很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會(huì)有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
作者丨HRLogic編輯中心
近日，一則關(guān)于華為內(nèi)部反腐的消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播開來。
據(jù)報(bào)道，華為在內(nèi)部整頓 “違規(guī)招聘”，多名產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人在招聘非雇員過程中存在嚴(yán)重違規(guī)行為。
此消息一出，瞬間炸開了鍋！
昨日，網(wǎng)傳華為內(nèi)部揭開了在成都研究所數(shù)據(jù)存儲(chǔ)部門的一起大規(guī)模招聘舞弊案。
由招聘人員通過替考、泄露考題等方式協(xié)助應(yīng)聘者作弊，如作弊考生成功入職華為OD崗（外包崗）后，招聘人員可以從其每月工資中收取一定比例回扣。
雖然是外包崗位，但華為的外包崗位工資并不低，且外包崗位在通過考核后也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正成為正式員工。
在利益的催使下，部分HR沉浸于暗箱操作，而求職者搶著“付費(fèi)上班”，作弊入職成為了灰色產(chǎn)業(yè)鏈的“肥肉”。
據(jù)南方記者從華為多位知情人士處獲悉，網(wǎng)傳華為內(nèi)部發(fā)布的《對非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中違規(guī)事件相關(guān)責(zé)任人的處理決定》屬實(shí)。
華為內(nèi)部也進(jìn)行了通報(bào)：在招聘非雇員過程中，多名產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人存在自身參與替考、安排別人代考、向候選人泄題等違規(guī)行為。
多人出賣公司信息資產(chǎn)，獲取不當(dāng)利益，給予除名，并要求退回全部違規(guī)獲利所得，按規(guī)定賠償公司損失，記入個(gè)人誠信檔案。
截止發(fā)文，小邏輯尚未看到華為官方確切涉及的人數(shù)和金額，但網(wǎng)傳信息中的數(shù)據(jù)金額等信息有出入，不實(shí)。
對于華為此次的招聘舞弊風(fēng)波，不少網(wǎng)友表示：《年會(huì)不能?！返暮鹆窟€在上升！
華為外包招聘搞腐敗，令許多人難以置信，一直被稱作管理標(biāo)桿的華為，居然也有這么大的紕漏。
消息傳出后，網(wǎng)友們反應(yīng)各異，一部分網(wǎng)友以調(diào)侃的方式內(nèi)涵 “華為果然遙遙領(lǐng)先”，但也有很多人表示：不護(hù)短、不遮丑，敢于自我批判，華為硬氣！
任正非曾說：自我批判讓我們走到了今天，我們還能向前走多遠(yuǎn)，取決于我們還能堅(jiān)持自我批判多久，華為的核心競爭力是有自我糾偏機(jī)制。
他深知如果一家公司的領(lǐng)導(dǎo)只能聽到一種聲音，這種聲音一定是假聲音，這家公司岌岌可危了。
因此，任正非將“堅(jiān)持自我批判”歸入到了華為核心價(jià)值觀。
任正非不僅大力提倡自我批判，更是以身作則積極踐行。
許多年前，建筑工程學(xué)院畢業(yè)的任正非指導(dǎo)人在華為蓋了一座亭子，某天客戶參觀看到亭子心直口快地來了一句“真丑”。
任正非聽到后私下里就反思，并在公司內(nèi)部公開檢討，對自己罰款4萬元， 并在《管理優(yōu)化報(bào)》公示，還將報(bào)紙貼在辦公室門后自警。
他有一句名言：不要臉的人，才能進(jìn)步，在華為，他最不要臉，所以他進(jìn)步最快，他也要求他的干部要“不要臉”。
不要臉，就是在看到自身出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，積極改正，不要有面子負(fù)擔(dān)。
例如，此次華為在面對內(nèi)部招聘舞弊問題時(shí)，并沒有選擇遮掩，而是直接將問題暴露在陽光下，以雷霆手段快速處理。
這種不護(hù)短、敢于自我批判的精神，著實(shí)贏得了不少人的贊賞與欽佩。
作為中小企業(yè)，也要向華為學(xué)習(xí)這種“敢于自我揭露、自我批判”的精神！
小邏輯接觸過一位初創(chuàng)公司的老板，他表示小微企業(yè)招聘很難，員工經(jīng)常在半年就會(huì)流失。
后來他思考了很多，也和員工推心置腹的聊，員工表示：其雷厲風(fēng)行的管理風(fēng)格讓員工壓迫感很重，每天和老板四目相對，壓力倍增。
在認(rèn)真思考后，他重新調(diào)整了工位，把自己“關(guān)進(jìn)”獨(dú)立辦公室，給員工更多的空間。
果然離職率下來了，員工在他看不見的空間里，工作效率更高了。
很多事情，都是以小見大，當(dāng)企業(yè)管理者愿意自我思考、自我批判時(shí)，大部分事情都是有解的。
有自我批判能力的管理者，更能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除內(nèi)部的障礙，讓企業(yè)保持良性性發(fā)展。
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模和程度后，就如同一個(gè)龐大的機(jī)器，難免會(huì)存在一些 “領(lǐng)頭羊”看不到的角落。
而在這些角落，就是滋生腐敗的溫床。
華為并非孤例，2024年至今，字節(jié)跳動(dòng)辭退353人、騰訊查處百余起案件、網(wǎng)易曝光27名員工貪腐……
例如，前不久字節(jié)跳動(dòng)在內(nèi)部發(fā)布了反腐通報(bào)：
在過去的2024年全年，字節(jié)跳動(dòng)共辭退違規(guī)員工353人，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任39人。
這觸目驚心的數(shù)據(jù)，就像一顆石子投向安靜的湖面，引發(fā)許多討論與思考。
另外，在每次的反腐通報(bào)中，字節(jié)都會(huì)公開典型的案例，這些案例不僅揭示了公司內(nèi)部存在的貪腐問題，也為全體員工敲響了警鐘。
作為行業(yè)的佼佼者，字節(jié)跳動(dòng)擁有龐大的業(yè)務(wù)體系和員工體量，但仍然堅(jiān)持開展內(nèi)部反腐工作，打擊違規(guī)、腐敗現(xiàn)象。
打擊企業(yè)內(nèi)部貪腐現(xiàn)象，不僅是為了懲罰違規(guī)員工，更是為了保障其他員工的利益和企業(yè)的正常運(yùn)營。
因此，無論企業(yè)大小，都要重視并開展反腐工作。
去年我們雙證班有位學(xué)員A吐槽：他們公司有個(gè)員工利用工作之便，收回扣，高價(jià)采購賺差價(jià)，事情敗露后還嚷嚷自己并沒有拿公司的錢，拿的是別人的錢！于是他還去仲裁公司……
不少HR看到后都紛紛表示：這不是妥妥的貪污受賄，他怎么還敢理直氣壯！
A表示：還好公司在這方面的制度比較嚴(yán)格，及時(shí)揪出了他的腐敗行為，不然后果不敢想……
在大家討論的火熱時(shí)，另一位HR問：如果發(fā)現(xiàn)高管貪腐呢？要不要去揭露？
對于這個(gè)問題，少部分HR認(rèn)為還是不要以卵擊石，睜一只眼閉一只眼吧；但大部分HR表示：肯定要揭露！但要確保有足夠確鑿的證據(jù)。
我們作為HR，職責(zé)之一是維護(hù)和踐行公司的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則。
揭露腐敗，是對職業(yè)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，也是為了維護(hù)公司內(nèi)部的公平和正義，更是為了維護(hù)自身的利益。
公司發(fā)展好，員工也會(huì)好。
無論企業(yè)規(guī)模大小，無論發(fā)展到何種階段，腐敗問題都不容忽視。
一旦滋生，必須以零容忍的態(tài)度予以處理。
腐敗，都是從一件小事開始。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)