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來源|張良計
為什么工作很痛苦？
因為很多人不自覺地給工作上了許多價值，加了許多戲碼。明明只是個配角，卻把自己當主角。明明工作就是工作而已，卻不斷暗示自己工作是實現(xiàn)人生意義的唯一途徑。
長此以往，只會加劇自我精神內耗，得不償失。
就拿體現(xiàn)價值來說，很早以前我寫過一篇文章，叫《覺得工作心累的人，快戒掉你過剩的責任心》。有人沒看懂，說如果做的工作恰好是自己喜歡的，并能以此賺錢，那就像摸到彩票大獎一樣幸運，這就是工作的終極意義。
但實際上這是個偽命題，因為一旦一個人的興趣愛好變成工作以后，他馬上就會失去這個興趣。
要知道興趣和工作最大的區(qū)別在于，興趣是即時的，隨機的，自由的，而工作是重復的，規(guī)律的，受限制的。
比如你喜歡彈鋼琴，可以來興趣了彈一下午一晚上都不會覺得累，沒興趣了馬上甩手走人去干別的事情，沒有任何人會說你。此刻滿足你多巴胺的是彈鋼琴這件事本身，你只要聽到自己彈的曲子就能開心，哪怕只是一首簡單的一閃一閃亮晶晶，這種正反饋非常的純粹。
但你如果把彈鋼琴作為一項工作，比如現(xiàn)在你去五星酒店里做一名演奏者，或者當一個彈鋼琴的自媒體網紅，事情就會變得很復雜，就會有很多東西沖淡你的這個興趣。
例如你可能要每周固定的時間去演奏，要滿足觀眾的點歌心愿彈那種low穿地心的曲子，要按照大堂經理的意思穿一些讓你覺得別扭的衣服等等。
這些你不愿意但不得不做的事情積累到了一定程度，“把興趣作為工作”的美好幻想就會不攻自破。
為什么會這樣？
因為此刻你在用你的興趣和別人做交換，它的本質是一場商業(yè)買賣，而不是你在實現(xiàn)自我的人生價值。
再說直白點，興趣滿足的是你一個人的價值需求，你只用對自己的感受負責，而工作滿足的是很多人的價值需求，這些人對你有所求，同樣你也對他們有所求。
那既然是買賣交換，別人手上就有你需要的東西，就可以拿捏住你。
既然是買賣交換，買方就有權利提出自己的訴求，他們可以要求你彈鋼琴的時候穿成女王穿成蘿莉甚至穿比基尼，不然就不打賞不付錢，或者直接退出你的直播間。
所以你看，此刻你不能完全按照自己的性子來，你必須接受工作就是有要求的，有條條框框的，有一大堆你不喜歡做的事情的。
而決定這些的人并不是你自己，是和你工作有關的所有其他人，是你的老板，同事，客戶，粉絲，供應商，合作伙伴，360度方方面面的人。
在家你可以由著性子不穿衣服全裸彈鋼琴，但你如果想靠這個賺錢，就必須戴上這些人給你上的各種“枷鎖”。
而這，還是少數(shù)情況。
更普遍的情況是，很多人做著自己沒那么感興趣的工作，拿著一份還算過得去的薪水，忍受著周圍討厭的人，在這種情況下還要去尋找工作的意義，真的大可不必。
自己每天忙得昏天黑地已經夠吃力了，還要去思考這種虛無縹緲的概念，是不是工作量不飽和？
如果硬要給工作找一個意義，就只能是用你的勞動換取報酬，然后過上自己喜歡的生活。用你掙的錢，去購買你的愛好，生活條件和人生體驗。
僅此而已。
換句話說，你不要給工作強行加戲，它就是一個給你提供生活保障的渠道而已。它不是你人生追求的終極目標，不是你實現(xiàn)自我價值的烏托邦，更不是你活在這個世界上的唯一理由。
想通了這一點，你就會發(fā)現(xiàn)很多所謂的壓力，責任，都是你自己給自己加的，它們沒那么重要。
學會給工作祛魅，消解它的神圣與偉大，腳踏實地就事論事，你的心態(tài)馬上就會不一樣，你就會更加客觀真實地對待眼前的工作。
老板越是告訴你，工作多么偉大，多么有意義，多么值得你重視，這個時候你心里就越要想，那你給我多少權力，給我多少錢，什么時候給我升職加薪。
始終帶著等價交換的思維去看待工作，你才不會被PUA，才會活出灑脫人生。
許多人工作不快樂的根本原因，并不是這個工作本身有什么不得了的地方，而是當工作映射到自己身上的時候，你太看得起這份工作，也太看得起自己，太把自己當回事，太想在工作中找到一個讓自己有存在感的所謂“意義”。
且越是工作能力優(yōu)秀的人，這個現(xiàn)象越嚴重。
因為能力優(yōu)秀的人，都有很強的勝負心和自尊心。他們不能容忍自己把事情搞砸，不能接受周圍人的質疑。
你要是跟他說“這件工作沒做好”，相信我，表面上他不會說什么，心里恨不得跟你拼命，然后不惜卷死自己來向你證明你說錯了，老子干得可好了。
這就是他們的意義，用結果證明自己，用結果換取獎賞，最終也被結果滅亡。
這種執(zhí)念就像硬幣的兩面。掌握的好，能夠促使人不斷上進；掌握的不好，就會被執(zhí)念所反噬，不斷消耗自己。
像我有個朋友X，就是典型案例。
X從小到大都是一路精英教育，畢業(yè)后進了大企業(yè)一直順風順水，做到現(xiàn)在的部門主管，手下管著不少人。
要論工作能力，X很優(yōu)秀，但她也有個致命缺點，那就是視野只看得到自己所能掌控的領域，且在這個領域里非常追求完美。
比如一個項目方案PPT的排版，只要發(fā)現(xiàn)手下人沒寫到她心坎里就會大發(fā)雷霆，全部推翻重來。甚至在一些無關緊要的問題上，她也會死扣細節(jié)，很多時候到最后都是自己下場親手做。
但實際上呢，她摳的這些細節(jié)到了大老板那里都是無關緊要的。她所認為的排版，細節(jié)，關鍵，在大老板那里往往都是一筆帶過，有時甚至根本不看。
可她沒有坐到大老板的位置，看不到更廣闊的視角，無法感同身受更宏觀局面的問題，所以職位也一直升不上去。
也正由于她沒法跳出自我既有的視野框架，導致X遇到所有新問題都下意識地在自己熟悉的領域去找答案，找不到就反復糾結反復磨，直到耗干自己。
比如為了趕一個案子X能一個星期不理男朋友，吃飯只吃樓下便利店的快餐，可放在公司實際大的業(yè)務鏈條里，她做的事情很多都是支持類的錦上添花，并沒有重要緊急的“雪中送炭”。
你說X的工作有意義嗎？
有，但不多。在她看來自己每天時間被塞的很滿，要處理的事情很多，但從公司整體運營的角度來看，她依然只是一顆螺絲釘，她并沒有重要到團隊離開她就運轉不了的程度。
換句話說，X的工作換別人來干，也不會差到哪里去。而這也是絕大多數(shù)普通人的現(xiàn)狀，大家都是螺絲釘，就不要把擰螺絲的工作干出造航母的姿態(tài)。
可壞就壞在很多人并沒有意識到這一點，把這本來就不多的意義無限放大，自己深深陷入自我感動的怪圈里，把工作當做證明自我價值的唯一途徑。
這就好像把一個人關在房間里，每天只讓他折紙，除此之外什么都不讓他干，久而久之他就會把折紙當做自己活著的唯一意義。
但這個所謂的“意義”非常扯淡，它完全可以是別人隨口說的一句話，或者老板的一句PUA說辭，但你卻把它奉為人生信條，當做終極意義。
一定要記住，想實現(xiàn)自我人生意義，不是你能決定做什么，而是你能決定自己不做什么，能決定自己不聽誰的話。
要滿足這個條件，首先你得有強大的物質基礎，有“Fuck you money”。你不能受制于人，人家要你干嘛就干嘛，這不行。
而對大多數(shù)人而言，努力工作就是儲蓄Fuck you money的唯一途徑。
強大的物質基礎是你獲得行動自由的先決條件，你可以可勁兒去造，只要你能承擔所有損失。
所以很多大佬為什么在功成名就的時候選擇退隱，去做自己真正喜歡的事情，因為他們錢賺夠了，或者說賺錢并不是他們的人生意義，而是他們?yōu)閷崿F(xiàn)人生意義所打下的基礎。
其次，你需要有豐富的人生經歷從而具備更廣闊的視野。
你看待事物不能只有一個角度，你要知道實現(xiàn)自己的目標有多重途徑，條條大路通羅馬，主打一個身段靈活。
想通了這一點，你就不會把所有精神和希望寄托在手頭這份工作上，而是更加理智清醒。做得不開心不會再糾結和內耗，而是馬上改變策略，騎驢找馬。一個工具不行不要去修，趕緊換一個才是最有效的辦法。
最后，你要有不以物喜不以己悲的心態(tài)，因為放下執(zhí)念反而更容易成事。
就像你越想賺錢，就越賺不到錢。因為你的眼睛只盯著賺錢這一個目標，你不能忍受虧損，合伙人背叛，過程掉鏈子，其他人不配合等一系列不如意，而這些恰好都是你賺錢路徑上一定會遭遇的事情。
而當你能夠處理好這些事情，尊重事物發(fā)展的基本規(guī)律，哪怕你沒有想著去賺錢，錢都會自然而然來到你手上。
以上這些，都和工作有關，你可以從工作中學習如何追求意義，但你千萬不要在工作中尋找意義。一個是過程，一個是結果，完全兩碼事。
能聽懂的自然懂。希望說了這么多，能夠幫到一些朋友走出泥潭。
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2)求推薦算命看相大師；
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2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
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