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如今，數(shù)字化已經(jīng)滲入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不是企業(yè)的核心命題，隨著整體社會(huì)的全面數(shù)字化，我們步入了全方位數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代。
你是不是可以足不出戶就可以滿足所有的生活方方面面的需求，網(wǎng)上點(diǎn)餐，購(gòu)物，數(shù)字支付，數(shù)字金融，數(shù)字化貨幣，數(shù)字化醫(yī)療診斷，數(shù)字博物館，智能家居，新能源汽車，“萬(wàn)物“數(shù)字化的年代，似乎每一個(gè)行動(dòng)，甚至每一個(gè)精神需求，思想觀點(diǎn)，都可以被數(shù)字化表達(dá)。
隨著今年政府首次提出以數(shù)字技術(shù)為核心的“新基建“概念，
新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（簡(jiǎn)稱：新基建），主要包括5G基站建設(shè)、特高壓、城際高速鐵路和城市軌道交通、新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)七大領(lǐng)域，涉及諸多產(chǎn)業(yè)鏈，是以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，面向高質(zhì)量發(fā)展需要，提供數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級(jí)、融合創(chuàng)新等服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施體系。
高度發(fā)展中的數(shù)字化創(chuàng)新技術(shù)賦予了社會(huì)形態(tài)全面數(shù)字化的可能性，進(jìn)而也就提出了一系列核心問(wèn)題，為了滿足數(shù)字化高速發(fā)展的需求，數(shù)字化的人才從哪兒來(lái)？如何培養(yǎng)？什么樣的人可以被稱為合格優(yōu)秀的數(shù)字化人才？數(shù)字化時(shí)代的人才應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
對(duì)企業(yè)來(lái)講，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是選擇，而是唯一出路。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型大浪潮下，人才培養(yǎng)和管理需要“進(jìn)化“。
陳春花教授指出， 數(shù)字化時(shí)代具有兩大特征：
一是時(shí)間軸大大縮短，企業(yè)壽命，產(chǎn)品生命周期，爭(zhēng)奪用戶時(shí)間窗口都在以前所未有的縮短，各個(gè)行業(yè)被重新定義。
二是斷點(diǎn)，突破，不連續(xù)性，不確定性，使得商業(yè)環(huán)境和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從可預(yù)測(cè)和不可預(yù)測(cè)，沿著舊地圖，一定找不到新大陸，因此人才管理也必須做出改變。
基于以上數(shù)字化時(shí)代體現(xiàn)的顯著特征，企業(yè)需要何種類型的數(shù)字化人才？
數(shù)字化人才絕對(duì)不是單一，不是某一專業(yè)，而是各種能力和素質(zhì)的集合，而不同人格特質(zhì)的人才通過(guò)一定的培訓(xùn)也可以找到屬于自己的施展空間。
1.數(shù)字變革者
數(shù)字變革者承擔(dān)的任務(wù)是數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力資源整合。
2.戰(zhàn)略伙伴
戰(zhàn)略伙伴需要有極強(qiáng)的觀察力和數(shù)據(jù)表達(dá)力，制定目標(biāo)和戰(zhàn)略方向。
3.創(chuàng)新預(yù)言家
創(chuàng)新預(yù)言家擁有靈活敏捷的跨界思維，以客戶為導(dǎo)向，對(duì)未來(lái)有前瞻性。
4. 問(wèn)題協(xié)作者
問(wèn)題協(xié)作者可以敏銳感知風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行安全性管理，避免數(shù)據(jù)和技術(shù)漏洞對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生危險(xiǎn)。
而BCG認(rèn)為，在未來(lái)有6個(gè)領(lǐng)域的核心數(shù)字化人才將對(duì)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生重大影響和貢獻(xiàn)。
1.市場(chǎng)營(yíng)銷專家
未來(lái)的市場(chǎng)營(yíng)銷專家就是指數(shù)字營(yíng)銷專家，他們精通如何建立數(shù)字化營(yíng)銷生態(tài)，運(yùn)用多樣化的數(shù)字渠道建立直面客戶的營(yíng)銷模式。
2.電子商務(wù)專家
熟知各電商平臺(tái)的屬性，運(yùn)營(yíng)，交易特點(diǎn)，對(duì)未來(lái)電子商務(wù)趨勢(shì)和模式有創(chuàng)新想法.
3.工業(yè)4.0專家
智能化時(shí)代制造業(yè)專家，他們肩負(fù)著利用新興信息技術(shù)系統(tǒng)和生產(chǎn)研發(fā)部門一起合作開發(fā)新產(chǎn)品的使命.
4. 數(shù)據(jù)科學(xué)家
數(shù)據(jù)科學(xué)家通過(guò)搭建整合數(shù)據(jù)搭建數(shù)據(jù)中臺(tái)，了解消費(fèi)者的喜好和需求，進(jìn)行消費(fèi)模式，銷售數(shù)據(jù)，產(chǎn)品選型，營(yíng)銷效率等多方面的預(yù)測(cè)。
5. 渠道開發(fā)專家
數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程也伴隨著渠道的數(shù)字化，渠道開發(fā)專家負(fù)責(zé)數(shù)字化渠道開發(fā)，拓展和管理。
6.新工作方式專家
由于工作方式也將引來(lái)變革，新工作方式專家著眼于利用創(chuàng)新方式提升整體團(tuán)隊(duì)合作效率并改造企業(yè)文化。
以上，對(duì)于數(shù)字化人才的定義是非常廣泛而多元的。但目前仍然缺乏一套標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)，供應(yīng)，輸送和評(píng)估體系以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，導(dǎo)致數(shù)字化人才市場(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)是：
1.數(shù)字行業(yè)從業(yè)人員水平層次不齊
2.合格的數(shù)字化人才緊缺
3.數(shù)字化知識(shí)和科技更新迭代太快，人才技能發(fā)展計(jì)劃趕不上變化
4.數(shù)字領(lǐng)域尤其是數(shù)字營(yíng)銷從業(yè)人員流動(dòng)性較高，知識(shí)資產(chǎn)無(wú)法積淀
而導(dǎo)致人才緊缺主要來(lái)自于以下幾方面原因：
1.一些新興的數(shù)字化人才因受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，擇業(yè)時(shí)或會(huì)放棄
2.僅依靠單純的學(xué)校培養(yǎng)模式也受到缺少實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景的約束，校企聯(lián)動(dòng)潛力沒(méi)有充分發(fā)揮
3.部分領(lǐng)域的專才不缺，但整個(gè)社會(huì)缺少具有跨界思維和擁有綜合業(yè)務(wù)能力的通才，社會(huì)對(duì)通用型，應(yīng)有型的數(shù)字化人才的總需求要大于研發(fā)型的專業(yè)數(shù)字化人才需求。
我們看到的是新舊技術(shù)更迭交替的特殊社會(huì)發(fā)展期，呈現(xiàn)出的特有的人才結(jié)構(gòu)化問(wèn)題，也是必然現(xiàn)象。
我們需要的是社會(huì)各界的共同努力，如通過(guò)校企合作，社會(huì)和企業(yè)文化，數(shù)字化人才標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，完成人才結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。
在國(guó)家層面，把人才建設(shè)作為新基建的重要組成部分，加強(qiáng)數(shù)字化人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)，加大社會(huì)投入，提高數(shù)字化人才薪資待遇，稅收優(yōu)惠等，提升相應(yīng)匯報(bào)水平。
在企業(yè)層面，完成數(shù)字化人才組織的轉(zhuǎn)型首要條件是至上而下，獲得最高管理層的支持。
不光是市場(chǎng)部，IT部，而應(yīng)該認(rèn)識(shí)到關(guān)系到全公司上下未來(lái)的發(fā)展，其他部門如銷售，財(cái)務(wù)，供應(yīng)鏈，人事，產(chǎn)品研發(fā)部門都要積極參與到數(shù)字化文化和工作的建設(shè)中。同時(shí)加大人才的培養(yǎng)投資，增加數(shù)字化思維和技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，避免人才流動(dòng)大造成青黃不接的局面，影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。
本篇文章得到了以下各位大咖的大力支持，是集體智慧的結(jié)晶。
快手聯(lián)盟業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 王帥民
愛(ài)點(diǎn)擊集團(tuán)產(chǎn)品與創(chuàng)新副總裁 陳亮
廣州數(shù)說(shuō)故事信息科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO 徐亞波
愛(ài)德威廣告副總裁 鄧健超
Neone有門董事長(zhǎng) 王小賽
廣州歡網(wǎng)科技有限責(zé)任公司CEO 吳盛剛
歐游集團(tuán)創(chuàng)始人 蘇成
虎嘯數(shù)字商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 丁玉青
上海師范大學(xué)系主任/教授 鄭歡
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31 Aug 2020
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
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11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
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4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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