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因?yàn)榕_(tái)風(fēng)、暴雨等天氣頻發(fā)，最近多地陸續(xù)發(fā)布停工、停課通知。
遇上天氣惡劣，單位在接到停工通知時(shí)，往往會(huì)提前安排下班或讓員工在家待命。但遇上這種“臨時(shí)放假”，工資應(yīng)該怎么發(fā)，卻讓很多人感到困惑。
有的說應(yīng)該按照常出勤發(fā)放工資，有的則主張從當(dāng)日工資中扣除停工的那部分。到底應(yīng)該以哪種為主？
如果你也有疑惑，下面我們一起來看看。
雖然因自然災(zāi)害緊急停工，導(dǎo)致用人單位原有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃被中斷，員工的工作時(shí)間也有所變化。但根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條：
非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資；
超過一個(gè)工資支付周期的，如果勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，支付的工資報(bào)酬不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹?a href="/tag/工資標(biāo)準(zhǔn)" target="_blank">工資標(biāo)準(zhǔn)；
如果勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
這意味著：非因勞動(dòng)者原因造成單位停工停產(chǎn)，1個(gè)月內(nèi)，單位應(yīng)該正常支付工資（因惡劣天氣導(dǎo)致的當(dāng)日停工，也符合這種情況）；而停工超過1個(gè)月如何支付工資，需要視是否提供勞動(dòng)以及當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>
因?yàn)椤豆べY支付暫行規(guī)定》中有些實(shí)施細(xì)節(jié)并不明確，所以在實(shí)際執(zhí)行時(shí)，各地政府更多會(huì)參考當(dāng)?shù)卣摺?/p>
比如根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》、《上海市企業(yè)工資支付辦法》、《廣東省工資支付條例》等地方性政策，對(duì)于單位停工停產(chǎn)超出一個(gè)工資支付周期的，如果員工提供了勞動(dòng)，北京、上海、廣東、江蘇、海南等地都有提到“用人單位可根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資”。
其中，北京、上海、海南地區(qū)有強(qiáng)調(diào)雙方約定工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
如果單位停工停產(chǎn)期間，勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)（或沒被安排工作），很多地區(qū)有明確單位需提供基本的生活費(fèi)或停工津貼。
比如北京的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%；廣東、江蘇、浙江等地，支付的生活費(fèi)是不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。其中廣東省還特別提到停工停產(chǎn)的生活費(fèi)應(yīng)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或解除勞動(dòng)關(guān)系。
湖南地區(qū)，單位停工停產(chǎn)超過1個(gè)月未安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)該按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付停工津貼（注：湖南省失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）。
因?yàn)楦鞯卣哂酗@著差異，建議以當(dāng)?shù)毓俜揭?guī)定為主。
如果三防指揮部在應(yīng)急響應(yīng)期間實(shí)行四停（停工、停業(yè)、停市、停課），該通知屬于行政決定，用人單位有義務(wù)遵守規(guī)定。
根據(jù)官方的說法：如果停工通知已下發(fā)，用人單位依然強(qiáng)行要求員工正常出勤上班的，員工可以拒絕，而且此行為并不算曠工；
如果員工因道路遇險(xiǎn)或交通問題客觀上無(wú)法上班，單位以曠工為由對(duì)員工進(jìn)行處罰，這種處罰屬于無(wú)效；
如果用人單位以員工曠工為由予以辭職，屬于違法辭退，需要支付相應(yīng)的賠償金。
不過在接到通知，及時(shí)停工這點(diǎn)上，交警協(xié)警、交通救援、野外施救、公共設(shè)施搶修等因維護(hù)國(guó)家利益、公共利益需要而必須上崗的特殊人員是例外。為了保障社會(huì)的正常運(yùn)行，他們往往仍需按時(shí)上班履行工作職責(zé)。
綜上，遇上官方發(fā)布停工通知，除承擔(dān)搶險(xiǎn)救災(zāi)和保障社會(huì)基本運(yùn)行任務(wù)的單位和個(gè)人外，其他用人單位都應(yīng)該遵守規(guī)定。
鑒于因自然災(zāi)害導(dǎo)致的停工，可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)甚至1天，為確保安全用工，減少對(duì)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的影響，單位可以酌情推遲上班或提前下班，也可以安排居家辦公。
而這種非勞動(dòng)者原因?qū)е碌耐９ね．a(chǎn)（1個(gè)月內(nèi)），單位是需要正常支付工資的。超過1個(gè)月，則應(yīng)視是否提供勞動(dòng)以及當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>
以上就是今天的分享，希望有用~
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5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
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2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
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5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
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7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
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7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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