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很多人找工作，從根上就錯了：
因為好工作根本不是靠“找”出來的，而是經(jīng)營出來的。如果你帶著“找”的思路去投簡歷去應聘，永遠找不到好工作。
這是什么意思？今天拆解一下。
首先一說到理想的好工作，99%的人腦子里一定會想到【錢多事少離家近】。
但是，這個世界上并不會天然存在一個錢多事少離家近的工作。
注意我說的是天然，當你打開招聘網(wǎng)站，不會有一個工作崗位寫的是錢多事少離家近，相信我，絕無僅有。
但是，你可以通過自己的經(jīng)營，讓它慢慢朝著“錢多事少離家近”的方向去靠攏。
這就好像什么呢，好像你去雕琢一塊玉一樣。
一塊玉剛出土的時候如果就是完美無瑕的，先不說這個概率比中體彩大獎還低，多少人會一擁而上拼命搶，憑什么偏偏是你搶得到，這都是問題。
只有你具備了高超的鑒別眼光，在這塊玉上面還都是泥土的時候就提早判斷出它可以成為萬里挑一的爆款，那你就牛逼了。
因為很多人在這個階段還看不出來，機會只可能出現(xiàn)在這時候。
工作也是一樣的道理。
招聘網(wǎng)站上根本不存在理想的工作，真正理想的工作都是靠你一刀一刀“雕琢”出來的。
所以你更多時候要判斷的，不是這個工作是不是好工作，而是我自己有沒有能力，能不能接觸到一些資源，得到一些助力，把它經(jīng)營成一項好工作。
這就回到我之前總和大家說的話題，你要學會評判一個工作有沒有潛力，有沒有可能經(jīng)過你的細心經(jīng)營，變成一項錢多事少離家近的工作。
答案當然是有可能的，限于篇幅，我精簡講一下。
錢多，不一定是現(xiàn)在錢多，但它可以是以后錢多。
比起拿到手的工資有多少，你更要提前計算一份工作的未來收入會有多少。注意區(qū)別，不是工資，而是收入。
但這個未來收入不單單是錢，而是所有能夠為你變現(xiàn)的東西。
比如，它是不是能夠給你創(chuàng)造源源不斷的機會和資源，你有沒有可能把一項工作慢慢做大變成事業(yè)，這就是經(jīng)營的思維。
這種例子有沒有？太多了。
給人打工變成自己自營，把一份職業(yè)變成一項事業(yè)，這里的關鍵在于你是否可以獲得足夠多且夯實的行業(yè)積累。
比如專業(yè)經(jīng)驗積累，客戶資源積累，渠道伙伴積累，關鍵關系積累......積累到一個節(jié)點就會量變引起質(zhì)變，你自己都會覺得不想被限制，想干點更大的事情。
到時候就是各種內(nèi)部外部的力量推著你，你不想往上升都必須往上升。
這就像投資一樣，你找的工作就是你投資的股票，你在這個股票股價還很低的時候敢不敢進去，有沒有看到這支股票的潛力，能不能搜集信息深入分析評估這支股票未來的漲幅，這都是技術活。
所以能去大平臺我就一定不推薦你去小平臺。
因為大平臺可以讓你接觸更廣泛的客戶，更多行業(yè)的前沿信息，更專業(yè)更有素質(zhì)的同行，這些勢能都可以變成你以后拓寬自己事業(yè)版圖的資源。
舉個最粗暴的例子，哪怕是做裸辭離職博主，字節(jié)抖快出去的離職博主都比小公司的更受青睞，清北復交畢業(yè)的離職博主，一定比大專中專的有流量。
這個世界就是看背景看后臺的，沒有道理可講。
所以哪怕大平臺的薪資沒有小平臺給得多，但你要把未來的這些潛在收益也算進來，這樣綜合去評估，而不是做一天和尚撞一天鐘。
記住，你的事業(yè)收益一定不止是每個月拿到的工資而已，這跟你是不是打工人沒有關系。
一旦轉(zhuǎn)變了這個思維，看待許多問題的角度就會大不相同。
再說事少，很可惜，現(xiàn)在沒有一項工作事情少。
資本家都是恨不得把1個人當3個人用的，就連體制內(nèi)公務員都有很多每天加班到十一二點的，錢還少得可憐，所以現(xiàn)在不要指望還有事情少的工作。
但是，你可以通過提升工作效率和管理效率，讓自己因為事情而產(chǎn)生的內(nèi)耗變少。
比如在過去，你一天能干3件事，但捫心自問一下，這真的就是你的能力極限嗎？
這3件事里頭，如果你總結(jié)一些方法論出來，總結(jié)一些標準作業(yè)流程的SOP出來，總結(jié)一些經(jīng)驗教訓出來，當你再去重新做這3件事的時候，是不是就不用走那么多彎路了？是不是就不用花1天了？是不是一天里可以干4件事了？
但是，你可以讓你能干4件事這個信息，不要那么快被老板知道。
你可以給自己留一些迂回的余地，又不至于讓老板覺得你工作能力不行。
比如，你可以讓老板知道現(xiàn)在你一天能干3.5件事，自己偷偷留半件事情的喘息空間，是不是就不用那么累了？
對內(nèi)提升自己的專業(yè)能力，對外提升自己的向上管理能力，這就叫經(jīng)營。
經(jīng)營就是通過一系列思考來分析問題，得出解決辦法，調(diào)動內(nèi)外資源，再用不斷的溝通，談判，甚至拿捏人性的一些技巧，來達到最終目的。
思考一下，溝通一下，迂回一下，甚至做戲一下，總會有辦法。
可我敢說，99%罵資本家毫無人性，天天壓榨員工的人，都沒有實操過這一點。
老板有沒有人性，這個決定權并不在員工，也不在社會輿論，不可能通過罵就讓老板突然大發(fā)善心慈眉善目起來。
我們普通人能夠決定的是，在大環(huán)境如此惡劣的情況下，如何在自己能力范圍內(nèi)盡可能為自己爭取更多的利益。
如何動腦子而不是動嘴皮子，這才是更有價值的議題。
只是很多人的視野沒有打開，沒有站在更高維度去考量，沒有意識到職場根本不是螺絲釘工廠，而是一個人性博弈場，是一個談判試煉場。
任何時候想滿足自己的訴求，一定首先要看自己手上有沒有籌碼，有多少籌碼，對方有沒有籌碼，對方更在意哪些條件，自己有沒有能力拿捏住對方在意的條件，這才是經(jīng)營，才是博弈。
最后說離家近。
當你有能力解決【錢】和【事】這2個問題，離家遠近根本就不是問題了。
你有N種方法來解決這個空間上的難題。
而且工作能力強的人，自律感也不弱，他們在家工作的效率遠比在辦公室里高得多。
這樣的人完全可以跟公司提出申請居家辦公，而且現(xiàn)在許多企業(yè)為了節(jié)約辦公成本，也鼓勵員工在家辦公，不要到公司來。
如今很多科技技術的發(fā)展，比如AI，智能會議等，也在重點解決辦公遠近的問題，所以離家近這一點，倒是最不用擔心。
但最后我要多說幾句。
前面寫了這么一大堆，其實就想告訴大家，這世上很多事情，包括工作在內(nèi)，放在你面前的樣子，不一定就是它最終的樣子。
你不一定非要接受命運給你的選擇，除非什么都不做。
出身背景差，學習能力差，長得不好看，工作條件糟糕......這都是外部系統(tǒng)根據(jù)你的原始出廠數(shù)據(jù)匹配的“系統(tǒng)認為你最適合”的選擇。
大多數(shù)人下意識的反應，都是默認接受這個選擇，因為改變自己的出廠數(shù)據(jù)太復雜太煩，這需要付出巨大的時間精力，非常反人性，索性不如躺平擺爛。
但各位一定要記住，當一件事情是有價值的，有意義的，且是有困難的，甚至反人性的，那這件事就非常值得你投入去做。
有價值有意義，就是這個事能給你帶來看得見摸得著的回報。
不管是視野的開拓，技能的精進，還是簡單粗暴的賺錢效率提升，這都叫有價值有意義。
有困難，反人性，指的是你要完成這個事情需要克服很多困難，要流很多汗水，要克服人性的貪嗔癡，克服人性的好吃懶做。
從一方面看這肯定很累，投入很多，但從另一方面看障礙越多，所篩選進來和你競爭的人也越少。
單純有價值有意義沒困難，做的人太多，你無法脫穎而出；單純有困難但是沒價值沒意義，就是純粹浪費時間，你毫無成長。
一定是價值和困難并存，走少有人進的窄門，但你可以預見到窄門后面會是廣闊的曠野美景，這時你的競爭對手也不多，你就有足夠的時間慢慢去摸索和雕琢，去搶占這個賽道的最佳生態(tài)位。
這就是經(jīng)營思維。而人生的最佳選擇，往往都是經(jīng)營出來的，不是上天喂給你的。
不期望一步登天，但靠著步步為營，打贏每一場小仗，逐漸積累自己的勢能。小勢能積累成中勢能，中勢能積累成大勢能，每一步都走得踏踏實實，你才有自己的護城河。
以上就是今天的全部內(nèi)容，希望對各位有所啟發(fā)。
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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