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作者：張培峰--同心動力咨詢總監(jiān)
很多企業(yè)都倡導“狼性文化”，紛紛向狼性文化創(chuàng)造者華為公司看齊。其中追捧與非議并起，褒貶不一，更有甚者，將狼性文化變成了用來壓榨員工的借口和擋箭牌。
對狼性文化的誤讀，有以下幾個方面：
1.過度強調(diào)競爭和利益。一些企業(yè)將狼性文化誤解為過度強調(diào)競爭和利益，追求個人和團隊的成功，而忽略了企業(yè)社會責任和公益事業(yè)。這種做法可能導致員工的壓力和焦慮，甚至會對企業(yè)形象和聲譽造成負面影響。
2.過度強調(diào)業(yè)績和利潤。對員工進行嚴格的考核和評估，對員工的工作時間和生活平衡進行過度壓縮，以實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標。這種做法可能會對員工的身心健康和工作生活平衡造成負面影響，甚至會導致員工的離職和公司的聲譽受損。
3.過度強調(diào)個人能力和貢獻。狼性文化強調(diào)團隊合作和共同成功，而不是個人能力和貢獻。如果企業(yè)過度強調(diào)個人能力和貢獻，可能會導致員工之間的沖突和不信任，影響團隊的凝聚力和合作效果。
4.忽視員工多樣性和需求。員工具有不同的背景、個性、需求和能力，企業(yè)應該關注員工的多樣性和需求，提供多樣化的工作和生活方式，讓員工能夠真正地感受到企業(yè)的關心和支持。如果企業(yè)忽視員工的多樣性和需求，可能會導致員工的離職和不滿，影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
5.“不加班不是狼性文化”。有些企業(yè)認為狼性文化就是要求員工在工作中無條件的付出，面對困難無條件的接受。準時下班、員工的合理訴求有時候都會成為“違反狼性文化”的錯誤行為。
所以要正確理解狼性文化，抓住實質(zhì)才能不走樣。狼性文化是一種強調(diào)競爭、團隊合作和自我提升的企業(yè)文化。在狼性文化中，團隊成員被鼓勵像狼一樣，具有敏銳的嗅覺、強烈的競爭力和團隊合作的精神。以下是一些正確理解狼性文化的方法：
1.強調(diào)團隊合作。狼性文化并不是要鼓勵個人主義和競爭，而是要強調(diào)團隊合作和共同成功。在團隊中，成員應該互相支持和幫助，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標。
2.提升自我能力。狼性文化鼓勵團隊成員不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應不斷變化的市場和環(huán)境。成員應該持續(xù)學習和成長，提高自己的競爭力。
3.追求卓越和創(chuàng)新。狼性文化鼓勵團隊成員追求卓越和創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己和超越自己。成員應該積極尋找新的機會和方法，推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
4.建立良好的工作環(huán)境。企業(yè)應該為團隊成員建立良好的工作環(huán)境和氛圍，提供必要的支持和資源，讓成員能夠在舒適和安全的環(huán)境中工作和發(fā)展。
5.注重員工福利和成長。企業(yè)應該注重員工的福利和成長，提供合理的薪資待遇和良好的職業(yè)發(fā)展機會，讓員工能夠感受到企業(yè)的關心和支持。
在理解狼性文化時，企業(yè)應該注重平衡競爭和團隊合作、自我提升和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間的關系，避免過度強調(diào)利益和利潤，對員工造成負面影響。同時，企業(yè)也應該注重員工的個性和需求，提供多樣化的工作和生活方式，讓員工能夠真正地感受到企業(yè)的關心和支持。
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6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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三、申訴
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