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企業(yè)綠色發(fā)展的道路很長，數(shù)字化、減碳只是這條漫漫長路的一個個節(jié)點，落地電子簽只是第一步。
原創(chuàng)?新熵
作者丨賽柯 編輯丨九犁
又到年底了，這個時間段往往是各行業(yè)最忙的時候，各大上市公司忙著匯總一年來的工作，忙著做明年的預(yù)算報表。
讓人犯愁的不光是統(tǒng)計數(shù)據(jù)、做預(yù)算計劃，上市企業(yè)里的400多家重點公司以及同時在境內(nèi)和海外上市的公司還需要披露ESG報告。
如今，ESG報告也越來越重要，企業(yè)年初制定的ESG目標(biāo)完沒完成？怎么去量化完成的結(jié)果？都是問題。
提到ESG，就不得不聊聊減碳。
對于企業(yè)而言，減碳這事兒就好比手機的系統(tǒng)優(yōu)化，你無需向每個使用者強調(diào)優(yōu)化過程，但它是讓企業(yè)在市場“運行”中更流暢、更節(jié)能、更具競爭力的核心步驟，是個剛需。
前陣子剛開完的中央經(jīng)濟工作會議，更是把“協(xié)同推進降碳減污”列入重點任務(wù)，提出要“推動全國碳市場”建設(shè)。目標(biāo)明確了，接下來就得研究減碳這事兒接下來該怎么干，怎么去量化。
比如，對于非能源、非制造行業(yè)來說，減碳這個事兒怎么量化到業(yè)務(wù)細節(jié)中？這仍然需要仔細推敲。
12月24日，法大大與企業(yè)綠色發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布了《2024簽約減碳與低碳辦公白皮書》（下稱白皮書），給企業(yè)實現(xiàn)全年ESG目標(biāo)，量化辦公數(shù)字化的減碳效果，提供了一個新的思考方向。
在數(shù)字化辦公減碳這件事兒上，法大大有著豐富的實踐經(jīng)驗。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月中旬，法大大平臺累計合同/文件簽署量突破100億份，攜手用戶共同減少超175萬噸二氧化碳排放，釋放3036平方公里森林固碳量。
那么問題來了，一家非制造、非能源的企業(yè)靠著數(shù)字化辦公能減排多少碳？
法大大與企業(yè)綠色發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布的這本白皮書里給出了答案。
上海匯付支付有限公司是一家持牌第三方支付平臺，業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)支付、移動支付、銀行卡收單等多個領(lǐng)域。據(jù)統(tǒng)計，上海匯付支付有限公司一年簽署的電子合同份數(shù)約為4216萬份。依據(jù)法大大聯(lián)合企業(yè)綠色發(fā)展研究院、北京綠色交易所開發(fā)的全國首個“簽約減碳”模型計算，全年碳減排約為1408.56噸二氧化碳當(dāng)量。
君潤人力資源服務(wù)（深圳）有限公司是一家人力資源解決方案服務(wù)商，2019年采用電子簽約后，至今累計節(jié)省1600萬頁紙，累計碳減排534.56噸二氧化碳當(dāng)量。
同樣位于深圳的托普思維，是一家商業(yè)服務(wù)公司，在采用電子簽署替代紙張合同簽署之后，從2022年至今共計節(jié)省2660萬頁紙，相當(dāng)于碳減排888.7噸二氧化碳當(dāng)量……
白皮書里提到的案例很多，這些企業(yè)大都通過采用電子簽的方式替代紙質(zhì)合同，從而進一步減少了公司日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生碳排放。
那么，這些數(shù)據(jù)是怎么來的？
這就是白皮書里的第一個亮點：“簽約減碳”計算模型。
其實早在2022年，法大大就發(fā)布了“簽約減碳”計算模型，而今年發(fā)布的白皮書中的案例，則直觀地把“簽約減碳”計算模型的價值展現(xiàn)了出來。正是有了這個計算模型，很多嵌入在企業(yè)業(yè)務(wù)流程中的減排被成功地量化了。
很多企業(yè)，不是沒有做ESG，而是缺乏一個有效的量化工具。比如，像電子簽名、無紙化辦公等等很多數(shù)字化工具的應(yīng)用，客觀上也促進了減排。但是這部分的減碳，可能很長一段時間都沒有展現(xiàn)出來。
對于很多要做ESG報告的企業(yè)來說，把這部分的減排量化，其實是一個很有價值的事兒。
而推出“簽約減碳”計算模型的意義，其實就是給企業(yè)數(shù)字化辦公減碳“造尺子”。
有了尺子，就有了數(shù)字化辦公減碳的量化機制，有了這個機制，就能讓低碳辦公進一步普及。讓簽約減碳的價值更直觀，企業(yè)推動低碳辦公場景落地也就更有動力。
計算模型之外，今年白皮書的第二個亮點，是強調(diào)了企業(yè)ESG信息披露的重要性。
相較于財報信息披露的成熟和完善，重要上市企業(yè)的ESG信息披露，其實也還是個“新事物”。
白皮書中的數(shù)據(jù)顯示，到2024年9月底，A股共有2200家上市公司披露了2023年的可持續(xù)發(fā)展報告/社會責(zé)任報告，其中，超過40%的公司已形成ESG治理框架，搭建了ESG制度體系，超過60%的公司識別并披露了重要性議題的分析路徑。
這些數(shù)據(jù)表明一件事兒：企業(yè)披露ESG的機制和內(nèi)容，正在快速地完善。
而推動簽約減碳量進一步被量化，也是對企業(yè)ESG信息披露的一種規(guī)范和補充，使得企業(yè)ESG信息披露的維度更細節(jié)，更有說服力。
當(dāng)下，很多行業(yè)中企業(yè)減碳披露其實是不完整的。一些行業(yè)數(shù)字化發(fā)展的過程，本身就是個減碳的過程，但ESG信息披露不夠完整和細化。
比如，零售行業(yè)。
零售行業(yè)鏈條很長，需要簽很多合同，大多數(shù)時候是紙質(zhì)合同，這部分的數(shù)字化減碳仍然是有空間的。大部分零售企業(yè)的減碳，都是聚焦在環(huán)保包裝上，以及生產(chǎn)運輸過程中的減碳。辦公中的減碳往往被忽視了。
另外一些企業(yè)雖然用了數(shù)字化辦公，但缺乏量化方法，信披不夠完整。
業(yè)務(wù)流程中采用電子簽，有了可量化的方法之后，這部分減碳也會被進一步重視起來，在法大大生態(tài)合作下，有了良好減碳量化機制，ESG信披可能會更完整。ESG信披越細節(jié)，越有數(shù)據(jù)做支撐，報告也就更言之有物了。
白皮書的第三個亮點是：“碳普惠”機制的探索。
報告中提到，所謂“碳普惠”機制，其實就是“一種牽引全民綠色低碳行動的機制”，面向個人、家庭和小微企業(yè)等單位，聚焦生產(chǎn)消費領(lǐng)域的碳排放，把“小散雜”特點的消費端低碳行為進行量化與管理，實現(xiàn)消費低端減碳的一種方式。
要想拉動“小散雜”、拉動中小企業(yè)甚至個人，要靠的不僅僅是科普推廣，更要有更多大公司、大行業(yè)的帶動。
從這個角度看，法大大對“碳普惠”的探索和嘗試，其實對低碳辦公的應(yīng)用和普及很有價值。
低碳辦公的市場很大，覆蓋千行百業(yè)。理論上，這種機制的探索對于各行各業(yè)的企業(yè)實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，都有促進意義。
如今，電子簽正在被越來越多的企業(yè)采用，法大大服務(wù)超4000家行業(yè)標(biāo)桿客戶，有超1/5的世界或中國500強企業(yè)使用了法大大的產(chǎn)品，本身就有很強的企業(yè)輻射能力。這對低碳辦公的普及，很有價值。
電子簽名也好，碳普惠機制也好，當(dāng)一項產(chǎn)品或者一種機制能夠真正普及大眾利好大眾，這才是所謂“普惠”應(yīng)有之義。
從2014年法大大成立到現(xiàn)在，中國電子簽行業(yè)飛速迭代和發(fā)展。
可以說，法大大成立十年以來，也是中國電子簽行業(yè)迅速成長崛起的10年，這十年里，其產(chǎn)品不僅帶來了巨大的商業(yè)價值，同時電子契約的社會價值也在逐步釋放，并且不斷被關(guān)注、被認可。
某種意義上，法大大迅速發(fā)展的10年，也是中國企業(yè)在數(shù)字化領(lǐng)域不斷進步的十年。
現(xiàn)代商業(yè)社會中，社會的發(fā)展和進步，某種意義上也是企業(yè)發(fā)展與進步的結(jié)果。以電子簽為起點，在“碳普惠”的機制探索下，新質(zhì)生產(chǎn)力“減碳”，將會成為企業(yè)綠色發(fā)展的“剛需和標(biāo)配”。
什么新質(zhì)生產(chǎn)力？
其實就是用AI、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)賦能的生產(chǎn)力。而低碳事業(yè)，本質(zhì)就是由數(shù)據(jù)驅(qū)動的。
一個對于企業(yè)綠色發(fā)展的判斷是，未來企業(yè)低碳增長的意義，不亞于企業(yè)產(chǎn)值拉動GDP的意義。
從結(jié)果視角來看，碳中和的目標(biāo)是雷打不動的，企業(yè)綠色低碳發(fā)展終究是需要用數(shù)據(jù)去驅(qū)動的。因此，法大大對于“碳普惠”的探索，不僅僅是創(chuàng)造了一個新的低碳辦公落地的渠道，也是找到了推動企業(yè)落地低碳辦公的動力。
這樣的動力下，以電子簽約等數(shù)字經(jīng)濟為代表新質(zhì)生產(chǎn)力“減碳”，成為企業(yè)標(biāo)配其實只是個時間問題。
一方面，在企業(yè)數(shù)字化發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力“減碳”的過程中，電子簽章基礎(chǔ)設(shè)施的價值仍然不斷釋放。
低碳經(jīng)濟也好，數(shù)字經(jīng)濟也罷，在新質(zhì)生產(chǎn)力落地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，電子簽章作為低碳基礎(chǔ)設(shè)施和效率基礎(chǔ)設(shè)施的價值是不變的。這種基礎(chǔ)設(shè)施的價值體現(xiàn)在多個維度，比如降本增效，比如規(guī)避風(fēng)險。
白皮書中就提到這樣一個調(diào)研數(shù)據(jù)：有77%的企業(yè)認為電子簽約能降低簽署成本；67%的企業(yè)認為能夠有效規(guī)避風(fēng)險；有56%的企業(yè)認為能夠提升客戶體驗。
幫助企業(yè)降低成本、規(guī)避風(fēng)險，都是在滿足企業(yè)最基礎(chǔ)的需求。
也就是說，企業(yè)綠色低碳增長的過程中，以法大大為代表的電子簽章，其實起到的是“水電煤”的作用。
另一方面，電子簽約行業(yè)作為企業(yè)數(shù)字化的基礎(chǔ)，天然就覆蓋很多新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)。
白皮書中很有意思的一個數(shù)據(jù)是，法務(wù)領(lǐng)域電子簽的應(yīng)用場景占比竟然不是最高的。
應(yīng)用場景分布的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)用占比最多的場景是銷售，其次是采購與供應(yīng)鏈，法務(wù)場景只占到約32%。
行業(yè)分布數(shù)據(jù)顯示，法大大平臺簽署量的行業(yè)分布主要集中在零售業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、政府機構(gòu)、金融業(yè)以及研究和試驗發(fā)展行業(yè)，合計占比達86.51%。這些領(lǐng)域，其實也是孵化培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重點領(lǐng)域。
培育孵化新質(zhì)生產(chǎn)力的前提，就是企業(yè)生產(chǎn)、管理的數(shù)據(jù)化，這里面合同的數(shù)據(jù)化是基礎(chǔ)。而電子簽名最大的價值其實就是把契約關(guān)系“數(shù)據(jù)化”，這對于企業(yè)管理的數(shù)字化來說尤為重要。
企業(yè)減碳這件事兒，其實跟數(shù)字化升級、新質(zhì)生產(chǎn)力賦能是相輔相成的。
以企業(yè)落地電子簽約為錨點推進“新質(zhì)生產(chǎn)力減碳”，其實是“一魚三吃”。
一來夯實了數(shù)字化的基礎(chǔ)，能夠為更復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)字化積累經(jīng)驗，二來促進辦公場景減碳，進一步量化減少碳足跡的階段成果，三來助力企業(yè)數(shù)智化升級、帶動企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
往小了說，電子簽約落地帶來的低碳增長，投入小回報價值高。
往大了說，數(shù)字化關(guān)乎產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，是關(guān)乎未來新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“關(guān)鍵行業(yè)”。
從這個意義上看，企業(yè)落地電子簽約這事兒，其實也能助力企業(yè)數(shù)智化升級、賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。是很有性價比的投入。
這可能也是為什么，以法大大為代表的電子簽約平臺，能夠被各行各業(yè)廣泛認可的原因之一。
畢竟企業(yè)綠色發(fā)展的道路很長，數(shù)字化、減碳只是這條漫漫長路的一個個節(jié)點，落地電子簽，也只是第一步。
而對于很多走向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型的企業(yè)來說，“邁出關(guān)鍵第一步”其實反而更加重要。
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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