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那么作為一個(gè)零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營崗位的求職者來說，面試自我介紹究竟應(yīng)該怎么說呢？作為一個(gè)零經(jīng)驗(yàn)面試者，本身簡歷就沒有太多經(jīng)歷可以依靠，你在過去崗位上的工作內(nèi)容也很難讓面試官去匹配目標(biāo)崗位，甚至可能不太具有參考的價(jià)值。
對于零經(jīng)驗(yàn)的新媒體運(yùn)營新人來說，轉(zhuǎn)行的時(shí)候最害怕的就是面試了。尤其是自我介紹的時(shí)候，只能機(jī)械的把簡歷里的經(jīng)歷復(fù)述一遍，根本無法展現(xiàn)自己的能力，面對面試官的靈魂拷問，要么就是說不上話，要么就是打打太極，所以面試的時(shí)候效果都不是特別好，很多面試20分鐘就結(jié)束了。
然而自我介紹又是面試中非常重要的環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)需要充分展示你的能力，表達(dá)你的求職意向，盡可能的吸引面試官的注意，如果無法突破傳統(tǒng)自我介紹的禁錮，很可能瞬間使面試官失去興趣。
那么作為一個(gè)零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營崗位的求職者來說，面試自我介紹究竟應(yīng)該怎么說呢？個(gè)人覺得一個(gè)非常重要的宗旨是：別背簡歷！說點(diǎn)別的！
回想一下，我之前的自我介紹，講的都是“我來自xx學(xué)校，xx專業(yè)的碩士，我曾經(jīng)在xx崗位，主要是負(fù)責(zé)xxxxx”。
完全是復(fù)述簡歷呀！看不到對面面試官都沒在聽么！
作為一個(gè)零經(jīng)驗(yàn)面試者，本身簡歷就沒有太多經(jīng)歷可以依靠，你在過去崗位上的工作內(nèi)容也很難讓面試官去匹配目標(biāo)崗位，甚至可能不太具有參考的價(jià)值。
圍繞這一點(diǎn)，作為一個(gè)零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行者，我覺得需要從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行自我介紹的展示：
對崗位的熱情，其實(shí)就是你對崗位和行業(yè)的興趣度和關(guān)注度。展現(xiàn)熱情非常重要，因?yàn)檫@是影響你工作熱情和積極性的重要因素。試想一下，一個(gè)你完全不感興趣的工種和行業(yè)，你工作起來肯定也會(huì)很難受，沒有辦法更多的投入到工作中去。
那么在自我介紹中，怎么體現(xiàn)自己的熱情呢？假設(shè)你要去一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司，這個(gè)部分你要怎么表現(xiàn)出來？
如果你真的無經(jīng)驗(yàn)，可以從以下兩點(diǎn)入手：
根據(jù)上面兩條，自我介紹的開頭就有了：
光有熱情和關(guān)注度還不夠，作為零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行者，你還要展現(xiàn)出你對工作崗位有所了解，并且在思維和技能上都和崗位要求比較匹配。讓對方覺得你是可以盡快投入工作有所產(chǎn)出，并且能長期的發(fā)展下去。
展現(xiàn)匹配程度最直接的方式就是選擇一些關(guān)鍵詞來進(jìn)行表達(dá)。首先，你要研究崗位描述，提取關(guān)鍵的崗位需求，然后用關(guān)鍵詞的形式點(diǎn)明讓面試官能從你的自我介紹中快速搜索到和崗位匹配的關(guān)鍵信息。
那我們我們就從思維和技能兩方面上，看看的這個(gè)部分怎么整理：
當(dāng)然，你也可以挑選你簡歷上和新媒體運(yùn)營的目標(biāo)崗位最相關(guān)的一些經(jīng)歷，甚至策劃了一次學(xué)生活動(dòng)，參加過一次海報(bào)設(shè)計(jì)比賽，也可以表現(xiàn)出自己和新媒體運(yùn)營崗位匹配的相關(guān)能力。具體的你可以這樣說：
參加過面試的小伙伴一定知道，自我介紹往往是面試的最開始的部分，這個(gè)部分雖然很重要，但是這時(shí)面試官往往沒有進(jìn)入狀態(tài)，很多面試官這個(gè)時(shí)候是在掃視你的簡歷，注意力根本不在你的自我介紹上面，所以，吸引面試官的注意力，讓面試向你希望的方向發(fā)展，就成了你自我介紹的目標(biāo)之一。
尤其是作為無經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行的新媒體求職者，盡量讓面試遵照你的腳本走下去，是你穩(wěn)定發(fā)揮的關(guān)鍵。所以，在自我介紹的時(shí)候，讓面試官注意到你最希望他關(guān)注的成果，才能讓他去圍繞你所希望的主題進(jìn)行討論。
挑選/準(zhǔn)備好你希望面試官提問的成果：比如你要去面試一個(gè)新媒體運(yùn)營的廣為，你就跳你之前工作經(jīng)歷或者運(yùn)營自媒體的時(shí)候的最得意的成果來說。如果實(shí)在沒有特別好的成果，你也可以在面試前，針對崗位做一個(gè)作品，比如做個(gè)目標(biāo)公司的產(chǎn)品的競品分析、用戶調(diào)研或者新媒體渠道運(yùn)營方案之類的，引導(dǎo)對方往這個(gè)方面提問。
盡量用數(shù)字說明：比如你一個(gè)月寫了幾篇閱讀量10w+的文章，漲粉1000+，一個(gè)線上活動(dòng)參與者10000+之類的。
這個(gè)部分你可以參考下面這個(gè)模板：
有經(jīng)驗(yàn)的面試者和面試官們都應(yīng)該知道，從你走進(jìn)這家公司開始，面試其實(shí)也就開始了，不僅是你的語言，你對動(dòng)作神態(tài)、散發(fā)出的氣質(zhì)都有可能影響面試官的判斷。
尤其是無經(jīng)驗(yàn)的新媒體轉(zhuǎn)行者，很有可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足感到緊張，就很容易導(dǎo)致發(fā)揮失常，所以，在自我介紹這個(gè)階段，保持自然有禮貌的表情和動(dòng)作，能讓面試者和面試官都放松下來，保證面試更加順暢。
那么如何進(jìn)行表情和動(dòng)作管理呢？以下幾個(gè)重點(diǎn)需要關(guān)注：
這樣，你的自我介紹就完成了，你也可以根據(jù)自己的經(jīng)歷和目標(biāo)崗位，慢慢形成自己的自我介紹模板，并且根據(jù)不同的崗位情況，來進(jìn)行修改。
最后注意一下，新媒體運(yùn)營面試非常需要準(zhǔn)備面試作品集，尤其對于無經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行的同學(xué)，作品集是你最好是自我介紹，是能充分展現(xiàn)你工作能力的重要依據(jù)。所以，面試前除了要準(zhǔn)備好一個(gè)完美自我介紹外，你還需要準(zhǔn)備一份出色的作品集來展現(xiàn)自己。
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5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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