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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
節(jié)后七天班,我真的已經(jīng)精疲力盡
2023-02-06 10:16:00

這個(gè)雙休“拯救”了精疲力盡的打工人。

疲憊的春節(jié)過后,連上7天班,很多人都不在狀態(tài),過得無比煎熬。

每天擠在早高峰的地鐵里,90后女生安娜看到了很多和她一樣雙目無神的打工人。安娜告訴燃次元,節(jié)后第一天,她感覺身體在辦公室坐著,靈魂卻還在路上;第二天,繼續(xù)“游離”,剛計(jì)劃的事情瞬間就想不起來了;第三天,開始“發(fā)奮圖強(qiáng)”好好工作,卻遲遲進(jìn)入不了狀態(tài)……

和安娜同感的年輕人不在少數(shù)。近日,#這班我是一天也不想上了#沖上微博熱搜,評(píng)論區(qū)充斥著卑微打工人的吶喊聲,“工作沒完沒了,天天加班”“老板又在給我畫大餅了”“這班我是一天也不想上了,我明天就辭職”。

95后文案策劃阿潤(rùn)真的在開工第一天就遞交了辭職報(bào)告。阿潤(rùn)告訴燃次元,這一周自己大多數(shù)時(shí)間都在休息,整理此前被工作傷害的身心,也為新工作做好充電準(zhǔn)備。

但對(duì)于大多數(shù)打工人而言,吐槽歸吐槽,“這班,還是得上”。

于是,為了緩解節(jié)后綜合征,打工人也是想盡辦法。90后男生石頭就跟同事們一起辦了場(chǎng)辦公室廚藝大賽,“大家各自帶上從老家?guī)Щ氐奶禺a(chǎn)和拿手好菜,在辦公室一起聚餐分享,疲憊感在那一刻消失殆盡。”石頭向燃次元表示。

本周小酒館,燃次元找到幾位年輕人,一起聊了聊他們的節(jié)后第一周。他們中,有人從節(jié)前加班到節(jié)后,沒機(jī)會(huì)得節(jié)后綜合征;有人因?yàn)榭蛻粞舆t開工,而“被迫摸魚”;有人節(jié)后狂補(bǔ)節(jié)前“欠的賬”,一邊焦慮,一邊趕進(jìn)度……

不過,兩天的調(diào)整后,大多數(shù)打工人還是會(huì)找回狀態(tài),“滿血復(fù)活,仍是最強(qiáng)打工人”。

年后第一個(gè)工作日,我辭職了

阿潤(rùn)丨27歲 文案策

1月28日,年后的第一個(gè)工作日,我就向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭呈,這份工作我實(shí)在是干不下去了。

我是2021年初加入這家公司的,干了快兩年,一開始也是充滿了希望和期待,致力于做出點(diǎn)東西。但在這家公司的兩年,歷經(jīng)了三任領(lǐng)導(dǎo),堪稱動(dòng)蕩。而新?lián)Q的這一位領(lǐng)導(dǎo),直接導(dǎo)致了我和一些同事離職。

2022年中,這位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入公司,一來便大刀闊斧地改革。對(duì)于我們來說,這些改革主要是改變考核標(biāo)準(zhǔn),提高對(duì)工作的要求。我們收入的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)打的績(jī)效,所以最后的結(jié)果是工作越來越累,績(jī)效卻越來越低,收入也就越來越低。

剛開始,我還想著“適應(yīng)適應(yīng)”,也許這位領(lǐng)導(dǎo)銳意進(jìn)取,會(huì)帶領(lǐng)大家做出一番大事業(yè)來,但事業(yè)和成績(jī)我沒看到,壓力是越來越大。

最后勉強(qiáng)“適應(yīng)”了幾個(gè)月,到2022年10月,我已經(jīng)苦不堪言了,看到工作就愁眉苦臉,也絲毫提不起勁。我開始覺得這樣不下去,我的生活、身心健康都難以為繼,于是也開始陸陸續(xù)續(xù)地看起了工作機(jī)會(huì)。

到春節(jié)之前,也有一些新工作的溝通意向,雖然還未拿到手offer,但我心里有了底氣,覺得就算離開這里,我的工作、生活也不會(huì)有問題。于是在節(jié)后的第一個(gè)工作日,我果斷向領(lǐng)導(dǎo)提了離職。

現(xiàn)在,雖然節(jié)后開工已經(jīng)七天了,但我一天都沒去過辦公室,就連提離職也是微信跟領(lǐng)導(dǎo)說的,領(lǐng)導(dǎo)非常爽快地就答應(yīng)了。

這七天,我大多數(shù)時(shí)間都在休息,整理此前被工作傷害的身心。不用理那些煩心事,實(shí)在是令人神清氣爽。

新年開工第一周,每天加班到零點(diǎn)

邦妮 | 32歲 編輯

大學(xué)畢業(yè)至今,近10年的時(shí)間,我一直從事文字相關(guān)的工作。

熬夜加班便成了“常規(guī)操作”,所以常人眼中“早9晚6”“雙休”的工作狀態(tài),在我這里根本不存在。但可能是因?yàn)閷?duì)文字的熱愛,也可能是因?yàn)榱?xí)慣了這種相對(duì)自由的工作時(shí)間,我一直還蠻享受這種工作狀態(tài)的。

不過,看到剛剛過去的春節(jié)以及節(jié)后開工第一周的工作量,我不得不長(zhǎng)嘆一聲“這工作我是一天也干不了了”。

其實(shí)春節(jié)期間工作是我們整個(gè)部門近3年的常態(tài),大家雖有抱怨,并調(diào)侃“看春晚看出工傷”,但每個(gè)人都還是很認(rèn)真的在“吐槽”,畢竟節(jié)后可以“茍”幾天。

只是令我沒想到的是,這個(gè)春節(jié)后的開工第一周,和往年大不相同。從開工后的周一算起,至昨天(2月4日),6天時(shí)間里,我一共編輯了5篇文章。

事實(shí)上,如果是工作時(shí)間編輯5篇稿件,也還可以接受。但好巧不巧,或由于人員變動(dòng),人手不足,不得不加班加點(diǎn)趕工;或由于是有熱點(diǎn)事件,需要臨時(shí)出稿……總歸我是每天熬夜去完成這些編輯工作。

毫不夸張地說,2023年開年的第一個(gè)工作周,我每個(gè)晚上都是編稿到零點(diǎn)。

節(jié)后七天班,我真的已經(jīng)精疲力盡

圖/工作群

來源/邦妮供圖

當(dāng)然,可能會(huì)有小伙伴說,“6天5篇稿件,不是還留給你一天時(shí)間休息嘛”,但實(shí)際上,在沒有編輯稿件的這天,我還需要和公司視頻部的小伙伴一起外拍。

但抱怨歸抱怨,身為“打工人”,終究要為自己的工作負(fù)責(zé)。這不,寫完這句話,我又要去編輯新的稿件了。

和男友久別重逢,我卻請(qǐng)不了假

蘇蘇 | 29歲 電影宣發(fā)

一直在趕工作進(jìn)度的我得到了一個(gè)噩耗:領(lǐng)導(dǎo)拒批了我的年假申請(qǐng)

這就意味著情人節(jié)那周,我和久別重逢的異國(guó)戀男友的旅行計(jì)劃,就此泡了湯。我忽然失去了拼命工作的動(dòng)力。

畢業(yè)以后,我一直在某電影發(fā)行公司做媒體運(yùn)營(yíng),四年半過去了,行業(yè)歷經(jīng)了起起伏伏,而我的工作不是充斥著忙碌,就是充斥著提心吊膽。

早在疫情前的那兩年,盡管影視行業(yè)已經(jīng)被稱為“寒冬”,但全國(guó)院線上映的影片依舊很多。我們公司才起步不久,一個(gè)人需要干多人的活,我會(huì)跟著主創(chuàng)路演,拍攝一些視頻、照片,同時(shí)在線上做社交平臺(tái)的宣發(fā)運(yùn)營(yíng)。

2019年年末,我們公司初具規(guī)模,我終于可以只做電影社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作了。疫情來襲,使得院線電影進(jìn)入了間歇性停擺,我的工作量又進(jìn)一步減少。然而,工作的壓力卻并未就此減輕——我從擔(dān)心自己被熬夜壓垮,到逐漸擔(dān)心自己失業(yè)。公司過段時(shí)間就裁人的動(dòng)作,常讓我害怕自己就是下一個(gè)目標(biāo)。

如今,疫情后的影院好不容易恢復(fù)了往昔的熱鬧,作為一個(gè)相關(guān)從業(yè)者,我只是替影視行業(yè)感到欣慰,也覺得終于不用再時(shí)刻忐忑自己崗位不保了。然而,這也意味著節(jié)假日海量的工作再次襲來。

這不,對(duì)于普通打工一族來說,春節(jié)長(zhǎng)假終于可以放松了,但卻是我最忙碌的時(shí)候。我司接手了在檔期上映的某部影片,讓我陷入七天假期工作五天的繁忙:在抖音、微博和微信公眾號(hào)上,我都發(fā)布了一些差異化的宣傳物料,包括片花、觀影活動(dòng)抽獎(jiǎng)等等。

假期過完之后,春節(jié)檔影片的余溫尚在,接下來的一周,我更是忙得像一個(gè)陀螺。本以為在這之后2月中旬是影片淡季,我終于可以稍微喘口氣和男友休個(gè)假了,沒承想年后公司突然有一位可以暫時(shí)代班的小伙伴離職了。領(lǐng)導(dǎo)也有幾分抱歉地和我說,“最近有些特殊,暫時(shí)沒法請(qǐng)假了。”

我能理解行業(yè)剛剛復(fù)蘇、公司又亟需人手的處境,但作為搬磚人,我個(gè)人的特殊處境,顯然只能默默犧牲——沒法請(qǐng)假就意味著疫情后僅回過一趟國(guó),如今已經(jīng)與我長(zhǎng)達(dá)兩年多沒見的男友,在特意請(qǐng)出一整個(gè)月的年假?gòu)拿绹?guó)飛回后,卻無法和我完整地享受一周的假期時(shí)光。

這讓我一時(shí)有些喪氣,不太想工作了。

節(jié)前欠賬節(jié)后還

安娜|28歲 公司法務(wù)

春節(jié)回來上班的這七天,我倍感煎熬。當(dāng)我終于在deadline前,把節(jié)前“欠下”的工作交付的那一刻,我想起了自己念書的時(shí)候,寒暑假最后一天趕作業(yè)的場(chǎng)景,不能說像,只能說是一模一樣。

我供職于一家專注于企業(yè)服務(wù)的法務(wù)公司,因?yàn)槲覀児臼菢I(yè)內(nèi)頭部公司之一,所以承接了很多大公司的委托,也因此加班成了我工作的常態(tài)。

尤其春節(jié)前,我?guī)缀踹B著半個(gè)月每天加班到晚上10點(diǎn),“雙休”更是想都別想。我之所以那段時(shí)間這么拼,是因?yàn)橐呀?jīng)三年沒有回家過年,這個(gè)春節(jié)想好好休個(gè)年假,回家看望和陪伴下父母。但公司不會(huì)照顧你,工作總量絲毫沒有減少,我只得沒日沒夜地加班,想提前五天完成工作回老家。

但緊趕慢趕還是有兩份合同沒有審?fù)辏壹俣颊?qǐng)好了,車票也都買完了。我分別跟兩家甲方公司的對(duì)接人打了個(gè)電話,想探探對(duì)方的口風(fēng),沒想到人家早就開始休假了。于是,我們定好了節(jié)后交付的deadline。

我還特意將工作帶回了老家,想著節(jié)假日期間抽空做下。結(jié)果一邊是走親戚見朋友占了大半時(shí)間,一邊是心疼我的父母勸我換工作。為了不讓父母擔(dān)心,我騙他們說現(xiàn)在已經(jīng)不那么忙了,工作電腦我也始終沒敢從包里拿出來。

假期結(jié)束后,我又把工作原封不動(dòng)地帶了回來,但其實(shí)沒關(guān)系,只要上班后保持正常的工作節(jié)奏,就能輕松交付。

但問題是我遲遲無法進(jìn)入工作狀態(tài),第一天上班我整個(gè)人都是懵的,一整天腦子里都是“我是誰?我在哪?我剛才要干什么來著”。

我以為第二天就好了,結(jié)果第二天連坐在辦公室都覺得煎熬,一會(huì)兒去附近的便利店買點(diǎn)東西,一會(huì)兒約同事下樓喝咖啡,簡(jiǎn)直像個(gè)多動(dòng)癥患者。

接下來的兩天,我都要焦慮中度過,簡(jiǎn)直有點(diǎn)度日如年的感覺。

直到第五天,我意識(shí)到再這樣下去工作根本完不成,一邊后悔不迭,一邊加快工作進(jìn)度。

我終于找回了工作狀態(tài),但時(shí)間真的太緊張了。我開啟了“倍速”模式,進(jìn)入到忘我的工作狀態(tài)中,甚至連上廁所都能忍則忍,時(shí)間能省就省。

最后一天,我整個(gè)人基本處于精神分裂的狀態(tài),雖然保持著高效的工作狀態(tài),但整個(gè)人變得很暴躁,看什么都不順眼。不過好在最后,我終于按時(shí)交付了工作。

可能是太久沒有休過假,我這次的節(jié)后綜合征特別嚴(yán)重,這一周太煎熬了,早知道還不如不休這么久。

開工了,又好像沒開

北覓 | 26歲 文員

說個(gè)可怕的事,節(jié)后復(fù)工以來,我已經(jīng)連上了8天班了,包括這個(gè)節(jié)后的第一個(gè)周末,我還是在上班。

我去年入職了一家電子廠,做文職類工作。每個(gè)月的假期只有4天,可以輪休但前提是和部門同事商量好工作安排。

復(fù)工后上班的這8天,可以說是我工作以來最輕松的一段時(shí)間,因?yàn)槲覀児S生產(chǎn)車間的員工過了元宵節(jié)才陸續(xù)返工。這個(gè)周末,生產(chǎn)車間開始將機(jī)床預(yù)熱,做了一系列生產(chǎn)前的開工準(zhǔn)備,他們下周一才正式開工,所以我現(xiàn)在的工作,差不多就是“被迫摸魚”。

這段時(shí)間,最忙的一天應(yīng)該算是年初八復(fù)工第一天。按照工廠慣例,老板會(huì)到場(chǎng)發(fā)200元的開工紅包。那天也是工廠文職類員工復(fù)工第一天,我們領(lǐng)了紅包就開始工作了。而生產(chǎn)車間部門員工因?yàn)闆]到上班時(shí)間,所以領(lǐng)了紅包就都走了。

我需要整理年前未完成的訂單,安排生產(chǎn),但由于生產(chǎn)部門沒復(fù)工,所以只是記錄而已。有些客戶得知我們復(fù)工后,過來下了一批訂單,處理完這些后,好像就沒工作了。

空閑時(shí)間太多,我和同事之間又幾乎沒有話題可聊,有些尷尬。因?yàn)檗k公室的幾位同事,年齡都和我媽媽相仿,她們?cè)诹募议L(zhǎng)里短,我也不好八卦摻和進(jìn)去,但又不得不在被她們Cue到時(shí)禮貌回話。每天我都想著生產(chǎn)車間什么時(shí)候才復(fù)工,我寧愿去車間跟蹤訂單的進(jìn)度,也不愿意在辦公室里待著。

作為新人,我想問一下老板,既然生產(chǎn)車間還沒復(fù)工,那我們文員復(fù)工又有什么意義,還不如一起放假。

但轉(zhuǎn)念一想又打消了這個(gè)念頭,因?yàn)楣S生產(chǎn)車間員工是按時(shí)按件計(jì)算工資的,而像我們這些辦公文員,每月都拿的定額工資,老板自然是希望越早復(fù)工越好。至于我是在“工作”還是“摸魚”,好像討論的意義也不大。

用“辦公室廚藝大賽”釋放壓力

石頭|30歲 運(yùn)營(yíng)

因?yàn)楣ぷ髟?,我今年沒回家過年,從臘月二十九到大年初七開工,接著就是七天連班,沒休息一天。

工作這么多年,其實(shí)自己也適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏,所以也沒覺得很累。但節(jié)后第一天,辦公室回來的小伙伴較少,想著大家可能還在休假,自己卻沒得休息,心里會(huì)有點(diǎn)小小失落

看著手頭各種表格和數(shù)據(jù),我長(zhǎng)長(zhǎng)嘆口氣。因?yàn)樽约簩?duì)數(shù)據(jù)不是特別敏感,每個(gè)都需要仔細(xì)去算。本想第一天就把手頭上所有工作捋順,然后第二天全部弄完。結(jié)果我感覺很疲憊,腦子不在線,兩天做完的想法也就破滅了。

閑聊中,有的同事說明天帶土特產(chǎn)來辦公室,有的說可以炒倆菜帶來。我突發(fā)奇想,那就辦個(gè)“辦公室廚藝大賽”吧,每個(gè)同事都做道菜帶來,中午一起聚餐。

下班后,我直奔菜市場(chǎng),買了些蔬菜、海鮮和牛肉。

第二天早晨忙完工作,我就開始備菜。先是將買的蛤蜊和蝦用熱水焯熟,再調(diào)制了料汁,這樣就有了兩個(gè)撈汁小海鮮,然后我又做了道外婆菜炒雞蛋和拿手菜小炒黃牛肉,最后還蒸了幾個(gè)饅頭。

節(jié)后七天班,我真的已經(jīng)精疲力盡

圖/豐盛的午餐

來源/石頭供圖

中午大家開飯的時(shí)候,豐盛得簡(jiǎn)直像是過年,雞鴨魚排骨樣樣不差。大家圍坐一起,品嘗著每個(gè)人不同的手藝,相聊甚歡。那一刻我的感受就是,美食能解決所有困擾。

同事們也紛紛表示,這樣的聚會(huì)我們以后可以多來幾次,不僅實(shí)惠而且吃得健康。還沒吃完這一頓,我們都在期待第二屆辦公室廚藝大賽了。

酒足飯飽之后,我做完了之前遺留的所有工作。

每個(gè)人都有或多或少的工作壓力,選擇一種適合自己的放松方式才是最重要的。緩解下心情,繼續(xù)前進(jìn),這或許就是每個(gè)職場(chǎng)人的真實(shí)寫照。

*文中石頭、邦妮、北覓、蘇蘇、安娜、阿潤(rùn)為化名。

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考慮一下
很遺憾,羽毛不足
我知道了

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    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
    8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br />    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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