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你跟他解釋,他要么不懂內(nèi)容,要么拿頭部網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)說事兒,不知道人家后面是有多專業(yè)的商業(yè)運(yùn)作,總以為人家隨隨便便發(fā)個(gè)文章,拍個(gè)視頻就火了!抱怨的情緒充滿全身,掉發(fā),禿頭,變胖,皮膚變差等各種身體問題找上門,直到撐不住就走人了。
#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽#
做新媒體運(yùn)營近4年,腸子都快悔青了!
TM的怎么就那么卷?
TM的崗位職責(zé)怎么就那么亂?
TM的想找個(gè)雙休不加班的怎么就那么難?
而且,錢怎么TM的還越來越少?
“我就想問問996哪兒來的?老板別墅跑車哪兒來的?你們不把打工人剝削的太厲害,打工人會(huì)躺平嗎?我們不是70后任勞任怨,不是80后唯唯諾諾,我們是90后00后!我們專注摸魚,拒絕內(nèi)卷,拒絕職場PUA!”
想當(dāng)初剛畢業(yè),我做的是女頻編輯
但是實(shí)在受不了瑪麗蘇煞筆霸總文整天毒害我的心靈
(關(guān)于這份工作的經(jīng)歷,期待下篇文章詳細(xì)講解)
我就轉(zhuǎn)行了火熱的新媒體崗
剛轉(zhuǎn)行薪資翻倍的時(shí)候,我以為我走上了一條康莊大道
殊不知這是進(jìn)入另一個(gè)巨坑的開始
此后的4年,我就在被裁員、單雙休、找工作、追熱點(diǎn)、壓力大到失眠、小病不斷······的悲慘經(jīng)歷中度過
至今還是一片迷茫,看不清自己未來的路
下面我就自己的工作經(jīng)驗(yàn),具體說說新媒體運(yùn)營崗位的弊端
入行需謹(jǐn)慎,各位可做參考??!
1
崗位職責(zé)不清晰
崗位職責(zé)不清晰這個(gè)問題,大多數(shù)小公司都有
但我從來沒見過一個(gè)崗位的職責(zé),瑣事纏身!要求你一個(gè)人做一個(gè)部門的事情,這個(gè)崗位,它做到了!
可謂是萬業(yè)中最為奇葩的且沒有之一!
因?yàn)榫托旅襟w這3個(gè)字,你都不能輕易下定論。
新媒體,今天可以是:微博、知乎、小紅書、公眾號(hào)、抖音······
明天就可以是新崛起的某個(gè):抖樂、小藍(lán)書、快腳······
崗位很可能要求你一個(gè)人管所有平臺(tái)
大公司稍微好點(diǎn),畢竟有團(tuán)隊(duì)
小公司很可能文案、平面、采編、腳本、拍攝、剪輯、標(biāo)題文案、平臺(tái)運(yùn)營、社群推廣、SEO、變現(xiàn)、客服、售后讓一個(gè)人全管
甚至還有任務(wù)指標(biāo)!
粗略算算每個(gè)企業(yè)的新媒體都至少是四個(gè)部門的事讓一個(gè)人干,有的甚至六個(gè)部門/最多有八個(gè)部門的工作內(nèi)容集合在一個(gè)人身上。
你就說離不離譜吧?
在這種前提下,員工的工作內(nèi)容達(dá)不到預(yù)期,或是自己主動(dòng)走人,或是背鍋那就各安天命了~
所以這個(gè)崗位換人換的也很勤,一年以上的都是老員工。。。
我的建議:盡量選大公司,或者部門人員齊全的公司,特別是你的直屬上司,需要一個(gè)很懂內(nèi)容的。
好的公司永遠(yuǎn)滴神,垃圾公司毀你青春
去不了大公司,就要在面試前就說清楚崗位職責(zé),專注于某一領(lǐng)域,或文案,或視頻,或運(yùn)營,多了就不接受!
新媒體工作還是有工種劃分滴,簡單可以分為管理者:新媒體主管,小員工:文案策劃/編輯/編導(dǎo)、運(yùn)營、美工/設(shè)計(jì)、視頻(拍攝+剪輯);有的還會(huì)把直播部門也一起劃分進(jìn)來
2
事多錢少價(jià)值低
看崗位描述,負(fù)責(zé)公司的全媒體平臺(tái)宣傳,很嚇人吧~
感覺自己是公司品牌的創(chuàng)建者,維護(hù)者
那價(jià)值得有多高,怎么也得要個(gè)好幾萬塊錢吧~
然而現(xiàn)實(shí)是:一頓要求猛如虎,一問價(jià)格6千5
大城市普遍過萬,但消費(fèi)也高,總之與你干的活兒價(jià)值是不對(duì)等的
以長沙這個(gè)城市為例,能拿到8k的新媒體人,都已經(jīng)算是中上的水平了。離譜的給你開底薪3~4k,其他就按提成算,坑的你褲衩都沒~
工資平平但卻敢要求你007,24小時(shí)全天待命,別人以為你干的是上億的項(xiàng)目,但其實(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)墨跡,一個(gè)標(biāo)題想了10個(gè)都不滿意,要你五彩斑斕的黑,要你10個(gè)字的標(biāo)題把人眼珠子都抓下來!
任務(wù)重工作多,一周五天時(shí)間,四天半都在想辭職!
但多數(shù)時(shí)間還是只能安慰自己我能吃苦,再忍忍,不能輕易離職
因?yàn)槠渌径寄菢?,你離職就是剛出虎口又進(jìn)狼窩
為了房租+吃飯能憋屈幾天是幾天!
這還不是最難受的,最難受的是——當(dāng)你遇到一個(gè)傻x老板
這份工作,在很多公司是邊緣崗位,半死不活,只是看別人都在做所以也做,并沒有具體的規(guī)劃,前期也不愿花太多的錢,所以很難做起來,也很難創(chuàng)造價(jià)值。
正確途徑:起步階段→沉淀內(nèi)容→做出爆款→內(nèi)容轉(zhuǎn)化
老板想要的:起步階段→內(nèi)容轉(zhuǎn)化
簡直比大躍進(jìn)還敢想!
你跟他解釋,他要么不懂內(nèi)容,要么拿頭部網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)說事兒,不知道人家后面是有多專業(yè)的商業(yè)運(yùn)作,總以為人家隨隨便便發(fā)個(gè)文章,拍個(gè)視頻就火了!
還有的老板把新媒體渠道當(dāng)廣告墻,一個(gè)個(gè)硬的要死的廣告就往賬號(hào)里里面懟,說也是說不聽的。
到時(shí)候賬號(hào)變成死號(hào),封號(hào)也是有可能的~
所以這個(gè)行業(yè)也盛產(chǎn)傻逼領(lǐng)導(dǎo)/老板
幾個(gè)部門的事讓你一個(gè)人干,還要問你怎么沒效果?工資又不肯多給,做慈善呢
所以你想要做好事情還得有一張三寸不爛之舌,得先說服他們你為什么這么干,以及什么時(shí)候才能達(dá)到效果
如果他們聽不懂或者 不聽的話,基本就是3天一小吵5天一大吵,最后撕破臉走人!
3
追熱點(diǎn)追到你禿頭心梗
最最最讓新媒體小編崩潰的事情,當(dāng)屬追熱點(diǎn)了!
熱點(diǎn)事情一發(fā)生,老板們比狗見到肉包子,吸血鬼見了血還興奮!
不管公司的賬號(hào)定位跟這件事搭不搭邊,反正就得追
今天布置明天就得出!熬夜你也得給我寫出來!
畢竟搶慢了,被別人搶占先機(jī),成了10萬+爆文,那么自己成為爆文的幾率,就會(huì)降低。
寫不出來怎么辦?硬寫!
(閱讀量快速破萬的方法:追熱點(diǎn)!手把手教你怎么寫)
但稍微使用不當(dāng),就會(huì)被看官們唾棄,覺得你LOW,在下面留言罵你,最后弄巧成拙
我們就是那無情的寫稿機(jī)器,堆砌各種內(nèi)容素材寫出一篇狗屎文,排版排到手得了肌腱炎,再發(fā)出去吸引一堆蒼蠅過來~
最后消耗完自己的熱情,萌生放棄這行的想法。
抱怨的情緒充滿全身,掉發(fā),禿頭,變胖,皮膚變差等各種身體問題找上門,直到撐不住就走人了。
而想要再次進(jìn)入工作狀態(tài),往往需要休息很長一段時(shí)間,去做一些體力活兒也好,去旅游家里蹲也好,總是需要放空大腦,不然很難再進(jìn)入這個(gè)行業(yè)工作。
好,今天先說這3點(diǎn),此崗位弊端太多,我們下次接著分享!
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1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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