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昨天是“3月8號(hào)國(guó)際婦女節(jié)”，俗稱“女神節(jié)”，對(duì)于女性的關(guān)注，對(duì)于社會(huì)性別平等的呼吁再次被提上議程，領(lǐng)英一度被＃eachforequal這個(gè)話題刷屏。
早前，1月9號(hào)的“奇葩說”拋出這個(gè)辯題：“媽媽是超人”這句話真的是對(duì)媽媽的贊美嗎？引起無數(shù)職場(chǎng)媽媽的共鳴。標(biāo)簽化的稱呼到底是褒贊還是無奈？
羅胖評(píng)論說: 屬于女性的時(shí)代到來了！
上圖可以看到，中國(guó)女性的勞動(dòng)參與率世界第一，等于法國(guó)的男性參與率，印度最低。
這似乎對(duì)中國(guó)女性是一個(gè)好消息，較高的參與率意外著勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)女性的接受程度。
胡潤(rùn)富豪榜2017年的時(shí)候發(fā)布過一份全球各國(guó)白手起家女富豪排行榜，12個(gè)國(guó)家88名女富豪上榜，中國(guó)女性占了56個(gè)席位，位列第一，占比64%，前十大白手起家女富豪，有六位是中國(guó)女性，前三甲都是中國(guó)女性。
再來看一組數(shù)據(jù)：
2018年中國(guó)女性平均薪酬為6497元，薪酬均值為男性的78.3%。中國(guó)女性薪酬不及男性8成。領(lǐng)英數(shù)據(jù)也顯示，在生育前后近1/3的女性更換了工作，或沒有回歸職場(chǎng)成為了自由職業(yè)者; 46%的女性由于生育主動(dòng)或被動(dòng)地錯(cuò)過了職業(yè)機(jī)會(huì)，而僅有23%的男性職業(yè)機(jī)會(huì)受到了生育過程的影響。
一方面，越來越多的女性獲得機(jī)會(huì)參與到職場(chǎng)中，這得益于女性和男性較小的受教育程度差距。但另一方面，女性在職場(chǎng)受到的不公平待遇依然存在，而且沒有改善的跡象。
社會(huì)對(duì)于女性的定義和規(guī)則似乎始終沒有改變，生兒育女，照顧家庭是義不容辭的責(zé)任，所以這又引起另一個(gè)重要的話題：兼顧職場(chǎng)和家庭，女性如何平衡？
“我相信那些外面曬出的那些圖里面，所謂的一個(gè)成功的媽媽，身材好得不得了，自己養(yǎng)了五六個(gè)孩子怎么怎么，每天過那么好，我覺得她家里一定有很多幫手，一定的。
所以，所謂的達(dá)到一個(gè)平衡，一定是多方面一起的，你一個(gè)人是平衡不了這些事情的?！?/em>
——馬伊琍
有一次采訪張泉靈，記者問她：作為一個(gè)成功女性，你怎么平衡工作和家庭的關(guān)系？
她的態(tài)度很堅(jiān)決：“我要明確告訴你，我很討厭這個(gè)問題。因?yàn)檫@個(gè)問題本身，就是對(duì)女性的偏見。我特別好奇，你們采訪男性企業(yè)家的時(shí)候，會(huì)問平衡性的問題嗎？
列夫托爾斯泰說過: “幸福的家庭差不多都是相似的?！?所謂的平衡，真的是可遇不可求的。
“上得了廳堂，下得了廚房”， “賢妻良母”，“相夫教子”，“媽媽是超人“ “女漢子”，“女強(qiáng)人” 這些社會(huì)化的標(biāo)簽到底給了女性動(dòng)力還是壓力？
上進(jìn)，”不安分“的職場(chǎng)女性說：我喜歡折騰，我喜歡自我成就。
“不上進(jìn)“的全職媽媽說：我為了家庭放棄了工作，但是我在創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)家庭祝福對(duì)于社會(huì)的貢獻(xiàn)等于年薪30萬，還不止。
據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的報(bào)告，發(fā)現(xiàn)95后對(duì)傳統(tǒng)觀念有明顯的突破和顛覆，拒絕被定義，擁抱”不安分“，近八成向往成為”經(jīng)濟(jì)獨(dú)立女強(qiáng)人。
與此對(duì)照，同齡男性依然保持傳統(tǒng)觀念，更認(rèn)可女性“賢妻良母”形象。美劇“絕望主婦”里L(fēng)aura產(chǎn)后復(fù)出時(shí)，殺入職場(chǎng)，她在職場(chǎng)干的相當(dāng)出色，相反丈夫卻相對(duì)平庸，這引起了丈夫的不滿，最終她還是無奈地退出了職場(chǎng)，全心撫養(yǎng)5個(gè)孩子。
年輕女性對(duì)于職場(chǎng)的向往和期待越發(fā)明顯，對(duì)于獨(dú)立的意愿明顯增加，但是職場(chǎng)薪酬不公平和晉升機(jī)會(huì)不平等情況仍然存在，這兩者之間造成了鮮明的反差。
可以抱怨社會(huì)對(duì)于女性的歧視和不公，也可以感嘆職場(chǎng)媽媽的不容易，但是這并沒有什么用。
要改善這一局面，我認(rèn)為可以參考以下幾點(diǎn)：
01
堅(jiān)定自己的選擇。我的時(shí)間我做主。
01
我們?nèi)松行枰幚砀鞣N各樣的關(guān)系，每天都要面對(duì)各種各樣的人，工作伙伴，孩子，老師，家人，朋友，客戶。每天也會(huì)面對(duì)很多事，工作難題，孩子作業(yè)，學(xué)業(yè)上的工作，家庭關(guān)系，社交問題，個(gè)人困惑。各種各樣的關(guān)系和事情糅雜在一起，你可能會(huì)感到被壓得喘不過氣，遇到挑戰(zhàn)會(huì)沮喪，郁悶，抓狂。處理好了這些事情，可能又會(huì)自我感覺良好，覺得自己是女強(qiáng)人，女超人。
你可能會(huì)給自己設(shè)定一個(gè)不切實(shí)際的完美形象，家庭幸福美滿，孩子獨(dú)立，事業(yè)有小成，一些知己好友永遠(yuǎn)在你身后支持你，個(gè)人不斷地成長(zhǎng)，自己健康充滿活力。
但現(xiàn)實(shí)一次次地粉碎你的設(shè)想。你必須要回答的問題是，最重要的人是誰？最重要的事情是什么？
最重要的人：自己，工作伙伴，家人，好友，其他。你必須在這些關(guān)系中定義清楚優(yōu)先次序。
最重要的事：拒絕無計(jì)劃生活，給自己排好周計(jì)劃表，日常安排，月計(jì)劃重點(diǎn)，分清主要矛盾，輕重緩急，按照“重要的事”，“緊急的事” 分成四個(gè)象限，A類，B類，C類，D類事項(xiàng)，有條理地安排重要的工作。
盡量減少緊急非重要事務(wù)纏身，而增加重要非緊急事情的處理，這才是保持個(gè)人增長(zhǎng)的持續(xù)動(dòng)力。對(duì)自己所花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，重點(diǎn)放在產(chǎn)出和產(chǎn)能的平衡上。
時(shí)間管理是每個(gè)人都會(huì)面臨的挑戰(zhàn)，也直接決定了你的成長(zhǎng)和成就。一些小技巧很受用，比如利用充分利用碎片化的時(shí)間，日積月累，積少成多。拒絕拖延。不參加無意義的會(huì)議，保證會(huì)議的高效。減少無效社交，控制商務(wù)應(yīng)酬次數(shù)。
最近很多場(chǎng)合聽到柳比歇夫這個(gè)人，時(shí)間管理大師，前蘇聯(lián)學(xué)者。他一生寫了70多部學(xué)術(shù)著作，在數(shù)學(xué)，生物學(xué)，文學(xué)，哲學(xué)上都有突出貢獻(xiàn)，很多人覺得他活了很多輩子。
令人驚訝的是，他一天工作的時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí)，他每天睡覺的時(shí)間都要有10個(gè)小時(shí)，這好像跟很多人對(duì)于成功者的認(rèn)知不一樣，成功人士一般睡眠時(shí)間比普通人要少。柳比歇夫有個(gè)習(xí)慣，他每天都會(huì)給自己做時(shí)間記錄，看一天時(shí)間花在什么事情上，是否花在了有意義的事情上。通過設(shè)立清晰的目標(biāo)，不斷對(duì)時(shí)間利用進(jìn)行總結(jié)，優(yōu)化，提高時(shí)間利用效率。
02
一旦選擇，就不要后悔，不要猶豫，不要愧疚，朝著自己想要的方向堅(jiān)持走下去。
02
成功是1%的天賦+99%的努力和堅(jiān)持。堅(jiān)持了不一定成功，但是不堅(jiān)持一定會(huì)失敗。有時(shí)很多媽媽忙了工作，會(huì)對(duì)帶娃責(zé)任感產(chǎn)生愧疚，覺得工作太忙，忽略了孩子，很不應(yīng)該。其實(shí)大可不必，你努力工作也是給孩子樹立了Role Model的形象，潛移默化在教育和引導(dǎo)孩子的成長(zhǎng)。
能在一個(gè)方面做到優(yōu)秀，已經(jīng)很不容易，怎么可能面面俱到呢？如果認(rèn)定了家庭比職業(yè)重要，那就多花時(shí)間在孩子關(guān)懷和陪伴上面，但是在職場(chǎng)晉升的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有輪到自己，也不要懊惱，因?yàn)槟惚緛砘ǖ木蜎]別人多?？傊?，能做到一方面優(yōu)秀，同時(shí)能兼顧其它的已經(jīng)非常不容易了，不要對(duì)自己要求太高。
03
提升女性領(lǐng)導(dǎo)力。
03
“女性領(lǐng)導(dǎo)力是指女性領(lǐng)導(dǎo)人把握組織的使命及動(dòng)員人們圍繞這個(gè)使命奮斗的一種能力。”領(lǐng)導(dǎo)力簡(jiǎn)單一點(diǎn)說就是影響力。向內(nèi)認(rèn)知，向外行走。
領(lǐng)導(dǎo)力不是與生俱來的，是后天培養(yǎng)的，一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，所能達(dá)到的高度取決于她的視野和格局。
視野就是“出圈”，跳出你的本職工作，去外面看一看，多接觸一些新鮮事物，有的人天生對(duì)于不確定性有一種不安全感，但只有你不懼挑戰(zhàn)，跳出舒適區(qū)，時(shí)刻對(duì)于環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)保持敏感，才能給予自己真正的安全感。
格局，格是對(duì)認(rèn)知范圍內(nèi)事物認(rèn)知的程度，局是指認(rèn)知范圍內(nèi)所做事情以及事情的結(jié)果，合起來稱之為格局。所以，光有認(rèn)知還不夠，基于認(rèn)知做出行動(dòng)才是完整的格局體現(xiàn)。
女性領(lǐng)導(dǎo)力不只適用職場(chǎng)，也適用家庭。母親是家庭的核心，激勵(lì)家庭其它成員，主要是丈夫和你共同擔(dān)當(dāng)孩子養(yǎng)育的責(zé)任。有婆婆，母親幫忙照顧的，那最好，這時(shí)候需要處理好與上一輩的關(guān)系，讓他們?yōu)槟愕募彝ツ繕?biāo)齊心協(xié)力服務(wù)。
雖然女性在職場(chǎng)和家庭中面臨不少的挑戰(zhàn)和壓力，但同時(shí)我們欣喜地看到，社會(huì)在不斷進(jìn)步，女性在社會(huì)上的地位越來越受到尊重。從容方可優(yōu)雅，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中從容應(yīng)對(duì), 把挑戰(zhàn)變?yōu)閯?dòng)力,不斷超越自我,完善自我,是當(dāng)代職業(yè)女性的自我修養(yǎng)，也是所有女性應(yīng)該思考的問題。
女性朋友們，共勉。
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09 Mar 2020
你“在看”我嗎？
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8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
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1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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