面試中有些話是不能亂說的,說的不好,很容易被扣分,今天就來跟大家分享一下面試中不能說的話,也算給求職的小伙伴提個醒。
1、不會的題目瞎說
面試中我們很容易遇到不會的題目,遇到這類題目不要慌,可以請求面試官給你30秒的思考時間,然后把問題盡量往自己熟悉的方面引導(dǎo)。比如面試官問你在工作的過程中有沒有遇到過很有挑戰(zhàn)的事情,你可能一下子很懵,不知道如何回答,這個時候,你可以請求面試官給你30秒鐘的思考時間,然后往你熟悉的領(lǐng)域引導(dǎo)。比如你可以引用簡歷中的項目經(jīng)歷來回答這一問題,如果你覺得你的項目經(jīng)歷真的沒有啥挑戰(zhàn),也可以把話題引導(dǎo)到某段難忘的經(jīng)歷或者收獲最大的經(jīng)歷。你可以說:我覺得每個項目都有挑戰(zhàn)的地方,化解每一次困難也都有很大的收獲,我就分享一下我最近的一次難忘的項目經(jīng)歷......2、這不是我的工作內(nèi)容呀
你這么說,會給面試官一種感覺,就是你這個人是甩鍋的能手,沒有主觀能動性,也沒有鉆研精神。同樣的意思你可以這樣說:“在我們公司內(nèi)部有專門的同事負責(zé)這塊事情,我沒有具體負責(zé),但我本人也很有好奇心,我有了解一些其他同事的工作內(nèi)容,我可以嘗試介紹一下......”3、我學(xué)習(xí)能力很強,來了以后可以學(xué)習(xí)
有學(xué)生思維的應(yīng)屆生比較愛說這句話,你在學(xué)校里,你是花錢學(xué)習(xí),而公司可不是花錢請你來學(xué)習(xí)的地方,他是讓你來干活的。如果你是應(yīng)屆生,你可以說自己有實習(xí)經(jīng)驗或者用作品證明你私下學(xué)習(xí)了相關(guān)技能,來了可以很快上手,不需要公司花費太長時間培訓(xùn)。
對于有經(jīng)驗的職場人士來說,不太會說這句話,如果沒有相關(guān)經(jīng)驗,也不要說自己學(xué)習(xí)能力強,可以說自己私下有研究過相關(guān)行業(yè),對相關(guān)行業(yè)還算了解,如果有相關(guān)的競品分析報告或者項目證明,就更好了。4、我們做了ABC,這可能是.......
那你到底做沒做呢?是想忽悠我嗎?你可以這樣說:“在這個項目中我的角色是A、主要負B,還有其他成員負責(zé)C、D的工作內(nèi)容?!? 語氣要堅定,用詞要清晰和準確,你一旦說了“我們”和“可能”,面試官會懷疑你對這件事情的參與度。5、說與求職崗位要求能力相關(guān)的缺點
面試中可能會被問到缺點,但你的缺點一定不能是和工作職位能力相關(guān)的缺點,比如你應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理,就不能說我這個人的缺點是邏輯能力不好,你如果這么說,面試官就會覺得你邏輯能力不好,還做啥產(chǎn)品經(jīng)理?!一定要說和面試職位能力不相關(guān)的缺點,而且還一定要說你已經(jīng)采取措施改正了。比如面試產(chǎn)品經(jīng)理的小伙伴可以這樣說自己的缺點:“我最大的缺點是喜歡追求細節(jié)導(dǎo)致項目未能按期完成。然而我確實意識到這對我來說是個問題,所以我采取了積極的措施來糾正它。我現(xiàn)在通過改變工作方式,來加強時間管理,在完成大體工作的基礎(chǔ)上再去改善細節(jié)?!?/section>6、吐槽上一家公司的老板和同事
向應(yīng)聘的公司吐槽上一家公司的老板和同事,會讓新公司的面試官覺得你這個人戾氣比較重,團隊協(xié)作能力差,哪怕真的是上一家公司的老板或同事有問題,你也最好不要說。如果迫不得已非得說,那也要舉例說明,有細節(jié)才顯得真實,而不能直接定性,卻沒有案例舉證。7、急切的表達想要這份工作的心情
當(dāng)你說特別想要這份工作的時候,HR會懷疑你的能力,覺得你是不是沒人要???!哪怕你再有價值,只要跪舔價值都打折。你符合對方的要求,你不說這句話對方也會要你,你如果不符合對方的要求,說再多的話也沒用,即使你符合對方的要求,你說這句話也很容易被壓薪資。
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產(chǎn)品劉
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
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6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
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