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有很多運(yùn)營人問我，現(xiàn)在有兩個(gè)offer擺在我面前，不知道如何選擇，能否給出一些建議？
面對這個(gè)問題，其實(shí)很難給出準(zhǔn)確的答案，因?yàn)槊總€(gè)人的性格、知識儲備、成長環(huán)境、家庭情況甚至對未來的期望是千差萬別的。
加之公司與公司之間也像似一個(gè)個(gè)黑盒，不為外人所知，在沒有足夠的信息支撐下，是很難回答的。
所以，一般我是這樣回復(fù)的：因緣際會，其實(shí)你心里面已經(jīng)有了答案，追尋你的內(nèi)心就可以了。
不得不說，這一句冠冕堂皇的甩鍋言論還是很棒的，即體現(xiàn)出了我大道天成的處事態(tài)度，又巧妙的化解了給出錯(cuò)誤答案的風(fēng)險(xiǎn)，堪稱完美。
話說回來，大家知道那個(gè)說法嗎？你之蜂蜜他之砒霜。
在公司的選擇上也是如此，適合你成長的公司，對其他人也許是一場噩夢。
就像我剛開始做手游運(yùn)營時(shí)，公司是995，因?yàn)槲业脑V求是快速成長，所以十分適合自己。而對于想過朝九晚五，拿點(diǎn)穩(wěn)定工資的人來說，這樣的公司就不適合了。
新年過后，估計(jì)會有一些人跳槽到新公司，雖然不能給到每個(gè)人明確的建議，不過有大廠和小公司經(jīng)驗(yàn)的我，還是可以給出一些建議的。
這里給大家講下兩者的優(yōu)缺點(diǎn)，各位同學(xué)可以對比下，結(jié)合自己的情況，來做已選擇，是比較恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>
先說大廠，畢竟大廠是每個(gè)剛畢業(yè)或者工作幾年的同學(xué)都想進(jìn)去的，但是就像圍城，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來。
大廠的優(yōu)點(diǎn)：
為什么大家擠破頭都想進(jìn)大廠，無非是兩個(gè)原因，待遇好和有面子。
逢年過節(jié)，走親戚時(shí)，一問在哪里上班？大廠。絕對會被高看一眼的。而且大廠出去的人想創(chuàng)業(yè)，也比普通公司出去的人更容易拿到投資，真實(shí)水平高低不重要，能進(jìn)大廠，足以說明水平差不哪去了。
待遇好這點(diǎn)更加認(rèn)同，像我之前手游運(yùn)營的同事，跳槽到大廠，工資都是翻倍的，加上年終獎(jiǎng)，拿到手的錢比小公司多的不是一星半點(diǎn)。
所以不管是出于賺錢還是創(chuàng)業(yè)的目的，大廠都是最優(yōu)的選擇。
大廠的缺點(diǎn)：
大廠還有缺點(diǎn)嗎？一些畢業(yè)的萌新可能會發(fā)出這樣的靈魂拷問。
當(dāng)然有了，就跟人一樣，誰還沒有點(diǎn)缺點(diǎn)呢？大廠的最大缺點(diǎn)就是人太多了，吃飯得排隊(duì)，怕了吧。
開個(gè)小玩笑，大廠上班，是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人負(fù)責(zé)的僅僅是其中一個(gè)很小的模塊，大廠需要的是專精的人才，把產(chǎn)品做到極致。
專精一個(gè)模塊對于個(gè)人的成長其實(shí)是不利的，你在大廠待個(gè)五年只懂得怎么做海報(bào)，其他模塊一竅不通，萬一哪天被優(yōu)化掉，下一份工作是很難融入的。能力跟不上，且待遇達(dá)不到預(yù)期。
還有就是有大廠的地方，就有江湖，有江湖的地方，那就不完全是憑能力混飯吃的地方了，人情世故也是KPI的一部分了。
在小公司你可以硬懟老板，老板還笑呵呵的說，你說的有道理。在大廠，不好意思，你可以去財(cái)務(wù)領(lǐng)工資了。
小公司的缺點(diǎn)：
說小公司，還是要從缺點(diǎn)說起，因?yàn)檎勂鹦」荆蠹叶贾里L(fēng)險(xiǎn)很大。
一是待遇低，二是沒保障，說不準(zhǔn)哪天公司就不在了。正是因?yàn)樾」具@廣為人知的兩個(gè)缺點(diǎn)，讓很多人對小公司望而卻步。
其實(shí)小公司還有個(gè)缺點(diǎn)，公司沒有走上正軌，規(guī)則制度不完善，工作流程欠缺，會有很多精力浪費(fèi)在無效的空耗上，這也是為什么小公司容易掛掉的原因。
不過一旦跨過生死存亡線，跟著小公司摸爬滾打起來的原始團(tuán)隊(duì)，會收獲頗豐。
小公司的優(yōu)點(diǎn)：
小公司還有優(yōu)點(diǎn)呢？當(dāng)然有了，就跟人一樣，每個(gè)人也都有自己閃光的一面。
小公司其實(shí)是很鍛煉人的，不過有些人不想被鍛煉，只想做一條咸魚，這個(gè)優(yōu)點(diǎn)在這些人眼里也是缺點(diǎn)了。
小公司人少，你就必須負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，運(yùn)營兼職人事、行政的事情，在小公司是很普遍的。
俗話說收益和風(fēng)險(xiǎn)成正比，在小公司里也有體現(xiàn)。
每個(gè)人都羨慕前臺成長為身價(jià)百億老板的故事，想找一個(gè)這樣的公司。雖然經(jīng)常這樣幻想，但是真讓你去一個(gè)小公司當(dāng)前臺，又不樂意了。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，烏雞變鳳凰的例子其實(shí)很多，只要公司業(yè)務(wù)路線正確，二三十人的小公司一兩年賺到幾輩子的錢是很有可能的。
這個(gè)問題要具體問題具體分析了，如果你是剛畢業(yè)的同學(xué)，可以選擇進(jìn)大廠（說的好像大廠很容易進(jìn)似的），大廠工作幾年后，跳槽到中小型公司做COO，是一個(gè)不錯(cuò)的路徑。
如果進(jìn)不了大廠，可以從小公司做起，磨煉自己的專業(yè)技能，臥薪嘗膽，也會有很好的前途。
其實(shí)在大廠和小公司之間，還存在著一種企業(yè)，兩三百人的中型公司，這樣的公司既沒有大廠的不良風(fēng)氣，也不存在小公司倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)章制度和福利都很完善，是很不錯(cuò)的選擇。
大廠的容量有限，海量的應(yīng)聘者去不了大廠，去哪里好呢？就是這種中型公司。
我在這樣的中型公司待的時(shí)間比較久，公司也都會有新的業(yè)務(wù)需要拓展，會給到大家學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間，如果想做咸魚，還可以申請調(diào)崗，去到業(yè)務(wù)穩(wěn)定的部門。
當(dāng)然，能不能混好，能力是一方面，情商也很重要，同事關(guān)系還是要處好的。
有個(gè)詞叫機(jī)會成本，你選擇了某個(gè)公司，意味著放棄其他公司。至于當(dāng)下的選擇到底正不正確，其實(shí)很難判斷的，因?yàn)椴豢汕笞C。
大廠每天離職的人一大把，小公司飛黃騰達(dá)的也不少。還是那句話，命里有時(shí)終須有，命里無時(shí)莫強(qiáng)求。努力就對了，其他交給天意。
-End-
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1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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