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人活一世，會經(jīng)歷各種各樣的事情，從家庭、學校、工作再到創(chuàng)業(yè)，有困難、有迷茫、有成功、有進步，有背叛、有失敗、有輕視、有錯過，各種酸甜苦辣也只有自己知道。
村長這一路走來也經(jīng)歷過很多，從一個坐車需要三個小時到市區(qū)的貧困小山村走出來，再到去到大西南上學，畢業(yè)之后又很幸運的加入了一家萬人的大企業(yè)，后面就是一直在做各種創(chuàng)業(yè)項目。
我一直在反思，這些年來自己也好，從朋友身上學到的也好，還是項目中給我的啟示，有哪些品質是對我的成長是有極大幫助的，是我需要一直發(fā)揚和堅持的，今天我把一些思考與你分享。
1、誠實是最重要的品質，做事情不要浮夸、也不要作假。
要敢于面對自己的不足，會就是會、不會就是不會。
更要勇于承認自己的錯誤，活著的人就沒有秘密可言，能夠被信任才是最大的機會。
2、要有自知之明，要對自己進行深刻的分析，知道自己的優(yōu)勢在哪里？有哪些資源？比如錢、人脈、見識、技術。
也要知道自己身上的不足，哪些不足是不重要的，哪些不足是致命的。
要花足夠多的時間和資源來鞏固的自己的優(yōu)勢，要足夠迅速和勤奮來彌補自己的不足。
3、勤奮也是核心競爭力，如果你沒有很好的運氣、沒有雄厚的家庭背景，沒有博學的學識，那么就請你勤奮。
許多人一定會告訴你，勤奮、用蠻力是沒用的，但是你要知道你足夠勤奮就已經(jīng)打敗了身邊很多人了。
和你同樣水平的人做短視頻，他一天拍一個，你一天拍5個，總會有差距的。
只有你先比普通人更優(yōu)秀，才有機會和實力進入下一個圈層。
4、終身學習，現(xiàn)在已經(jīng)不是一招鮮吃遍天的時代了，因為科學技術的發(fā)展太快了，人的需求也變得多樣起來，認知上面稍微跟不上，就會失去機會。
要時刻保持學習的心態(tài)，最重要的是要為知識付費，每年向比你厲害的學習，多加圈子、多上課，多思考。在個人成長上花多少錢，也不為過。
另外要保持謙卑，少說我知道，多說請賜教。不要好為人師，要甘做學生。
5、多鍛煉身體，擁有健康的體魄和心靈，也是你的核心競爭力，生活創(chuàng)業(yè)都是持久戰(zhàn)。
累了就一定要休息，不管是出去跑個步，還是唱個歌。
6、每一年給自己定一個目標，不用太多，只要三四個即可。
比如看幾本書、交幾個朋友，做多少業(yè)務，沒有目標感奮斗就是去了方向，就很容易走彎路。
7、要隨時反思，至少每周要給時間讓自己反思一次，回顧這一周在執(zhí)行、決策、溝通等方面的情況，哪些是好的，哪些是不足的，哪些是錯誤的。
8、不要有玻璃心，優(yōu)勝劣汰是主旋律，你會遇到形形**的人，不是每個人都要包容你的缺點。
要坦然的接受批評、否定、挑戰(zhàn)，但不能被打敗，要不放棄。
9、少在別人面前抱怨，少在朋友圈發(fā)布負能量，沒有誰愿意接受負面情緒，做一個積極向上的人，這一點很容易被忽略。
10、堅持輸出，敢于輸出。不管是在公司開會還是外部參加分享，亦或是自己寫公眾號、拍抖音、發(fā)微博，總之讓內容在渠道中流動起來。
輸出不僅是你深度思考復盤的過程，也是你對外展示尋找資源、機會的過程，有益無害。
11、利他主義永遠放在第一位。
其一是你有哪些資源能夠幫助到別人的或者叫被別人利用的
其二你的同事、朋友、客戶、代理有沒有因為你的產(chǎn)品或服務而受益
其三多利用你資源隨手推薦一下他人，不要去想對你有什么好處，堅持3年、5年試試就知道好處了。
12、害人之心不可有，如果你幫不了別人，也不要說別人的壞話，不要輕易的去否定一個人，尤其對你沒有深度接觸過的人，每個人的處境都不一樣，除非他做的事情無可原諒。
尤其是在職場中，圈子太小，抬頭不見低頭見。
13、若無生死之交，不要輕易向別人借錢，否則借出去了低于1000以內拿不到的，就當做慈善了。
借錢少朋友、與借錢要債一身煩，不如多花點時間在自己業(yè)務上。
14、定期邀約一些朋友、老師請吃飯，感情、信任、合作都是靠聚出來的，沒有聯(lián)系交流，談什么合作？
向有結果的人請教，向有能力的人站隊。
每年至少認識5個以上的新朋友，要知道多數(shù)職場人100%的時間都坐在辦公室里。
15、不要當老好人，當老好人是沒有好下場的，不要高估你和別人的關系。
16、時刻保持優(yōu)勢創(chuàng)業(yè)的思維，不要拿自己的劣勢去和別人的強項競爭，必敗無疑。
17、不要輕易做超出認知的事情，否則你將會為認知付出巨大的代價。
之所以能賺到錢，是認知充分變了現(xiàn)；之所以虧了錢，是認知不足交了學費。
18、如果你十分看好一個項目，且是你有能力做的，那就每隔三年再試一次，時刻保持好奇心。
19、一定要做測試模型，不要輕易all in，all in都是成功者的馬后炮，測試可行再快速迭代。
20、自己要帶頭打仗，還要沖到最前面。如果你沒有主角的光環(huán)，創(chuàng)業(yè)之初，你就是公司能力和資源的天花板，怨不得其他人。
21、不要吝嗇每月幾百幾千塊錢的團建費，你不在乎員工其實挺在乎的，這是朋友圈炫耀的資本。
另外最最重要的一點，團建最好的方式就是帶著團隊打勝仗，分錢！
22、創(chuàng)始人最重要的事情就是找人、找錢、找方向、留人、花錢、定戰(zhàn)略，不要沒事坐在辦公室里，關上門，要走出去！
23、一定要找到關鍵的團隊人物，要充分相信他們在某些方面的專業(yè)能力就是比你強，在對主方向、主進度沒有影響的情況下，充分信任，充分授權。
24、不要想著花極低的價格，找到靠譜的人才，對于人才不要壓價，否則只會有兩種情況。
其一真正的人才進不來，項目遲遲無法推進，其二人才也不傻，來了也會走。
25、極度專業(yè)和專注，不要隨意更改方向，不要隨意嘗試其他看起來賺錢的項目，要做難而正確的事情，要把最好的資源用在自己最核心的業(yè)務上。
記住，趕風口的人永遠沒有風口快。
26、既要尊重人才，愛惜人才，也要毫不猶豫的開除人，不要礙于情面，要對項目、團隊負責。
當然開除任何一個人，要好聚好散，給到合理的補償，說不定以后他也會成為老板，成為你的客戶。
27、要有退路或者叫想好Plan B，如果做錯了怎么辦，如果失敗了怎么辦？
以及有哪些項目是和現(xiàn)在業(yè)務緊密關聯(lián)的，是需要提前布局的。
28、凡事有交代，件件有著落、事事有回音。有些人會說這是毒雞湯，但等各位成為一名中高管理層帶著幾十上百號人的團隊，或者成為一名老板每天要管著公司幾十號人吃飯的時候，你就有深刻體會了。
29、做公司要把控制權牢牢掌握在自己手上，能單干就單干，能雇傭就雇傭，但是要舍得分錢！
賺了錢除了保留經(jīng)營以內的錢，剩下的就要分出去，小舍小得，大舍大得，不舍不得。
分錢最重要的是得人心！
30、多聽難聽話，少聽漂亮話，要給你贊美的人感謝，更要給你指出的問題的人發(fā)紅包。
—END—
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
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6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
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