數(shù)據(jù)分析方向

崗位職責(zé)：

參與公司信息化、數(shù)字化、智能化管理升級等方面的建設(shè)工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、性格積極樂觀、有團(tuán)隊精神，有責(zé)任感，有較強的語言及文字表達(dá)能力；

3、擔(dān)任過學(xué)生干部的、有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

公司地址：

上海市楊浦區(qū)赤峰路65號同濟科技園5樓

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：龐老師

電話：021-65980438

簡歷投遞郵箱：

recruit@tyzx.sh.cn

編輯：奚宇軒

*轉(zhuǎn)載請注明來自上海楊浦官方微信