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簡介：
破冰、冷場、跨行業(yè)、無經(jīng)驗，如何與面試官進行深度溝通，怎么樣回答到面試官的心坎里。
1、如何破冰？
做產(chǎn)品的其中一個技能是口活好，你既然這樣不能那也不行，最少你能會說吧。
萬事開頭難，先張嘴。先簡單做個自我介紹，然后把話題引導(dǎo)到有興趣的內(nèi)容上面。比如再說下現(xiàn)在公司所做項目的自我介紹，夸獎自己，這個項目我做出了什么成績，我在某些地方演講。
做產(chǎn)品常說的一句話是情感共鳴，那么在面試中也一樣，你要做到情感共鳴。
在有多位面試官的情況下，區(qū)分下誰是老大，逐個詢問對話，找一個突破口出來，讓話能夠銜接起來。來都來了，何必浪費一次機會呢，談好了拿個高薪多開心啊~
我看咱官網(wǎng)上面有XX項目，這個項目我了解目前已經(jīng)完成一期功能了，我剛好體驗了一下，我覺得XX模塊特別有意思，我理解他是這樣去做定義，這里真的是考慮到用戶在實際場景中的使用。伸手不打笑臉，把主動權(quán)掌握在自己手里。
我之前有做了一個XX項目，這個項目還挺重要的，我來著重講一下吧。把這個項目好好的講一下，從產(chǎn)品設(shè)計的思考，到研發(fā)過程中的安排，到市場上的應(yīng)用，按照自己的方式去做說明。注意下對方在什么點有興趣，是功能，是業(yè)務(wù)場景，還是數(shù)字，當(dāng)面試官針對這些進行提問時，那就順著這塊繼續(xù)談下去就好了。
找行業(yè)內(nèi)容的話題去拉攏對方和你對話。比如你去面試庫迪咖啡的小程序產(chǎn)品經(jīng)理，那么你就可以說點了瑞幸小程序哪里有個BUG點。然后在往下，就開始切入到崗位工作上的內(nèi)容進行溝通：
我們都知道好產(chǎn)品有三個定義：可能性、可行性、期望值，那么在這里就是要考該產(chǎn)品有多大的需求、有多少用戶希望能夠擁有這款產(chǎn)品、產(chǎn)品能否做到短小、敏捷、高效、好看、成本低、還可以復(fù)用。
1、可能性：這個產(chǎn)品因為什么而存在？客戶為什么愿意付費？其他可以付費的場景還有哪些？
2、可行性：現(xiàn)有的技術(shù)、現(xiàn)有的能力、現(xiàn)在能達到的程度、核心能力有幾項、哪些可以是獨有的資源、哪些是其他人無法超越的。同類的產(chǎn)品，相同的點很多，考慮下哪些是自己獨有的；哪些是大家都有，但是我的更好；還有哪些是別人只能有其中一部分，而我擁有的最大最全最多。
3、期望值：該產(chǎn)品有多大的需求、有多少用戶希望能夠擁有這款產(chǎn)品、產(chǎn)品能否做到短小、敏捷、高效、好看、成本低、還可以復(fù)用。
順著一個點引出來一條線，多條線在組成一個面。
善于舉生活中細(xì)節(jié)的例子，在回答的時候，要善用講故事的方式，畢竟你的面試官也有很多年的工作經(jīng)驗，也沒興趣真的聽你像用戶訪談一樣，一點一點的拆分產(chǎn)品需求。不妨講點面試官有興趣的內(nèi)容，讓場面活躍起來，比如勞累了一天的中年油膩男，在下班的路上看到一位面容較好的小姐姐，是不是看到那一刻鐘，也會忘記今天的疲憊？
那么對話也是同樣的道理，揣摩下面試官的信息，把面試官當(dāng)一個產(chǎn)品來進行一下拆分，看能不能更愉快的對話一下。
說話有力，大大方方，表達清晰，多和對方進行眼神交流，有序表達，衣著整潔，讓自己占據(jù)更多的優(yōu)勢。
在面試時候，考慮一下用戶體驗，輕松、便捷、實惠、靈活、有趣和情感。
當(dāng)你在某一塊缺失的時候，就要用另一方面去彌補，也就是我們所說的揚長避短。
方法1：轉(zhuǎn)化方向。比如之前在電商行業(yè)，做了一套會員系統(tǒng)，但剛上線你就離職了，所以你肯定沒有數(shù)據(jù)啊。那么在這里你就可以多談業(yè)務(wù)功能和設(shè)計思路，并帶著面試官順著你的方向去引導(dǎo)。
方法2：弱化說明?？梢杂妙A(yù)測數(shù)據(jù)來做說明，產(chǎn)品上線前產(chǎn)品經(jīng)理、市場運營肯定會對產(chǎn)品做數(shù)據(jù)預(yù)測分析，可以把這部分內(nèi)容拿出來講解。但前提是要加上預(yù)測的說明，防止面試官繼續(xù)追問。
跨行業(yè)面試肯定都會經(jīng)歷這一步，所以這里要重點說自己的業(yè)績，說自己的能力，讓優(yōu)勢大于你的劣勢。前公司的榮譽是證明個人能力最好的方法，越是大廠這些榮譽越重要，因為人多，能夠獲得的獎勵少。
跨行業(yè)面試這就是和做新產(chǎn)品一樣，你要直達用戶的痛點，撇開癢點。
做產(chǎn)品要會講故事，任何一個用戶都應(yīng)該是你的目標(biāo)，如何打動別人，如何與別人對話溝通，是產(chǎn)品的一個核心技能。如果30秒內(nèi)不能打動用戶，那么就在加上30秒，深度綁定用戶不讓他離開。
特別是當(dāng)出現(xiàn)反駁意見時，要注意考慮，面試官是真的在面試你，還是要看你針對問題是要怎么答復(fù)的。不要遇事就慌張，先思考下，如果是我真的經(jīng)驗不匹配，那么我有什么亮點是吸引面試官邀約我來的，哪怕是因為我長的好看呢。
先搞定簡歷，簡歷能通過，敲門磚就有了
大廠要的是什么？要的是能干活，有業(yè)務(wù)能力的人，他們不會單純的考慮價格因素，所以這里還是要說明自己的能力，有能力的人才有價值，有價值的人才會給領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，可以給領(lǐng)導(dǎo)助力。
大廠的產(chǎn)品一般都會注意細(xì)節(jié)和思路，也就是你有沒有更成熟的想法能夠打造出來一個新的市場或能夠在當(dāng)前市場中打出新水花。
這里適合用反問的方法，方向解刨面試官的思路，主動提問，問面試官要內(nèi)容，然后進行拆解，確保自己的回答能夠和面試官處在同一個維度上。這樣你們就有機會進行多次對話，能夠相互的討論，從而提升你在面試官心中的得分。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
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5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
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9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
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2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
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4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
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3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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