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前 言
當(dāng)今中國(guó)很多企業(yè)之所以做不大,其根本原因在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有超越自我的能力,因而無(wú)法調(diào)動(dòng)員工不辭勞苦地為了企業(yè)的發(fā)展而努力!
德魯克在《管理》這本書(shū)的有關(guān)章節(jié)中,對(duì)于董事會(huì)的職責(zé)講得非常清楚。他認(rèn)為董事會(huì)的重要任務(wù)是要去關(guān)心全體員工的良知和良心,對(duì)良知和良心進(jìn)行管理。一個(gè)企業(yè)只能在最高員工和最低員工共同認(rèn)定的精神境界范圍內(nèi)成長(zhǎng),不可能超越這個(gè)精神境界。如果你的精神境界高,拓展得好,那你的企業(yè)規(guī)模就大,就能成長(zhǎng)得好。如果你的境界低,那就很可憐了,你的公司持續(xù)不了多久也發(fā)展不了多大。
所以管理學(xué)在很大程度上可以被視為一種道德學(xué)的學(xué)問(wèn),它要求管理當(dāng)局能夠成為一個(gè)道義集團(tuán),能夠在利潤(rùn)之上有更高的追求。只有這樣才有可能讓所有員工提高自身的精神境界,然后共同為長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)而努力工作,才能從根本上喚起全體成員同心同德、用心用力用命去做事情。所以當(dāng)你有了這個(gè)觀念和對(duì)這個(gè)觀念的理解,你的視角就變了。
比方說(shuō)寫(xiě)《史記》的司馬遷,在總結(jié)楚漢相爭(zhēng)的時(shí)候,他講得非常清楚——?jiǎng)钪皇且粋€(gè)亭長(zhǎng),他帶的那幫人基本上是農(nóng)民,他為什么最后能夠勝利,建立漢王朝,而項(xiàng)羽不能呢?
司馬遷在總結(jié)這個(gè)歷史的時(shí)候講了一段很知名的話:項(xiàng)羽他有婦孺之心,有同情心,遇到一些事情會(huì)流眼淚,而劉邦為人卻很傲慢,按理說(shuō)要按這兩種品性而言,應(yīng)該是項(xiàng)羽獲得天下才是,但是劉邦為什么能獲得最終的勝利呢?那是因?yàn)樗梅窒?,能把個(gè)人生死置之度外,能高瞻遠(yuǎn)矚地把自己的一切都放下,所以他能夠真正的像一個(gè)王師、一個(gè)帝王那樣,去拜韓信為大將軍,然后授予他權(quán)利。而項(xiàng)羽剛愎自用,連他亞父的話都聽(tīng)不進(jìn)去。
在這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中是有很多這樣的故事的,你怎么去解讀,你用什么樣的思想體系去解讀?德魯克的思想體系中他的視角和概念更具有解釋力,所以我們要去繼承一個(gè)思想,然后用這種思想去面對(duì)事件案例,因?yàn)閷?shí)踐出真知,去歷練你的思想,然后獲得更多的對(duì)這些概念、思想和視角的體驗(yàn),然后你的思維就會(huì)變得更加犀利。這是我的一個(gè)體會(huì)。
華為的老板在很早的時(shí)候就理解這一點(diǎn)了,所以他就說(shuō)出了一個(gè)很悟道的話,引用古人說(shuō)的話叫:錢(qián)散人聚,錢(qián)聚人散。所以他在華為的時(shí)候,他能夠不停地利用獎(jiǎng)金、工資及后來(lái)事業(yè)去激勵(lì)他的下屬員工,能夠喚起更多的有才能的人,來(lái)去為這個(gè)組織做貢獻(xiàn),讓更多的人去認(rèn)定,華為是一個(gè)共同事業(yè),而不是去成就老板一個(gè)人的這樣一個(gè)事情,這一點(diǎn)任正非他做到了。
任正非在對(duì)內(nèi)部講話時(shí)就講到了,他是一個(gè)組織者,他讓這些更有能耐的人能夠各司其職,努力工作,這是他要做的事情。當(dāng)然,有些專業(yè)性、技術(shù)性的東西老板也會(huì)花很大的力氣和代價(jià)去向人家學(xué)習(xí),這只是一個(gè)次要的問(wèn)題。
而老板能夠超越自我,能夠把自己放下,這才是核心。如果老板不能超越自我,不能夠有更高的追求,不能把自己跟整個(gè)組織分開(kāi)來(lái),然后圍繞著組織的要求去做對(duì)的事情的話,那后面的很多事情他都做不到。
所以,當(dāng)今中國(guó)很多企業(yè)家做不大的原因可能就在于不能自我超越。把企業(yè)當(dāng)做公器,把自己當(dāng)做組織的一個(gè)成員,然后以喚起民眾全心全意地為這個(gè)公司的長(zhǎng)期發(fā)展做貢獻(xiàn),這才是當(dāng)今企業(yè)老板所要關(guān)注的問(wèn)題。
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1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
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3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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三、申訴
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