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文|藝 思
編|王一粟
“在商場全面部署AI機(jī)器人僅1年,AI帶來的銷售占同期整體聯(lián)營銷售額的比重逐步增加,最高達(dá)到了15%。”
這是正在銀泰百貨發(fā)生的真實(shí)案例。
除了線上電商,百貨商場等線下的實(shí)體零售也正在嘗試AI的力量。
和電商行業(yè)天然就擁有大量的數(shù)據(jù)不同,線下商場的數(shù)據(jù),往往需要二次收集,比如貨品的管理、門店的運(yùn)營。這讓實(shí)體零售在數(shù)智化之前,需要經(jīng)歷了一個(gè)漫長的信息化和數(shù)字化過程,這也是此次承接AI大模型浪潮的基礎(chǔ)。
從2023年至今,不到一年的時(shí)間內(nèi),一些走在前面的百貨商場也擁有了自己的“AI實(shí)踐”。
近日,光錐智能在對銀泰百貨的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)巨大的變化:
AI技術(shù)縮短了品牌專柜導(dǎo)購的能力方差,導(dǎo)購的工資也實(shí)現(xiàn)翻番,有的人1個(gè)月可以拿5萬;
非一線羊毛衫品牌“萊言”有了爆品運(yùn)營的能力,成功賣出六七款單件銷量過千的產(chǎn)品;
AI已經(jīng)成為商場“提質(zhì)增效”的重要路徑之一。
“AI打開了商家運(yùn)營的黑盒。”銀泰商業(yè)集團(tuán)營運(yùn)管理部總經(jīng)理江鋒在采訪中表示。
2023年伊始,銀泰百貨開始了AI大模型的布局,在此前數(shù)字化基建和新商場商業(yè)操作系統(tǒng)(MOS系統(tǒng))基礎(chǔ)上,在商場專柜全面部署了AI機(jī)器人。這樣一來,標(biāo)準(zhǔn)化程度較高的、簡單重復(fù)且費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作由機(jī)器人代勞,由于機(jī)器人沒有能力方差,準(zhǔn)確率較此前提高了不少。
“原來的系統(tǒng)是從上往下走,比如我和另外一個(gè)人意見一致,但在系統(tǒng)中傳達(dá)給下個(gè)人的時(shí)候,往往會出現(xiàn)偏差”,銀泰百貨專柜數(shù)智化運(yùn)營系統(tǒng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人得壹認(rèn)為,“AI機(jī)器人是雙向打通的,人和機(jī)器人聊,長此以往彼此會更了解、更默契,成本自然會降下來。優(yōu)質(zhì)品牌和貨品可以實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的人貨匹配,帶來更多的商業(yè)轉(zhuǎn)化。”
除了幫助零售商做整體的銷售增長,AI也在不斷深入到品牌專柜運(yùn)營的方方面面。
爆品的打造對于雅詩蘭黛、資生堂、赫蓮娜等超級品牌一向不難,但對于非一線品牌來說,卻難于上青天。
「萊言」這個(gè)品牌經(jīng)營的是羊毛衫品類,有明顯的淡旺季,非常影響單品的銷量。每年的10月到次年3月是羊毛衫產(chǎn)品的銷售旺季。進(jìn)入淡季,會生產(chǎn)一些短袖或桑蠶絲類產(chǎn)品填補(bǔ)營收缺口,但季節(jié)特性不利于暢銷款打造。
入駐銀泰百貨的第二年,萊言賣出了六七款單件銷量過千的產(chǎn)品。“相當(dāng)于利用AI的能力把原來傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤活了”,銀泰百貨專柜數(shù)智化運(yùn)營系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)負(fù)責(zé)人羽灝認(rèn)為。
通過AI洞察羊毛衫行業(yè)發(fā)展動向及客戶消費(fèi)行為,為其提供一些有效的信息,諸如,幫助「萊言」了解哪些是熱銷品類,客戶喜好是什么等。此外,在選品投放、推流方面也會給到品牌專柜建議。
“之前選品投放需要自己做,銀泰百貨的潛力品孵化功能開放后,可以實(shí)現(xiàn)自動投放,對新品的推流幫助非常大,”銀泰百貨負(fù)責(zé)萊言的品牌運(yùn)營人員如是說。
眾所周知,導(dǎo)購連接著商品和用戶,直接決定了品牌專柜的銷售業(yè)績,但其能力與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等有直接的聯(lián)系。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,樣本企業(yè)一線導(dǎo)購員平均的年流失率超過30%,加之專柜三四個(gè)月會主動汰換一波導(dǎo)購,這對品牌專柜的成交轉(zhuǎn)化極其不利。
如何找到快速優(yōu)質(zhì)導(dǎo)購,以實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績轉(zhuǎn)化,是所有線下品牌專柜共同的難題。
但事實(shí)是,大部分品牌專柜采用的依然是傳統(tǒng)的招聘方式。通常是門店反饋給品牌商,品牌商再傳遞給HR部門,整個(gè)流程下來通常會花費(fèi)一周,如果某個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)的話,甚至要更長的時(shí)間。
在這個(gè)過程中,應(yīng)聘方需求描述不準(zhǔn)的現(xiàn)象已成常態(tài)。一般情況下,供應(yīng)商和品牌專柜通常能把招聘需求描述清楚,但應(yīng)聘對象填寫簡歷往往比較隨性,能力強(qiáng)但在簡歷上體現(xiàn)不出來已成常態(tài),這就導(dǎo)致供需匹配差,招聘時(shí)間拖長。
“釘釘系統(tǒng)中實(shí)行一柜一群,在群內(nèi)的快捷入口中看到品牌商/供應(yīng)商發(fā)布招聘需求后,會迅速拉通銀泰百貨內(nèi)外部資源,諸如通過BOSS、智聯(lián)招聘、企微、小紅書、AI外呼等多個(gè)渠道收集簡歷后,借助AI和算法能力,一般第二天(T+1)就能精準(zhǔn)匹配,如果品牌商的招聘需求緊急,可以從1天升級到1個(gè)小時(shí)。”得壹如是說。
此外,針對簡歷內(nèi)容不完善的情況,銀泰百貨還提供了智能問答服務(wù),通過與應(yīng)聘方多輪問答的方式,幫助其完善簡歷內(nèi)容,節(jié)省招聘雙方的時(shí)間。
目前,銀泰百貨招聘場景還在做技術(shù)、功能模塊的迭代。據(jù)得壹介紹,“需求端是非常認(rèn)可的,每個(gè)月有1000名導(dǎo)購入職銀泰,一年的入職人數(shù)在1.2萬左右,難點(diǎn)在于簡歷來源、簡歷量、匹配的精準(zhǔn)度”
“銀泰百貨一直在做簡歷精準(zhǔn)匹配度的提升,即消耗更少的簡歷量招到合適的人。原來看50份簡歷才招到人,爭取以后做到瀏覽10份就能招到人。”得壹補(bǔ)充道。
“數(shù)字化是智能化的前置工作。”
銀泰百貨的AI實(shí)踐,讓人們看到了AI大模型在商業(yè)中創(chuàng)造的價(jià)值可能會比人們想象大得多。
但無論是單點(diǎn)智能化還是規(guī)?;闹悄芑⒎且怀幌湍芡瓿?,前提是要完成數(shù)字化的轉(zhuǎn)型升級。
2017年開始至今,銀泰百貨一直圍繞“數(shù)字化”進(jìn)行業(yè)務(wù)革新,且一直在考慮如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,以用于商業(yè)化的判斷,包括選品投放、潛力品孵化等產(chǎn)品都是數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值的具體表現(xiàn)。
所以,有了數(shù)字化基建傍身的銀泰百貨在AI方面的起步要比其他公司早的多,也更扎實(shí)。
光錐智能了解到,2022年,銀泰百貨就開始在小模型,諸如預(yù)測模型、決策模型、診斷模型的基礎(chǔ)上,基于規(guī)則做一些能力點(diǎn)的升級,但受限于當(dāng)時(shí)的技術(shù)棧和能力棧,并不能很好的解決專柜運(yùn)營中的某些問題。
得壹感嘆道,“大模型出來前,雖然有認(rèn)知,但比較模糊。比如做了選品投放和潛力品孵化后,還能做哪些能力的延伸?總感覺缺乏一些創(chuàng)新技術(shù)的支持。微軟Copilot的發(fā)布,Agent的爆火,給了銀泰百貨很大的啟發(fā),瞬間意識到了這就是我們想做的。”
但這并不意味著,銀泰百貨要用大模型全面替換掉之前的技術(shù)架構(gòu),其更傾向于根據(jù)具體場景選擇合適的模型。如果在某些場景中,大模型發(fā)揮的價(jià)值大,就用大模型,反之就沒必要。
“大模型價(jià)格戰(zhàn)打得火熱,如果成本能降下來,肯定要用大模型,”得壹笑著說,“目前阿里的通義千問,智譜AI的GLM3、GPT等都在用。”
用大模型是一方面,如何落地才是關(guān)鍵。光錐智能了解到,銀泰百貨主要從小場景切入,且在場景的選擇上非??季?。首先,會預(yù)判這個(gè)場景以后是否會消失,做這個(gè)場景的價(jià)值大不大,在這個(gè)場景沉淀下來的能力,能否復(fù)制。此外,為了解決落地過程中幻覺問題,銀泰百貨做了很多工程上的彌補(bǔ),比如外掛知識庫。
“從Copilot到Agent需要一個(gè)過程,未來一年銀泰百貨的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)Agent。”得壹暢想道。
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4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
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2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)