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來源：零的筆記社
不知道是不是最近幾年找工作的人太多，是個公司都很猖狂，我已經(jīng)收到不少求助說自己面試被騙方案的……
首先簡單說說，一般在什么場景下，公司會騙你方案？比如，有的公司會在面試的時候刨根問底你過去的工作內(nèi)容細(xì)節(jié)。
當(dāng)然，正常公司在跟你做面試的時候也會問你細(xì)節(jié)，比如你以前做項(xiàng)目的時候?yàn)槭裁匆O(shè)計(jì)這個問卷、做這個策劃的目的是什么、做活動的時候如何吸引某類目標(biāo)用戶的參與等等，主要目的是為了看看你是不是真的在這個大項(xiàng)目里是不是真的如你所說參與了非常重要的角色。
畢竟有的面試者把團(tuán)隊(duì)的成績?nèi)繗w類到自己身上，但當(dāng)時只是打打下手順便摸了個魚罷了，問到具體細(xì)節(jié)都是一問三不知的大有人在。
如果是想要騙你方案的公司，會問你當(dāng)初做項(xiàng)目的細(xì)節(jié)、問你有什么資源、甚至問你什么軟件具體怎么操作的……你可以隱約感覺到他們在這方面的知識儲備量幾乎為0。別懷疑，他們就是出不起錢請咨詢公司，單純想通過面試來找個免費(fèi)的大冤種幫他們提供方案思路罷了！
比如，有的公司會讓你試稿，一般要試稿的崗位主要集中在文案策劃、產(chǎn)品經(jīng)理、品牌策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等需要創(chuàng)造力的崗位。
試稿要分情況判斷，不是所有試稿都是白嫖方案。比較合理的試稿是HR在第一輪跟你深入溝通后有深入了解的意愿后，會讓你在家試稿，通過后再把你喊到線下面試。
又或者是提前跟你說好第二輪線下面試會有試稿環(huán)節(jié)，且試稿用時把控在1-2小時內(nèi)，都算是正常的工作量。
但如果是超過這個工作量的、明顯要你寫出很多方案細(xì)節(jié)的、甚至你給了方案以后還讓你改稿的，那你就要小心，哪怕是你非常想去的大廠也好也會存在騙方案的問題，包括但不限于讓設(shè)計(jì)師做一套而不是單個海報、讓策劃/運(yùn)營崗做一整套活動方案而不是方案的某個環(huán)節(jié)等等。
像開頭來跟我抱怨的小伙伴，就是遇上一家公司讓她一上來就說一個關(guān)于某某活動的一套詳細(xì)的方案。按道理這種詳細(xì)的方案應(yīng)該是建立在求職者對公司業(yè)務(wù)比較了解的基礎(chǔ)上才能去做，并且初試的時候?qū)Ψ揭矝]提示她下一場面試是需要做方案的。
一開始她還沒覺得有不對勁的地方，乖乖地呆在原地做了。結(jié)果沒想到草草做完以后對方還要改稿讓她細(xì)化，頓時覺得不對勁，立馬走人。
還有一家公司小伙伴沒有在線下過去，只是在線上發(fā)了作品集以后，對面的HR說到“目前你的作品集我們還看不到你的能力，需要試稿才能看出來”，立馬被小伙伴看穿了這家公司想要白嫖方案的心思，氣得一秒拉黑HR……
綜上，如果迫不得已要試稿怎么辦？
首先，對公司做背調(diào)，無論是用企查查這類企業(yè)調(diào)查工具也好，還是用知乎、小紅書、脈脈之類的社交媒體看公司的風(fēng)評也好，如果這家公司被爆出的負(fù)面消息太多，那就別去。尤其是小公司，為了節(jié)省成本會招聘大冤種來獲取方案靈感的方式來復(fù)制執(zhí)行，惡劣點(diǎn)的甚至?xí)苯影逊桨皋D(zhuǎn)手賣掉來獲利……
如果公司背景調(diào)查過關(guān)，抑或是一時之間找不到被投訴騙方案的黑歷史，那可以考慮參加試稿。但建議你要有自己的作品版權(quán)保護(hù)意識，可以輸出不可二次修改的文件，比如PDF、圖片等，或者在自己的原稿上加上個人水印，對內(nèi)容進(jìn)行刪減等，盡量別寫得太全。
你看，就算是找我求職修改簡歷的客戶，我都會在文檔上加上我的水印，因?yàn)槲乙矒?dān)心我的勞動成果會因?yàn)槟男┤吮I取走，更何況是你要把自己的作品無端端發(fā)給一個你根本不熟的公司呢？
第三，如果你擔(dān)心自己辨別不出對方是不是想騙方案，那就在給方案的時候適當(dāng)模糊一些細(xì)節(jié)，或者用“已經(jīng)簽了保密協(xié)議不方便透露太多細(xì)節(jié)”為理由搪塞過去，給出自己做方案的框架和大致思路即可。
假如對方在這種情況下還是不依不饒地追問數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)，那就更加確定這家公司是在騙方案，剩下的時間你可以直接離開公司也沒所謂。
最后，無論求職過程有多么艱辛，希望你一定要保護(hù)好自己的知識勞動成果，再不然也不能傻傻地把之前公司的商業(yè)機(jī)密拱手送人，因?yàn)槲艺娴木透倪^有小伙伴是把之前項(xiàng)目的詳細(xì)參數(shù)一字不差地寫進(jìn)簡歷里的！還好被我及時發(fā)現(xiàn)，否則就輕易斷送自己的職業(yè)生涯了。
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2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
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7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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