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阿里、騰訊、美團作為中國互聯(lián)網(wǎng)公司市值排名前三的大廠,一直是就業(yè)熱門選擇。
今天,就來對比一下在阿里、騰訊、美團工作的區(qū)別,給小伙伴們作為參考——
在互聯(lián)網(wǎng)圈,阿里被稱為A,騰訊被稱為T,美團被稱為M,三家大廠并稱中國三大互聯(lián)網(wǎng)公司。
阿里的淘寶、騰訊的微信、美團的外賣,并稱中國三大國民APP,小伙伴們幾乎每天都在使用。
阿里的主要用戶是剁手黨,買買買;
騰訊的主要用戶是游戲黨,玩玩玩;
美團的主要用戶是吃貨黨,吃吃吃。
阿里1999年成立,今年21歲了;
騰訊1998年成立,比阿里早一年,今年22歲了;
美團2010年成立,今年10歲,它與阿里、騰訊的區(qū)別是,一個是互聯(lián)網(wǎng)巨頭,一個是移動互聯(lián)網(wǎng)新貴。
阿里的創(chuàng)始人是馬老師,去年已經(jīng)退休;
騰訊的創(chuàng)始人是小馬哥,仍是集團主席;
美團的創(chuàng)始人是興哥,最年輕的互聯(lián)網(wǎng)大佬之一。
阿里總部在杭州,杭州二線的城市,一線的房價;
騰訊總部在深圳,深圳一線的城市,世界的房價;
美團總部在北京,北京一線的城市,一線的房價。
阿里又叫服裝廠,每年發(fā)很多文化衫,阿里人一年四季不用買T恤;
騰訊又叫公仔廠,騰訊公仔遠銷五大洲四大洋,騰訊人最大的愛好就是集QQ公仔和手辦;
美團又叫袋鼠耳朵加工廠,每個人都夢想擁有一對外置耳朵。
阿里和美團都是網(wǎng)吧式工位,有可能旁邊坐著一位大牛或大佬;
騰訊有獨立工位,每個工位上都堆滿了QQ公仔,一眼望去,辦公室仿佛一個大型公仔車間。
阿里內部稱呼花名,因為員工越來越多,正經(jīng)花名越來越難起,于是誕生了呵呵、尼瑪、化騰等許多奇葩花名;
騰訊內部稱呼英文名,有個叫richfu的員工,又是rich又是fu,抽中年會價值30萬元的大獎;
美團內部不使用X總、老板、領導、您等稱呼,不要怕,直接叫名字。
阿里:這是老肖的需求;
騰訊:這是Pony的需求;
美團:我有一個建設性反饋。
阿里和騰訊用ppt述職,述職五分鐘,做ppt十小時;
美團用word述職,去掉ppt的展示和美化,將重點放在表述、討論和反饋上,讓匯報變得簡單高效。
阿里分P技術通道和M管理通道,資深工程師P6=M1,馬云職級最高M10;
騰訊之前是6大級18小級,現(xiàn)在統(tǒng)一是4-17級,簡單高效多了;
美團分P專業(yè)通道和M管理通道,總監(jiān)及以上可以走管理通道,其他同學走專業(yè)通道,更強調專業(yè)導向,專業(yè)通道最低P1-2,最高P5-1。
阿里重視技術,已經(jīng)是一家科技公司;
騰訊重視產(chǎn)品,非常注重用戶體驗;
美團重視人才,關心員工成長,提供很多學習、培訓、分享的機會。
阿里新員工要參加百阿,因為阿里的愿景是要做102年的好公司;
騰訊新員工要參加新人培訓,學習瑞雪企業(yè)文化,做讓人尊敬的鵝;
美團新員工入職相當于再次上學,人才培養(yǎng)機制可以支持員工從入職學習到“畢業(yè)”。
阿里價值觀之一就是擁抱變化,造句:大家擁抱下變化,因為組織架構又調整了;
騰訊企業(yè)文化之一是瑞雪文化,一切文明道德行為都稱為瑞雪,造句:在廁所抽煙,你這樣很不瑞雪!
美團內部講究萬物皆有基本功,哪里不行練哪里,造句:你這個開會基本功不行啊,還需要苦練。
阿里沒有員工班車,只有園區(qū)接駁車;
騰訊員工班車之多,只要有員工的地方,就有騰訊班車;
美團總部有通勤班車,早晚接駁地鐵站。
阿里一年香、三年醇、五年陳,五年陳會收到一枚金戒指;
騰訊18周年慶,給全體員工發(fā)股票,發(fā)紅包,好嗨喲;
美團三年同伴、五年同行、十年同心,會收到一只署名“縱情團”(十年公仔是鍍金的)。
阿里用釘釘,一言不合就釘你;
騰訊用企業(yè)微信,最害怕半夜收到leader的消息;
美團用大象,工作都在這里溝通,但公開群包羅萬象,技術交流、手游、機車、植發(fā)應有盡有。
阿里每天中晚有餐補,晚上有夜宵,阿里人吃飯基本不出食堂;
騰訊晚上8點刷工牌可以得到一張夜宵券,可以在餐廳用,也可以在樓下麥當勞用;
美團沒有食堂,晚8點后有飯補,飯補可以在大象里直接點外賣。
阿里內網(wǎng)叫阿里味兒,可以暢所欲言,常常有小P公開發(fā)帖懟大P;
騰訊內網(wǎng)叫KM,話題覆蓋從詩詞歌賦到人生哲學,從隔壁老王再到總辦老馬;
美團內網(wǎng)叫話題,可一鍵匿名,變身一盤菜,可撩妹可艾特大佬還可以問年終獎(重點是大佬真的會回)。
互聯(lián)網(wǎng)單身狗苦哇,阿里、騰訊、美團內網(wǎng)最火的板塊當然是相!親!版!
阿里P8年入百萬不是夢;
騰訊股東平均月薪7w;
美團戴上袋鼠耳朵就是整條街最靚的仔。
最后,總結一下三家大廠,阿里和騰訊是老牌互聯(lián)網(wǎng)大廠,美團是年輕互聯(lián)網(wǎng)大廠。
阿里和騰訊薪資待遇福利都很好,但沒有誰可以既高薪又輕松,兩家大廠對員工要求也高,工作強度大壓力大,內部競爭很激烈,大家工作都很拼命,這一點,從平時加班就可以看出來,10點下班是常有的,12點下班也不奇怪。
美團待遇中上,高層管理團隊強大,加班強度一般,員工普遍九零后,對年輕的互聯(lián)網(wǎng)人接受度比較高,比較重視員工成長,內部技術氛圍很強,有很多技術和管理培訓。
作為一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司,美團只用了十年就擠進中國互聯(lián)網(wǎng)前三,實力還是很強的,員工未來發(fā)展空間非常大。
也許會有小伙伴們問,阿里、騰訊和美團三家大廠該選哪一個呢?我的答案是,誰給你發(fā)offer,就選誰吧。
-END-
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5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
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三、申訴
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