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作者：江山Johnson（【PR人】創(chuàng)始人）
來源：PR人（ID：PublicRelationship）和PRREN（ID：PRREN）
導(dǎo)讀：盡管韓束老板此后通過朋友圈說還要招人，但大概率是通過發(fā)布“招人的信息”來緩沖大幅裁員帶來的對(duì)公司大聲量的爭(zhēng)議和負(fù)面輿情的權(quán)宜說辭而已。
節(jié)后剛剛開工，
沒等來“大吉”，
一則上美集團(tuán)（“韓束”的母公司）最高裁員比例高達(dá)95%的內(nèi)部截圖已經(jīng)瘋傳全網(wǎng)：
是的，
作為國內(nèi)化妝品公司排名前五（按2024年市值來算）的上美集團(tuán)，旗下上美股份2024年上半年凈利潤為4.12億元，同比增長308.7%；毛利約26.8億元，同比增長144.6%；毛利率為76.5%，較2023年同期增長7.5個(gè)百分點(diǎn)。
下半年財(cái)報(bào)到目前為止還未披露，
但可以肯定的是上美集團(tuán)2024年?duì)I收會(huì)突破70億，較2023年42億已經(jīng)有67%大幅的增長。
見過因?yàn)闃I(yè)績不好公司裁員的，
但因?yàn)闃I(yè)績好，并且還是大幅增長的前提下，
還大幅度裁員的（注意是“大幅裁員”，法務(wù)部門裁員50%，可能法務(wù)的人本來還不多；但客服部門眾所周知是“人員密集型”部門，裁員95%，可見其力度。少部分因?yàn)楣緲I(yè)績?cè)鲩L調(diào)整業(yè)務(wù)方向也有裁員的，但都是小比例裁員），
中外商業(yè)史上，
這是第一次。
盡管因?yàn)榇耸掠绊懞艽螅?/span>
上美集團(tuán)的老板呂義雄通過朋友圈發(fā)文找補(bǔ)——
“我們公司不是要裁員，今年上美總體人數(shù)會(huì)增加800人，總部人員在今年年底會(huì)達(dá)到2700人。只是有些地方加人，有些地方減人，讓運(yùn)營更科學(xué)化，更有效率。”
但裁人就如“水沖沙”，招人就像“針挑土”，
很明顯，
DeepSeek的在春節(jié)期間忽然涌現(xiàn)讓上美集團(tuán)的法務(wù)、客服、新品創(chuàng)新等部門的效率可以極大化的提升，比如——客服可以提升20倍的效率（否則在業(yè)務(wù)幾乎不會(huì)下滑的前提下裁員95%，除非老板瘋了），
而上美股份雖然貴為化妝品公司市值第五（2024年上半年收入35億，凈利潤4.12億），143億（以2024年12月31日市值來計(jì)），
但和其他市值靠前的公司來看，掙錢效率明顯不高，
對(duì)比市值排名第一的巨子生物（2024年上半年收入25億，凈利潤9.8億），卻有483億（以2024年12月31日市值來計(jì)），
顯然，
上美股份的凈利潤嚴(yán)重的影響了它的市值。
這時(shí)候，
戰(zhàn)略上忽然有個(gè)方法告訴你可以削減最高95%的人力成本，
請(qǐng)問作為公司的一把手，
你會(huì)如何選擇？
而告訴你這個(gè)方法的時(shí)間點(diǎn)，
恰好就是春節(jié)前后橫空出世的——DeepSeek，
所以，如“水沖沙”般的裁員計(jì)劃在節(jié)后傳出，
也就在情理之中了，
說句題外話，
不要說上美集團(tuán)一家區(qū)區(qū)的公司了，
DeepSeek的忽然爆火，
連特朗普價(jià)值5000億美金的“星際之門計(jì)劃”都要重新調(diào)整，
何況上美集團(tuán)基于宏觀形勢(shì)和戰(zhàn)略發(fā)展需要快速做出的“裁員政策”呢？
至于老板說的還要招多少多少人，
這種話也就聽聽而已，
1、人效不高本來就拉低了上美的市值，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)形態(tài)不發(fā)生明顯變化的前提下（比如仍然維持韓束等產(chǎn)品的主營策略）如果真要招人，只有一個(gè)原因——可以持平甚至提升現(xiàn)有的公司人效，請(qǐng)問，在DeepSeek這么牛逼的前提下，上美有多大概率可以做到？
2、如果要拓展新業(yè)務(wù)方向戰(zhàn)略擴(kuò)張——依照商業(yè)常識(shí)，只可能這個(gè)戰(zhàn)略在之前就做出了，在春節(jié)老板和核心團(tuán)隊(duì)也要過年的常態(tài)下，忽然做出一個(gè)大幅裁員和大幅招人的可能性真不大。
3、如果春節(jié)前本來就有這個(gè)擴(kuò)展計(jì)劃（盡管現(xiàn)在的化妝品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常慘烈，盡管大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然不太景氣），那么，本來也跟這次突發(fā)的裁員毫無關(guān)聯(lián)。
所以，
大概率是通過發(fā)布“招人的信息”來緩沖大幅裁員帶來的對(duì)公司大聲量的爭(zhēng)議和負(fù)面輿情的權(quán)宜說辭而已。
當(dāng)然，
真心的說，還是要為呂總點(diǎn)贊，
這是我看到的國內(nèi)知名企業(yè)針對(duì)DeepSeek的忽然涌現(xiàn)快速?zèng)Q斷，行動(dòng)力度和速度都非常厲害的第一家，
裁員從情感上來說確實(shí)讓人不爽，
但天下大勢(shì)，浩浩湯湯，
歷來就是順之則昌，逆之則亡，
特朗普都要調(diào)整，
呂老板為什么不能呢？
啥叫涌現(xiàn)？
涌現(xiàn)就是斷層式改變，非連續(xù)性曲線的改變。
涌現(xiàn)的平臺(tái)產(chǎn)生（ChatGpt的出現(xiàn)是AI產(chǎn)業(yè)的一次涌現(xiàn)，DeepSeek的橫空出世則是中國AI產(chǎn)業(yè)的一次涌現(xiàn)），
所有可以基于平臺(tái)的應(yīng)用也必須且一定發(fā)生斷層式的改變（包括也許是被裁的員工，也可以馬上去擁抱AI，在由此產(chǎn)生的新商業(yè)生態(tài)中快速找到自己的位置），
才能不至于被基礎(chǔ)平臺(tái)導(dǎo)致整體商業(yè)生態(tài)的重新迭代的趨勢(shì)所淘汰，
所以，
如果膠卷公司在整體行業(yè)忽然斷層產(chǎn)生出數(shù)碼技術(shù)之后仍然在之前的方向不斷精益求精按部就班，
就算優(yōu)秀如世界第一的柯達(dá)也會(huì)轟然倒下。
電動(dòng)車之于燃油車、外賣之于方便面。。。
這樣的商業(yè)教訓(xùn)還很多，
就不贅述了。
前幾年還在喊的“4A已死”，
可能一直還能茍延殘喘，
但今年至未來的一到兩年，
4A將會(huì)徹底消失，
因?yàn)?A賴以生存的創(chuàng)意，
在AI時(shí)代就極大的被機(jī)器替代，創(chuàng)意本來就是想法連接的組合——比腦洞，人類在2016年柯潔圍棋輸給AlphGo的時(shí)代就已經(jīng)宣布，AI做想法連接的效率和效果，已經(jīng)完全碾壓了人類，連圍棋頂尖高手柯潔都承認(rèn)，對(duì)手的想法之奇巧，走法之新穎，已經(jīng)完全超越人類所有棋譜式的存在。
只是，
AlphGo是一個(gè)垂類AI，
而以DS（DeepSeek的簡(jiǎn)稱）為代表的AGI技術(shù)，
已經(jīng)可以足夠覆蓋人類社會(huì)的大多數(shù)產(chǎn)業(yè)，
當(dāng)然，
所謂廣告怪才、創(chuàng)意大師的想法連接，
通過一定語料訓(xùn)練后，
很快就可以超越了。
當(dāng)然，
我也問了DS如果是被裁員工應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢？
它給出了答案——
被裁者的AI自救指南
賽道1：成為AI的“人性補(bǔ)丁供應(yīng)商”
-案例：前上美法務(wù)轉(zhuǎn)型**“算法價(jià)值觀醫(yī)生”**，專治AI合同中的“文化排異反應(yīng)”（如：教AI理解東北老板“改天請(qǐng)你吃飯”≠法律承諾）
- 變現(xiàn)公式：
地域文化厚度 × 場(chǎng)景顆粒度 = 客單價(jià)
（例：訓(xùn)練AI識(shí)別江浙滬“好的呀”背后的陰陽怪氣，單項(xiàng)目收費(fèi)￥80萬+）
賽道2：搶占AI數(shù)據(jù)荒野中的“標(biāo)注霸權(quán)”*
- 冷門金礦：
- 方言情緒標(biāo)注師（潮汕話“撲領(lǐng)母”需標(biāo)注7種情緒強(qiáng)度）
- 微表情數(shù)據(jù)獵人（捕捉直播間0.3秒的撇嘴動(dòng)作）
賽道3：打造“反AI內(nèi)容人設(shè)”
- 爆款邏輯：在AI的完美浪潮中販賣“人性瑕疵”
- 抖音案例：《和AI吵架的第七天》系列播放破5億
- 變現(xiàn)秘笈：將“人類Bug”產(chǎn)品化（如：開發(fā)“AI讀不懂的職場(chǎng)黑話詞典”）
當(dāng)然，還有以下這句話很不錯(cuò)——
“AI時(shí)代最貴的不是算力，而是人類社會(huì)的‘暗知識(shí)’——那些從未被書寫過的潛規(guī)則與肌肉記憶。”
以及，
幫我給了一下本文公眾號(hào)的參考標(biāo)題——
《上美屠殺85%員工真相：不會(huì)用AI的人正在成為新貴族》
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3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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