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跟面試官的判斷是否吻合，以及有沒有正確的去運(yùn)用合適的知識點(diǎn)，怎么去回答這些問題呢？面試官問這個問題，主要是想知道你有沒有創(chuàng)作能力，以及能不能很好的去捕捉當(dāng)下的熱點(diǎn)。偷偷說一下，大部分公司里都很缺的4，項(xiàng)目經(jīng)歷分享在營銷崗位的面試中，還有一種面試官特別喜歡問的問題，請分享一下，你覺得最有挑戰(zhàn)性、最有成就感、最成功、最失敗的一個項(xiàng)目經(jīng)歷。
今天跟大家分享的是面試營銷崗位的時候，能為你瘋狂加分的七個殺手锏。
1 ，行業(yè)案例分析
面試營銷崗位最容易被問到這些問題，你有沒有營銷案例，你對某某競品最近做的案例有什么看法，請你簡要分析一下。我們公司給你印象最深刻的一個營銷案例。面試官為什么喜歡問這些問題呢？
一是考察你的行業(yè)敏感度，有沒有在持續(xù)關(guān)注行業(yè)的最新資訊，是不是真正對這家公司感興趣。
二是考察你的專業(yè)知識，你的分析思路對不對？跟面試官的判斷是否吻合，以及有沒有正確的去運(yùn)用合適的知識點(diǎn)，怎么去回答這些問題呢？可以從這六個中選擇舉例：行業(yè)的，競品的，招聘公司的，這三個維度，正面的案例跟反面的案例。運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的思維結(jié)合一到兩點(diǎn)的專業(yè)知識去進(jìn)行分析。
2，做一個自媒體賬號
這年頭，你要是沒有一點(diǎn)自媒體經(jīng)驗(yàn)，都不好意思去面試營銷崗位的。但是不是所有自媒體賬號都有用的。面試官問這個問題，主要是想知道你有沒有創(chuàng)作能力，以及能不能很好的去捕捉當(dāng)下的熱點(diǎn)。營銷的崗位大部分都會要求你有創(chuàng)意，有創(chuàng)作能力，懂消費(fèi)者能夠抓熱點(diǎn)。自媒體經(jīng)驗(yàn)可以證明，你有提前鍛煉過這些能力，可以很快上手工作。所以純搬運(yùn)沒有原創(chuàng)內(nèi)容的賬號，或者是做一些低俗差別內(nèi)容的賬號，不僅沒有幫助，還可能會起到反效果。如果你的賬號粉絲很多，或者是有一到兩條爆過的內(nèi)容，那你就已經(jīng)在起跑線上了。當(dāng)然如果你的賬號粉絲不多，其實(shí)也沒有關(guān)系的。主要內(nèi)容質(zhì)量高，你在分享你的選題思路，還有內(nèi)容創(chuàng)作過程，包括你的整個賬號的內(nèi)容架構(gòu)的時候，有你自己的想法，這些都可以幫助你在面試?yán)锩婕臃值膮?shù)。
3，精通軟件操作跟創(chuàng)作技能
如果你特別會這些數(shù)據(jù)分析、匯報、展示，或者是視頻跟圖片制作的軟件，或者是你特別會攝影、寫文章、拍視頻這些技能的話，一定要在簡歷里提到。在面試的時候也可以在合適的時間前提一下，這些能力都是營銷崗位。入職以后經(jīng)常會用到的大公司的營銷部門會有專門的數(shù)據(jù)分析、設(shè)計、攝影等等部門去支持營銷策劃崗位。但是呢你還是需要去體會一下這些軟件，這樣子你才能更好的去跟這些同事溝通你的需求。在他們交付給你需求的時候，你也可以更好的去評估，并且給出一些你的建議。如果你特別精通其中的某一個技能，而他們這個部門正好缺這種人才的話，很可能就錄用你了。偷偷說一下，大部分公司里都很缺的
4，項(xiàng)目經(jīng)歷分享
在營銷崗位的面試中，還有一種面試官特別喜歡問的問題，請分享一下，你覺得最有挑戰(zhàn)性、最有成就感、最成功、最失敗的一個項(xiàng)目經(jīng)歷。因?yàn)闋I銷崗位的工作經(jīng)常都是以項(xiàng)目的形式去推進(jìn)的，所以你的團(tuán)隊(duì)合作能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力，問題的解決能力，還有在團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)對壓力的能力等等，都是面試官非?？粗氐囊恍┠芰?。建議你把自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)屢一屢，挑出兩到三個去重點(diǎn)深入的分析一下，不同的項(xiàng)目，突出不同的經(jīng)歷。在面試的過程中，隨時判斷面試官最想知道你的哪一種能力，挑最合適的來進(jìn)行現(xiàn)場分享。
5，準(zhǔn)備一個作品集
不要以為只有藝術(shù)行業(yè)面試才需要準(zhǔn)備作品集，通過你的簡歷，還有現(xiàn)場口頭敘述，可能還不夠充分，建議你把你的所有作品集合起來，做成一個小冊子，把它打印出來，帶到面試現(xiàn)場。如果現(xiàn)場聊到，就可以立即打開你的小冊子，邊翻邊聊。作品集的制作。其實(shí)一點(diǎn)也不難，把你最滿意的作品挑出來做成p p t，然后彩印出來用一個小夾子把它夾好，然后可能全程都不會超過十塊錢帶作品集去面試。就像你去匯報的時候，帶p p t一樣，起到一個輔助的效果。同時也增強(qiáng)我有作品，我很能打的一個心理暗示，包括也展示了你對這次面試的一個重視。無形之中就把你的印象分給刷起來。
6，成為公司產(chǎn)品的深度用戶
如果你是公司產(chǎn)品的用戶，一定要在面試中提到，并且時不時的秀一下你的知識儲備。我見過太多的營銷行業(yè)從業(yè)人員，不懂產(chǎn)品知識，只懂營銷知識，對用戶不了解信息的傳達(dá)，沒有受到用戶的心坎上，導(dǎo)致預(yù)算花了很多，但是消費(fèi)者卻并不買賬。公司其實(shí)并不缺懂產(chǎn)品知識的技術(shù)，研發(fā)人員，也不缺懂營銷知識的市場崗位人員，但是卻非常缺乏能夠把這兩個模塊串聯(lián)起來的人，怎么把產(chǎn)品技術(shù)講的讓人聽得懂，怎么把產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化成對消費(fèi)者有意義的真正的利益點(diǎn)。如果你在面試過程中能夠展現(xiàn)這個特質(zhì)，那你這個offer就十拿九穩(wěn)了。
7，營造輕松的溝通氛圍
在營銷崗位面試的時候，一定要放松自己，不要太緊張。如果你的性格比較內(nèi)向，或者只怕自己臨場發(fā)揮不好，可以提前準(zhǔn)備一些小小的不太出格的話題去活躍氣氛，那也可以提前準(zhǔn)備一些你想要問面試官的問題，千萬不要等到面試官問你說你有什么問題時。你才在整個面試過程中第一次跟他產(chǎn)生有來有往的溝通。其實(shí)在他問你行業(yè)案例的時候，或者是在你展示你自己作品的時候，都可以去問問他的想法。包括如果你有一些問題一時答不上來，也可以去追問一些細(xì)節(jié)。跟面試官的溝通越多，你也能更清楚他到底想讓你展示一些什么樣的技能或者是能力。畢竟溝通在營銷崗位的日常工作中會占據(jù)百分之五十以上的工作內(nèi)容，在面試中展現(xiàn)好的溝通技巧，也能幫你把這個印象分加上去的。
你在這7個營銷崗位的殺手锏，你學(xué)會了嗎？如果還有一些暫時沒有做到，也不要?dú)怵H，從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備也不晚。
祝大家都能offer拿到手軟！
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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