很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份,不能自主發(fā)稿哦~
如有投稿需求,請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com,一經(jīng)錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系:鳥哥筆記小羽毛(ngbjxym)
第三方活動策劃公司有沒有落地的執(zhí)行機制落地機制能夠保障所有的計劃的落實,從說到到做到是最難的,從理論到實踐更是需要一套可行性的執(zhí)行機制。第三方活動策劃公司有沒有針對全員的能力做提升培訓(xùn)培訓(xùn)是活動過程中重要的一環(huán),這種培訓(xùn)有兩部分組成一種是心態(tài)培訓(xùn)、另一種就是應(yīng)用技巧類的培訓(xùn),員工干不好一般有兩個原因,一是能干不想干是態(tài)度問題,另一個是想干卻沒有方法,通過培訓(xùn)能夠讓員工想干,并且知道怎么干。
1. 第三方活動策劃公司做不做前期市場調(diào)研、咨詢?
家居賣場也好、工廠聯(lián)動也好、裝企也好、全屋定制、瓷磚衛(wèi)浴、門窗五金等等不管什么品牌做活動前第三方都會提前對整個市場的現(xiàn)狀做了解,尤其是結(jié)合市場對公司進(jìn)行咨詢式診斷,只有這樣才能更加保障活動效果和活動的可行性。調(diào)研的目的就是要清晰企業(yè)目前的市場地位和企業(yè)的首要痛點,根據(jù)企業(yè)營銷和管理薄弱的環(huán)節(jié)的模塊出具相應(yīng)對策,并結(jié)合本次活動實施策略,活動策劃經(jīng)驗淺薄的公司在制定活動方案和團(tuán)隊機制等方面就容易出現(xiàn)漏洞。
2. 第三方活動策劃公司有沒有創(chuàng)新的營銷方案
商家為什么請第三方,第一:自身經(jīng)驗不足、活動方案沒新意、活動沒效果、團(tuán)隊執(zhí)行不到位等。第二:專業(yè)的活動策劃公司擁有豐富的活動經(jīng)驗,同時有新的營銷模式。
一場活動只是僅僅從逼迫員工、增加員工的工作時間上去操作是不行的,這會造成員工動蕩,會與企業(yè)的長期經(jīng)營目標(biāo)相悖。專業(yè)的第三方活動策劃公司包括了企業(yè)的快速集客方式、快速簽單模式、員工高效管理方案等等,企業(yè)的集客方式是非常重要的,現(xiàn)在一個企業(yè)的獲客成本決定了他的生存能力,假如沒有獲取客戶的渠道或者獲取成本非常高,需要消耗大量的管理精力和資源投入,那么這個企業(yè)一定做得不成功??焖俸瀱文J酵瑯又匾?,快速簽單是從人性的角度去設(shè)計簽單,讓客戶無法抗拒的賣點,并且讓客戶只買你。員工高效管理并不是通過效率的提升,而是通過人性激勵機制的設(shè)計來做到的。
3. 第三方活動策劃公司有沒有落地的執(zhí)行機制
落地機制能夠保障所有的計劃的落實,從說到到做到是最難的,從理論到實踐更是需要一套可行性的執(zhí)行機制。執(zhí)行機制是需要不斷的根據(jù)自己的情況進(jìn)行根據(jù)改進(jìn),需要根據(jù)執(zhí)行節(jié)點進(jìn)度進(jìn)行不斷的調(diào)整。一般的執(zhí)行節(jié)點會制定在3天或者一周為一個節(jié)點,一個節(jié)點都會有分析和總結(jié),最主要的還要有獎懲,要對于優(yōu)秀的員工一定要表揚,要給足員工榮譽感,只有足夠的榮譽感才能讓員工有足夠的心理動力,而這種榮譽感的表現(xiàn)形式也一定要給足、要創(chuàng)新。當(dāng)然這也牽扯到了處罰的落實和執(zhí)行,處罰千萬不要太沒人道,而是要多一些創(chuàng)新的類似小游戲,既能夠讓接受處罰的人有足夠的動力、也能夠讓他們不至于太傷自尊。
4. 第三方活動策劃公司有沒有經(jīng)驗豐富的執(zhí)行主控
再漂亮的活動方案都需要有一個經(jīng)驗豐富的主控老師,脫離了這個重要的載體就有可能把一份完美的活動方案也會演變成一塌糊涂的一場尷尬戲。經(jīng)驗豐富的主控能夠迅速和團(tuán)隊打成一團(tuán),工作時間是教練和監(jiān)工,下班時間是朋友。經(jīng)驗豐富的主控能夠迅速的主導(dǎo)整個團(tuán)隊,成為整個團(tuán)隊的精神向?qū)?。同時必須要說明的是,這個主控一定要了解業(yè)務(wù)和行業(yè),要有足夠的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,不然就有可能造成因上層決策而造成的資源浪費,比如去大量的試錯,話術(shù)的試錯等等,一旦這種試錯蔓延會造成團(tuán)隊對活動喪失信心。
5. 第三方活動策劃公司有沒有針對全員的能力做提升培訓(xùn)
培訓(xùn)是活動過程中重要的一環(huán),這種培訓(xùn)有兩部分組成一種是心態(tài)培訓(xùn)、另一種就是應(yīng)用技巧類的培訓(xùn),員工干不好一般有兩個原因,一是能干不想干是態(tài)度問題,另一個是想干卻沒有方法,通過培訓(xùn)能夠讓員工想干,并且知道怎么干。假如沒培訓(xùn)作為過程輔導(dǎo)的支撐,活動就會變得枯燥無味,并且無法起到鍛煉、拉練團(tuán)隊的作用。
本文來自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有。如有任何疑問,請及時聯(lián)系我們。
超級萬高端營銷策劃
合作熱線:
18151215252
中國超級萬·高端泛家居營銷策劃方案締造專家
超級萬網(wǎng)站http://www.super-001.com
本文為作者獨立觀點,不代表鳥哥筆記立場,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問,請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團(tuán)隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對憲法所確定的基本原則;
2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價;
7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)