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俗話說，寧犯天條，莫犯眾怒。
可是有人偏偏不聽。繼美團、小米之后，蘇寧公司也因校招歧視，深陷輿論風波。
10月12日晚，據(jù)廣東工業(yè)大學學生發(fā)布消息稱，廣州蘇寧易購HR在該校進行宣講時涉嫌歧視學生，發(fā)表一系列不當、無腦的言論：
管培生只招985和211，你們進了管培生，那中大華工的學生怎么辦？
你們二本的學校都一樣，你們進來后和管培生的定位是不一樣的，別人是奔著管理層去的，而你們不行。
此事一發(fā)，立刻引起眾怒！第二天一早蘇寧立即發(fā)布了致歉信，并稱涉事員工已被免職。
對不起，不原諒
由于所犯問題太嚴重，看態(tài)勢，蘇寧一時怕是難以得到大家的諒解。
廣工學生對此表示：
首先，既然蘇寧看不起廣工，那為什么還要來廣工做宣講會？再者，如果是有招聘人才誠意，我認為這樣的話不應該說。最后，廣工的理科專業(yè)人才濟濟，有多少大公司指定要廣工畢業(yè)的學生。作為文科的我也就算了，廣工的理工科專業(yè)也是廣東首居二三位的。
作者：linbingru
來源：知乎
首先今晚我也在場！
當時說了我們二本就很多人起來溜了溜了，當時我也很憤怒...很多企業(yè)看來我們還是二本，但是我們每個人心中都是一本的姿態(tài)。
最后我想說！我們才是廣工上了一本第一批走出社會的！他看錯了說錯了，因為那是以前的廣工！這一屆開始，我們要讓他們明白廣工也是一本。
作者：深邃
來源：知乎
對蘇寧很心寒...這等歧視和侮辱的言論讓我對蘇寧失望至極，這就是蘇寧人的個人品質(zhì)和培養(yǎng)出來的公司文化？
作者：匿名
來源：知乎
TO：某寧
蘇寧若是真的強
校招只需跑清北
TO：某寧
蘇寧若是真的強
校招何須上頭條
TO：某寧
蘇寧若是真的強
校招何須踩某會
TO：某寧
校招是應屆生的戰(zhàn)場
不要讓雙非院校挨槍
作者：匿名
來源：知乎
不僅廣工的師生難以接受——
社會各方也群起支援，憤怒之聲甚至傳遞到了各路彈幕......
但憤怒歸憤怒，也許不準確，還是想對正在求職的學子們說，要知恥而后勇。任何事情的發(fā)生都能被當做教訓，學歷和學校不能說不重要，但更重要的是昂首向上走，做能做的事，發(fā)能發(fā)的聲，有一份熱發(fā)一份光，畢竟螢火也能照亮自己前行的路。
蘇寧到底錯在何處？
脫口而出的一句話或能扼殺畢業(yè)生的熱情，總結下來，大家的情緒爆發(fā)點集中在這幾個方面：
1.招聘會舉辦之前沒寫明管培生只招985/211，等宣講會結束了才被告知只能面試經(jīng)理崗位，占用和浪費大家時間；
2.“如果你們進了管培生，那中大華工的學生怎么辦，你們二本的學校都一樣”，“好崗位比如管培只能留給985/211”此類言論有公開侮辱廣工學生之嫌；
3.既然HR原話說“蘇寧是著名世界500強企業(yè)，與阿里同名，唯品會也要過來挖人的大業(yè)”并且崗位只針對985/211招人，為啥要去廣東工業(yè)大學舉辦校招宣講會呢？打著招聘的名義給自己做宣傳嗎？
4.不能平等對待所有應屆生，引起公憤。
雙十一電商大戰(zhàn)在即，我們不想管中窺豹，但此次事件對蘇寧的影響是可以預期的。
心疼蘇寧辛苦建立的雇主品牌
蘇寧雖然是五百強的企業(yè)，但是這位HR卻沒有代表五百強企業(yè)的思想。
一個員工個人言論的缺失，會為公司雇主品牌的營造減分，甚至是直接給生意帶來不可調(diào)和的影響，令人惋惜。
招聘時引發(fā)不良影響，此類事件已經(jīng)不是第一次發(fā)生了。
就在上個月，小米創(chuàng)新部22日在鄭州大學搞了一場聲稱“專業(yè)不限”的招聘會。也許是為活躍氣氛，負責人說出了以下這句話：“如果你是英語或者阿拉伯語專業(yè)都可以來，因為我們有海外市場。如果你是日語專業(yè)的學生，那你可以走了，或者我建議你們?nèi)氖码娪笆聵I(yè)?！?/p>
就是這句話，把許多日語專業(yè)大學生惹毛了，小米遭到了大家的集體聲討，并致信小米創(chuàng)始人雷軍要求道歉。
每一位HR及校招負責人，都背負著代表企業(yè)形象的重任，公開出言不遜是硬傷。
HR和所有直接接觸外部人員的員工，是公司價值觀最直接的傳遞者，也是公司形象最直接的載體。他們表現(xiàn)出來的個人素質(zhì)和道德規(guī)范往往會被解讀成公司價值觀導向。
本來，建設良好的雇主品牌形象是很多知名企業(yè)校園招聘的目的之一，它不僅能提高企業(yè)校園在業(yè)界的知名度與美譽度，降低招聘成本甚至薪酬成本，同時也能幫助企業(yè)校園找到符合組織價值觀的人才，降低錯誤選擇帶來的成本。
如此一來，由于某些人的口無遮攔，完全拖斷了后腿。
影響已造成，HR要做的不僅是道歉，優(yōu)化內(nèi)部流程、做好員工培訓就顯得尤為重要。
年底了，培訓計劃、人才管理規(guī)劃又要提上日程了。你準備好了嗎？
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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