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來(lái)源：三元方差
我們都知道性格，實(shí)際上就是你面對(duì)一個(gè)事情時(shí)候下意識(shí)的那個(gè)反應(yīng)，比如說(shuō)把你扔在陌生人當(dāng)中，突然有人向你說(shuō)話。你會(huì)不會(huì)回應(yīng)他。這個(gè)就跟你性格當(dāng)中的內(nèi)向跟外向有關(guān)。
如果說(shuō)你是一個(gè)外向的人，你的第一反應(yīng)可能就是把他的話接住，你們兩個(gè)能聊下去。甚至你覺(jué)得說(shuō)哎呀，終于有人聊天了，好開(kāi)心對(duì)吧？
但內(nèi)向的人可能第一反應(yīng)覺(jué)得哎呀，這個(gè)話是怎么接呀？我該怎么回答你可能會(huì)很緊張。
這種性格跟你的知識(shí)水平，跟你的閱歷什么都沒(méi)有什么關(guān)系，完全就是你下意識(shí)的第一反應(yīng)，所以這個(gè)東西很難教，也很難改，如果你找了一個(gè)不適合自己的工作。那么你做的會(huì)很痛苦，你也很難取得很好的成績(jī)。
就好像一個(gè)很內(nèi)向的人，你讓他做銷(xiāo)售是很難做好的，而且他在做這份工作的時(shí)候。每天都會(huì)很痛苦。
接下來(lái)我們來(lái)說(shuō)一下，究竟什么樣的性格適合做數(shù)據(jù)分析師。
那測(cè)量性格的方法有很多種，比如說(shuō)MBTI、disc，還有很多其他的測(cè)試方法，我就不一一列舉了。
那其中呢，我覺(jué)得MBTI比較全面，并且我身邊很多人都做過(guò)，所以我知道我身邊的數(shù)據(jù)分析師都是什么樣的性格，所以我就拿MBTI做例子，跟大家做一個(gè)分享。
MBTI呢，主要是通過(guò)四個(gè)維度來(lái)考察性格，分別是
外向E，內(nèi)向I
實(shí)感S，直覺(jué)N
理智T，情感F
判斷J，感知P
每個(gè)維度下有兩種類(lèi)型，那總共四個(gè)維度。組合完之后會(huì)產(chǎn)生16種性格類(lèi)型，這16種性格類(lèi)型如果按照隨機(jī)分布來(lái)說(shuō)，那么每一種性格的占比應(yīng)該在6.25%。
據(jù)我身邊的觀察，我身邊的數(shù)據(jù)分析師有大量的人都是ISTJ，也就是物流師這么一個(gè)類(lèi)型，這個(gè)占比可以達(dá)到百分之30到50%。因?yàn)槲沂窃趦杉夜径紲y(cè)試過(guò)，這兩家公司的占比略有不同，但是都是很高的。
那么總結(jié)一下呢，這四個(gè)類(lèi)型里面究竟哪些特質(zhì)是比較重要的？
我歸納了一下，首先I和E無(wú)所謂。也就是內(nèi)向和外向并沒(méi)有明顯的區(qū)分，這兩個(gè)都可以。我看了一下測(cè)試的題目，我發(fā)現(xiàn)這些題目很偏向西方人的社交場(chǎng)景，我有時(shí)候回答我個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)比較外向了，最后得出來(lái)還是內(nèi)向，我覺(jué)得。這個(gè)內(nèi)向跟外向可能是西方人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，可能在中國(guó)人看來(lái)已經(jīng)很外向了。在西方人看來(lái)還是比較內(nèi)向，我覺(jué)得這個(gè)可能并不重要。
第二個(gè)是S和N，也就是實(shí)感和知覺(jué)，那這個(gè)類(lèi)型呢，優(yōu)先是s可以是n。
第三個(gè)是T和F，也就是思考和情感。這個(gè)維度特別重要，對(duì)數(shù)據(jù)分析師來(lái)說(shuō)，必須是T，不能是F。
最后一個(gè)呢是J和P，也就是判斷和感知。那對(duì)數(shù)據(jù)分析師來(lái)說(shuō)，最好是判斷盡量不要是感知，也就是。盡量是J不要是P。
所以呢，這四個(gè)維度我們組合一下，可以發(fā)現(xiàn)這么所以這四個(gè)維度組合一下，我們可以把不同的性格排個(gè)隊(duì)。那如果把外向和內(nèi)向去掉的話呢，實(shí)際上我們就剩下了八種。
那這八種組合當(dāng)中呢，因?yàn)槲覀冎疤岬搅薚和F里面必須是T，不能是F，所以所有帶F的我認(rèn)為都不適合做數(shù)據(jù)分析師，那為什么這么說(shuō)呢？
因?yàn)镕代表的是情感，所以他得出結(jié)論，不是依靠邏輯，而是依靠情感，依靠社會(huì)關(guān)系。所以這個(gè)傾向就很容易讓你得出的結(jié)論沒(méi)有邏輯性。這個(gè)結(jié)論是非常容易出問(wèn)題的。數(shù)據(jù)分析師這個(gè)崗位的根本就在于他所有匯報(bào)的數(shù)據(jù)結(jié)論都必須是準(zhǔn)確的，客觀的，那如果你是靠情感來(lái)得出結(jié)論，那么你的結(jié)論可靠性就大打折扣了。
那這種性格上的偏好，你的領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)辦法管理的，因?yàn)槟阆乱庾R(shí)的就會(huì)這么覺(jué)得，當(dāng)然了，也有一種說(shuō)法說(shuō)有生活性格和工作性格兩種。就是你在工作當(dāng)中可以表現(xiàn)出完全不一樣的另一種性格。
個(gè)例永遠(yuǎn)是存在的，如果你真的是F性格，你真的很想做數(shù)據(jù)分析師，有沒(méi)有可能呢？我覺(jué)得也完全可能，所以我這個(gè)分享呢，并不是勸退什么，而是告訴你，你在這條路上可能會(huì)走的很累，當(dāng)然如果你真的熱愛(ài)，你肯定是能夠往前走的，熱愛(ài)永遠(yuǎn)是最好的方向。
最適合性格：STJ
其中的s代表的是注重細(xì)節(jié)，注重真實(shí)存在的事實(shí)。
那t呢，代表的是用邏輯來(lái)決策。堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，不會(huì)感情用事，那這個(gè)實(shí)際上就是數(shù)據(jù)分析當(dāng)中的分析。
那j呢，就是代表了對(duì)事物的判斷有明確的標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度。這個(gè)是主要體現(xiàn)在職場(chǎng)當(dāng)中，你對(duì)一件事情的推進(jìn)，你做事情是有一定的章法，能夠把事情落落下去的，你有一定的職場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)度。
那我身邊的stj都是istj，那我身邊暫時(shí)沒(méi)有碰到estj。那estj的類(lèi)型說(shuō)的是叫“總經(jīng)理”，那有可能estj的人，他們并不屑于去做數(shù)據(jù)分析師，他可能是更希望做老板啊，但我身邊沒(méi)有案例，所以我沒(méi)有辦法評(píng)價(jià)這個(gè)類(lèi)型。
如果你是stj的話，那么恭喜你你，你是先天數(shù)據(jù)分析師圣體，你非常適合做這個(gè)崗位。
第二梯隊(duì)：NTJ
第二個(gè)梯隊(duì)呢，就是ntj。
它跟STJ的差別就是s變成了n。
那n的特點(diǎn)是什么呢？n呢是比較偏向抽象，他喜歡概念性的東西，他喜歡做一些全局性的思考。它不拘泥于現(xiàn)有的事實(shí)和數(shù)據(jù)。
那據(jù)我觀察呢，就ntj的人呢，他就他就比較喜歡做比較宏觀，喜歡通過(guò)一些商業(yè)模型，用戶(hù)心理還有呢，就比如說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等等，這些知識(shí)入手來(lái)找出對(duì)業(yè)務(wù)有幫助的一些結(jié)論。
所以ntj在分析的時(shí)候呢，他對(duì)于數(shù)據(jù)精確度不是特別在乎。他喜他喜歡搭一個(gè)比較完善的分析框架，按照這個(gè)分析框架往下鉆。
那stj的人呢，就更擅長(zhǎng)的是按照原有的分析框架，一步步往下走，它能確保中間的每一步都是能夠按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行下去的。
所以ntj的人發(fā)散性更強(qiáng)，但是ntj呢，在處理那種特別細(xì)致的數(shù)據(jù)，比如說(shuō)經(jīng)營(yíng)報(bào)表上面，它就會(huì)比較吃力，因?yàn)閚tj的人他不喜歡摳小數(shù)點(diǎn)。比如說(shuō)一個(gè)數(shù)字跟線上報(bào)表的數(shù)字差了幾塊錢(qián)，可能誤差只有0%點(diǎn)幾，在ntj看來(lái)這就是一模一樣的，因?yàn)?%點(diǎn)幾其實(shí)對(duì)于業(yè)務(wù)的結(jié)論判斷沒(méi)有任何影響。但是有一些崗位，它就是要求必須每個(gè)數(shù)字都一樣，所以ntj呢，更適合去做業(yè)務(wù)BI，因?yàn)樗恍枰粋€(gè)比較泛的業(yè)務(wù)方向，他不需要扣細(xì)節(jié)。
為什么我這么了解呢？是因?yàn)槲揖褪荌NTJ，這我很不喜歡去做那種扣字眼、扣數(shù)字的事，我就喜歡拿到一個(gè)新問(wèn)題去構(gòu)思，這個(gè)問(wèn)題可以怎么解？
在我分析框架構(gòu)建完的時(shí)候，我就已經(jīng)對(duì)這個(gè)問(wèn)題喪失了不分興趣了，因?yàn)槲业男愿衿珢?ài)就是大框架。
第三梯隊(duì)：NTP或STP
那第三個(gè)梯隊(duì)呢，是ntp或者是stp，這兩個(gè)差不太多。
那這兩種類(lèi)型排在第三個(gè)梯隊(duì)呢，因?yàn)閜呢，它是感知，它會(huì)感知周?chē)沫h(huán)境，直到最后再做決定。那這種類(lèi)型呢，主要是會(huì)影響你在做分析時(shí)候的產(chǎn)出效率，因?yàn)檫@類(lèi)人經(jīng)常會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，就是他一做分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)分析結(jié)論并不完美。他就想繼續(xù)往下鉆，往下鉆之后又發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題，又想再得出新的結(jié)論，所以直到最后都沒(méi)有得出一個(gè)能夠交稿的這么一個(gè)作業(yè)。
但是對(duì)于數(shù)據(jù)分析師來(lái)說(shuō)，我們是有很強(qiáng)的時(shí)間截止觀念的，比如說(shuō)你月報(bào)什么時(shí)候是要產(chǎn)出，一定要出來(lái)。哪怕說(shuō)你最終產(chǎn)出的東西并不好，也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)橥瓿杀韧昝乐匾?/p>
如果你追求完美主義，一定要拿出一個(gè)最好的，那么你有可能就成為你企業(yè)合作里面的那個(gè)短板，你成為整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)不下去的那個(gè)原因。
那我們也可以看一下。p這個(gè)類(lèi)型，它的代表名詞是什么？istp，它是鑒賞家。estp，是企業(yè)家。這些名字你一聽(tīng)就知道，他們其實(shí)沒(méi)有特別明確的時(shí)間節(jié)制，他們都是有充足的時(shí)間去做選擇的。跟我們這種數(shù)據(jù)分析師的打工人是不一樣的。
說(shuō)完了幾種類(lèi)型呢，最后還是要提示一下。
首先，這些結(jié)論都基于我身邊的案例，以及我對(duì)于MBTI的理解，這并不是絕對(duì)權(quán)威的理論。
其次，性格是可以改變的，尤其是很多大學(xué)生在大學(xué)期間，其實(shí)你的性格還沒(méi)有定型，隨著你時(shí)間閱歷相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)的補(bǔ)充。你的一些下意識(shí)的判斷是可以發(fā)生變化的。
那我今天分享這些東西呢，是希望給那些很猶豫自己到底要不要做數(shù)據(jù)分析師，然后呢，自己其實(shí)也不是特別喜歡。我自己有自己想做的事情，那這些人呢？我給你一個(gè)參考。
那你的性格呢，如果不適合這個(gè)崗位，那是不是可以及時(shí)止損？因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒(méi)有這么熱愛(ài)這份工作，你的性格又不是非常的匹配，那么你其實(shí)要做這份工作是比較累的。還不如追尋你自己的內(nèi)心，看一下你究竟想做什么？
當(dāng)然了，如果你是先天的數(shù)據(jù)分析師圣體。比如說(shuō)istj，也不是說(shuō)你就一定能做好，因?yàn)樾愿裰皇且粋€(gè)方面，還有很多知識(shí)技能經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)的一些內(nèi)容還是需要你努力來(lái)加持的。
好的，今天就分享到這，再見(jiàn)。
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5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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