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來(lái)源|鋅刻度
自今年3月人工智能ChatGPT火爆全網(wǎng)，AI行業(yè)一度備受關(guān)注。而當(dāng)風(fēng)口興起，從大廠到“新一線廠”求賢若渴，不少求職者也爭(zhēng)相涌入賽道。
伴隨著“金九銀十”求職季的到來(lái)，AI行業(yè)的再度掀起熱潮。
不過(guò)，當(dāng)AI方向的硬件開(kāi)發(fā)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)等核心技術(shù)人員和算法研究員成為各個(gè)大廠搶奪的人才，薪酬水漲船高時(shí)，AI內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)標(biāo)記等崗位卻一度被因低薪、含金量低等原因被求職者調(diào)侃為“數(shù)字勞工”。
在如此“冰火兩重天”之下，不少打著“AI技術(shù)速成培訓(xùn)”旗號(hào)的培訓(xùn)班出現(xiàn)了，以“4個(gè)月實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)和加薪一條龍”的口號(hào)吸引了不少跟風(fēng)而來(lái)的“打工人”。
然而，大浪淘沙之后，誰(shuí)能真正分到這塊炙手可熱的“蛋糕”，又有誰(shuí)只是被美味“香”暈了頭？
AI行業(yè)有多火熱？
先來(lái)看一組宏觀數(shù)據(jù)。據(jù)風(fēng)投公司NFX統(tǒng)計(jì)，目前全球已有約450家生成式AI公司，它們共籌集了將近120億美元的投資。
正是在這一大背景之下，國(guó)內(nèi)的各個(gè)大廠和“新一線廠”自然也不愿錯(cuò)過(guò)風(fēng)口，既要爭(zhēng)先恐后推出大模型產(chǎn)品，又要不斷補(bǔ)充后備人才。
如果你打開(kāi)多家國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站，隨手一滑就能看到不少與AI領(lǐng)域的崗位，其中涉及的具體領(lǐng)域包括代表其核心新技術(shù)的AI大模型、代表產(chǎn)品形態(tài)的對(duì)話機(jī)器人和代表產(chǎn)品功能的AIGC（人工智能生成內(nèi)容），而AI數(shù)據(jù)工程師/數(shù)據(jù)科學(xué)家、ML（機(jī)器學(xué)習(xí)）工程師、AI交互設(shè)計(jì)師、AI系統(tǒng)整合工程師等相關(guān)崗位是最常見(jiàn)的。
其中，從薪資來(lái)看，不乏年薪35-70k且16薪的相關(guān)崗位，而大部分AI算法工程師的薪酬達(dá)到20-30k且15薪。
于是，不少人涌入這條賽道。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，在2023屆應(yīng)屆生投遞人數(shù)增長(zhǎng)最多的TOP10賽道中，AIGC、AI大模型分別位列第二、第三，同比增長(zhǎng)297.27%、235.25%。
值得一提的是，從各大廠的招聘需求來(lái)看，高薪崗位的橄欖枝并非誰(shuí)都能接得住。鋅刻度留意到，大部分相關(guān)技術(shù)崗位的門檻都不低。以AI算法工程師為例，往往要求有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練掌握各種常用AI算法實(shí)現(xiàn)原理和趨勢(shì)等，并且會(huì)明確需要圖像識(shí)別經(jīng)驗(yàn)、大數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或大規(guī)模生成模型經(jīng)驗(yàn)等。
其中，一家頭部大廠的內(nèi)容AI算法工程師崗位明確要求：計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)的研究生及以上學(xué)歷，有大規(guī)模生成模型和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟悉圖像、音樂(lè)生成(VAE/GAN/Diffusion Model)/文本生成（GPT）/強(qiáng)化學(xué)習(xí)等技術(shù)領(lǐng)域，在自然語(yǔ)言處理/計(jì)算機(jī)視覺(jué)等技術(shù)方向有較深理解和應(yīng)用等等。
“一直以來(lái)AI程序員的薪資都是程序員里最高的。”目前在一家大廠做AI算法工程師的齊水告訴鋅刻度，事實(shí)上，早在ChatGPT出圈之前，推薦算法AI和人臉識(shí)別、圖像識(shí)別類AI相關(guān)程序員是比較緊缺的，“在前幾年薪資漲得也比較快，導(dǎo)致很多人涌入，所以目前人才已經(jīng)趨于飽和。”
而ChatGPT一類的生成式AI產(chǎn)品則形成了新的技術(shù)藍(lán)海，“相關(guān)的專業(yè)人才比較少，技術(shù)要求門檻也更高，所以屬于目前各大廠緊缺的人才。”齊水稱。
這一點(diǎn)有數(shù)據(jù)予以驗(yàn)證。
根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，今年1~7月，在人工智能行業(yè)主要三級(jí)職能新發(fā)職位分布TOP15中，算法工程師位居首位，占比為6.15%，機(jī)器視覺(jué)、深度學(xué)習(xí)、圖像算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等AI強(qiáng)關(guān)聯(lián)職位也榜上有名；獵聘大數(shù)據(jù)還顯示，人工智能行業(yè)人才平均年薪已達(dá)到30.09萬(wàn)元。
而據(jù)脈脈高聘發(fā)布《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)報(bào)告》,算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均2家公司爭(zhēng)奪1位人才。
“流水線”上的“數(shù)字勞工”，給AI“喂飯”
事實(shí)上，當(dāng)AI行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各大廠和“新一線廠”不僅缺的是算法工程師一類的人才，還催生了不少新的職業(yè)。
其中，AI數(shù)據(jù)標(biāo)注、AI訓(xùn)練師、AI內(nèi)容編輯等崗位也成為了招牌網(wǎng)站上的常見(jiàn)崗位，不同公司對(duì)這一類崗位的命名或許有所差異，但工作內(nèi)容差異不大。
正如百度官方公眾號(hào)介紹，當(dāng)前，大模型正處在產(chǎn)業(yè)落地前期，高質(zhì)量的數(shù)據(jù)是大模型實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵要素。對(duì)于以 ChatGPT、文心一言為代表的生成式 AI工具，海量的數(shù)據(jù)訓(xùn)練、人工標(biāo)注、指令微調(diào)、基于人類反饋的強(qiáng)化學(xué)習(xí)（RLHF），可以讓大模型與人類價(jià)值觀、思維方式不斷對(duì)齊，使大模型更加好用。
而上述這一類工作的主要職責(zé)正是向不同的AI產(chǎn)品輸入數(shù)據(jù)、內(nèi)容等，進(jìn)行訓(xùn)練。“AI 需要用大數(shù)據(jù)來(lái)訓(xùn)練模型，他們就是來(lái)制作這些數(shù)據(jù)的人，并不需要寫代碼，技術(shù)含量并不高。”齊水告訴鋅刻度，以AI內(nèi)容編輯為例，這一崗位主要負(fù)責(zé)訓(xùn)練AI產(chǎn)品在特定應(yīng)用場(chǎng)景的對(duì)話模型，提供高質(zhì)量、個(gè)性化的對(duì)話生產(chǎn)能力。
“我被創(chuàng)意二字吸引，但筆試后我發(fā)現(xiàn)這份工作應(yīng)該更多是流水線式的輸出。”曾參加過(guò)某大廠AI內(nèi)容編輯類崗位筆試和面試的程楓告訴鋅刻度，她在8月曾留意到一份由頭部大廠發(fā)布的、名為“AI對(duì)話創(chuàng)意寫作”的工作，其職位要求為“完成高質(zhì)量對(duì)話的設(shè)計(jì)、撰寫和修繕等”，薪酬為6-10k。
如程楓的感受，相較于AI算法工程師們的高薪待遇，這一類崗位讓不少求職者多有吐槽。“說(shuō)實(shí)話，就是賽博流水線上的數(shù)字勞工，大廠里的保潔員。”在小紅書等社交媒體平臺(tái)，不少曾在大廠或相關(guān)科技公司做過(guò)AI內(nèi)容編輯的求職者給出類似評(píng)價(jià)，或是直言這類工作是“給AI 喂飯”。
其中有網(wǎng)友表示，“盡管看上去大廠光鮮，崗位名稱也高大上，但這份工作不僅薪酬低還毫無(wú)含金量，寫在簡(jiǎn)歷上可能都是減分項(xiàng)。”也有網(wǎng)友提到，“這份工作對(duì)后續(xù)就業(yè)很難有幫助，與在工廠打螺絲一個(gè)本質(zhì)，還不如去奶茶店搖奶茶。”
鋅刻度留意到，以北京上海的企業(yè)為例，這類崗位的薪酬大部分在15-20k范圍內(nèi)，而在新一線城市的薪酬水平則更低，大部分年薪在10k以下。此外，這類崗位的招聘目前以實(shí)習(xí)生為主，而實(shí)習(xí)生的薪資多為100元一天。
而“極目新聞”此前也曾寫道，在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，作為高新技術(shù)行業(yè)的勞動(dòng)密集型崗位，其門檻并不高，未來(lái)其薪資也不會(huì)保持較高水平。
不難看出的是，AI行業(yè)炙手可熱，但這塊蛋糕也并非人皆有份。于是，為了這口誘人滋味，也有不少人另辟蹊徑，試圖靠培訓(xùn)班“分一杯羹”。
今年以來(lái)，鋅刻度留意到，不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)相關(guān)AI培訓(xùn)班。搜索“AI培訓(xùn)”，不乏“就業(yè)薪資高，行業(yè)前景好，你還不學(xué)習(xí)人工智能嗎？”“人工智能訓(xùn)練營(yíng)：快速轉(zhuǎn)型，高效提升，挑戰(zhàn)高薪就業(yè)” “學(xué)AIGC，挑戰(zhàn)高薪，0基礎(chǔ)也能學(xué)！”等培訓(xùn)班廣告。還有不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲稱名企合作或者保就業(yè)。
鋅刻度了解到，這類培訓(xùn)班分為線上課程和線下課程，學(xué)費(fèi)低至兩三千，高則兩三萬(wàn)。其中一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的人工智能課程線上業(yè)余班學(xué)費(fèi)為25800元，線下全職班學(xué)費(fèi)則為26800元。
根據(jù)該機(jī)構(gòu)工作人員介紹，“零基礎(chǔ)或者跨專業(yè)也能學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)周期為4-5個(gè)月。” 而其提供的培訓(xùn)班資料則顯示，其課程包括Ptyhon語(yǔ)言、全棧開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)和人工智能四個(gè)階段。
值得一提的是，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資料顯示，其有“20萬(wàn)家雇主合作企業(yè)” 。而上述工作人員則告訴鋅刻度，“在這邊學(xué)習(xí)不需要去擔(dān)心就業(yè)”。
除此之外，在知識(shí)變現(xiàn)平臺(tái)知識(shí)星球上，chatGPT&AI破局俱樂(lè)部已有2.2萬(wàn)成員，每年收費(fèi)368元。資料顯示，這一社群由前360技術(shù)總監(jiān)易洋發(fā)起，該社區(qū)將分享chatGPT最前沿的應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)案例，“幫助大家玩AI、實(shí)踐AI、掌握AI對(duì)職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)的賦能”。
不過(guò)，這些培訓(xùn)班究竟能否助“打工人”轉(zhuǎn)行提薪，還得打個(gè)問(wèn)號(hào)。
畢竟正如上觀新聞所寫，每當(dāng)行業(yè)有新鮮事物出現(xiàn)，總會(huì)有各類培訓(xùn)班橫空出世。宣傳包裝天花亂墜，兜售產(chǎn)品“換湯不換藥”，站在臺(tái)上的“可能都是同一撥人”。
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4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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