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在互聯(lián)網(wǎng)時代,市場變化非常之快,對各行各業(yè)的從業(yè)人員要求也會隨之提高。身處HR行業(yè)的我們,又該如何充分適應(yīng)當下人力資源管理市場的職業(yè)需求,有效地提升工作效率?
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方法一:設(shè)定周目標&日目標
其實這個方法很簡單,在每周的最后一天,列出下一周想要完成的工作,并清晰地記錄下來。在每天工作結(jié)束后,可以把一些周目標工作轉(zhuǎn)移到新的日目標列表中,而這些就是你下一天要完成的目標。當天完成后,可以對今天的工作進行分析小結(jié),自行備注。一旦完成了日目標,這一天就停止工作吧。
有效地設(shè)定周目標和日目標,可以幫你把要辦的大小事項分為各個小部分。你必須知道,你不是要一下子完成所有事情,而是要逐步將事情解決,即目標拆解。通過目標拆解的方法,可以讓自己快速投入工作狀態(tài),且階段性任務(wù)的完成也可以助長你的辦事信心。周目標和日目標也能讓你更加清晰地去專注于大的規(guī)劃。
方法二:限時完成
給自己設(shè)定一個時間,在任務(wù)完成之前或者時間用完之前,堅決不能停止,而且在這段時間內(nèi),就必須專注處理這一項工作??此啤皻埧帷?,卻對提升效率行之有效。
限時完成的方法有以下2個特點:
1、時間短(建議設(shè)定時間在30-90分鐘),對比好幾個小時的連續(xù)工作更能讓人接受;
2、緊迫感,想在規(guī)定時間內(nèi)完成工作的唯一方法,就是盡快做完接到的任務(wù),限時完成會刺激你的處理速度。
一旦你為一個任務(wù)或一個項目注入動力,你會發(fā)現(xiàn)更容易持續(xù)工作,而限時完成的方法就是你開始工作的第一推動力。
方法三:分解任務(wù)
我們在平時的工作中,多少都會接觸到大型任務(wù),對于此類大型任務(wù),往往一開始會毫無頭緒,不知從哪兒下手進行處理,但是要完成任務(wù),你就必須知道下一步應(yīng)該做什么,因此將大型任務(wù)分解成多個易于行動的小任務(wù)就顯得尤為重要。
在你的任務(wù)列表中,你必須清楚寫下接下來的60秒該做什么,想清楚后再行動。
比如你討厭寫文章,卻需要完成一份論文,如果只是在任務(wù)表上記下“寫文章”這三個字,相信絕對不會激勵你完成這件事,相反,如果你將此任務(wù)進行分解后,記下的是“選題”、“找材料”、“作注釋”、“提論點”、“寫結(jié)語”等多個小任務(wù),反而你會更加容易上手。
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方法一:完成項目,非完成任務(wù)
一個項目是共同目標下多個子任務(wù)的集合,有了項目,任務(wù)才會被集合在一起。從最終解決事情的角度來看,我們的眼光必須放在完成項目的層面,我們可以將項目進行細化,細化的部分概述了我們想要處理的理想結(jié)果和為了完成結(jié)果需要做的任務(wù)。
你不用每天都忙忙碌碌,而應(yīng)該把每一件具體的事都歸入一個更大的框架或者藍圖之中,否則,你只是在浪費時間,忙碌,卻沒有任何成效。
著眼于項目而不是任務(wù)可以避免該困境,項目是比任務(wù)更高的一種形態(tài)。任務(wù)多變,又沒有條理或是大的目標,項目相對穩(wěn)定,不會因為新的信息而被快速更新,并且具有一定的結(jié)構(gòu)和具體的目的。完成一個大的項目往往要比完成一個20分鐘的任務(wù)回報大得多。
方法二:設(shè)定最后期限
最后期限就是你時間上的預(yù)算,沒有它,任何計劃都會來侵蝕你的時間,讓你遲遲無法完成。不好完成的任務(wù)往往做一半就丟在一邊,目標看起來就越來越遠。最后期限就是把這個計劃對你的價值做時間上的限定。沒有它,你在花費時間時只會一時沖動,而不會深思熟慮,做好決定。
所有的項目和任務(wù)都應(yīng)該有最后期限,這些期限保證你專注于完成事情,而不僅僅是做事情。
方法三:回顧總結(jié)
每周進行一次回顧總結(jié),評估一下你所做工作與最后期限的相符情況,再評估一下你的錯誤和弱點。這樣你就有機會在即將到來的一周內(nèi)提升自己。
在做回顧總結(jié)的同時,還可以將每周目標列表結(jié)合起來一起做,做完后,順便決定下一周將要完成的計劃和任務(wù)。
實時的自我反省,實時的總結(jié)跟進,會讓你發(fā)現(xiàn)問題,也會更有利于事情的完全解決。
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你必須知道自己想要什么,你必須去做對的事情!
假如一個項目的結(jié)果并不明了,你就會在很多無用的事情上浪費時間,在你開始處理一個大項目之前,先解決一下以下幾個問題:
1、 我為什么要做這個項目?
2、 完成這個項目,我能收獲什么?
3、 這個項目的主要目標是什么?
4、 這個項目的次要目標是什么?
5、 為了完成這個項目,我需要做哪些準備?
想清楚這些問題后,就動手去做吧,記住,你一定要做對的事情,這樣才會離你的目標越來越近,直至達成。
上述提及的幾個小技巧,希望能夠真正幫助到你在實際工作中提升效率,讓我們將自己的工作目標、任務(wù)設(shè)定的更為清晰,將項目、事情解決地更加及時到位。
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7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
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5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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