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B端產(chǎn)品經(jīng)理快速提升法——復盤
2020-10-30 17:46:20

為什么要做復盤?


產(chǎn)品經(jīng)理沒有專業(yè),也沒有科班之說,學計算機的,法律的,設計的......只要想做,都可以成為產(chǎn)品經(jīng)理。正因為人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,我在剛開始做產(chǎn)品經(jīng)理的時候,心里很沒底。還特地請教了幾位大佬:怎樣才能提高產(chǎn)品能力呢?要看哪些書呢? 

結果,答案很一致:經(jīng)驗積累。

我以為不停的做功能,做上個三五年,自然就成熟了。然而,埋頭苦干了2年,發(fā)現(xiàn)自己還一直在門外徘徊。

不止是我,很多人都不愿意去復盤。覺得功能上線就是終點,其實,這只是個開始。每一次復盤時對自己的批判和肯定,逐漸構建了自己的知識體系。知道哪邊可能會有坑,知道如何最小成本試錯,知道怎么找到用戶需求和開發(fā)成本之間的平衡點,知道怎么推動項目,知道怎么和其他團隊協(xié)作..... 

毫不夸張的說,復盤比不停的做功能更加有效,對我來說,絕大部分的能力提升,都來源于復盤。

 一、什么時候需要做復盤?

時時刻刻。

是的,你沒有看錯,當發(fā)現(xiàn)問題時,就可以去復盤,總結經(jīng)驗,需要行動的就快速落實。 

但這種復盤是不全面、不系統(tǒng)的。我們可以先把日常零散的點記著,再在這些重要的節(jié)點上做全面的復盤:

(1)新功能上線半個月后,每1個月后,直到非常穩(wěn)定。

(2)年中,以及年終對整個系統(tǒng)的全面復盤。

二、如何做好全面復盤?

復盤要從用戶的使用情況入手,通過真實的數(shù)據(jù)和回訪來分析。功能設計肯定是我們重點關注的,但內(nèi)部的項目協(xié)作方面也不能忽視。下面就來說說具體復盤的內(nèi)容。

1、用戶使用情況分析

這步收集和分析主要是為了下面的功能分析。

1)實際使用者數(shù)量是否達到預期?

我們在做功能的時候,會先進行用戶調(diào)研,這部分用戶就是我們的潛在使用者。功能剛上線時,他們可能是最先開始使用的。在針對新功能剛上線復盤時,我們會先看這些用戶是否已經(jīng)使用起來,使用情況如何。如果這部分用戶都不能用起來,那功能設計可能存在很大的問題,整個方案都可能是錯誤的。

在后面使用的一段時間內(nèi),持續(xù)的關注用戶數(shù)量。如果沒有增長,那很可能這個功能是一些特殊用戶的偽需求。如果穩(wěn)定的在增長,說明這是一個合理,且有價值的功能。

2)用戶對功能的整體評價如何?

有時候新功能上線了,不怕用戶提一堆優(yōu)化,就怕沒人提。一點反饋都沒有,要么就是沒人用,要么就是沒問題。但后者可能性還是很小的。 

我們會先統(tǒng)計出用戶對功能的使用量,選擇數(shù)據(jù)量大的一些用戶進行回訪。題目設置如下:

(1)實際場景中是否能用起來這個功能?

(2)有哪些細節(jié)場景不滿足使用?

(3)對這個功能打幾分? 

回訪樣本足夠多時,我們對功能的理解和迭代規(guī)劃就會有更深層次的思考。

2、產(chǎn)品功能驗證

很多時候,B端產(chǎn)品經(jīng)理并不是用戶,沒有B端業(yè)務的親身經(jīng)歷,做功能的時候常常感到很虛,就怕需求調(diào)研不充分,被部分用戶帶偏;也怕功能設計不合理,做出來以后沒人用。

通過上面的用戶使用情況調(diào)研分析,我們可以有理有據(jù)地來分析下功能層面的問題了。

1)整體方案是否合理?

這其實考驗的是需求調(diào)研和功能設計能力。在調(diào)研階段,有沒有挖掘到用戶的真實需求?在功能設計時,有沒有基于用戶的使用場景?

這時要反推這幾點:

(1)調(diào)研的是否是目標用戶?

(2)調(diào)研的是否是功能實際使用者?

(3)調(diào)研對象是否具有代表性?

(4)調(diào)研樣本量是否充足?

(5)是否獲得了用戶的真實需求?

(6)是否是基于用戶的實際場景給出的解決方案?

(7)是否走通了功能的閉環(huán)?

(8)是否全面考慮了對系統(tǒng)其他模塊的影響?

如果這是一個成功的功能,那么那些調(diào)研過的用戶,可以歸到我們的vip庫里,下次有類似功能需求時,可以先聽聽他們的意見。

如果很不幸,這是一個失敗的功能,那么我們需要分析下,到底是上面的哪幾點導致了失敗。是因為調(diào)研的用戶數(shù)太少?還是用戶根本就不典型?那下次在選取調(diào)研對象時需要謹慎。 

或者是因為設計能力差,沒有弄清用戶真實所需,那下次做完產(chǎn)品設計后,一定要內(nèi)部多討論,集大家的智慧。在產(chǎn)品原型出完后,多調(diào)研一些用戶,請他們看方案是否合理。 

前置環(huán)節(jié)做的越足,開發(fā)時就越順利。功能做錯了,后面再在那上面修改,或者推倒重來,成本是非常高的。特別是產(chǎn)生了一些數(shù)據(jù)后,不得不考慮老數(shù)據(jù)的兼容問題。 

目前來說,基本上不會遇到整體方案不正確的情況。關于如何做需求調(diào)研,之前在”人人都是產(chǎn)品經(jīng)理“上講過直播課,大家可以去看看。

具體功能整體設計,可以看看之前寫的這2篇:《全面解析:就診預約應如何設計?》《叫號系統(tǒng)設計指南》

2)有哪些細節(jié)沒有考慮到?

細節(jié)多少都是會有點問題的,但不是所有問題下次都可以規(guī)避的。這里要分2部分來看。 

(1)特殊的正常場景沒考慮到

這就屬于那種難以規(guī)避的類型。他屬于正常的業(yè)務場景,但是屬于正常場景中的異常流程。除非很了解B端業(yè)務,否則調(diào)研的時候,這類問題很難調(diào)研到。

比如說輸液臺。正常流程就是醫(yī)生開輸液單->藥房發(fā)藥-->護士輸液。此時的特殊場景就是:醫(yī)生開了3天的藥,輸了1天,第二天換藥了,如何提醒護士不要輸錯了?

還有一種更想不到的:因為護士扎針沒扎好,患者生氣,早上不輸了,藥品都被扔了,然后下午又來輸液了,如何告訴護士,3天的輸液量,2天輸完了,還沒有結束輸液,不是系統(tǒng)的bug?

要想減少這種場景的考慮步驟,最好的辦法找?guī)讉€用戶看原型,先體驗功能。在功能上線后,短期內(nèi)及時跟進。如果對這項業(yè)務不熟悉,心理沒底,一定要多問用戶。

(2)產(chǎn)品設計細節(jié)考慮不周

這部分的能力是可以提升的,甚至做到基本不出現(xiàn)設計層面的缺陷。一方面是當前功能的設計細節(jié)。另一個最大、隱藏最深的問題就是對現(xiàn)有功能的影響考慮不周。

往往體現(xiàn)在這幾方面:

(1)當前功能細節(jié)不明。比如說統(tǒng)計報表中,最長的時間篩選跨度是多長?文本字段中,字數(shù)限制是多少?

(2)和原有功能有沖突。比如說在做叫號功能的時候,需要增加預約后就給號的模式,但這和原來的預約模式產(chǎn)生了沖突,無法協(xié)調(diào),只能二選一。

(3)原有功能同步不到位。比如說增加了患者在手機端填寫體重、血壓等指標數(shù)據(jù)的功能,但是這些數(shù)據(jù)沒有記錄到系統(tǒng)的病人指標庫里面,導致數(shù)據(jù)缺失。 

遇到這類問題的時候,隨時記下來,多復盤,下次在做功能的時候,就會很敏感,哪些地方可能有坑。對其他功能影響考慮不周,還有個笨辦法就是,一頁頁去看原型,看看是否有哪一點被忽略了。 

3)功能迭代計劃是否合理?

我們都懂MVP這個道理,但是做的時候,可能就把握不好度了,一不小心就做多了。產(chǎn)品經(jīng)理很多都有完美心理,以為做的越多,功能越豐富,用戶使用就越滿足。恰恰相反,做的越多,錯的越多。在確認功能價值前,要懂得規(guī)劃。

如果功能上線后,能被正常使用,且沒有多余的,這是最理想的狀態(tài)。比如叫號雖然復雜,有登記給號模式,預約給號模式,但都能被用戶用到,且模式的占比差不多是1:1,就不適合做模式的分割迭代了。 

如果功能上線后,有多余用不到的,或者急缺的。那首次的規(guī)劃就不合理。比如說優(yōu)惠券功能,實際上用戶每次都只使用一張,但做到了多張疊加使用的程度,就造成了浪費。

需求優(yōu)先級怎么劃分,可以看下我之前寫的這篇深度長文解析需求優(yōu)先級的“最優(yōu)解”。

3、開發(fā)過程回顧

團隊項目的協(xié)作,難度一點都不低于產(chǎn)品設計,甚至是產(chǎn)品經(jīng)理更加頭痛的事情。明明我設計的很好,是開發(fā)沒有做到位;我文檔很早就給了,但開發(fā)沒有按期交付。為什么都要我背鍋?


產(chǎn)品經(jīng)理不只是用戶和產(chǎn)品的黏合劑,也是各部門的黏合劑。開發(fā)過程的回顧,不僅要看開發(fā)功能實現(xiàn)上的問題,還要看項目管理上的問題。

1)功能實現(xiàn)不了怎么辦?

開發(fā)說的最多的一句:這個做不了。

是不想做還是做不了? 

剛開始的時候,開發(fā)說做不了,我們就以為真的沒辦法做。時間長了就會發(fā)現(xiàn),做不了的功能很少很少。我們?yōu)榱斯δ苣茼樌暇€,就要對癥下藥。

如果是不想做,那就整理讓他做的對策:

(1)時間緊來不及。——這期不上線,慢慢做,下期或者下下期上線。

(2)覺得麻煩不想做。——找他領導,要么做,要么換人做。 

如果是做不了,也有做得了的對策:

(1)能力有限不會做。——給他找能解決的人指導。

(2)底層設計如此,確實做不了。——找替代方案。 

2)項目中的介入節(jié)點是否合理?

項目周期截點有這幾個:需求調(diào)研-->初評-->詳評-->設計稿-->靜態(tài)頁面完成-->聯(lián)調(diào)完成-->測試驗收-->產(chǎn)品驗收-->上線。 

正常需要產(chǎn)品經(jīng)理介入的環(huán)節(jié)是這幾個:需求調(diào)研,初評,詳評,設計稿,產(chǎn)品驗收。 

如果是小功能,產(chǎn)品最后驗收一下就行,也不會有很大的問題。但如果功能比較大、比較復雜,我們需要注意介入的時間截點。盡量把工作都提前,以防上線時發(fā)現(xiàn)錯誤很多,來不及改。 

我們在做大功能時,就會增加靜態(tài)頁面和聯(lián)調(diào)后的驗收。先把控頁面字段對不對,功能有沒有漏,等后面產(chǎn)品驗收時就主要看流程通不通就行了。

產(chǎn)品經(jīng)理最終要對產(chǎn)品負責,如何分散風險,保質(zhì)量是需要在實踐中不斷調(diào)整的。

3)各部門的合作方式是否需要改進?

涉及到合作,最大的問題就是信息不同步,以此產(chǎn)生互相推鍋。 

功能沒做,開發(fā)說是因為產(chǎn)品經(jīng)理需求有變更,我不知道。產(chǎn)品經(jīng)理說,我都當面和你說了,你怎么不認賬了呢......類似的扯皮可能每天都會發(fā)生。

我們必須把合作流程定下來,按照規(guī)定來執(zhí)行。如果執(zhí)行中又發(fā)現(xiàn)了其他問題,也要納入流程中,直到各方達成一致,不會有大問題出現(xiàn)。

比如說我們會要求設計出完一部分設計稿后,先同步給我們審查。需求變更的通知要在群里發(fā)送,@對應的人,并私聊發(fā)送變動內(nèi)容,還會兩至三天發(fā)送變更郵件,確保大家都知道。 

只要涉及到合作的部分,都建議規(guī)范化流程。這樣即使碰到人事變更,都一樣能有序進行。

 三、總結

我們每天都在學習,在接收信息,也在積累經(jīng)驗。但為什么有的人能快速成長,有的人老是栽在同一個坑里?

因為知識太零散,不能學以致用。而復盤就是一個系統(tǒng)化思考的過程。

當我們的知識體系結構化了、系統(tǒng)化了,我們才能舉一反三,融匯貫通,提升自己的綜合能力。

再怎么忙,都要定時去復盤,特別是新功能上線后的一段時間內(nèi)。不僅要分析產(chǎn)品設計是否合理,還要反思開發(fā)過程中的協(xié)作問題。因為產(chǎn)品經(jīng)理不只是寫文檔、畫原型就可以了,溝通協(xié)作也是必備技能。

-END-

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    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


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    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
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    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權歸屬本網(wǎng)站所有)

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