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聯(lián)系“鳥(niǎo)哥筆記小喬”
從畢業(yè)生到職場(chǎng)十年:你的薪酬是否跑贏行業(yè)平均水平?
2021-12-16 09:34:00

快到年底,有朋友找Blues聊職場(chǎng)選擇,不可避免的談及薪酬這個(gè)敏感話題,不同工作階段的人,對(duì)薪酬的感知會(huì)不同,結(jié)合自己做的調(diào)研和周圍朋友的職業(yè)發(fā)展聊聊這個(gè)話題。


五年前,2016年,Blues聯(lián)合人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)做過(guò)一次薪酬調(diào)研,調(diào)研回收問(wèn)卷8,148分,經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)清洗,排除異常數(shù)據(jù)后,有效樣本6,942個(gè),參與調(diào)研者平均月薪:13,971元,如果按照12個(gè)月算,年薪合計(jì)16.7萬(wàn)。


還有一個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù),中位數(shù),10,000元,2016年,如果你的月薪大于1萬(wàn)元,就跑贏了50%的打工人。


《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》公布2016年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為67,569元。


于是有人會(huì)質(zhì)疑,怎么差距這么大。


幾個(gè)原因吧:Blues調(diào)研的樣本,73%的樣本來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2016年正是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的黃金時(shí)代,有行業(yè)優(yōu)勢(shì),而且這個(gè)樣本多數(shù)來(lái)自Blues公眾號(hào)的關(guān)注者,關(guān)注人群多數(shù)是喜歡學(xué)習(xí)的人,因此,一群熱愛(ài)學(xué)習(xí)的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的平均薪酬高于社會(huì)平均水平,就比較容易理解了。


來(lái)看幾個(gè)2016年的數(shù)據(jù),雖然過(guò)了5年,但這個(gè)數(shù)據(jù),還是有一些參考性:


樣本工作年限分布

1年及以下工作年限為6%;1-2年占比26%;2-3年占比27%;4-5年占比18%;6-9年占比15%;10年以上占比8%。


12個(gè)月固薪占比48%;13個(gè)月固薪占比36%。


如果能拿到3個(gè)月年終獎(jiǎng)金,已經(jīng)跑贏了54%的打工人


大廠薪酬明顯高于小廠


不同崗位的月薪分布


從平均數(shù)看,排名前三位:技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品策劃。


從中位數(shù)和75%分位數(shù)看,排名前三位:技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)。


可以推測(cè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位的高端收入人群拉升了整體平均水平。


不同崗位隨工作年限增加的月薪走勢(shì)

技術(shù)崗位月薪起點(diǎn)和后期增長(zhǎng)一直領(lǐng)先;


產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng),在6-9年一直處于前列,但在10年后落后,原因是從業(yè)10年后,不少產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng),已經(jīng)走上管理崗位,10年后如果還是產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)的基層崗位,則沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);



產(chǎn)品經(jīng)理,做到第6年,需要考慮職場(chǎng)的進(jìn)階,例如成為資深產(chǎn)品經(jīng)理,有計(jì)劃帶個(gè)小團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)管理能力,到第10年,晉升到產(chǎn)品專家水平,如果在大廠,優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,幾乎都轉(zhuǎn)到管理職能,進(jìn)入或者靠近產(chǎn)品總監(jiān)職位。

2021年各行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)

下面的各行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)來(lái)自今年(2021年)上半年的薪酬報(bào)告

(薪智 https://www.smartsalary.cn),供大家參考。

跳槽能有多大幅度的漲薪?

根據(jù)我對(duì)周圍朋友的了解,正常跳槽的薪酬漲幅范圍多數(shù)是15%——40%,超過(guò)這個(gè)范圍的,甚至是翻倍的,多數(shù)是市場(chǎng)稀缺,招聘方急于用人,獵頭公司定向挖人。


什么是比較好的跳槽時(shí)機(jī)?這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜,根據(jù)對(duì)多數(shù)職場(chǎng)發(fā)展不錯(cuò)的打工人的觀察,在一家公司至少呆夠三年吧,前提是公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。如果自己所在行業(yè)走下坡路,公司業(yè)務(wù)衰退,當(dāng)自己發(fā)展空間受限,同時(shí)看到有不錯(cuò)的外部機(jī)會(huì),讓自己可以學(xué)以致用,同時(shí)獲得滿足預(yù)期的薪酬漲幅,那就換地方吧。


這里給3年-5年經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人一個(gè)建議,千萬(wàn)不要為了月薪20%左右的漲幅而跳槽,月薪只是整體薪酬的一部分,如果沒(méi)有帶來(lái)更大發(fā)展機(jī)會(huì),僅僅月薪的增長(zhǎng),或許會(huì)跳到坑里。3-5年正好是一個(gè)職場(chǎng)進(jìn)階的實(shí)際,需要冷靜思考。


可以參考Blues寫過(guò)的一篇文章:《要不要跳槽,很多人都搞不明白的職場(chǎng)潛規(guī)則》


下面是傳媒行業(yè)在各城市的跳槽漲薪率,供參考。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)屆生起薪

金融行業(yè)應(yīng)屆生起薪

制造業(yè)應(yīng)屆生起薪


-END-

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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
    2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
    5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
    7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
    8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
    5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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