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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
判斷一個(gè)人靠不靠譜,就看是否具備這2個(gè)素質(zhì)
2022-08-04 15:20:33

1、讓人放心是這個(gè)世界上最稀缺的東西

如果你能讓別人夸你,說你這個(gè)人實(shí)在!讓人放心!那比什么評價(jià)都管用。

讓人放心的人,誰不愿意和他打交道呢?畢竟,這個(gè)世界上不靠譜的人太多了。

  • 打開短視頻,看見吃播在那兒狂吃,會(huì)懷疑是不是假吃;

  • 看見一個(gè)濃眉大眼的小姐姐,美得不可方物,會(huì)懷疑是不是美顏造假;

  • 看見一個(gè)視頻大V,粉絲蹭蹭的上漲,數(shù)據(jù)是不是刷的呢......

這個(gè)時(shí)代,有太多的套路、敷衍,不得不讓人有所懷疑和防備。

真正能用心付出、不急不躁、慢慢積累沉淀的人實(shí)在太少。

但如果,你一旦讓人對你放心,你所獲得的不止是眼前,更是長遠(yuǎn)的未來。

最近,聽了羅振宇的一個(gè)分享,深有感觸。

大家都知道,得到是羅振宇自己的APP,得到上的所有數(shù)據(jù),他都可以在后臺(tái)操控,但羅振宇毫不避諱地說:

“得到所有的數(shù)據(jù)不造假?,F(xiàn)在正在看直播的用戶,我不知道現(xiàn)在多少人在看,是多少人就多少人。羅胖出來講,觀眾有8000人,8000就8000,2000就2000,500就500。

你要看其他的直播平臺(tái),老板一出現(xiàn),立即800萬人看,加兩個(gè)零算少的,又不費(fèi)勁,敲倆零上去嘛,有用嗎?當(dāng)然有用,是能解決當(dāng)下問題的。”

但是,羅振宇不這么做,是因?yàn)樗庾R(shí)到一個(gè)問題:他的同事特定不愿意和一個(gè)騙子一起工作。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有了誠信,沒有了底線,員工對他就不會(huì)放心,也就不會(huì)長期在這家公司待下去。

他選擇以真實(shí)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn),可能會(huì)有一些用戶流失,但他得到的是一些長期作戰(zhàn)的伙伴,并影響他們一生。

所以,真正聰明的做人之道,就是讓人對你放心。

在這越是靠譜稀缺的時(shí)代,讓人放心的品質(zhì)越是難能可貴,如果你身邊有這樣的人,一定要好好珍惜。

那如何辨別一個(gè)人是否靠譜呢?就看是否具有以下兩方面的素質(zhì)。

2、一個(gè)人能否讓人放心,責(zé)任心很重要

畫家劉墉曾說過這樣一個(gè)故事,我很喜歡:

有一天,劉墉交代兒女,給家里的花澆水。澆完水之后,才能出去玩。

女兒為了快點(diǎn)出去玩,很快就完成了任務(wù)。

正當(dāng)女兒要出門的時(shí)候,劉墉將女兒叫住。讓她來到花盆前,問:“你看爸爸澆的花,和你澆的花有什么區(qū)別。”

女兒沒有發(fā)現(xiàn)區(qū)別,便搖了搖頭。

這時(shí),劉墉把兩盆花連根拔起,將花的根部給女兒看。此刻,女兒的臉立即紅了。

因?yàn)榘职譂驳幕?,水已?jīng)滲透到根部了,而自己澆的花,水只停留在表面。

通過這件事,劉墉對女兒說:“任何時(shí)候,做事都不能只做表面功夫,要做一個(gè)有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),和可靠的人。”

什么叫有責(zé)任心呢?

我覺得司馬光的一句話,可以高度概括:“盡心于人曰忠,不欺于己曰信。”

意思是,對別人的事,要盡心,不要連自己都欺騙自己。

一件事沒有辦成,我們常說“我盡力了。”其實(shí),很多時(shí)候,都沒有盡力,甚至根本沒有走心。只是把走了一遍過場,當(dāng)做盡力來交差。

而有責(zé)任心的人,是一口唾沫一口釘,實(shí)實(shí)在在!答應(yīng)你的事,就真的是全力以赴,不遺余力。言既出行必果,讓人放心。

一個(gè)人讓人放心的最高境界,就是:為人誠信,辦事負(fù)責(zé)。

威爾遜說:“責(zé)任感與機(jī)遇成正比。”

確實(shí)如此!當(dāng)你對別人盡心竭力,讓人放心,那誰都愿意把事情托付給你,你的機(jī)會(huì)不就越來越多嗎?

3、一個(gè)人能否讓人放心,能力很關(guān)鍵

讓人放心,光有責(zé)任心這項(xiàng)軟實(shí)力還不夠,還必須要有過硬的能力才行。

就好比:

國家的復(fù)興不能僅靠外交的強(qiáng)大,還要有科技、軍隊(duì)等過硬的能力;

一個(gè)婚姻家庭不能僅靠愛情維系,還要有柴米油鹽、房子等現(xiàn)實(shí)的財(cái)力做支撐;

要想升職加薪,也不能僅靠勤奮,還必須有能力做出些業(yè)績才行。

有能力的人,就是有把事做成的本事。

當(dāng)我們放心地將一件事交給一個(gè)人時(shí),是打心眼里相信他有能力辦好。

我們部門有個(gè)運(yùn)營同事小七,她是個(gè)急性子,只要有緊急的工作任務(wù),就會(huì)特別的焦慮。

最近,我耗時(shí)1年多的一個(gè)新課,終于要和大家見面了,但是有一個(gè)緊急的任務(wù),那就是要在一周內(nèi)的時(shí)間里,準(zhǔn)備一篇優(yōu)質(zhì)的課程宣傳文案。

而這個(gè)任務(wù)交給了小七。小七不會(huì)寫文案,只能臨時(shí)找人代寫。

但是,外面的寫手能力參差不齊,找了好幾個(gè)寫手,花了3天時(shí)間,都沒有可以用得上的文案。

眼看還有4天就要對外推廣了,小七急得嘴角都長痘了。

隨著時(shí)間的推移,原本以為小七會(huì)更焦慮上火,但沒想到第二天,小七一臉輕松,慢悠悠的來上班了。

小七說:“昨晚我找到了一個(gè)文案大佬,絕對可以保證4天后出稿。”

你看,這就是專業(yè)能力的魅力。只要把一件事交給他,就會(huì)很放心。

之前,看到一個(gè)網(wǎng)友的求助信,他寫到:公司要舉辦一個(gè)大型的活動(dòng),求推薦靠譜的主持人。

有一個(gè)人的評論,讓人既好笑又無法反駁,他是這樣回復(fù)的:

“推薦汪涵、何炅、董卿。只要他們隨意一個(gè)人往臺(tái)上一站,你的活動(dòng)就穩(wěn)了。”

雖有調(diào)侃的意味,但說明了人們對于那些,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)人士的肯定和放心,相信他們能應(yīng)對各種各樣的情況。

所以,一個(gè)人能否讓人放心,不僅需要軟實(shí)力,也需要過硬的能力做支撐。

4、小結(jié)

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,廣為流傳著一種說法:

人都是理性的,他們只會(huì)把錢借給靠譜的人,也只會(huì)借給有能力還錢的人。

同理,職場中讓人放心的人,一定是那些有責(zé)任心,和有能力的人。

努力讓自己成為一個(gè)讓人放心的人,是你升職加薪的不二法門。

同時(shí),這也是人生中的一種修煉,需要我們在成長的道路上不斷修正前行。

一起加油吧!

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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
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    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
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    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
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    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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