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來源:Kevin改變世界的點(diǎn)滴
有一個朋友在后臺私信我,說現(xiàn)在面臨了選擇,自己有2個offer,但是不知道去哪一家,非常糾結(jié)。
在聽到這位同學(xué)的經(jīng)歷和自己的身份后,我認(rèn)為這是一個非常好的案例,脫敏處理后,相信可以幫助和這位同學(xué)一樣的情況。
因?yàn)檎娴挠蟹浅6嗟娜擞新殘鲞x擇困難癥,尤其在面臨不同offer的選擇時候。
這位同學(xué)經(jīng)過了1個多月,收集到了兩個offer的信息,讓我?guī)退M(jìn)行選擇。
尤其是那些打算進(jìn)醫(yī)院的同學(xué),這篇文章值得參考
前段時間我發(fā)了一篇關(guān)于醫(yī)院信息科了,不少讀者還是去投遞了簡歷。其中有個朋友就同時拿到了上海當(dāng)?shù)?個醫(yī)院的信息科offer。
一個在上海的國內(nèi)頂尖的醫(yī)院,一個是普通的當(dāng)?shù)厝揍t(yī)聯(lián)體醫(yī)院。
醫(yī)聯(lián)體是指區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體,是將同一個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療資源整合在一起,通常由一個區(qū)域內(nèi)的三級醫(yī)院與二級醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院、村醫(yī)院組成一個醫(yī)療聯(lián)合體。醫(yī)生共享、醫(yī)療資源共享,通過分層結(jié)構(gòu)由大型三甲醫(yī)院帶動普通三甲醫(yī)院提供輻射性醫(yī)院資源能力。
所有的醫(yī)聯(lián)體單位都會有大型三甲醫(yī)院的醫(yī)生出診甚至是管理,從而讓普通醫(yī)聯(lián)體單位獲得更高的門診量。
而這位朋友獲得的offer糾結(jié)在于:
一個離家10分鐘錢多一些,但是忙;
一個離家40分鐘一些錢少,但是相對輕松;
在上海這個城市,如今三甲醫(yī)院的信息科都要求碩士,而這位朋友碩士畢業(yè)后就打算繼續(xù)讀在職博士,在獲得博士導(dǎo)師的接收后,接下來就是一邊工作,一邊等著2024年的博士入學(xué)審核。
考慮到即將讀博以及自己32歲進(jìn)入到中年危機(jī)了,所以自己接下來的一份工作與職業(yè)生涯選擇就十分重要了。
是選擇普通平臺還是大平臺,這讓這位同學(xué)犯了難。
通過和這位同學(xué)溝通,兩個offer的對比
大型醫(yī)院因?yàn)榘l(fā)展和人才的需求更高,自然在考核上會比普通醫(yī)院更嚴(yán)格,同時因?yàn)椴蝗狈θ瞬?,即使是事業(yè)單位,也存在部門零星解聘的情況。
在2個offer都沒有編制的情況下,如果是只是對比穩(wěn)定性,顯然當(dāng)?shù)仄胀ǖ娜揍t(yī)院穩(wěn)定性更好,因?yàn)槿瞬畔∪保@位同學(xué)所在的信息科可能在學(xué)歷上就是唯一一位在讀博士。
這位讀者因?yàn)槭巧虾1镜厝?,不用租房,自己也有其他的理?cái)收入占比到普通醫(yī)院工資的一半。但是不可忽視的是大型三甲醫(yī)院給的待遇大概會比普通醫(yī)院一年多35%
在醫(yī)院工作,對于產(chǎn)品經(jīng)理來說,唯一不習(xí)慣的就是工作時間是從早上8點(diǎn)開始而不是10點(diǎn)。
普通三甲醫(yī)院工作時間是早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)30,而大型醫(yī)院是到晚上6點(diǎn)并且經(jīng)常出現(xiàn)加班的情況,有時候會到7點(diǎn)或者8點(diǎn)的情況。
在大型三甲醫(yī)院的工作相對忙碌,因?yàn)榭剖?、部門多,其信息化需求會議多,管理事項(xiàng)也多。
而普通三甲醫(yī)院的信息科由于人力和資源有限,需要上夜班(值班),而值班的結(jié)果是醫(yī)院有一天補(bǔ)假。也就是相比大型醫(yī)院來說,一個月的休假時間因?yàn)橛?天值班,就變成了10天左右。
現(xiàn)在三甲醫(yī)院的信息化建設(shè)都是以廠商采購為主,信息科更變成了項(xiàng)目管理、采購部門的合體。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和采購的工作,因此在軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等情況下,都可以找到廠家,所以醫(yī)院信息科的工作人員反而不要計(jì)算機(jī)知識。
項(xiàng)目管理、需求調(diào)研能夠懂就行,這一點(diǎn)兩者區(qū)別不大。
在體制內(nèi),醫(yī)院都會有硬性規(guī)定,新員工不滿足3年,不能夠獲得學(xué)歷提升的獎勵與支持。
而普通三甲醫(yī)院允許,換來的是沒有任何職稱獎勵;后者大型三甲醫(yī)院是不允許的,如果私下學(xué)歷提升,會面臨到解聘或者職稱不認(rèn)可等情況。
普通三甲醫(yī)院顯然在學(xué)歷提升的包容性更高,因?yàn)樗麄冋湎碇灰椎母邔W(xué)歷人才,相比大醫(yī)院,因?yàn)椴蝗狈θ瞬?,自然就輕松的多。
這里大型三甲醫(yī)院完勝,因?yàn)橛凶銐蚨嗟膰翼?xiàng)目、省級、市級課題,自然就有更多機(jī)會發(fā)表科研。
同時還有機(jī)會申請項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)完成項(xiàng)目課題,普通三甲醫(yī)院只能通過基于醫(yī)聯(lián)體從大型三甲醫(yī)院派來的人員,來爭取課題項(xiàng)目。
在醫(yī)院工作,自然就有福利了。大型三甲醫(yī)院因?yàn)檗堆蛎娜硕啵芾砀訃?yán)格,醫(yī)院職工看病的時候僅限本人享受部分折扣或者沒有折扣,家屬沒有。
而普通三甲醫(yī)院則是有可以靠“關(guān)系”進(jìn)行免費(fèi),家屬也能看情況,當(dāng)然兩者的唯一區(qū)別就是藥品都是收費(fèi)的。
你會選擇哪一個呢?
這位同學(xué),最擔(dān)心的就是35歲中年危機(jī),雖然在事業(yè)單位。但是因?yàn)闆]有編制或者這個學(xué)歷提升的想法,在這個年齡就變得十分糾結(jié)。
畢竟稍微不注意,可能就會被解聘。(違反了員工準(zhǔn)則)
所以找到我,聊到這個案例其實(shí)和剛畢業(yè)的同學(xué)有點(diǎn)不太一樣。
因?yàn)閯偖厴I(yè),工作背景和大廠非常重要,但是工作5年以上后,除了工資的收入,其他的收入也更加重要,或者說個人的時間更加重要。
不能只是考慮工作單位、背景、收入,更多的是考慮自己的最終目標(biāo)是什么,以及所希望成就的人。
如果確定要提升學(xué)歷讀博,那么顯然選擇有政策支持、更多時間更好的崗位,如果只是為了更好的背景和收入,那么就選擇后者。
當(dāng)然如果不著急,可以繼續(xù)等待工作滿3年。只是隨著工作時間拖長,很多變數(shù)就不一定了,尤其是家庭、博士的學(xué)費(fèi)、以及自己的精力還有沒有。
3年時間,不是那么短,也沒有那么長。
今天的分享就在這里。
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3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動;
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6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
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10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià);
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1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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