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深度:滴滴和拼多多的紅包玩法,正在改寫流量規(guī)則!
2020-08-30 09:52:46

你有沒有機會制定新的流量規(guī)則?

見實和葉科技長聊到最后,他反問了這樣一個問題。

他曾是滴滴產品總監(jiān),過去滴滴利用紅包策略快速崛起,今天,不僅滴滴再度運用類似策略在推動“花小豬”的推廣,在2020年最難的疫情期間,向用戶返利的各種廣告、產品也構成了一道增長的主流。

在今天,紅包及背后的利益驅動,和過去相比有何不同,這種玩法會爆發(fā)出什么樣的威力?這是見實重新約葉科技深聊的原因。

葉科技提到,紅包之所以促生了幾大獨角獸,是因為背后的利益驅動借助社交,與企業(yè)最期望實現(xiàn)的結果(如訂單購買)直接綁定在一起。這是過去傳統(tǒng)玩法都無法實現(xiàn)的一點,也是所有營銷中最終極的一點。他因此梳理出紅包策略的四個關鍵結論。

甚至,紅包也是企業(yè)和用戶關系運營的起點。不僅可以協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)用戶的精細運營,還可以實現(xiàn)用戶關鍵行為的引導。而這些,都有可能會再度造就新的獨角獸——紅包玩法的演進仍在繼續(xù),所釋放的勢能還在繼續(xù)。

也因此,葉科技認為,紅包以及更多玩法,都有機會協(xié)助企業(yè)參與制定新的流量規(guī)則,變成那個讓人心動的獨角獸。

現(xiàn)在,讓我們一起先聽聽葉科技對紅包玩法的理解和認知。如下,Enjoy:


滴滴前產品總監(jiān) 葉科技


25號時程維宣布滴滴打車訂單量破5000萬次,這是歷史最高。距離最終的一天內訂單量過億次這個目標,完成了一半。

我們自己看這個數(shù)字的達成,和補貼、活動有很強的關聯(lián)。如這幾天開始不斷撒券,加上“花小豬”這個新產品的推出,對訂單增長會有很強的拉動。

實際上,滴滴的崛起和微信紅包有很大關系。

紅包是補貼的一種形式,一般補貼有兩種,一種是到店補貼,以前傳統(tǒng)企業(yè)經常做的五折優(yōu)惠、跳樓價等傳播和玩法,就是屬于這種。一種是優(yōu)惠劵,先領用后消費。紅包本質上就是一種電子優(yōu)惠券,只是領用時就直接和用戶賬號進行了綁定。

這種綁定有許多好處,用戶領取滴滴紅包時要輸入手機號,如果是新手機號,滴滴會默認開通滴滴賬戶,這樣既做了市場用戶拉新,又完成了第一次營銷。

最早滴滴做拉新活動考核時根據(jù)注冊賬戶來走,后來發(fā)現(xiàn)這個策略不對,因為滴滴最終要的是訂單,用戶光注冊沒用。當時注冊用戶量很大,但有些人領了以后不用,后來考核市場部指標變成了用戶必須有叫車行為。整個演進過程中,紅包本質上就是一個用戶拉新、第一次促活,也就是第一單的邏輯。

傳統(tǒng)優(yōu)惠券其實跟紅包邏輯一樣,只是不實名,也沒法綁定賬號。滴滴紅包是實名制的優(yōu)惠券,且在接觸的一瞬間直接綁定賬號,滴滴就是在那個時期借助微信紅利通過紅包瘋狂擴張。

后來拼多多也借助了這個紅利。甚至拼多多在本質上更進一步,滴滴只走到獲取用戶、綁定用戶和贈券這個層面。拼多多直接到了交易層面,綁定了用戶的訂單。打車不可能直接綁定,打車是一個即時性的行為,但購物是一個非即時性的交易,拼多多利用電子優(yōu)惠券直接將用戶和訂單實現(xiàn)了綁定,更進一步,效果會更好。 


我個人理解,這是不同產品形態(tài)在演進。紅包在此之前就是各種實體券,如京東電子卡,企業(yè)購買后獲得一串電子碼,只是開始不綁定,比原來的純實體卡到店里消費要進了一步。


再進一步就是滴滴使用的紅包,這里面?zhèn)鞑ネ緩揭呀洸灰粯恿?,以前傳播途徑是通過線下關系,如端午節(jié)企業(yè)給每人發(fā)一張卡,不和人進行任何綁定,關系鏈在線下而不在線上。

滴滴紅包因為微信社交、社群的出現(xiàn),通過關系鏈傳播,傳播的邏輯還是一樣沒有變,但更進一步了,因為微信社群天然是實名的,直接協(xié)助將微信和滴滴兩大系統(tǒng)里的賬號打通了。這是一個莫大進步。

這個打通,意味著運營方可以分出新老用戶,以及最近到底活不活躍,還可以識別新拉進來的用戶、領券的用戶到底跟平臺是什么關系,這是關系的運營。

我一直認為所有的運營其實都是關系的運營,不管渠道運營還是用戶運營、活動運營,本身都是關系運營。關系運營的核心,是運營方(企業(yè))得知道自己和用戶現(xiàn)在是什么關系、未來想發(fā)生什么關系。而所有的運營手段,都是企業(yè)想達成和用戶關系的一種手段。

因此越往后走越能觸達到后面的最關鍵環(huán)節(jié),即企業(yè)和用戶的初次接觸就直接變成訂單,這當然很理想了。

你寫的《小群效應》里有梳理過滴滴紅包的案例,將這個概括為“向用戶購買他和他的好友”,這個邏輯是對的。因為減少了路徑,企業(yè)可以和用戶直接觸達,甚至背后可以通過用戶觸達他的好友長達17層最多(也就是好友們不斷互相介紹下去,能到達更寬泛、更海量的人群),這就相當于利用社群的傳播性,網(wǎng)絡效應成倍增加。

且更重要的是,過去企業(yè)發(fā)優(yōu)惠券,效率并不高,傳播不可控,因為不知道給了誰。但現(xiàn)在不同,無論用戶傳了多少層、多少人,企業(yè)都能直接觸達,就是因為微信的社群實名化,因為手機號,所有的傳播路徑都可以被回溯,企業(yè)都知道。

需要留意的是,僅現(xiàn)在觀察,紅包及紅包背后的利益驅動玩法,仍在繼續(xù)演進中,這意味著更多的可能性會繼續(xù)出現(xiàn)。

所以,快速回顧下,我們發(fā)現(xiàn)紅包這個策略,當和社群結合起來時,會有如下這些特點,也可以說是產品設計、活動設計時要遵循的出發(fā)點:

第一,企業(yè)賬號和用戶賬號直接綁定,企業(yè)可以直接和用戶發(fā)生關系。這是長期運營的基礎;

第二,和企業(yè)最期望的關鍵行為實現(xiàn)了綁定,如直接下單買東西、下單叫車。這是對企業(yè)最誘惑、最有效的結果;

第三,由企業(yè)向用戶發(fā)優(yōu)惠券,變成了用戶自發(fā)向自己的好友擴散發(fā)券。更加個性化、成本低廉、可擴散性也更好;

第四,不論傳播路徑不管多少層,都可被追蹤、可被分析,最終企業(yè)可以在這個基礎上做精細運營。而精細運營、千人前面的運營是現(xiàn)在很多產品運營的一致努力的方向。

可以這樣說,這四個特點就像是紅包玩法的設計原則,遵循這些原則,會讓企業(yè)事半功倍。產品看門道,看的就是這么幾個原則。

可被運營非常關鍵。今天互聯(lián)網(wǎng)的用戶運營,用咱們常習慣稱呼的大運營來說,最核心是第一次接觸,企業(yè)獲得線索,并能轉化成客戶。此后再分類運營,這個環(huán)節(jié)最核心的是獲取用戶信息,包括用戶本身基本信息,和在企業(yè)內的行為數(shù)據(jù)。

以前賬戶體系不打通,用戶行為數(shù)據(jù)企業(yè)不知道,現(xiàn)在通過紅包,直接將微信和企業(yè)的賬號打通,這樣就可以判斷用戶是新還是老用戶,這時跟進的運營策略就可以有分層運營。

例如,老用戶也在領紅包,策略就可以變成新用戶給錢多,20、30、50元都有可以,老用戶給錢少,打開紅包三五塊等,當然這只是舉例,想說明的是企業(yè)可以根據(jù)賬號來進行新老用戶的分類運營。

分類運營還可以引導用戶關鍵行為,如在滴滴免密支付沒有推起來之前,改成了讓用戶評價完后再去分享紅包,是因為想拉動評價數(shù),不評價就無法看到優(yōu)惠券(紅包)。

到后來免密支付數(shù)量非常大,且司機和用戶都養(yǎng)成了習慣,就很少會去做評價,且評價對于判斷司機也沒有那么重要了,因為滴滴已經建立了嚴格的過程管控。加上滴滴司機通過長時間運營,服務已經標準化,成熟地把這個事情當職業(yè)了,所以評價意義不是那么大,這時平臺慢慢就退出了這個引導,這也是很長一段時間滴滴紅包幾乎消失了的原因。

可以說,一個關鍵行為會影響另外一個關鍵行為的變化。

當然,紅包策略背后都對應著各種強運營。簡單說,早期就是各種亂打,因為在產品早期目的都是為了增長,很多策略并不知道哪個對,只有試了才知道。到了成熟期,各種精細運營才會成型,各種運營體系才會建立起來。

今天看,滴滴打車和拼多多處在微信的不同階段,也分別利用紅包、優(yōu)惠券這種形式造就了自己獨角獸的地位。社交電商、知識付費等也都在利用這個策略,那后續(xù)還有沒有新的獨角獸崛起的機會?

這個問題比較難回答。我看這兩家公司算是兩個用社交傳播崛起的典型,屬于社群運營的兩個不同階段、兩個不同群體帶來的大爆發(fā)。但觀察其他公司,很少出現(xiàn)這樣的爆發(fā)。

比如,滴滴會盡量控制不讓從微信來的流量超過自己總量的30%,30%以上就是一個巨大的不可逆的比例,會養(yǎng)成用戶習慣,所以滴滴會盡量去改善APP端體驗,把用戶都導到APP端。這是因為滴滴的定位是出行平臺,和微信的社交平臺定位類似,微信只是他的渠道。拼多多的邏輯基本類似。

而其他公司的定位,更多是微信的生態(tài)之一,微信把某一個品類交給他來深度運營,甚至很多企業(yè)只是在微信中玩一兩次大裂變活動而已,也就沒那么強的傳播。相比之下,拼多多在轉化中直接到訂單這個關鍵層,幾乎把優(yōu)惠券利用到了極致。

所以,如果定位是獨立平臺、和微信深度綁定(也必須要深度綁定,才能最終和訂單這個終極行為綁定),且對關系運營有很強的準備,仍然有機會崛起為下一個獨角獸。

在其他介質上,紅包能否同樣爆發(fā)在微信生態(tài)上類似的影響力嗎?

比如說短視頻,這個介質所承載的獲客、轉化,有沒有同樣的可能?從目前來講,這還只是一種觸達,看不到通過短視頻直接能進行成交,或者是說像滴滴紅包一樣可以領取并直接轉化為注冊的現(xiàn)象。

滴滴紅包也好,拼多多訂單也好,都通過這個紅包、利益這個短接觸和自己的平臺產生賬戶體系的鏈接。企業(yè)的營銷只有跟某個體系產生深度關聯(lián),才能利益最大化。現(xiàn)有的其他平臺,還是又回到了傳統(tǒng)的媒體運營邏輯,沒有到賬戶體系級別,所以目前暫時還看不到其他平臺可以承載有類似玩法。

所以,時隔幾年再略回顧總結一下的話,我會認為:

紅包策略是企業(yè)和用戶建立關系的開始,且這種關系是可以實現(xiàn)從建立關系(注冊賬戶、下載應用),到開始首單消費、再到持續(xù)下單一個連串深度的過程。

如果單獨運營,每個環(huán)節(jié)都會很難。

此外,這關系到企業(yè)有沒有機會制定流量規(guī)則。

在新玩法、新環(huán)境中,今天的企業(yè)有很大機會參與到制定新規(guī)則中去。就像在微信生態(tài)上,滴滴和拼多多參與建立了通過紅包獲取用戶及最終訂單的新規(guī)則。這在過去是不可想象的。

對話

見實:利益驅動(紅包玩法)普適性更大了還是更小了?

葉科技:每一個朋友圈,每一個群其實是一種組織,這個組織的數(shù)量、組織關系的頻度在增加,且為這種通過組織關系去營銷創(chuàng)造了充分條件,這是跟以前是巨大的改變。

這種組織不管是強關系還是弱關系,數(shù)量還會繼續(xù)激增。而且,三四線城市的積累也會越來越大,觸達的范圍、層級、組織規(guī)模也會越來越大,所以通過這種組織去傳達的可能性就越來越大。因此答案是,紅包、優(yōu)惠券及利益驅動的普適性越來越大了。

這時,企業(yè)的核心邏輯是找到那些群,找到那層關系。

見實:其實所謂的核心邏輯不是企業(yè)找,而是讓用戶拿著你的東西去找。

葉科技:對,第一層其實是找到用戶,就找到那種更具有傳播性的用戶和他所在的組織(群),第一批挺重要的。

第二層是找到那個推動他進入到更多群去的關鍵行為和關鍵驅動力,利益在這里扮演的就是這個作用。也就是你《小群效應》中提到的六大驅動。這個利益驅動看它有沒有傳遞性,沒有傳遞性的利益就不會有可裂變性。剛我們提到的四個總結的原則,也是在回答這個問題。

見實:所以,今天企業(yè)在向用戶購買他和他的好友,且還是可裂變的,過去是向渠道買。策略完全不同了。

葉科技:對。這是最好的方式。人之所以會傳播是在于兩個,一個是對我有利,一個是對我傳播的對象有利,這兩個跟平臺息息相關,因為用戶的利益(紅包)最終都是由平臺提供的,這是一個挺好的邏輯,再怎么裂變最終都歸一到平臺。

平臺之所以愿意付出成本,是因為收益是平臺最大。所以平臺有意愿去設計傳播模式。讓用戶獲益的玩法,平臺獲益反而是最大。

見實:會和分銷有區(qū)別嗎?

葉科技:分銷有成本,消耗用戶的社交信任關系,因此平臺設計利益機制時要求提供給分銷商能獲取的利益,不管是榮譽還是利益,對方才會主動花成本去推廣。所以分銷可控,從商業(yè)邏輯來講,所有的傳播都是沖著訂單走,效率高,傳播路徑窄。

但利益帶來的社群裂變不可控。轉換率低、基數(shù)大,且傳播不受控制,這就是確定性跟不確定性,一個是有邊界的,一個是沒邊界的,沒邊界當然更大。

本質上還是組織傳播的差異,固定組織和非固定組織,層級的問題,分銷體制最多建2級,但社群擴散到100級外都有可能。 

-END-


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