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焦慮的開發(fā)者,涌向“純血鴻蒙”培訓(xùn)班
2024-11-16 09:00:00

Tech星球(微信ID:tech618

| 任雪蕓

封面來源 | 圖蟲創(chuàng)意

有兩年安卓系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的王雨待業(yè)3個月了,求職不順利帶來的焦慮讓他開始考慮轉(zhuǎn)行,一次偶然,他在網(wǎng)上了解到了鴻蒙培訓(xùn)班的宣傳。

鴻蒙培訓(xùn)班是基于鴻蒙系統(tǒng)的培訓(xùn)項目。目前,原生鴻蒙操作系統(tǒng)發(fā)布已經(jīng)近一個月,由于其不再兼容安卓應(yīng)用,第三方鴻蒙原生應(yīng)用適配的進展已經(jīng)成為網(wǎng)上討論越來越多的話題。

與這股熱度一同升溫的還有鴻蒙培訓(xùn)相關(guān)的教育機構(gòu)們,無論是老牌的IT培訓(xùn)機構(gòu),還是新興的在線教育平臺,越來越多的機構(gòu)爭開鴻蒙培訓(xùn)班。

一所在線IT培訓(xùn)機構(gòu)的從業(yè)者告訴Tech星球,他們的學(xué)員來自全國各地,不僅有多年開發(fā)經(jīng)驗的從業(yè)者,還有很多沒畢業(yè)的大學(xué)生,此前在開發(fā)經(jīng)驗方面基本是零基礎(chǔ)。

Tech星球發(fā)現(xiàn),這些IT培訓(xùn)機構(gòu)大多是在今年開啟鴻蒙相關(guān)的課程,大都掛上了“不限學(xué)歷”、“就業(yè)前景好”、“薪資待遇好”、“人才短缺”等宣傳標語。而王雨就被其中的“就業(yè)前景好”所吸引,花了近4000元報名了一個線上培訓(xùn)課程。

這些價格從幾千元到數(shù)萬元之間的培訓(xùn)課程,含金量如何,真的能幫“王雨們”帶來好的就業(yè)“錢景”嗎?

01 開發(fā)者和機構(gòu),涌向鴻蒙概念培訓(xùn)

10月22日,華為原生鴻蒙操作系統(tǒng)正式發(fā)布。這是首個國產(chǎn)移動操作系統(tǒng),也是繼蘋果iOS和安卓系統(tǒng)后,全球第三大移動操作系統(tǒng)。

鴻蒙操作系統(tǒng)發(fā)布之后,多個IT培訓(xùn)機構(gòu)的銷售人員又開始忙碌起來。

美股上市公司達內(nèi)教育的一位銷售向Tech星球介紹,從10月底至今,他接到的咨詢量比以往增加了近一倍。另一個線上培訓(xùn)班的從業(yè)者也表示,前來咨詢的不止有大學(xué)生,還有此前觀望的從業(yè)者們。

重慶IT培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員告訴Tech星球,“鴻蒙培訓(xùn)其實不是今天突然火的,去年就有很多開發(fā)人員開始轉(zhuǎn)向鴻蒙了。”

早在2023年9月,華為宣布全面啟動鴻蒙原生應(yīng)用,不少培訓(xùn)機構(gòu)就看到了風(fēng)口。

其中,A股上市公司傳智教育,去年11月底就在B站上線了鴻蒙開發(fā)相關(guān)的課程。今年2月底,其“純血”原生鴻蒙應(yīng)用開發(fā)學(xué)科首期開班。

達內(nèi)教育同樣盯上了“鴻蒙培訓(xùn)”這塊蛋糕。去年12月,達內(nèi)鴻蒙應(yīng)用開發(fā)課程上線。達內(nèi)IT培訓(xùn)集團創(chuàng)始人、董事長韓少云稱這個課程以就業(yè)為導(dǎo)向,讓年輕人學(xué)會進入名企的剛需技能。

以“鴻蒙培訓(xùn)”為關(guān)鍵詞進行搜索,不止達內(nèi)教育、傳智教育等上市公司入局,一些此前主營業(yè)務(wù)非IT培訓(xùn)的中小型成人教育機構(gòu),也試圖開班從中分一杯羹。

報名課程的學(xué)員們,最關(guān)心的則是能否真的賺到錢,以及能否進入互聯(lián)網(wǎng)大廠。王雨最初對鴻蒙培訓(xùn)產(chǎn)生興趣,就是因為看到了智聯(lián)招聘平臺公布的一組數(shù)據(jù)。

根據(jù)“智聯(lián)研究院”公眾號此前發(fā)布的《2024年春招市場行情周報》數(shù)據(jù)顯示,春招鴻蒙崗位需求是去年近3倍。同時,鴻蒙開發(fā)崗的平均招聘薪資達到18191元/月,比總體開發(fā)崗的平均薪資(16617元/月)高出9%。

王雨告訴Tech星球,在報課之前,她先上了兩節(jié)體驗課,“培訓(xùn)師主要講的就是鴻蒙系統(tǒng)開發(fā)人才短缺,現(xiàn)在行情很好。”

而受體驗課內(nèi)容影響,王雨聽完后最深的感覺是,“鴻蒙是未來發(fā)展大勢,一定可以賺到錢,就業(yè)機會也會更多。”

還在上大四的小何和朋友,上個月底也跟著這股風(fēng)報了一個3000多元的線上鴻蒙培訓(xùn)課程,她所在的機構(gòu)承諾會在她們畢業(yè)的時候,給推薦一些企業(yè)的招聘機會。

02 鴻蒙培訓(xùn)班,通往大廠的捷徑?

“黑馬鴻蒙人才供不應(yīng)求,企業(yè)紛紛上門搶人”“薪資好、門檻低、職業(yè)發(fā)展前景廣闊”“鴻蒙開發(fā)就業(yè)風(fēng)口,來黑馬學(xué)鴻蒙人人都搶手”......

這些標語來自傳智播客的PC端主頁上。在它的宣傳下,鴻蒙開發(fā)成為了一個門檻低,且就業(yè)容易的工種。

與傳智播客類似,一些中小型IT培訓(xùn)機構(gòu)為了招生,甚至還會宣傳,即便沒有任何經(jīng)驗的“小白”,只要肯花時間,在他們的培訓(xùn)下,也能掌握鴻蒙開發(fā)的技能。

Tech星球以學(xué)員的名義咨詢了傳智播客,一位工作人員也表示,沒有開發(fā)經(jīng)驗要求的門檻,“只要求學(xué)歷在全日制統(tǒng)招大專及以上。”另一個培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員也表示,不限年齡、不限專業(yè)。

與此同時,為了證明培訓(xùn)班的效果,傳智播客的銷售還展示了學(xué)員反饋的就業(yè)成果。

一份聊天記錄顯示,學(xué)員自稱是上海校區(qū)第一批培訓(xùn)班的,當時班里出去的八九個學(xué)員,工資都在15K-20K左右。另一份喜報則顯示,在北京昌平區(qū)的“鴻蒙開發(fā)1期”班級中,畢業(yè)人數(shù)52人,已就業(yè)人數(shù)49人,就業(yè)率達到了94.23%。

與此同時,在其展示的師資力量中,培訓(xùn)師均打上了“華為鴻蒙高級開發(fā)認證”的標簽。據(jù)Tech星球了解,鴻蒙開發(fā)者應(yīng)用認證是由華為公司推出的一系列針對harmonyos(鴻蒙系統(tǒng))開發(fā)者的認證考試。

宣傳話術(shù)中“低門檻、確定性的就業(yè)、較高的收入”,成了打消學(xué)員疑慮的關(guān)鍵。

在以學(xué)員名義的咨詢中,還有不少銷售表示,培訓(xùn)班和一些大廠有合作,“雖然不保證就業(yè),但肯定比市場上的招聘更容易”,一位銷售將培訓(xùn)班定義為通往大廠的“捷徑”。

而獲得這個“捷徑”要付出不菲的價格,以及較長的時間。

據(jù)多位銷售發(fā)布的課程,Tech星球發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性的鴻蒙開發(fā)培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間在4至6個月左右,大部分為線下授課,收費在兩萬元至四萬元左右。

更低價的課程主要是線上課,培訓(xùn)時間三個月起步,大部分價格在3000元以上。

具體從某機構(gòu)提供的課程體系資料來看,機構(gòu)設(shè)置的鴻蒙課程分為基礎(chǔ)班和高手班,總培訓(xùn)時長在85天,“不過具體培訓(xùn)時長,還要看個人的進度”,上述銷售稱。

對于因?qū)W費壓力產(chǎn)生猶豫的學(xué)員,不少機構(gòu)還會推出分期付款的策略。一位銷售表示,學(xué)費可采取信用卡分期,或者通過其公司合作的金融機構(gòu),“原價兩萬多的課程,分期一年半的話,利息在兩千塊左右,這樣壓力會更低。”

03 “深造”后的真相:打概念牌營銷收割

“培訓(xùn)后真實就業(yè)率其實很低”,王雨目前學(xué)習(xí)過半,但通過和群里學(xué)員溝通,他發(fā)現(xiàn)所謂的保證90%就業(yè)率的標語只不過是宣傳話術(shù),“一個班里能因為培訓(xùn)找到工作的人很少。”

作為有開發(fā)經(jīng)驗的王雨還發(fā)現(xiàn),在培訓(xùn)班中,能學(xué)到的內(nèi)容都很淺,如果直接用學(xué)到的知識去工作,簡直是天方夜譚,“大家都是奔著高薪去培訓(xùn)的,最后找不到工作的其實很多。”

而另一位零基礎(chǔ)學(xué)員,購買課程進度過半了,但依舊感覺沒有入門,“最近也投了很多簡歷,但沒有一個回復(fù)的。”

一家小型游戲公司的資深研發(fā)告訴Tech星球,“小公司不會為了鴻蒙開發(fā)單獨設(shè)置崗位,大部分會先選擇內(nèi)部人員轉(zhuǎn)崗。此前零開發(fā)經(jīng)驗,但受過相關(guān)培訓(xùn)的人基本不可能在考慮的范圍內(nèi)。”

另一位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深獵頭也提到,并沒有看到鴻蒙開發(fā)規(guī)?;衅傅内厔?,現(xiàn)在單獨招聘鴻蒙崗位的無非是大廠,而且這并非是被創(chuàng)造出的新需求,只不過是剝離了安卓開發(fā)崗位的招聘數(shù)量。

也就是說,鴻蒙開發(fā)的招聘要求、流程同安卓、iOS并無差別,除了學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)能力都要符合一定標準,他們需要的則是有相關(guān)經(jīng)驗的從業(yè)者,而非培訓(xùn)機構(gòu)打造的速成學(xué)員們。

而且,不同于培訓(xùn)機構(gòu)宣傳的前景,很多企業(yè)優(yōu)先從內(nèi)部進行員工篩選,轉(zhuǎn)入鴻蒙開發(fā)崗位,而非面向市場進行招聘。

上述獵頭也表示,隨著移動應(yīng)用市場的逐漸飽和,移動端開發(fā)崗位的競爭日益激烈,鴻蒙App開發(fā)是趨勢,但并不能扭轉(zhuǎn)移動應(yīng)用市場飽和的狀態(tài)。

在他看來,相比真實需求的爆發(fā),更多培訓(xùn)機構(gòu)只不過是借力“鴻蒙概念”展開了新一輪的收割。

早在三年前,傳智教育就曾因搭上鴻蒙系統(tǒng)經(jīng)歷過連續(xù)5日的漲停,由19.39元/股漲至31.23元/股。今年6月,隨著鴻蒙NEXT完成開發(fā),傳智教育又迎來了股價的暴漲。

目前,跟鴻蒙概念相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù),還未體現(xiàn)在傳智教育的業(yè)績層面。

但盡管如此,在傳智教育等多個成人IT培訓(xùn)機構(gòu)一致看好的營銷中,越來越多的學(xué)員正在被吸引,成為收割鏈條中的一環(huán)。

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二、違規(guī)處罰
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隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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