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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
升職加薪比別人慢,來看看你戳中了哪些雷區(qū)?
2023-11-15 11:17:45

來源| 智聯(lián)招聘

小蘇在單位里工作多年了,卻還是一個普通的基層員工。眼看著同齡人都逐漸升職加薪,小蘇不由得急了,明明自己工作能力也不差,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),為什么領(lǐng)導(dǎo)就是不提拔自己?

職場上,如果你還覺得勤勤懇懇地工作,就可以升職加薪的話,那么你一定沒有看清職場升遷的真相。

01做人普通做事低調(diào),領(lǐng)導(dǎo)眼里查無此人

敏敏學(xué)歷和能力都不錯,卻因為平日里太過于低調(diào)、默默無聞,而不被領(lǐng)導(dǎo)重視。敏敏一向信奉“把工作干好就行”的職場信念,在公司里一眾競爭者中毫無亮點。

職場上,領(lǐng)導(dǎo)提拔員工,會優(yōu)先考慮能力突出、有記憶點的員工。這時候,能力強+懂得主動抓住機會的職場人,更容易獲得提升的機會。

如果你平時性格低調(diào),把工作完成得很漂亮卻不懂得自我展示,那么在領(lǐng)導(dǎo)眼里你就是查無此人的狀態(tài)。

學(xué)會自我展示+主動抓住機會,是你最好的破局方法。被譽為職場情商天花板的楊天真曾說,“向上管理是職場的必備技能。積極主動交流才能解決問題。”

我們要學(xué)會主動匯報工作進度,反饋工作中的問題,懂得和領(lǐng)導(dǎo)交流你的想法。只有在不斷的溝通和主動展示中,領(lǐng)導(dǎo)才能夠?qū)δ阌星逦牧私夂团袛唷?/p>

主動展現(xiàn)自己,加深你的職場印象,才能讓你在升職加薪的機會里占上一席之地。

02核心技能無法升級木桶理論取長板

小郭干了五年的銷售,雖然銷售業(yè)績突出,卻沒被公司提拔為銷售經(jīng)理。領(lǐng)導(dǎo)背后點撥小郭,希望他加強下團隊合作和管理能力,否則永遠(yuǎn)都只是一個銷售員。

當(dāng)你缺乏的某項能力,剛好是領(lǐng)導(dǎo)提拔位置所需的關(guān)鍵能力,你就容易錯失機會。

所以,明白自己往上走還有哪些不足,去針對性地查缺補漏,你才能在職場上跨越新的維度。

很多職場人會苦惱,明明自己能力不錯,為什么多年來在工作中還是原地踏步?那是因為沒有看到,從員工到管理者,其需要的能力肯定是更加多元化和綜合化。

打個比方,如果你做業(yè)務(wù)很出色,只能說明你業(yè)務(wù)能力突出。但是想要把你提拔成管理者,就需要考察你是否具備管理能力、統(tǒng)籌能力、組織能力等多維度的能力。

職場上,你的短板和長處決定了你的位置。一個技術(shù)能力強但缺乏人際協(xié)調(diào)能力的人,更適合當(dāng)技術(shù)骨干。與其質(zhì)疑自己,不如多維度發(fā)展自己的能力,讓自己真正成為復(fù)合型人才。

03情緒管理很關(guān)鍵沉穩(wěn)靠譜是保命符

李蕓是個能力很出眾的業(yè)務(wù)員,但是卻不受領(lǐng)導(dǎo)重視。

李蕓離職后,領(lǐng)導(dǎo)才和她交底。原來領(lǐng)導(dǎo)覺得李蕓動不動就在朋友圈發(fā)情緒emo的文字,情緒管理能力差,不能挑大梁。

職場上的升遷真相,能力只是個基礎(chǔ)條件。而當(dāng)你越往高位走時,你的自律能力、情緒調(diào)節(jié)能力、人際溝通能力,這些都會顯得越來越重要。

拿破侖曾說,“能控制好情緒的人,比能拿下一座城池的將軍更偉大。”情緒管理能力,是檢驗一個人是否能夠管理好自己的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)你想要發(fā)脾氣時,不妨先讓自己冷靜下來,權(quán)衡利弊一番。學(xué)會通過運動、寫日記、及時溝通等方式來宣泄自己的情緒,不要一直隱忍到最后“火山爆發(fā)”。

在職場上,我們要懂得建立情緒邊界,不要把自己私人生活里的負(fù)面情緒帶到工作中來。面對領(lǐng)導(dǎo)同事的負(fù)面情緒,更要保持情緒獨立,不要被他人情緒帶著走。

最重要的是,放下完美主義情結(jié),學(xué)會接納自己的負(fù)面情緒,才不會讓自己因為一些失誤就煩躁不安、內(nèi)耗不已。

當(dāng)你學(xué)會做一個情緒穩(wěn)定、能夠抗壓的自我管理者,你才能成為領(lǐng)導(dǎo)眼中穩(wěn)妥的培養(yǎng)人選。

職場上,能夠走得更遠(yuǎn)的精英們,從來不是只靠能力。

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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
    4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié);
    6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負(fù)面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
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    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
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4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
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    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
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