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演 講丨熊博，中興通訊招聘經(jīng)理
整 理丨環(huán)球君
中興通訊是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。
公司成立于1985年，通過為全球160多個(gè)國家和地區(qū)的電信運(yùn)營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。
作為公司最早的職能部門之一，中興財(cái)經(jīng)在國內(nèi)、國際市場開拓中扮演著重要的角色，為公司快速成長發(fā)揮了重大的支撐和牽引作用。
2007年獲得ACCA“最佳雇主”稱號(hào)；
2010年成為ACCA中國大陸首家“全球認(rèn)可雇主”；同年中興通訊也獲得了中國管理模式的杰出獎(jiǎng)
2015年榮獲“最佳管理會(huì)計(jì)實(shí)踐獎(jiǎng)”以及“最佳共享服務(wù)中心獎(jiǎng)”；
2016年，榮獲“國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)；
2017年，榮膺《歐洲金融》“陶朱獎(jiǎng)”之“2016-2017年度最佳資金管理者/最佳資金管理團(tuán)隊(duì)”最高大獎(jiǎng)。
開啟于2015年的中興財(cái)經(jīng)最優(yōu)學(xué)前兵項(xiàng)目，迄今已實(shí)施三年。中興的最優(yōu)學(xué)前兵項(xiàng)目針對(duì)的主要群體是畢業(yè)生。
作為招聘主力軍的畢業(yè)生，一直是各企業(yè)爭奪的重要資源，他們有**有活力，有新的想法和新的觀感，能為企業(yè)帶來新的機(jī)遇，注入一脈熱血。
但同時(shí)，他們也代表了新的挑戰(zhàn)，并不是每一個(gè)簽約的畢業(yè)生都能被收為己用，企業(yè)招聘中也存在各種風(fēng)險(xiǎn)。
在這樣的背景趨勢下，中興HR看到其中的人員粘性力量，當(dāng)即開展了“最優(yōu)學(xué)前兵”項(xiàng)目：
通過組織策劃一系列針對(duì)簽約畢業(yè)生粘性活動(dòng)，讓畢業(yè)生產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)崗位角色的正確認(rèn)知以及做好入職準(zhǔn)備，從而降低違約率，保留簽約畢業(yè)生，加速畢業(yè)生成長。
同時(shí)，簽約畢業(yè)生又會(huì)影響其師弟師妹，為下一屆校招進(jìn)行提前宣傳。項(xiàng)目成員包括：財(cái)經(jīng)招聘組、業(yè)務(wù)部門HR、招聘考官、師兄師姐。
1：簽約不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)
在很多人看來，一個(gè)畢業(yè)生如果已經(jīng)簽下該公司的就業(yè)協(xié)議，就代表這次的招聘完成。但即使是已簽約的實(shí)習(xí)生，在他們?nèi)肼殘?bào)告之前，仍然存在很高的流失率。
中興HR，堅(jiān)持把簽約看成招聘的起點(diǎn)，如何最大化保證簽約實(shí)習(xí)生的到職率，便不得不提最優(yōu)學(xué)前兵的一大亮點(diǎn)。
首先，中興招聘會(huì)有一個(gè)考官責(zé)任制，在面試過程中，考官通過與畢業(yè)生的溝通交流，面試篩選等等招聘工作，是對(duì)畢業(yè)生最熟悉的。
畢業(yè)生對(duì)公司的第一好感便是從考官身上直觀感受到的。所以說，考官與畢業(yè)生的定期溝通和聯(lián)系是非常重要的。
2：為畢業(yè)生策劃系列活動(dòng)
除了促進(jìn)考官與畢業(yè)生的交流外，中興還有一系列活動(dòng)方案來拉近公司與畢業(yè)生的距離，讓畢業(yè)生在一眾offer中選擇他們“最熟悉”、“最信賴”的一家。
通過這一系列的活動(dòng)，中興也有一些相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，包括了月度明星在入職前的成為最優(yōu)學(xué)前兵，以及獲得提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)和參加優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選的機(jī)會(huì)。
整個(gè)實(shí)施過程，中興HR團(tuán)隊(duì)可以和畢業(yè)生一起參與互動(dòng)，從中展示企業(yè)文化和價(jià)值，增強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和被重視的心理需求。
3：活動(dòng)的進(jìn)一步落實(shí)
增強(qiáng)畢業(yè)生的組織認(rèn)同感
這個(gè)屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。
通過各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在畢業(yè)生和企業(yè)之間建立共同的奮斗目標(biāo)，讓畢業(yè)生提前感受到企業(yè)的凝聚力、合作、組織無我和士氣。
2. 加深畢業(yè)生對(duì)其職位角色的認(rèn)知
3.豐富畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)——通過書籍推薦、讀書分享，加深學(xué)生的專業(yè)知識(shí)。
職場禮儀——通過在線課程、微課堂來進(jìn)行職業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)，其中也包括一些時(shí)間管理的課程。
溝通技巧——包括一對(duì)一與師兄師姐溝通，以及通過學(xué)習(xí)小組對(duì)某一課題進(jìn)行研討。
項(xiàng)目成效主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
組織認(rèn)同層面——讓畢業(yè)生提前感知企業(yè)文化體，驗(yàn)組織氛圍。
角色認(rèn)同層面——讓畢業(yè)生了解工作的界面，熟悉崗位的角色。
職位專業(yè)準(zhǔn)備——讓畢業(yè)生提前學(xué)習(xí)專業(yè)必須的一些知識(shí)，以及掌握一些的崗位要求的必備入門技能。
最優(yōu)學(xué)前兵項(xiàng)目的主要成果：
簽約履約率提高到80%以上
應(yīng)屆畢業(yè)生的離職率控制在3%以內(nèi)
外部評(píng)價(jià)：
員工評(píng)價(jià)：最優(yōu)學(xué)前兵項(xiàng)目提供了與90后、95后的交流平臺(tái)，傳遞了正能量，活躍了組織氛圍。
畢業(yè)生評(píng)價(jià)：這是一個(gè)提前了解并感受公司文化、組織氛圍的窗口，解決了大家簽約后的空窗期。
高管評(píng)價(jià)：最優(yōu)學(xué)前兵項(xiàng)目極大地提高了畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)，提升了履約率，同時(shí)也提高了畢業(yè)生的適崗率。
好了，今天的分享就到這里。
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)