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按照產(chǎn)品屬性:平臺型產(chǎn)品經(jīng)理:saas、中后臺、云服務(wù)、云計算、低代碼、0代碼等工具型產(chǎn)品:OA、人力資源、天氣預(yù)報、地圖導(dǎo)航、Github等業(yè)務(wù)型產(chǎn)品:CRM、ERP、MES、財務(wù)系統(tǒng)、商業(yè)增長、數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)服務(wù)型產(chǎn)品:比如IAAS、PAAS行業(yè)型產(chǎn)品:教育、工業(yè)、電商、醫(yī)療、外貿(mào)、能源、旅游等按照用戶群分:toc(解決個人生活場景需求的產(chǎn)品)和tob(解決企業(yè)/組織業(yè)務(wù)管理需求的產(chǎn)品)等等很多這一點,在招聘軟件上其實就體現(xiàn)地很明白了。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度很快,崗位要求也在隨之變化。由于產(chǎn)品經(jīng)理的特殊性,我們必須有針對性地進行職業(yè)方向選擇、從而找準定位、長遠持續(xù)地發(fā)展,讓自己更值錢。長遠來看:產(chǎn)品經(jīng)理哪些職業(yè)方向很值錢?
互聯(lián)網(wǎng)的世界,變化是非??斓??;诋a(chǎn)品經(jīng)理崗位的特殊性,我們必須有針對性地進行職業(yè)方向選擇、從而找準定位、長遠持續(xù)地發(fā)展;讓自己成為一個“值錢”的產(chǎn)品經(jīng)理。
本文更適用于想入行或者想持續(xù)在本行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品經(jīng)理;可作為一定的參考。
我想首先來聊聊產(chǎn)品經(jīng)理的特殊性。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),產(chǎn)品經(jīng)理是負責(zé)具體軟硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)管理或者商業(yè)化管理,這其中包括我們知道的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、需求分析設(shè)計、項目管理、產(chǎn)品運營等為中心的一系列工作;而產(chǎn)品是為了解決具體人在具體場景下的問題,而衍生的載體。
所以從定義來說,即使是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),也由于各個公司產(chǎn)品方向和形態(tài)的不同,產(chǎn)品經(jīng)理崗更像一個眾多子集崗的統(tǒng)稱,在各個產(chǎn)業(yè)公司都精細化分工運作的今天,這一特點更加地凸顯;比如光軟件就分為很多。
按照產(chǎn)品屬性:
這一點,在招聘軟件上其實就體現(xiàn)地很明白了。如:
圖片來源于boss直聘
當(dāng)我們看到這么多細分崗位名稱的時候,首先要做的就是了解熟悉他們,給自己定義一個前置屬性,即xxxx產(chǎn)品經(jīng)理,也就是我們的職業(yè)方向。
不同的職業(yè)方向,對應(yīng)的工作內(nèi)容是不一樣的;要仔細辨別具體職位下的崗位JD內(nèi)容;與自己的預(yù)期需要,進行高度匹配。
這是我們在選擇職業(yè)方向的時候,首先要有的一個基礎(chǔ)認知,看似都叫產(chǎn)品經(jīng)理,其實大有不同。
瓶頸體現(xiàn)1:就業(yè)轉(zhuǎn)型瓶頸
正因為如此細分,拿電商產(chǎn)品經(jīng)理和醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理,行業(yè)定位的不同,在產(chǎn)品業(yè)務(wù)上就有極大差異,雖然做產(chǎn)品的基礎(chǔ)能力都是一樣,都包含產(chǎn)品規(guī)劃、調(diào)研設(shè)計、上線開發(fā)等階段。
但即便如此,電商PM轉(zhuǎn)行做醫(yī)療PM是有壁壘的,會被招聘方直接認為是0經(jīng)驗pass掉(即使你做了多年產(chǎn)品),因此不建議在行業(yè)之間不停地亂跳、建議從一開始就選好方向;然后去深耕;在這一點上,做專才一定優(yōu)于做全才。
瓶頸體現(xiàn)2:發(fā)展瓶頸
產(chǎn)品經(jīng)理目前的主要職業(yè)方向建議還是趨向于B端發(fā)展、toc紅利早已褪去,進入了存量階段,在我國其實發(fā)展得很成熟了,機會較少也很難突破;互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)廠商也整體基本都把戰(zhàn)略目標瞄向了TOB企業(yè)服務(wù)側(cè)。
如果選擇了toc,可能發(fā)展周期會相對較短,到時候再轉(zhuǎn)型就有點難了,如上一條、在市場上屬于0經(jīng)驗。
所以綜合發(fā)展來說,tob企業(yè)服務(wù)正在發(fā)展中階段,中國有2200萬+企業(yè),需要產(chǎn)業(yè)互聯(lián)相關(guān)的技術(shù)型服務(wù);可以鏈接更多的生態(tài)資源;有極大的發(fā)展空間。
此外,從我們常討論的35歲危機現(xiàn)狀來看,產(chǎn)品經(jīng)理崗位難免也有年齡危機帶來的影響,比如年輕化場景的toc產(chǎn)品,像游戲、娛樂等產(chǎn)品,可能公司更偏向于年輕化的產(chǎn)品經(jīng)理,因為需要帶著年輕人的思維去設(shè)計或者需要適應(yīng)較為密集的迭代節(jié)奏;但大部分情況下,產(chǎn)品經(jīng)理整體還是一個隨著年齡而增值的崗位。
綜上,關(guān)于職業(yè)方向,以相對可長期發(fā)展、業(yè)態(tài)較全面、薪水偏高、具備年齡優(yōu)勢、有前景為基準來定義“值錢”。
我們上面對值錢做了一個初步定義,具體怎么理解呢?
可長期發(fā)展:互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展較快,不屬于短期爆發(fā)的泡沫行業(yè);比如社區(qū)團購,早年死了、后來又火了;再比如元宇宙,也是泡沫經(jīng)濟;因為現(xiàn)在離發(fā)展成熟還距離尚遠;這些都不屬于我們可長期發(fā)展的方向。
業(yè)態(tài)較全面:產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)的是產(chǎn)品,而產(chǎn)品解決的是場景需求;業(yè)態(tài)全面即產(chǎn)品的業(yè)務(wù)場景要避免單一化。
薪水偏高:這一點其實就是能賺錢,一個人在行業(yè)選擇上如果沒有自身極大的興趣,那就選薪水相對較高的,起碼不會過的太差;一般比較能賺錢的行業(yè)和公司,薪水也會相對的偏高。
具備年齡優(yōu)勢:就是上面提到的,考慮崗位方向會不會受年齡影響,看負責(zé)的產(chǎn)品,偏業(yè)務(wù)類的基本都是增值的。
有前景:其實具備以上幾個要素,基本都算有前景了;其次就是跟著政策和市場方向走;這些都具備極大的發(fā)展空間。
Toc紅利見頂,當(dāng)一個市場由增量到存量時代的時候,就會偏向存量側(cè)的精細化運營,對于Toc那只有3個方向:
鑒于這3點,我比較看好以下3個方向:
(1)增長類產(chǎn)品經(jīng)理
具體也會細分為平臺增長、用戶增長、商業(yè)增長類等等,整體薪資水平也是非常高的(圖以北京為例)。
來源boss直聘
據(jù)GrowingIO在2019年分析發(fā)布的增長白皮書,“數(shù)據(jù)分析”是增長崗位職責(zé)的第一關(guān)鍵詞,“圍繞用戶生命周期展開運營”、“提升活躍度”緊隨其后。
同時,針對崗位招聘,提到最多的關(guān)鍵詞 TOP 5 依次是:
這也印證了:增長類產(chǎn)品經(jīng)理需要為相關(guān)具體的業(yè)務(wù)指標負責(zé),較容易出現(xiàn)成果,但也確實有能力門檻,畢竟門檻高也意味著有發(fā)展,還是很支持看好這一類崗位,因為任何企業(yè)行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展階段都需要依托于增長。
從方向來說,面向toc的文化娛樂、在線教育、電子商務(wù)類需要的增長崗位方向較多;可以作為考慮方向。
圖來自GrowingIO
(2)數(shù)據(jù)與策略類產(chǎn)品經(jīng)理
來源于boss直聘
流程基本都覆蓋:識別問題—搭建策略模型—數(shù)據(jù)應(yīng)用—不斷優(yōu)化,旨在通過一定的策略目標,利用數(shù)據(jù)應(yīng)用的方式來解決問題、對數(shù)據(jù)算法分析、業(yè)務(wù)建模能力有較高要求;是一個極具創(chuàng)造力思維的崗位;本質(zhì)上來說,是企業(yè)和市場精細化運營的衍生崗;是很有前景的。
(3)賦能新場景方向的Toc
比如智能終端、AR購物、自動駕駛,這些都可以作為考慮方向去涉入,但專業(yè)能力要求較高,研究這些行業(yè)的基本都是體量相對大的公司了,對于個人背景學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)能力要求都比較高,普通人不太好進入,也不太建議做。
看未來的新興行業(yè)、還未發(fā)展健全成熟的市場、國家大力扶持的新技術(shù)和新業(yè)態(tài)。
從這一角度來說,未來的十年是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的時代,相信我們都大量刷到過數(shù)字人、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等字眼,這就是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)需要的數(shù)字化;以發(fā)展路徑來說,從信息化、數(shù)字化、智能化到智慧化的階段方向,還有很長的路要走;現(xiàn)在入局、是一個相對很好的選擇。
(1)ToB數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)
指主要面向企業(yè)、以新一代信息技術(shù)為核心的數(shù)字化行業(yè),包括軟件、硬件及企業(yè)服務(wù)行業(yè)。市場規(guī)模增長迅速,國家在數(shù)字經(jīng)濟政策方面也是大力推進:
對應(yīng)的產(chǎn)品包括:面向數(shù)字產(chǎn)業(yè)提供數(shù)字基礎(chǔ)建設(shè)的平臺、服務(wù)應(yīng)用類產(chǎn)品、技術(shù)應(yīng)用類產(chǎn)品。
云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能VR和AR都屬于重點的數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè),不過同樣門檻較高,不太好入局。
在產(chǎn)品應(yīng)用側(cè),是我們可以重點考慮的職業(yè)方向。
比如公共服務(wù)的數(shù)字化方向:智慧城市、智慧園區(qū)、智慧交通。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向:智慧醫(yī)療、智慧能源、智能交通、數(shù)字工業(yè)、智慧物流。
重點需要深耕的能力:基礎(chǔ)的tob業(yè)務(wù)建模+數(shù)據(jù)應(yīng)用+新一代信息技術(shù)的集成。
未來是數(shù)字行業(yè),也是數(shù)字人才的巨大機會點;包括一些數(shù)字職業(yè)也可以額外關(guān)注下。
其他行業(yè):低代碼、saas、Iaas、Paas也還是在未來有很大的發(fā)展空間,不過入局壁壘較高,根據(jù)個人背景情況可以作為參考。
(2)相對常青的民生行業(yè)
電商類產(chǎn)品經(jīng)理:
適合入門,商業(yè)市場最本質(zhì)的東西都離不開交易,這個屬性里,上下游生態(tài)發(fā)展也較為成熟,可以了解到整個產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù),后期還可以很好過渡到上游的ERP、SCM、下游的物流運輸WMS、TMS,是一個業(yè)態(tài)龐大,適合長期發(fā)展的行業(yè),不太愁轉(zhuǎn)行困難找不到工作;也比較適合新手入門;有大量成熟的解決方案。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類:
如果你對市場需求敏感,經(jīng)常看招聘軟件,你就會發(fā)現(xiàn),醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理是一個很吃香的崗位,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療下的生態(tài)業(yè)務(wù)也是很復(fù)雜的,需要極強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)分析能力,如果你有醫(yī)療背景,很適合長遠發(fā)展。
面向toc的患者服務(wù)類(如電子病例)、tob的運營管理(his系統(tǒng))、業(yè)務(wù)分析類,都是剛需的醫(yī)療場景,尤其是在大健康意識和人口老齡化的推動下。
當(dāng)然對于以上的方向,在理想狀態(tài)下,首先沒有常青的行業(yè)、也沒有常青的崗位,更沒有永遠值錢的職業(yè)方向。
只是相對來說,可以給我們的職業(yè)規(guī)劃有一個大致的方向作為參考。
同時,選擇一個相對較為穩(wěn)妥可持續(xù)性投入心血和努力的定位固然重要,更重要的是認識自己、挖掘自己的過往經(jīng)歷,從自身優(yōu)勢開始,最好結(jié)合以往的工作經(jīng)驗去學(xué)習(xí)、滲透自己的期望行業(yè),自然過渡,這樣是最好的。
本文由@凱拉Kella 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。
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2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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