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在Z世代面前,企業(yè)怎樣才能提高雇主的品牌?
2022-03-27 09:00:00
如今,Z世代正在邁入職場,逐漸成為未來職場的主力軍,但是與前幾代人不同的是,他們成長于數(shù)字時代,“腦洞大”、“想法多”、更注重自身感受和自我價值的實現(xiàn)。那么在激烈的人才搶奪大戰(zhàn)中,企業(yè)如何打造能吸引Z世代的雇主品牌是當前需要思考的問題。


Z世代是什么?

面對Z世代,企業(yè)如何提升雇主品牌?


Z世代是美國及歐洲的流行用語,指在1995-2009年間出生的人。Z世代人群完全成長在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展下,因此,他們也被稱為互聯(lián)網(wǎng)世代,網(wǎng)絡世代,是受到互聯(lián)網(wǎng)、智能手機和平板電腦等網(wǎng)絡科技產(chǎn)物影響很大的一代人。

怎樣提升雇主品牌?

面對Z世代,企業(yè)如何提升雇主品牌?


1、關懷員工成長

“Z世代”是個性鮮明的一代,他們崇尚自由,有想法也敢闖敢拼,充滿了無限的創(chuàng)造力?!癦世代”的員工已經(jīng)不同于傳統(tǒng)的雇傭關系,他們更加關注自我體驗,更傾向于自我實現(xiàn),所以對待Z世代員工需要用心關懷。

比如開展入職培訓、關懷員工成長、定期溝通、反饋,創(chuàng)造美好工作體驗。

入職培訓:針對已發(fā)放 offer 的學生,線上線下集中培訓,針對一些職位提供深度培訓。

關懷員工成長:組織節(jié)假日、生日、入職紀念日的禮品和問候,讓員工感受到企業(yè)對人才關懷的溫度。

定期溝通、反饋:了解新員工一段時間的工作狀態(tài)以及適應性,及時調(diào)整工作,加強新員工和團隊之間的關系。

激發(fā)員工潛力,滿足Z世代的成長訴求,讓員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感,并愿意推薦身邊的朋友到企業(yè)工作。

2、積極利用社交媒體

雇主品牌的向外擴散尤為重要,“Z世代”作為最愿意接受新理念的一代,他們不僅僅關注企業(yè)的薪資待遇、辦公環(huán)境還會關注企業(yè)的社會影響力,因此,企業(yè)內(nèi)部員工的自主傳播對提升雇主品牌影響力非常重要。

Z世代成長于快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng),企業(yè)善用微博、微信、抖音短視頻平臺等社交媒體對雇主進行推廣,優(yōu)質的內(nèi)容能夠讓企業(yè)與候選人建立聯(lián)系,提升雇主品牌形象,向候選人提供職業(yè)發(fā)展的信息及招聘信息,從而建立候選人與企業(yè)的信任,加深候選人對企業(yè)認識。

3、優(yōu)化候選人體驗

“Z世代”成長于快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代,習慣了高效智能化的生活方式,在職場中也更加追求直接高效的溝通,傳統(tǒng)的人力資源體系已經(jīng)無法適應新生代人群。

在招聘過程中,大多數(shù)的求職者會將自己的經(jīng)歷分享給同齡人,愉悅的應聘經(jīng)歷會提升雇主品牌。那么,企業(yè)可以運用智能化招聘來作為提升品牌影響力的方法。浪潮HCM Cloud智能化招聘集成全渠道信息發(fā)布及簡歷收集,招聘過程面試官與應聘者直接對話,實時溝通簡歷處理率,線上集中辦理入職業(yè)務,打造極佳的用戶體驗。高效、便捷的招聘過程、良好的入職體驗,會讓他們感覺到自己是被包容和接納。

面對Z世代企業(yè)不僅需要高效、專業(yè)、智能化的招聘團隊,還需建立正向企業(yè)的文化、價值觀,舒適的團隊氛圍…企業(yè)需不斷探索新時代引才的方式,引導員工自主參與,共同發(fā)展,在Z世代年輕人群中建設優(yōu)秀雇主品牌。

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我們致力于提供一個高質量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網(wǎng)絡信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
    4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結;
    6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權益;
    11)通過網(wǎng)絡以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應,蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進行相關行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構或個人存在關聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br />    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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