chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

APP推廣合作
聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
職場吐槽大會開啟:是時候和槽點來個了斷了!
2022-03-07 11:54:15

“加班一個比一個猛,階級兄弟們,別再卷了!”

“工作三年了,我只有發(fā)際線在增長……"

“你這點錢,我很難幫你辦事啊。"

同一個世界,不同的煩惱。

根據(jù)職場人心理狀況的調查報告顯示,近九成職場人每天都會發(fā)出抱怨。其中,65.7%的人每天抱怨1至5次,只有11.2%的人表示自己“從來不抱怨”。八成職場人表示自己會習慣性地表達哀傷、痛苦或不滿,而92.6%的人對自己的抱怨行為感到“深惡痛絕”。

這屆職場人的煩惱比發(fā)量還多,為了守護身心健康,柚柚舉辦了一場小型“職場吐槽大會”,邀請大家“不吐不快”!

職場人都在吐槽什么?

調查結果表明,80.5%的人吐槽的內容與工作相關,感情問題緊隨其后,比例為29.7%,排在第三位的是家庭問題。74.7%的職場人表示自己吐槽主要是為了發(fā)泄內心的苦悶,而希望通過吐槽解決問題的比例為36.2%。

談到職場吐槽,小伙伴們都有一肚子道不盡的“苦水”。

實習生小張

工作時長:3個月

我覺得信任危機是我在職場遇到的最大問題。作為一枚新人,我一直很努力地想學一些東西,把事情做好,但換來的是上司、同事對自己的不信任。一件簡單的工作,他們反復交待我好幾次;認真做完的資料,他們也要審核好幾遍。我在工作期間明明從未出過差錯,但他們?yōu)槭裁淳褪遣幌嘈盼遥?/p>

銷售小蔡

工作時長:2年半

我所在公司的制度管理很嚴格,同事之間的交流也不多,有什么抱怨都是憋在心里,不會表露出來。因為公司里沒有人可以傾訴,和領導的代溝又越來越深,上班逐漸失去了樂趣,經過反復衡量我決定跑完最后一單業(yè)務就離職,我懶得吐槽,寧可直接解決產生吐槽的源頭。

主管徐小姐

工作時長:4年

由于年齡相仿,我和辦公室的同事們都很談得來,工作上也很有團隊精神。但是上個月,我們部門要提拔一個主管。因為涉及加薪,大家的資歷又差不多,氣氛就有點微妙了。之后,我得到了主管的位置,可是怎么也高興不起來,因為我明顯感到同事對我的態(tài)度變了,中午吃飯都不愿意喊我,眼神對視也很快錯開,我感到很難受。

吐槽職場時,TA在想什么

@寶**

剛剛工作一年多,就已經有了很久很久的時空錯覺。向領導請假偶爾緊張以及辦事的糾結提醒著我也不過是初入職場的老新人。遇到不平之事會吐槽抱怨,遇到無可奈何之事藏不住的情緒,我管這叫還沒被社會磨平的棱角。

@七**

每個人的職場都差不多,酸甜苦辣一鍋端,所以別看著別人的啥都好,就吐槽自己遇見的啥都渣,只是人家沒讓你看見而已。別幻想電視劇小說里那樣有好多職場大咖為你奉上什么箴言和提點,你要記住那些把你罵得狗血噴頭的老板和他們的話,這才是讓你瞬間成長的里程碑,剩下的雞毛蒜皮,甚至是讓你不能釋懷的態(tài)度和語氣,能忘就忘了吧。

@粞**

最近工作上遇到的各種不順心,說明了生活的本質就是四個字:困難重重!做為一個成熟的職場人,沒什么好吐槽的,留下來就好好干,不能適應就離開。

@絕**

想想為什么工作要這么多情緒呢?吐槽同事,吐槽環(huán)境,吐槽事情被處理的不公平不公正,吐槽自己不是一件事的主角。職場本身就是一場商業(yè)價值交換,你付出時間精力換取金錢報酬,在這個交換過程中永遠不是以人為主題在轉,而是以解決問題為主要核心。

如何有效吐槽?

在職場中摸爬滾打,難免會有崩潰無力的咆哮時刻。那么,什么是“有效”吐槽的打開方式?

職場顧問表示:“讓吐槽起到解決問題的作用,而不僅僅為吐槽而吐槽,要特別注意吐槽的方式方法。”

1.向有辦法解決問題的人吐槽。如果找錯了人,除了浪費口舌,也容易夸大事件本身對自己的消極影響,從而讓自己在這種情緒里越陷越深。找對了人吐槽,就可以充分調動資源、解決相關問題。

2.控制好自己的情緒,就事論事。即使已經積累了許多不滿的情緒,也應該就事論事地談問題。一旦情緒不穩(wěn)定,很容易誤導問題的走向和起因,甚至引起不必要的誤解。

3.提出相應的解決問題的建議。對領導和同事吐槽后,最好還能提出相應的建設性意見。如果不能提供一個即刻奏效的辦法,至少提出一些對解決問題有參考價值的看法。最終目的是幫助自己解決問題。

金柚網
分享到朋友圈
收藏
收藏
評分

綜合評分:

我的評分
Xinstall 15天會員特權
Xinstall是專業(yè)的數(shù)據(jù)分析服務商,幫企業(yè)追蹤渠道安裝來源、裂變拉新統(tǒng)計、廣告流量指導等,廣泛應用于廣告效果統(tǒng)計、APP地推與CPS/CPA歸屬統(tǒng)計等方面。
20羽毛
立即兌換
一書一課30天會員體驗卡
領30天VIP會員,110+門職場大課,250+本精讀好書免費學!助你提升職場力!
20羽毛
立即兌換
順豐同城急送全國通用20元優(yōu)惠券
順豐同城急送是順豐推出的平均1小時送全城的即時快送服務,專業(yè)安全,準時送達!
30羽毛
立即兌換
金柚網
金柚網
發(fā)表文章105
國內人力資源數(shù)字化服務商,以“連接企業(yè),連接人”為核心價值,構建全景式全鏈路數(shù)字化人力資源產品與服務體系。
確認要消耗 羽毛購買
職場吐槽大會開啟:是時候和槽點來個了斷了!嗎?
考慮一下
很遺憾,羽毛不足
我知道了

我們致力于提供一個高質量內容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網信息辦公室“依法管網、依法辦網、依法上網”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護用戶創(chuàng)造的內容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質內容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網絡信息。


一、根據(jù)《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
    4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結;
    6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權益;
    11)通過網絡以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網絡欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應,蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網站秩序的內容,或進行相關行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產品、提供服務、宣傳推廣內容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網站等,誘騙用戶點擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產品、品牌等內容獲取搜索引擎中的不正當曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網站秩序的推廣內容及相關交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內容,如通過偽造經歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內容審核的廣告內容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經歷等誤導他人的內容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構或個人存在關聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br />    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
    2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。


二、違規(guī)處罰
本網站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內容時,本網站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內容時,本網站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經驗的不斷豐富,本網站出于維護本網站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網站用戶對本網站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權歸屬本網站所有)

我知道了
恭喜你~答對了
+5羽毛
下一次認真讀哦
成功推薦給其他人
+ 10羽毛
評論成功且進入審核!審核通過后,您將獲得10羽毛的獎勵。分享本文章給好友閱讀最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精選" 兌換禮品)
好友微信掃一掃
復制鏈接