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 一、“懶人經(jīng)濟(jì)”全面爆發(fā) 

因?yàn)閼械米呗?，于是發(fā)明了汽車、火車和飛機(jī)；因?yàn)閼械门罉翘荩谑菫榇髽羌由狭穗娞?；因?yàn)閼杏趹?yīng)付瑣碎的家務(wù)，于是創(chuàng)造了洗衣機(jī)、掃地機(jī)器人、和洗碗機(jī)；因?yàn)閼械贸鲩T購(gòu)物、吃飯，于是外賣、網(wǎng)購(gòu)、送貨上門等服務(wù)誕生了...... 

這些例子告訴我們，懶的原因各有不同，但懶有時(shí)候也可以成為推動(dòng)人類社會(huì)和科技發(fā)展的第一生產(chǎn)力。

在家政服務(wù)行業(yè)，可以說(shuō)是懶人經(jīng)濟(jì)的集大成者。保潔、保姆、月嫂、家電維修、搬家、做飯等等，只要是你懶得動(dòng)，就有人上門幫你弄。在快節(jié)奏的生活環(huán)境下，大大解放了年輕勞力的“時(shí)間”和精力。 

根據(jù)艾媒咨詢發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)5540億元，到2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到8782億元。

數(shù)據(jù)來(lái)源：艾瑞咨詢

懶人經(jīng)濟(jì)越跑越快，背后的功臣就是這群“懶人”。今天的“懶人”已經(jīng)不是貶義詞，而成為新時(shí)代的標(biāo)簽，這點(diǎn)可以從90后喜提“最懶、最會(huì)享受”頭銜得到證明。所以變勤快是不可能的，這輩子都不可能了，畢竟“一時(shí)犯懶一時(shí)爽，一直犯懶一直爽”。

可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)，在社會(huì)消費(fèi)能力和人口結(jié)構(gòu)等因素的推動(dòng)下，家政服務(wù)業(yè)還將持續(xù)爆發(fā)。 

二、家政服務(wù)行業(yè)存在的痛點(diǎn)

雖然家政行業(yè)作為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”充滿了機(jī)遇，但是細(xì)觀家政服務(wù)行業(yè)，還存在四大問(wèn)題：

1、供需結(jié)構(gòu)不平衡

家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展一定意義上反映著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。數(shù)據(jù)顯示，目前，發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)人員的比重處于60%-78%之間，服務(wù)業(yè)發(fā)展較好的發(fā)展中國(guó)家也在40%以上，而我國(guó)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的比重僅為32.4%，不僅與發(fā)達(dá)國(guó)家相差甚遠(yuǎn)，也與不少發(fā)展中國(guó)家有較大差距。

供需不平衡的矛盾由此顯現(xiàn)。據(jù)商務(wù)部和國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展司公布的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)家政服務(wù)業(yè)需求缺口達(dá)1700萬(wàn)人。隨著人口老齡化和二胎政策的開放，中國(guó)的家政服務(wù)業(yè)將繼續(xù)處于供需結(jié)構(gòu)失衡狀態(tài)。 

2、服務(wù)質(zhì)量層次不齊

根據(jù)58同城《中國(guó)家政市場(chǎng)就業(yè)及消費(fèi)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）顯示，90.8%的家政從業(yè)者年齡在31-50歲之間，49.8%為高中/中專/技校學(xué)歷，其中女性比例占據(jù)95.5%，并且有59%家政服務(wù)從業(yè)者來(lái)自農(nóng)村。

數(shù)據(jù)來(lái)源：58同城招聘研究院

因此，家政服務(wù)從業(yè)人員大多存在年齡偏大、教育水平低、專業(yè)化程度低等問(wèn)題。素質(zhì)、專業(yè)性和服務(wù)態(tài)度都有待改進(jìn)之處，換言之，就是服務(wù)不專業(yè)、技能不過(guò)硬。

商務(wù)部副部長(zhǎng)王炳南在接受采訪時(shí)坦言，家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量還沒(méi)完全跟上發(fā)展速度，存在整體服務(wù)質(zhì)量不高等的問(wèn)題。 

3、信息不對(duì)稱

信息不對(duì)稱一直是家政行業(yè)的一大難點(diǎn)。如何找到適合自己家庭服務(wù)的保姆比找到一個(gè)專業(yè)能力高的保姆更重要，也更困難。

我國(guó)家政企業(yè)近70萬(wàn)家，其中絕大多數(shù)屬于區(qū)域型中小企業(yè)。這些企業(yè)都將“阿姨”資源牢牢攥在自己手中，信息聯(lián)動(dòng)共享存在困難。 

使得“新入局”的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在整合“阿姨”資源時(shí)，很難對(duì)家政人員的身份信息、執(zhí)業(yè)資格、健康水平、工作經(jīng)歷等數(shù)據(jù)驗(yàn)證真?zhèn)危@就造成雇主安全得不到保障，從業(yè)人員得不到有效保護(hù)的情況。 

4、監(jiān)管缺位

家政服務(wù)管理部門多元，有工商登記的企業(yè)型公司、有民政登記的民辦非企業(yè)、有勞動(dòng)保障部門登記的非正規(guī)就業(yè)組織和公益項(xiàng)目等17部門......

每個(gè)部門均不同程度參與市場(chǎng)管理，但分工不明、職責(zé)不清、難以統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，對(duì)行業(yè)內(nèi)存在的違法違規(guī)現(xiàn)象和頻發(fā)的商業(yè)糾紛缺少常態(tài)化協(xié)調(diào)化解機(jī)制，家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員、消費(fèi)者三方權(quán)益在不同程度上未能得到有效維護(hù)。

三、家政服務(wù)行業(yè)如何突破“困局”？ 

一邊是雇主日益增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，一邊是雇主對(duì)家政人員服務(wù)能力的擔(dān)心。萬(wàn)億市場(chǎng)下難尋“放心阿姨”，便是當(dāng)下家政服務(wù)業(yè)的縮影。

那么，家政行業(yè)應(yīng)該如何突破困局呢？

1、依靠大數(shù)據(jù)，提升服務(wù)質(zhì)量

家政行業(yè)在傳統(tǒng)分類中屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，但是，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化，家政服務(wù)將走入更多家庭，以專業(yè)化、知識(shí)化的服務(wù)才能滿足消費(fèi)者的需求，提高消費(fèi)者的生活品質(zhì)。 

58同城發(fā)布《報(bào)告》中指出，我國(guó)家政服務(wù)的主力消費(fèi)人群是70、80、90群體。此類消費(fèi)人群是我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的主流網(wǎng)民，他們深受“宅文化”和“品質(zhì)生活”理念的影響。因此，相較于家政服務(wù)價(jià)格，他們更注重家政服務(wù)的品質(zhì)。家政從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等因素是雇主最為關(guān)心的問(wèn)題。

數(shù)據(jù)來(lái)源：58同城招聘研究院

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺(tái)，58同城對(duì)此種情況明了于心，于是在精選優(yōu)質(zhì)商戶的基礎(chǔ)上推出了“到家精選”業(yè)務(wù)。從服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、流程、價(jià)格四個(gè)方面替消費(fèi)者做好篩選、把關(guān)。 

（1）內(nèi)容

58同城的“到家精選”包含搬家、保潔清洗、家電維修、管道疏通、房屋維修、開鎖換鎖、上門安裝、保姆/月嫂、數(shù)碼維修、租車、過(guò)戶/驗(yàn)車、汽車維修、汽車陪練、洗衣洗鞋等15大品類服務(wù)，覆蓋消費(fèi)者日常生活全場(chǎng)景。

（2）質(zhì)量

上文提到過(guò)，由于信息不對(duì)稱導(dǎo)致家政服務(wù)存在用工隱患，即對(duì)商家、從業(yè)人員的審核。 

l 針對(duì)商家，58同城“到家精選”運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立信用體系，用戶在相關(guān)頁(yè)面可看到營(yíng)業(yè)執(zhí)照法人認(rèn)證、人臉認(rèn)證等資質(zhì)信息和商家人氣、服務(wù)、活躍度的評(píng)分情況。

l 針對(duì)從業(yè)者，58到家有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，將上線人臉識(shí)別及阿姨定位系統(tǒng)，確保家政人員身份真實(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)質(zhì)量。 

以上舉措，不僅能消除行業(yè)信息“不對(duì)稱”現(xiàn)象，提高供需信息對(duì)接速度和匹配質(zhì)量，還能保證服務(wù)品質(zhì)，改善服務(wù)體驗(yàn)。

（3）流程

消費(fèi)者可通過(guò)自主比價(jià)，一鍵線上下單的方式來(lái)享受全流程的服務(wù)。

 （4）價(jià)格

商家必須根據(jù)58同城規(guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)價(jià)，若報(bào)價(jià)超過(guò)平臺(tái)定義市場(chǎng)價(jià)格的30%，到家精選、平安保險(xiǎn)或是商家中的一方將會(huì)退還用戶差價(jià)，保障消費(fèi)者切實(shí)享受到高性價(jià)比的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 

顯然，58同城“到家精選”順應(yīng)了消費(fèi)者消費(fèi)升級(jí)、服務(wù)升級(jí)的需求，也呼應(yīng)了家政行業(yè)規(guī)范化、“精品化”的趨勢(shì)，是追求“高質(zhì)量”的品質(zhì)升級(jí)。 

2、優(yōu)化供給側(cè)

家政供給側(cè)還存在“市場(chǎng)過(guò)熱”、“不夠規(guī)范”、“年輕和優(yōu)質(zhì)人才流入少”等發(fā)展階段問(wèn)題，如何保證家政市場(chǎng)走向職業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展水平，需要企業(yè)和政府共同努力。 

（1）企業(yè)方面

應(yīng)當(dāng)改變單純榨取勞動(dòng)者剩余價(jià)值的狹隘觀念，增強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員賦能能力，減少服務(wù)者流失，撬動(dòng)供給端的持續(xù)供給和品質(zhì)供給能力。

對(duì)在職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)機(jī)制，尤其是月嫂、育兒嫂、康復(fù)護(hù)理員等專業(yè)技能性強(qiáng)的崗位，實(shí)行在崗人員“回爐”再培訓(xùn)，提升服務(wù)人員的專業(yè)能力；同時(shí)，依托自身資源優(yōu)勢(shì)，在需求端提供穩(wěn)定客源，保證服務(wù)人員有充足的訂單量，保證服務(wù)人員的收入。 

（2）政府方面

應(yīng)當(dāng)從行業(yè)、社會(huì)各層面建立規(guī)范的監(jiān)督和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的社會(huì)福利保障機(jī)制，讓從業(yè)人員生活得到保障；

另外，加強(qiáng)家政服務(wù)職業(yè)化教育，鼓勵(lì)地方普通高校轉(zhuǎn)型應(yīng)用技術(shù)型院校過(guò)程中增設(shè)家政專業(yè)，面向服務(wù)需求結(jié)構(gòu)升級(jí)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能家政服務(wù)員。早在2009年，聊城大學(xué)就已經(jīng)開設(shè)了家政專業(yè)，盡管經(jīng)歷了招生難、教師缺等情況，但首屆畢業(yè)生就業(yè)情況相當(dāng)不錯(cuò)，“本科家政工”越來(lái)越搶手。

當(dāng)服務(wù)者生存狀態(tài)得以改善，服務(wù)價(jià)值得以認(rèn)可，職業(yè)尊嚴(yán)感得以提升，服務(wù)者用心服務(wù)，消費(fèi)者認(rèn)可服務(wù)，行業(yè)將進(jìn)入良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)共贏。

3、重構(gòu)家政O2O模式

2014年開始，O2O已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門領(lǐng)域。家政行業(yè)也隨著進(jìn)入O2O商業(yè)模式的新階段，一時(shí)間，眾多企業(yè)通過(guò)家政O2O的模式擠入家政服務(wù)賽道，涌現(xiàn)了包括阿姨幫、云家政、e家潔、小馬管家等O2O家政平臺(tái)，同時(shí)，BAT、58同城、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)等大企業(yè)也紛紛入局。

然而，家政O2O公司還未迎來(lái)“春天”，似乎已經(jīng)陷入了“寒冬”?！癳家?guī)汀?、“牛家?guī)汀?、“小馬管家”等互聯(lián)網(wǎng)家政企業(yè)倒閉破產(chǎn)的新聞?lì)l頻出現(xiàn)，預(yù)示著，家政O2O模式亟待重構(gòu)。

目前58同城、叮當(dāng)?shù)郊摇⒁處偷仍趦?nèi)的活躍玩家已經(jīng)在通過(guò)技術(shù)手段重構(gòu)家政服務(wù)行業(yè)。

（1）首先是信息層面的重構(gòu)。包括建立線上的平臺(tái)、家政人員的服務(wù)平臺(tái)以及從業(yè)人員的數(shù)據(jù)庫(kù)等，將傳統(tǒng)家政行業(yè)的數(shù)據(jù)線上化，來(lái)消除原有行業(yè)的信息差； 

（2）第二是數(shù)據(jù)層面的重構(gòu)。據(jù)悉，在人工智能和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，一些家政平臺(tái)已經(jīng)上線了“上戶下戶”確認(rèn)系統(tǒng)，打通平臺(tái)與用戶、家政從業(yè)人員三者的數(shù)據(jù)，能夠更為精準(zhǔn)的捕捉需求，進(jìn)行細(xì)分服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

在58同城的《報(bào)告》中有75%的受訪者認(rèn)為家政是生活必須、不可或缺。他們對(duì)家政人員的雇傭呈現(xiàn)出“中長(zhǎng)期”趨勢(shì)，按照這種趨勢(shì)來(lái)看，家政市場(chǎng)前景廣闊，宏觀環(huán)境呈現(xiàn)利好態(tài)勢(shì)。 

隨著消費(fèi)升級(jí)、消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變、二孩全面開放以及老齡化，家政行業(yè)正迎來(lái)黃金時(shí)代，但同時(shí)也面臨著供需結(jié)構(gòu)不平衡、服務(wù)品質(zhì)層次不齊、信息不對(duì)稱和監(jiān)管缺位等發(fā)展問(wèn)題。

因此，各路玩家需要看清行業(yè)本質(zhì)，解決行業(yè)痛點(diǎn)，挑選細(xì)分賽道，選取巧妙的切入路徑，唯有如此，才有可能搶占萬(wàn)億紅利。

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