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作者：張強(qiáng)
來(lái)源：同心動(dòng)力企業(yè)文化與管理（ID: topduty）
企業(yè)文化之于企業(yè)就如同根之于大樹，參天巨樹的根肯定是粗壯且龐大的，優(yōu)秀企業(yè)的文化必然是與企業(yè)實(shí)際相契合。約翰•科特和詹姆斯•赫斯克的《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》指出：“企業(yè)文化很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素”。
隨著中國(guó)企業(yè)的日益規(guī)范化、規(guī)?；约白叱鋈?，企業(yè)文化的重要性日益凸顯，但是中國(guó)企業(yè)對(duì)于企業(yè)文化系統(tǒng)的建立，仍然存在著無(wú)力感，既迫切的想做好，但是又不知道怎么樣才能做好。所以很多企業(yè)就有了拿來(lái)主義，但是西方的管理構(gòu)架與中國(guó)傳統(tǒng)人情社會(huì)的沖突始終都在，很多企業(yè)的管理制度都是直接從西方照搬過(guò)來(lái)的，但是中國(guó)的人情社會(huì)式傳統(tǒng)依然存在。企業(yè)文化往往是地域大文化的一個(gè)集中體現(xiàn)。目前中國(guó)大多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化應(yīng)該稱為老板文化或者一把手文化，這是中國(guó)文化中強(qiáng)調(diào)上級(jí)權(quán)威的體現(xiàn)，這就從根兒上與西方文化的自由、獨(dú)立有很大的區(qū)別。
而且隨著改革開放的深入，全球化的日益加劇，中國(guó)企業(yè)越來(lái)越多的走出去，外企也涌入中國(guó)投資，這一出一進(jìn)，就要求中國(guó)企業(yè)在管理方式上更加科學(xué)，更加規(guī)范，不僅適合在國(guó)內(nèi)的發(fā)展也要契合國(guó)際環(huán)境，才能在國(guó)外的市場(chǎng)中立穩(wěn)腳跟，占有一席之地，有更廣闊的發(fā)展空間。
引進(jìn)西方的管理模式并不是照搬，而是吸收先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)融合，而不只是把文字性的東西掛在墻上，給大家宣讀一遍，然后依然如故。還是以老板的思想意識(shí)為企業(yè)文化，“人治”終歸不是持續(xù)發(fā)展之道，還是要靠文化與制度。
埃德加•沙因在《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)》中說(shuō)：
“從企業(yè)的各個(gè)層面上來(lái)說(shuō)，文化就是根本的思維方式——企業(yè)在適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部融合過(guò)程中獨(dú)創(chuàng)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展而來(lái)的思維方式，這種思維方式被證明是行之有效的，因而被作為正確的思維方式傳輸給新的成員，以使其在適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部融合過(guò)程中自覺(jué)運(yùn)用這種思維方式去觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、感受事物”。
企業(yè)文化作為企業(yè)全體價(jià)值觀念、信念和傳統(tǒng)習(xí)慣的提煉和結(jié)晶，在一定時(shí)期內(nèi)是穩(wěn)定不變的。企業(yè)文化一旦形成，就會(huì)成為企業(yè)所有成員共同遵循的原則，不因領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)而變化。
但企業(yè)文化又不是一成不變的，因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，隨著企業(yè)的發(fā)展而創(chuàng)新，隨著企業(yè)的變革而變革。
大多數(shù)中國(guó)企業(yè)都喜歡拿國(guó)外優(yōu)秀同行作為對(duì)標(biāo)，姑且不談在任何領(lǐng)域中國(guó)人都從心底里認(rèn)為西方是先進(jìn)的，并且想完全復(fù)制西方模式的原因，但這本身就有一個(gè)誤區(qū)，那就是對(duì)所處地域文化基礎(chǔ)的誤區(qū)。中國(guó)的文化基礎(chǔ)決定了不可能完全效法西方。這就需要企業(yè)文化的整合性，企業(yè)文化的整合性就是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中摒棄自身文化弱點(diǎn)，吸取其他文化的優(yōu)點(diǎn)將相異或者矛盾的文化特質(zhì)在相互適應(yīng)、認(rèn)同后形成一種適合本企業(yè)發(fā)展的文化體系。
企業(yè)文化整合性的強(qiáng)弱其實(shí)在一定程度上反映出這個(gè)企業(yè)的開放、創(chuàng)新以及反應(yīng)能力。因?yàn)槔蠣斳嚭茈y接受先進(jìn)的理念，隨著改變所帶來(lái)的陣痛是長(zhǎng)期的甚至是永久的。一個(gè)不想改變的企業(yè)是不會(huì)有所謂發(fā)展前景的，因?yàn)榇髷?shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)被拋棄的時(shí)候，是連個(gè)招呼都不會(huì)給企業(yè)打的。
同時(shí)就是與企業(yè)自身實(shí)際情況的結(jié)合，這點(diǎn)中國(guó)人是最不陌生的。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)企業(yè)，只有適合的才是最好的，才能與公司實(shí)際情況相契合。不僅是企業(yè)文化與企業(yè)的契合，同時(shí)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展需求與個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展需求在企業(yè)文化這個(gè)層面也達(dá)到了完美契合。只要有舞臺(tái)就從來(lái)不缺舞者。企業(yè)就是舞臺(tái)，員工就是各顯才能的舞者，如此才能成就一臺(tái)大戲。
如果說(shuō)物質(zhì)資源是有形的力量，而企業(yè)文化則是一種強(qiáng)大的隱形力量、無(wú)形的生產(chǎn)力。物質(zhì)資源也許會(huì)枯竭，但文化卻生生不息，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。我們需要知道的是，企業(yè)文化不是舶來(lái)品更不能照搬，而要與企業(yè)自身實(shí)際情況深入融合，這樣的企業(yè)文化才會(huì)營(yíng)造企業(yè)良性發(fā)展的內(nèi)環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)不斷成長(zhǎng)壯大，使其通過(guò)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深刻的積極的影響，為企業(yè)發(fā)展注入永恒活力。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)